2024年版企業(yè)職工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范例

2024年版企業(yè)職工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范例本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）：全稱X公司，地址X，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)X。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名X，性別X，身份證號(hào)碼X，住址X。第二條：勞動(dòng)期限2.1本協(xié)議的固定期限為自簽字之日起至年月日止。第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事X工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣X元，按月支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。6.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第九條：違約責(zé)任9.1如甲方未按本協(xié)議約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2如乙方違反本協(xié)議的保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。第十條：解除和終止協(xié)議10.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。10.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1對(duì)于因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：附件14.1甲方提供的職位說明書、員工手冊(cè)等規(guī)章制度。第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）：全稱X公司，地址X，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)X。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名X，性別X，身份證號(hào)碼X，住址X。第二條：勞動(dòng)期限2.1本協(xié)議的固定期限為自簽字之日起至年月日止。第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事X工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的工作時(shí)間不得超過每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方節(jié)日加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣X元，按月支付。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，工資支付周期不得超過一個(gè)月。5.3乙方的工資組成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式詳見甲方制定的工資制度。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。6.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.5甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、住房、子女教育等方面。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3甲方應(yīng)依照國家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。7.4甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。8.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的保密措施，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第九條：違約責(zé)任9.1如甲方未按本協(xié)議約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2如乙方違反本協(xié)議的保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。9.3如甲方違反本協(xié)議的其他約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：解除和終止協(xié)議10.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。10.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。第十一條：爭議解決11.1對(duì)于因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第十四條：附件14.1甲方提供的職位說明書、員工手冊(cè)等規(guī)章制度。14.2乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)材料。14.3本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容以及相關(guān)的職位要求。附件2：員工手冊(cè)包含甲方的企業(yè)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利政策等信息。附件3：工資制度詳細(xì)說明乙方的工資組成、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方已按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件5：住房公積金繳納證明證明甲方已按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金的證明文件。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間和解除合同后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件7：安全培訓(xùn)記錄記錄乙方接受的安全教育和培訓(xùn)的情況。附件8：健康檢查報(bào)告記錄乙方接受職業(yè)健康檢查的結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的數(shù)額按雙方約定或法律規(guī)定。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資超過一個(gè)月，甲方需支付乙方延遲支付工資金額10%的違約金。違約行為2：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的數(shù)額按雙方約定或法律規(guī)定。示例說明：如果甲方未按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，甲方需支付乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額10%的違約金。違約行為3：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按雙方約定或法律規(guī)定。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需支付甲方違約金人民幣10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并接受報(bào)酬的自然人。3.固定期限勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日以及年假等休假待遇。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。