工商管理論文開題報(bào)告

工商管理論文開題報(bào)告一、選題背景

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，企業(yè)面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，工商管理作為一門研究企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)科，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，但在管理層面仍存在諸多問(wèn)題，如管理模式落后、管理效率低下等。因此，研究工商管理相關(guān)理論，探討適用于我國(guó)企業(yè)的管理方法，對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。

二、選題目的

本論文旨在深入探討工商管理領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題，以期為我國(guó)企業(yè)提供有益的管理理論指導(dǎo)和實(shí)踐建議。具體目的如下：

1.分析當(dāng)前我國(guó)企業(yè)工商管理現(xiàn)狀，揭示存在的問(wèn)題及成因。

2.系統(tǒng)梳理國(guó)內(nèi)外工商管理領(lǐng)域的理論體系，為我國(guó)企業(yè)改進(jìn)管理模式提供理論依據(jù)。

3.探討適用于我國(guó)企業(yè)的工商管理策略，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、研究意義

1.理論意義

（1）豐富和完善我國(guó)工商管理理論體系，為企業(yè)管理提供理論支持。

（2）通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外工商管理理論的比較分析，為我國(guó)企業(yè)借鑒國(guó)際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)提供參考。

（3）提出針對(duì)性的工商管理策略，有助于解決我國(guó)企業(yè)在管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

2.實(shí)踐意義

（1）為企業(yè)提供一套科學(xué)、實(shí)用的工商管理方法，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

（2）指導(dǎo)企業(yè)制定和實(shí)施有效的管理策略，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（3）有助于推動(dòng)我國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

四、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

1.國(guó)外研究現(xiàn)狀

國(guó)外關(guān)于工商管理的研究始于20世紀(jì)初，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展，已經(jīng)形成了較為成熟的理論體系。國(guó)外研究主要關(guān)注以下幾個(gè)方面：

（1）企業(yè)戰(zhàn)略管理：國(guó)外學(xué)者提出了多種戰(zhàn)略管理理論，如Porter的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論、Ansoff的產(chǎn)品-市場(chǎng)矩陣等，為企業(yè)制定戰(zhàn)略提供了理論指導(dǎo)。

（2）企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理：國(guó)外研究者在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域取得了豐碩的研究成果，如供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等，為企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率提供了有效方法。

（3）人力資源管理：國(guó)外學(xué)者對(duì)人力資源管理進(jìn)行了深入研究，探討了績(jī)效管理、激勵(lì)機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的問(wèn)題，為企業(yè)吸引、保留和激勵(lì)人才提供了理論支持。

（4）企業(yè)文化和組織行為：國(guó)外研究者關(guān)注企業(yè)文化對(duì)組織行為的影響，分析了企業(yè)文化與組織績(jī)效、員工滿意度等之間的關(guān)系，為企業(yè)文化建設(shè)提供了理論依據(jù)。

2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀

我國(guó)工商管理研究起步較晚，但近年來(lái)取得了顯著進(jìn)展。國(guó)內(nèi)研究主要涉及以下方面：

（1）企業(yè)戰(zhàn)略管理：國(guó)內(nèi)學(xué)者在引進(jìn)國(guó)外戰(zhàn)略管理理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，探討了適用于我國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略管理方法。

（2）企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理：國(guó)內(nèi)研究者關(guān)注我國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的實(shí)際問(wèn)題，如生產(chǎn)調(diào)度、庫(kù)存控制等，提出了一系列具有針對(duì)性的解決方案。

（3）人力資源管理：國(guó)內(nèi)學(xué)者在人力資源管理領(lǐng)域進(jìn)行了大量研究，重點(diǎn)關(guān)注績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬體系設(shè)計(jì)等方面，為我國(guó)企業(yè)人力資源管理提供了有益借鑒。

（4）企業(yè)文化和組織行為：國(guó)內(nèi)研究者探討了我國(guó)企業(yè)文化與組織行為之間的關(guān)系，提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的策略和建議。

總體來(lái)看，國(guó)內(nèi)外在工商管理領(lǐng)域的研究取得了一定的成果，但仍存在許多值得深入探討的問(wèn)題。本論文將在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步分析工商管理相關(guān)理論，為我國(guó)企業(yè)改進(jìn)管理提供參考。

五、研究?jī)?nèi)容

本研究?jī)?nèi)容主要圍繞工商管理領(lǐng)域的關(guān)鍵問(wèn)題，結(jié)合國(guó)內(nèi)外理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入探討以下方面的內(nèi)容：

1.我國(guó)企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析

-調(diào)研企業(yè)工商管理的基本情況，包括管理模式、管理效率、組織結(jié)構(gòu)等方面。

-分析企業(yè)工商管理中存在的問(wèn)題，如管理理念滯后、管理手段單一、創(chuàng)新能力不足等。

-探討影響企業(yè)工商管理效率的主要因素，為企業(yè)改進(jìn)管理提供依據(jù)。

2.國(guó)內(nèi)外工商管理理論體系梳理

-系統(tǒng)總結(jié)國(guó)外工商管理理論的發(fā)展歷程、主要觀點(diǎn)及其應(yīng)用效果。

-分析國(guó)內(nèi)工商管理理論的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)比國(guó)內(nèi)外理論的差異與聯(lián)系。

-提煉具有借鑒意義的國(guó)內(nèi)外工商管理理論成果，為我國(guó)企業(yè)借鑒和應(yīng)用提供參考。

3.適用于我國(guó)企業(yè)的工商管理策略研究

-探討企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理和企業(yè)文化等方面的有效策略。

-分析不同類型企業(yè)（如國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)）在工商管理中的特點(diǎn)及需求，提出針對(duì)性的管理策略。

-結(jié)合實(shí)際案例，評(píng)估所提出的管理策略在企業(yè)中的應(yīng)用效果。

4.企業(yè)工商管理改進(jìn)措施及實(shí)施路徑

-提出基于理論分析和實(shí)證研究的企業(yè)工商管理改進(jìn)措施，包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理流程重組、激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新等。

-設(shè)計(jì)企業(yè)工商管理改進(jìn)的實(shí)施路徑，明確不同階段的任務(wù)和目標(biāo)。

-分析實(shí)施改進(jìn)措施可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，為企業(yè)提供應(yīng)對(duì)策略。

六、研究方法、可行性分析

1.研究方法

本研究將采用以下研究方法，以確保研究的科學(xué)性和有效性：

-文獻(xiàn)綜述法：通過(guò)查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)，梳理工商管理理論體系，為研究提供理論支撐。

-實(shí)證分析法：收集企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，對(duì)企業(yè)工商管理現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證分析。

-案例研究法：選擇具有代表性的企業(yè)案例，深入剖析其在工商管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)與不足之處。

-對(duì)比分析法：比較國(guó)內(nèi)外企業(yè)在工商管理方面的差異，提煉有益于我國(guó)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

-系統(tǒng)分析法：構(gòu)建企業(yè)工商管理改進(jìn)的理論框架，系統(tǒng)分析各環(huán)節(jié)的相互作用和影響。

2.可行性分析

（1）理論可行性

本研究基于國(guó)內(nèi)外成熟的工商管理理論體系，結(jié)合我國(guó)企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行理論探討和應(yīng)用研究。所采用的理論體系經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，具有較高的理論可行性和指導(dǎo)價(jià)值。

（2）方法可行性

本研究所采用的研究方法均為學(xué)術(shù)界認(rèn)可的研究方法，如文獻(xiàn)綜述法、實(shí)證分析法、案例研究法等。這些方法在國(guó)內(nèi)外研究中得到了廣泛應(yīng)用，具備良好的方法可行性。

（3）實(shí)踐可行性

本研究的實(shí)踐可行性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

-研究成果將為企業(yè)提供切實(shí)可行的工商管理改進(jìn)措施，有助于解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。

-研究過(guò)程中將結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例進(jìn)行分析，確保研究?jī)?nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。

-研究成果可以為政府、企業(yè)、咨詢機(jī)構(gòu)等提供決策參考，具有廣泛的實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。

七、創(chuàng)新點(diǎn)

本研究的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.理論創(chuàng)新：

-對(duì)國(guó)內(nèi)外工商管理理論進(jìn)行系統(tǒng)整合，構(gòu)建適用于我國(guó)企業(yè)特點(diǎn)的工商管理理論框架。

-提出基于我國(guó)企業(yè)實(shí)際的新型工商管理策略，豐富和發(fā)展了工商管理理論體系。

2.方法創(chuàng)新：

-結(jié)合定性與定量研究方法，采用多種研究手段，提高研究的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

-創(chuàng)新性地運(yùn)用對(duì)比分析法，深入挖掘國(guó)內(nèi)外企業(yè)在工商管理方面的差異，為我國(guó)企業(yè)提供借鑒。

3.實(shí)踐創(chuàng)新：

-針對(duì)不同類型企業(yè)，提出具有針對(duì)性的工商管理改進(jìn)措施，為企業(yè)管理實(shí)踐提供新思路。

-設(shè)計(jì)具體可行的企業(yè)工商管理改進(jìn)實(shí)施路徑，有助于企業(yè)實(shí)際操作和落地。

八、研究進(jìn)度安排

為確保研究工作的順利進(jìn)行，本研究將按照以下進(jìn)度安排進(jìn)行：

1.第一階段（第1-3個(gè)月）：

-完成文獻(xiàn)綜述，梳理國(guó)內(nèi)外工商管理理論體系。

-設(shè)計(jì)研究框架和問(wèn)卷，準(zhǔn)備實(shí)證分析所需材料。

2.第二階段（第4-6個(gè)月）：

-進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行實(shí)證分析。

-分析企業(yè)案例，