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文檔簡(jiǎn)介
教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)在2021至2022學(xué)年度第一學(xué)期師校期初工作會(huì)議上的講話第一部分:教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)在2021至2022學(xué)年度第一學(xué)期師校期初工作會(huì)議上的講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,大家好!
在這美好的時(shí)光,我們迎來了2021至2022學(xué)年度第一學(xué)期。今天,我們召開師校期初工作會(huì)議,目的是明確新學(xué)期的目標(biāo)與任務(wù),部署新學(xué)期的工作,確保我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。以下,我將對(duì)新學(xué)期的工作進(jìn)行部署和安排。
一、回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
過去的一學(xué)期,面對(duì)疫情的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們?nèi)I舷聢F(tuán)結(jié)一心,共克時(shí)艱,順利完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。在此,我代表學(xué)校向辛勤付出的老師們表示衷心的感謝!同時(shí),我們也要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,為今后的工作提供借鑒。
二、立足當(dāng)前,明確目標(biāo)
1.提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們要緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)核心,深化課堂教學(xué)改革,提升教師教育教學(xué)水平。
2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,我們要加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師綜合素質(zhì),打造一支業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師團(tuán)隊(duì)。
3.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。我們要深入實(shí)施素質(zhì)教育,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
4.強(qiáng)化學(xué)校安全管理。我們要始終把師生生命安全放在第一位,加強(qiáng)安全教育,落實(shí)安全措施,確保校園安全穩(wěn)定。
三、展望未來,部署工作
1.教育教學(xué)工作
(1)加強(qiáng)課程建設(shè),優(yōu)化課程體系,提高課程實(shí)施水平。
(2)深化課堂教學(xué)改革,推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。
(3)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
2.教師隊(duì)伍建設(shè)
(1)加大教師培訓(xùn)力度,提高教師教育教學(xué)能力。
(2)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好教師形象。
(3)完善教師激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師工作積極性。
3.學(xué)生工作
(1)加強(qiáng)學(xué)生德育工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。
(2)關(guān)注學(xué)生身心健康,提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。
(3)豐富學(xué)生校園生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
4.安全穩(wěn)定工作
(1)加強(qiáng)安全隱患排查,確保校園安全。
(2)加強(qiáng)安全教育和演練,提高師生安全意識(shí)。
(3)加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社會(huì)的溝通協(xié)作,共同維護(hù)校園安全。
四、結(jié)語
老師們,新學(xué)期的工作任務(wù)艱巨而繁重,讓我們以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。為實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人而努力奮斗!
謝謝大家!
第二部分:具體實(shí)施措施與行動(dòng)計(jì)劃
為了確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們將采取以下具體措施和行動(dòng)計(jì)劃:
一、教育教學(xué)工作提升
1.課程建設(shè)與優(yōu)化
-成立課程建設(shè)小組,負(fù)責(zé)課程體系的梳理與優(yōu)化。
-定期組織教師進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)研討,確保課程內(nèi)容與時(shí)代發(fā)展同步。
-鼓勵(lì)教師開發(fā)校本課程,豐富課程種類,滿足學(xué)生個(gè)性化需求。
2.課堂教學(xué)改革
-推廣“以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式,減少教師講授時(shí)間,增加學(xué)生互動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
-定期舉辦課堂教學(xué)比賽,鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法,提升課堂活力。
-加強(qiáng)教研組活動(dòng),促進(jìn)教師間的經(jīng)驗(yàn)交流和教學(xué)研討。
3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)
-建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系,定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和分析。
-實(shí)施學(xué)生評(píng)教制度,收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋,作為教師教學(xué)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
-對(duì)教學(xué)成績(jī)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)教師提升教學(xué)質(zhì)量的積極性。
二、教師隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)
1.教師培訓(xùn)與發(fā)展
-制定詳細(xì)的教師培訓(xùn)計(jì)劃,確保每位教師每學(xué)期至少參加一次專業(yè)培訓(xùn)。
-鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,拓寬視野,提升專業(yè)素養(yǎng)。
-設(shè)立教師發(fā)展基金,支持教師進(jìn)行教育教學(xué)研究。
2.師德師風(fēng)建設(shè)
-定期組織師德師風(fēng)專題教育活動(dòng),強(qiáng)化教師的職業(yè)道德意識(shí)。
-建立師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違反師德師風(fēng)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
-開展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),樹立師德榜樣,提升教師隊(duì)伍整體形象。
3.教師激勵(lì)機(jī)制
-完善教師績(jī)效考核制度,確??己斯?、公正、公開。
-設(shè)立教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)等,激勵(lì)教師積極投身教育教學(xué)改革。
-提供多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑,幫助教師規(guī)劃職業(yè)生涯。
三、學(xué)生工作重點(diǎn)
1.德育工作
-加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提升班主任的德育工作能力。
-開展主題教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
-建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案,關(guān)注學(xué)生個(gè)體發(fā)展,提供個(gè)性化指導(dǎo)。
2.學(xué)生身心健康
-增加體育課時(shí),豐富體育活動(dòng),提高學(xué)生體質(zhì)。
-定期開展心理健康教育活動(dòng),幫助學(xué)生建立良好的心理素質(zhì)。
-加強(qiáng)對(duì)特殊學(xué)生的關(guān)愛,提供專門的心理輔導(dǎo)和支持。
3.學(xué)生綜合素質(zhì)提升
-組織各類社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,發(fā)展特長(zhǎng)。
-開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。
-舉辦學(xué)術(shù)競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造潛能。
四、安全穩(wěn)定工作保障
1.安全隱患排查與整改
-定期進(jìn)行校園安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
-加強(qiáng)校園安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升安全防護(hù)能力。
2.安全教育與演練
-定期組織安全知識(shí)講座和應(yīng)急演練,提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
-建立安全信息發(fā)布平臺(tái),及時(shí)發(fā)布安全提示和預(yù)警信息。
3.家校社會(huì)協(xié)作
-加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,定期召開家長(zhǎng)會(huì),建立家校共育機(jī)制。
-與社區(qū)、公安等相關(guān)部門建立協(xié)作關(guān)系,共同維護(hù)校園周邊環(huán)境安全。
第三部分:資源保障與時(shí)間安排
為確保上述措施的有效實(shí)施,我們將提供必要的資源保障,并制定詳細(xì)的時(shí)間安排。
一、資源保障
1.人力資源
-增設(shè)教育教學(xué)管理崗位,強(qiáng)化教育教學(xué)工作的組織與管理。
-引進(jìn)專業(yè)人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,提升教學(xué)科研能力。
-加強(qiáng)對(duì)班主任、教研組長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)與支持。
2.物資資源
-保障教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等物資的充足與更新,滿足教育教學(xué)需求。
-增加圖書資源,優(yōu)化圖書館服務(wù),為學(xué)生和教師提供良好的學(xué)習(xí)與研究環(huán)境。
-配備必要的安全設(shè)施,如監(jiān)控設(shè)備、消防器材等,確保校園安全。
3.財(cái)務(wù)資源
-設(shè)立專項(xiàng)基金,用于教師培訓(xùn)、課程開發(fā)、教學(xué)研究等。
-合理分配經(jīng)費(fèi),保障教育教學(xué)改革與創(chuàng)新的資金需求。
-為特殊學(xué)生提供經(jīng)濟(jì)支持,確保其正常學(xué)習(xí)和生活。
二、時(shí)間安排
1.短期計(jì)劃(2021至2022學(xué)年度第一學(xué)期)
-第一周:完成新學(xué)期工作部署,明確各部門、各教師的職責(zé)與任務(wù)。
-第二周至第四周:開展教師培訓(xùn),進(jìn)行課程建設(shè)研討。
-第五周至第八周:實(shí)施課堂教學(xué)改革,推廣新的教學(xué)模式。
-第九周至第十二周:進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),組織期中教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
-第十三周至第十六周:開展學(xué)生德育、體育、心理健康等活動(dòng),組織期未教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
-第十七周至第十八周:總結(jié)學(xué)期工作,進(jìn)行績(jī)效考核,表彰優(yōu)秀個(gè)人和集體。
2.中長(zhǎng)期計(jì)劃(2021至2022學(xué)年度)
-第一學(xué)期:重點(diǎn)推進(jìn)課程建設(shè)、課堂教學(xué)改革、教師隊(duì)伍建設(shè)。
-第二學(xué)期:深化教育教學(xué)改革,提升學(xué)生綜合素質(zhì),加強(qiáng)安全管理。
-學(xué)年度末:全面評(píng)估教育教學(xué)成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃下一學(xué)年度工作。
第四部分:監(jiān)督評(píng)估與反饋機(jī)制
為確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行并取得預(yù)期效果,我們將建立一套完善的監(jiān)督評(píng)估與反饋機(jī)制。
一、監(jiān)督機(jī)制
1.教育教學(xué)工作監(jiān)督
-設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)過程進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。
-實(shí)施教學(xué)日志制度,要求教師記錄教學(xué)反思和改進(jìn)措施,監(jiān)督小組定期審查。
-通過學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等形式,收集學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和建議,作為監(jiān)督依據(jù)。
2.教師隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督
-對(duì)教師培訓(xùn)、師德師風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督,確?;顒?dòng)質(zhì)量和效果。
-定期對(duì)教師績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督,保證評(píng)價(jià)過程的公平性和透明性。
3.學(xué)生工作監(jiān)督
-對(duì)學(xué)生德育、體育、心理健康等活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,確?;顒?dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
-監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)術(shù)競(jìng)賽等組織工作,保障活動(dòng)質(zhì)量與學(xué)生安全。
4.安全穩(wěn)定工作監(jiān)督
-建立安全工作巡查制度,定期對(duì)校園安全隱患進(jìn)行排查。
-加強(qiáng)對(duì)安全教育和演練效果的監(jiān)督,確保師生安全意識(shí)的提升。
二、評(píng)估機(jī)制
1.教育教學(xué)評(píng)估
-制定科學(xué)的教育教學(xué)評(píng)估體系,包括學(xué)生成績(jī)、課堂教學(xué)、課程建設(shè)等多個(gè)維度。
-定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。
2.教師隊(duì)伍建設(shè)評(píng)估
-對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,包括教師業(yè)務(wù)能力提升、師德師風(fēng)建設(shè)等方面。
-定期對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估,為教師職業(yè)發(fā)展和激勵(lì)提供依據(jù)。
3.學(xué)生工作評(píng)估
-評(píng)估學(xué)生德育、體育、心理健康等活動(dòng)的實(shí)施效果,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。
-對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)術(shù)競(jìng)賽等成果進(jìn)行評(píng)估,激勵(lì)學(xué)生積極參與。
4.安全穩(wěn)定工作評(píng)估
-對(duì)安全工作實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,包括安全隱患整改、安全設(shè)施運(yùn)行等方面。
-評(píng)估安全教育和演練的實(shí)際效果,不斷提高安全管理水平。
三、反饋機(jī)制
1.建立多渠道反饋機(jī)制,包括教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等,廣泛收集意見和建議。
2.設(shè)立意見箱和在線反饋平臺(tái),鼓勵(lì)師生隨時(shí)提出問題和建議。
3.定期發(fā)布監(jiān)督評(píng)估報(bào)告,公開反饋信息,接受社會(huì)監(jiān)督。
4.對(duì)收集到的反饋信息進(jìn)行分類整理,及時(shí)回應(yīng)并采取措施解決問題。
第五部分:持續(xù)改進(jìn)與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
為確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升,我們將著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)和完善。
一、制度建設(shè)
1.完善教育教學(xué)管理制度,形成一套科學(xué)、合理、可行的教育教學(xué)規(guī)范。
2.建立教師隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,包括教師選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面的制度。
3.制定學(xué)生全面發(fā)展管理制度,關(guān)注學(xué)生德育、體育、美育、勞動(dòng)教育等各方面工作。
4.加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作制度建設(shè),確保校園安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、流程優(yōu)化
1.簡(jiǎn)化教育教學(xué)管理流程,提高工作效率,減輕教師負(fù)擔(dān)。
2.優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)流程,注重教師培養(yǎng)與選拔的銜接,提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
3.改進(jìn)學(xué)生管理工作流程,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,提高管理工作的針對(duì)性和有效性。
4.完善安全穩(wěn)定工作流程,確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改。
三、持續(xù)改進(jìn)
1.定期對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),查找存在的問題,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施。
2.對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題進(jìn)行深入分析,提出解決方案,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
3.針對(duì)學(xué)生工作中出現(xiàn)的問題,及
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