紅河學(xué)院《戰(zhàn)略管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁紅河學(xué)院

《戰(zhàn)略管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在企業(yè)的國際化經(jīng)營中，以下哪種市場進入模式的風(fēng)險最??？A.出口B.許可經(jīng)營C.合資企業(yè)D.獨資企業(yè)2、在企業(yè)的供應(yīng)鏈合作伙伴選擇中，以下哪種合作伙伴更能帶來長期的競爭優(yōu)勢？A.價格最低的供應(yīng)商B.交貨最快的供應(yīng)商C.能夠提供創(chuàng)新解決方案的供應(yīng)商D.規(guī)模最大的供應(yīng)商3、在運營管理中，以下哪個指標通常用于衡量生產(chǎn)系統(tǒng)的效率？A.產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品符合標準的程度。B.生產(chǎn)周期，從投入到產(chǎn)出所需的時間。C.庫存水平，原材料和成品的庫存數(shù)量。D.設(shè)備利用率，設(shè)備實際運行時間與可運行時間的比例。4、在一個復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，企業(yè)為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，需要不斷調(diào)整其戰(zhàn)略。以下哪種戰(zhàn)略更適合市場需求不確定性高、技術(shù)更新?lián)Q代快的行業(yè)？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略5、一家企業(yè)想要提升其品牌價值，以下哪個方面的工作是最為基礎(chǔ)和重要的？A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.加強廣告宣傳C.優(yōu)化客戶服務(wù)D.進行市場調(diào)研6、在企業(yè)的風(fēng)險管理中，以下哪種風(fēng)險類型通常對企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成最大威脅？A.戰(zhàn)略風(fēng)險B.財務(wù)風(fēng)險C.市場風(fēng)險D.操作風(fēng)險7、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論，一位新上任的部門經(jīng)理希望提升自己的領(lǐng)導(dǎo)效果。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在團隊成員經(jīng)驗豐富、自主性強的情況下可能更為有效？A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)8、在企業(yè)的投資組合分析中，波士頓矩陣根據(jù)市場增長率和相對市場份額將業(yè)務(wù)分為不同類型。以下哪種業(yè)務(wù)屬于“明星”業(yè)務(wù)？A.高市場增長率、高相對市場份額B.高市場增長率、低相對市場份額C.低市場增長率、高相對市場份額D.低市場增長率、低相對市場份額9、關(guān)于組織文化的傳播，以下說法不正確的是：A.領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用對組織文化的傳播至關(guān)重要。B.故事和傳說可以生動地傳遞組織文化的價值觀。C.組織文化的傳播只通過正式的培訓(xùn)和宣傳活動進行。D.員工之間的日常交流也能傳播組織文化。10、在危機管理中，企業(yè)應(yīng)該具備快速響應(yīng)的能力。當面臨突發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量危機時，企業(yè)首先應(yīng)該：A.隱瞞事實，試圖掩蓋問題。B.迅速公開真相，采取措施解決問題，承擔(dān)責(zé)任。C.指責(zé)競爭對手惡意陷害，轉(zhuǎn)移公眾注意力。D.等待政府部門的指示，不采取任何自主行動。11、在供應(yīng)鏈管理中，企業(yè)需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。以下哪種合作方式更有利于雙方的長期發(fā)展？A.與供應(yīng)商簽訂短期合同，頻繁更換合作伙伴。B.對供應(yīng)商進行嚴格的價格打壓，追求最低成本。C.與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同改進流程和降低成本。D.完全依賴少數(shù)幾家供應(yīng)商，不尋找新的合作機會。12、某企業(yè)想要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，以下哪種結(jié)構(gòu)更適合業(yè)務(wù)多元化、市場變化快的情況？A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織13、在進行組織變革時，以下哪種變革阻力更難以克服？A.個體阻力B.群體阻力C.組織阻力D.文化阻力14、在組織發(fā)展中，組織文化的塑造主要依賴于以下哪個方面？A.高層管理者的倡導(dǎo)B.組織的規(guī)章制度C.員工的培訓(xùn)和教育D.組織的歷史和傳統(tǒng)15、在組織變革管理中，一家企業(yè)決定進行大規(guī)模的組織變革。以下哪種措施有助于減少變革過程中的阻力？A.強制推行變革B.與員工充分溝通C.忽視反對聲音D.迅速完成變革16、在企業(yè)的知識管理中，以下哪種方式更有助于促進知識的共享和創(chuàng)新？A.建立知識庫B.開展培訓(xùn)課程C.組織知識競賽D.設(shè)立知識社區(qū)17、在企業(yè)的成本管理中，以下哪種成本控制方法更有助于從源頭上降低成本？A.標準成本法B.作業(yè)成本法C.目標成本法D.生命周期成本法18、在創(chuàng)新管理中，創(chuàng)新的類型多種多樣。以下哪一種創(chuàng)新是對現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進行改進和優(yōu)化？A.漸進性創(chuàng)新B.突破性創(chuàng)新C.根本性創(chuàng)新D.破壞性創(chuàng)新19、一個企業(yè)在制定年度預(yù)算時，需要綜合考慮各部門的需求和公司的整體戰(zhàn)略目標。以下關(guān)于預(yù)算編制的方法中，能夠更好地適應(yīng)市場變化的是：A.固定預(yù)算法B.彈性預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.滾動預(yù)算法20、在組織溝通中，以下哪種溝通渠道的信息傳遞速度最快但準確性可能較低？A.正式書面溝通。B.非正式口頭溝通。C.電子郵件溝通。D.視頻會議溝通。二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）闡述組織中的目標設(shè)定原則和方法，探討如何制定具有挑戰(zhàn)性和可實現(xiàn)性的目標。2、（本題10分）簡述沖突管理的策略和技巧，說明如何有效地解決組織中的沖突。3、（本題10分）在企業(yè)的運營管理中，如何通過精益管理的理念和方法來消除浪費，提高運營效率和質(zhì)量？4、（本題10分）闡述價值鏈管理的概念和基本思想，分析如何通過價值鏈分析優(yōu)化企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1