2024年版綜合性勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年版綜合性勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4加班工資第五條：保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3商業(yè)保險(xiǎn)第六條：休假制度6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5陪產(chǎn)假6.6婚假6.7喪假第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升機(jī)制第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤制度8.2獎(jiǎng)懲制度8.3保密制度第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同到期終止9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2商業(yè)秘密保護(hù)11.3兼職規(guī)定11.4勞動(dòng)防護(hù)用品11.5勞動(dòng)合同的復(fù)印件第十二條：附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)12.4住房公積金繳費(fèi)明細(xì)第十三條：合同的簽訂、變更、解除和終止13.1簽訂13.2變更13.3解除13.4終止第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期為雙方簽字蓋章之日起。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同自簽訂之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同將無(wú)限期延續(xù)。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方設(shè)立的_________崗位，主要職責(zé)為_________。具體工作內(nèi)容和要求，雙方另行簽訂《崗位說(shuō)明書》予以明確。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即_________。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間安排，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（￥____元），按月支付。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效等因素，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，雙方可另行簽訂《獎(jiǎng)金辦法》予以明確。4.4加班工資：乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。甲方每月____日前支付乙方上個(gè)月的加班工資。第五條：保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.2住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，辦理住房公積金手續(xù)。5.3商業(yè)保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購(gòu)買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。具體保險(xiǎn)內(nèi)容和費(fèi)用，雙方可另行協(xié)商確定。第六條：休假制度6.1法定節(jié)假日：乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2年假：乙方每年享有____天的帶薪年休假。具體年假安排，雙方可另行協(xié)商確定。6.3病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付病假工資。6.4產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家生育政策的，享有產(chǎn)假。具體產(chǎn)假天數(shù)和待遇，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.5陪產(chǎn)假：乙方配偶生育，乙方有權(quán)申請(qǐng)陪產(chǎn)假。具體陪產(chǎn)假天數(shù)和待遇，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.6婚假：乙方結(jié)婚，享有____天的帶薪婚假。具體婚假安排，雙方可另行協(xié)商確定。6.7喪假：乙方直系親屬死亡，享有____天的帶薪喪假。具體喪假安排，雙方可另行協(xié)商確定。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班，如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以處理。8.2獎(jiǎng)懲制度：乙方違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分；表現(xiàn)優(yōu)秀或有特殊貢獻(xiàn)的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.3保密制度：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以單方面解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3勞動(dòng)合同到期終止：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同到期終止。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，雙方可另行簽訂《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》予以明確。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國(guó)家或公共利益外，歸甲方所有。11.2商業(yè)秘密保護(hù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3兼職規(guī)定：乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。11.4勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。11.5勞動(dòng)合同的復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份勞動(dòng)合同的復(fù)印件，正本由甲方保存。第十二條：附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)12.4住房公積金繳費(fèi)明細(xì)第十三條：合同的簽訂、變更、解除和終止13.1簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更：本合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3解除：本合同的解除，應(yīng)按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.4終止：本合同的終止，應(yīng)按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)附件四：住房公積金繳費(fèi)明細(xì)附件五：《崗位說(shuō)明書》附件六：《獎(jiǎng)金辦法》附件七：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，且復(fù)印件上需有甲方的公章和法人代表簽字。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)包括乙方的身份證正反面復(fù)印件，且復(fù)印件上需有乙方的簽名。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)，應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的詳細(xì)記錄，包括但不限于繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件四：住房公積金繳費(fèi)明細(xì)，應(yīng)包括甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用的詳細(xì)記錄，包括但不限于繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件五：《崗位說(shuō)明書》，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件六：《獎(jiǎng)金辦法》，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的獎(jiǎng)金分配方案，包括但不限于獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間等信息。附件七：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。4.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.對(duì)于乙方違反考勤制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分，并要求乙方支付遲到、早退、曠工等行為的違約金。2.對(duì)于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.對(duì)于乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并要求乙方支付違約金。4.對(duì)于乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止兼職行為，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：1.若乙方一個(gè)月內(nèi)遲到累計(jì)超過(guò)10次，甲方有權(quán)按照遲到次數(shù)扣除乙方的工資作為違約金。2.若乙方泄露了甲方的某項(xiàng)商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_________，住所地為_________。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的自然人，身份證號(hào)碼為_________，住址為_________。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，自合同簽訂之日起至約定終止日期止。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止日期，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同將無(wú)限期延續(xù)。6.