呼倫貝爾學(xué)院《行政職業(yè)能力專項(xiàng)訓(xùn)練》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁呼倫貝爾學(xué)院《行政職業(yè)能力專項(xiàng)訓(xùn)練》

2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源，以下哪一項(xiàng)通常不是主要的？A.法定權(quán)力B.獎(jiǎng)賞權(quán)力C.專業(yè)知識(shí)權(quán)力D.親屬關(guān)系帶來的權(quán)力2、行政組織的設(shè)計(jì)需要考慮諸多因素。以下哪個(gè)因素對(duì)于行政組織規(guī)模的確定具有重要影響？A.組織的職能B.組織的目標(biāo)C.管理幅度D.管理層次3、行政組織的運(yùn)行機(jī)制需要不斷優(yōu)化。以下哪種運(yùn)行機(jī)制更能提高組織的靈活性和適應(yīng)性：A.集權(quán)機(jī)制B.分權(quán)機(jī)制C.反饋機(jī)制D.監(jiān)督機(jī)制4、行政執(zhí)行的有效性取決于多個(gè)因素。以下哪種因素更能保障行政執(zhí)行的力度和效果：A.明確的執(zhí)行目標(biāo)B.充足的執(zhí)行資源C.高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)D.嚴(yán)格的執(zhí)行監(jiān)督5、以下關(guān)于行政協(xié)調(diào)的意義，描述正確的是：A.行政協(xié)調(diào)只是為了減少部門之間的矛盾和沖突，對(duì)行政效率沒有實(shí)質(zhì)性的影響。B.行政協(xié)調(diào)能夠整合各方資源，提高行政效率，促進(jìn)政府目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。C.行政協(xié)調(diào)只在政府內(nèi)部進(jìn)行，與外部的社會(huì)組織和公眾無關(guān)。D.行政協(xié)調(diào)是一項(xiàng)可有可無的工作，對(duì)行政管理的整體效果影響不大。6、某市政府為了改善城市交通擁堵狀況，計(jì)劃修建一條新的地鐵線路。在項(xiàng)目規(guī)劃和決策過程中，需要充分評(píng)估項(xiàng)目的社會(huì)影響。以下哪種社會(huì)影響最容易被忽視？A.對(duì)周邊商業(yè)活動(dòng)的影響B(tài).對(duì)歷史文化遺產(chǎn)的影響C.對(duì)居民生活方式的影響D.對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響7、公共預(yù)算的編制需要遵循一定的原則。以下哪一項(xiàng)不是公共預(yù)算編制的原則？A.完整性B.公開性C.保密性D.可靠性8、在公共部門人力資源管理中，績(jī)效考核是重要環(huán)節(jié)。假設(shè)要考核一名公務(wù)員的工作表現(xiàn)，以下哪些方面應(yīng)該納入考核指標(biāo)體系？A.工作任務(wù)完成情況B.工作態(tài)度和責(zé)任心C.團(tuán)隊(duì)合作能力D.以上都是9、行政協(xié)調(diào)的目的是實(shí)現(xiàn)行政系統(tǒng)的有序運(yùn)行。以下哪種協(xié)調(diào)策略更能解決部門之間的職責(zé)不清問題：A.明確職責(zé)分工B.建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)C.加強(qiáng)信息溝通D.進(jìn)行人員調(diào)配10、公共政策的評(píng)估對(duì)于政策的調(diào)整和完善具有重要意義。以下哪種評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)更側(cè)重于政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度？A.效果標(biāo)準(zhǔn)B.效率標(biāo)準(zhǔn)C.回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)D.公平性標(biāo)準(zhǔn)11、行政溝通的有效性受到多種因素的影響。以下哪種因素更可能導(dǎo)致溝通渠道阻塞：A.組織結(jié)構(gòu)不合理B.溝通技巧欠缺C.信息過載D.溝通氛圍緊張12、行政決策的影響因素眾多。以下哪一項(xiàng)不是行政決策的外部影響因素？A.政策環(huán)境B.社會(huì)輿論C.決策主體的價(jià)值觀D.利益集團(tuán)的壓力13、公共部門人力資源的績(jī)效考核中，以下哪種考核主體更能保證考核結(jié)果的客觀公正：A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.服務(wù)對(duì)象D.自我評(píng)估14、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的內(nèi)容不包括：A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.家庭背景15、行政倫理規(guī)范的制定需要考慮多方面因素。以下哪種因素更應(yīng)作為制定行政倫理規(guī)范的首要依據(jù)：A.傳統(tǒng)文化B.社會(huì)輿論C.法律法規(guī)D.道德觀念16、關(guān)于行政協(xié)調(diào)的時(shí)機(jī)把握，以下哪種情況更適合提前進(jìn)行協(xié)調(diào)？A.問題已經(jīng)出現(xiàn)且較為嚴(yán)重B.問題即將出現(xiàn)但尚未明顯C.問題已經(jīng)解決D.問題無法解決17、行政倫理的困境常常出現(xiàn)在行政人員面臨多種價(jià)值選擇的時(shí)候。以下哪種情況更容易引發(fā)行政倫理困境？A.利益沖突B.權(quán)力濫用C.職責(zé)不清D.信息不對(duì)稱18、行政領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中需要綜合考慮各種因素。假設(shè)面臨一個(gè)復(fù)雜的決策問題，以下哪種決策風(fēng)格更有可能做出科學(xué)、合理的決策？A.獨(dú)裁型決策B.民主型決策C.放任型決策D.保守型決策19、以下哪種行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基礎(chǔ)是職位權(quán)力和個(gè)人權(quán)力的結(jié)合：A.合法權(quán)力B.參照權(quán)力C.專家權(quán)力D.獎(jiǎng)賞權(quán)力20、政府在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí)，需要制定相關(guān)政策。對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)，以下哪種政策工具最能促進(jìn)其快速成長(zhǎng)？A.財(cái)政補(bǔ)貼B.稅收優(yōu)惠C.金融支持D.政府采購(gòu)二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）詳細(xì)闡述行政領(lǐng)導(dǎo)的情境領(lǐng)導(dǎo)理論，解釋不同情境下應(yīng)采用的領(lǐng)導(dǎo)方式，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。2、（本題10分）行政倫理中的誠(chéng)信倫理對(duì)于建立政府公信力至關(guān)重要，論述誠(chéng)信倫理的內(nèi)涵、要求和建設(shè)途徑，以及如何在行政管理中加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)。3、（本題10分）論述公共危機(jī)管理中的社區(qū)參與和基層治理，探討如何發(fā)揮社區(qū)在公共危機(jī)管理中的作用，加強(qiáng)基層治理。4、（本題10分）社區(qū)治理是基層行政管理的重要內(nèi)容，探討社區(qū)治理的模式、主體和運(yùn)行機(jī)制，以及如何提高社區(qū)治理的水平和居民參與度。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)