2024年度輔警聘用協(xié)議范本版

2024年度輔警聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.輔警聘用協(xié)議1.1定義與解釋1.2協(xié)議雙方1.3聘用期限1.4工作職責1.5勞動報酬1.6社會保險1.7培訓與考核1.8保密協(xié)議1.9違約責任1.10解除與終止1.11爭議解決1.12法律適用與管轄1.13合同的簽訂與生效1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條輔警聘用協(xié)議1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議是指由甲方（聘用單位）與乙方（輔警人員）簽訂的，關(guān)于乙方在2024年度內(nèi)為甲方提供輔警服務的協(xié)議。1.2協(xié)議雙方1.2.1甲方：指聘用輔警的單位，具有合法聘用輔警資質(zhì)的機構(gòu)。1.2.2乙方：指被甲方聘用的輔警人員，應具備相關(guān)法定條件。1.3聘用期限1.3.1本協(xié)議的聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4工作職責1.4.1乙方應按照甲方的要求，履行輔警職責，包括但不限于協(xié)助警察執(zhí)行任務、維護社會治安、協(xié)助處理交通事故等。1.4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的工作紀律和規(guī)章制度。1.5勞動報酬1.5.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。1.5.2乙方加班應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。1.6社會保險1.6.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第二條培訓與考核2.1甲方應根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的業(yè)務培訓。2.2甲方應對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處理。第三條保密協(xié)議3.1乙方應對在履行輔警職責過程中獲得的甲方秘密和公民個人信息嚴格保密。3.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。4.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金。第五條解除與終止5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議，雙方可協(xié)商解除或終止協(xié)議。5.2協(xié)議解除或終止的，甲方應一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及加班費。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條勞動保護8.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和用品。8.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的工作安全意識和技能。第九條休息與休假9.1甲方應按照國家規(guī)定，保證乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。9.2乙方因病、事假等原因需要暫時離職的，應按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。第十條甲方變更10.1甲方在變更名稱、地址、法定代表人等事項時，應提前通知乙方。10.2甲方合并、分立或者解散的，應依法妥善處理乙方的勞動合同。第十一條乙方義務11.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀律，不得違法亂紀。11.2乙方在履行輔警職責期間，應遵守職業(yè)道德，文明執(zhí)法。第十二條甲方權(quán)益12.1甲方對乙方在履行輔警職責期間的行為享有管理權(quán)。12.2甲方對乙方的工作成果享有合法權(quán)益。第十三條不可抗力13.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔責任。13.2不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。第十四條法律適用與管轄14.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本協(xié)議履行地的法院具有管轄權(quán)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：輔警聘用協(xié)議書附件二：輔警崗位職責說明書附件三：輔警培訓計劃附件四：保密協(xié)議附件五：工資支付明細表附件六：社會保險繳納明細表附件七：考核標準與獎勵制度附件八：勞動保護設(shè)施和用品清單附件九：休息與休假制度附件十：甲方變更通知書模板附件詳細要求和說明：附件一：輔警聘用協(xié)議書詳細要求：明確雙方的權(quán)利和義務，包括聘用期限、工作職責、勞動報酬等。說明：作為本協(xié)議的主要文件，明確了雙方的權(quán)利和義務。附件二：輔警崗位職責說明書詳細要求：詳細列出輔警的崗位職責和工作要求。說明：用于指導和規(guī)范乙方的工作行為。附件三：輔警培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：用于提高乙方的業(yè)務能力和素質(zhì)。附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。說明：保護甲方的商業(yè)秘密和公民個人信息。附件五：工資支付明細表詳細要求：明確工資標準、加班費計算方式等。說明：用于記錄和支付乙方的工資和加班費。附件六：社會保險繳納明細表詳細要求：明確社會保險的繳納標準和比例。說明：用于記錄和繳納乙方的社會保險費。附件七：考核標準與獎勵制度詳細要求：明確考核指標和獎勵標準。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和給予相應的獎勵。附件八：勞動保護設(shè)施和用品清單詳細要求：列出勞動保護設(shè)施和用品的名稱和數(shù)量。說明：用于提供乙方的勞動保護設(shè)施和用品。附件九：休息與休假制度詳細要求：明確休息和休假的規(guī)定和安排。說明：用于保障乙方的休息和休假權(quán)利。附件十：甲方變更通知書模板詳細要求：明確變更事項和通知方式。說明：用于通知乙方甲方的重要變更事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定提供輔警服務。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方秘密或公民個人信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資和加班費。4.甲方未按照約定提供培訓和考核。5.甲方違反勞動合同，擅自解除或終止合同。責任認定標準：1.乙方未按照約定提供輔警服務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資和加班費的，甲方應一次性支付欠付的工資和加班費，并支付違約金。4.甲方未按照約定提供培訓和考核的，甲方應承擔因此造成的乙方損失。5.甲方違反勞動合同，擅自解除或終止合同的，甲方應支付違約金，并賠償因此造成的乙方損失。示例說明：如果乙方未按照約定提供輔警服務，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失，如甲方因此遭受的罰款或其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.輔警：指協(xié)助警察執(zhí)行任務、維護社會治安、協(xié)助處理交通事故等的工作人員。2.聘用單位：指具有合法聘用輔警資質(zhì)的機構(gòu)。3.輔警人員：指被聘用單位聘用的輔警。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違約方需承擔違約責任。6.違約金：指一方違約時，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜?/p>