開展醫(yī)療科研管理制度

開展醫(yī)療科研管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)醫(yī)院的科研管理工作，提高醫(yī)療科研水平，推動醫(yī)院科研事業(yè)的發(fā)展，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依照國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院章程、醫(yī)院管理制度以及相關(guān)科研管理制度的要求訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本院科研工作專兼職人員。第三條定義本規(guī)章制度中的術(shù)語定義如下：醫(yī)院科研項(xiàng)目：指由醫(yī)院自行或與其他機(jī)構(gòu)合作開展的醫(yī)療科研活動，包含基礎(chǔ)研究、臨床研究、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究等?？蒲腥藛T：指醫(yī)院職工中從事科研工作的專職和兼職人員，包含科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、課題構(gòu)成員、研究人員等。課題組：指負(fù)責(zé)承當(dāng)科研項(xiàng)目的科研人員構(gòu)成的工作團(tuán)隊(duì)。第二章科研項(xiàng)目管理第四條項(xiàng)目申報(bào)和立項(xiàng)科研項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)符合醫(yī)院的科研發(fā)展規(guī)劃，并供應(yīng)相關(guān)的申報(bào)料子?？蒲许?xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過醫(yī)院科研評審委員會審議并批準(zhǔn)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須具備相應(yīng)的學(xué)術(shù)背景和科研經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)組織和管理項(xiàng)目研究工作。第五條項(xiàng)目實(shí)施科研項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)組織課題構(gòu)成員依照預(yù)定計(jì)劃和任務(wù)開展研究工作。項(xiàng)目實(shí)施過程中，科研人員應(yīng)遵從科學(xué)道德和研究倫理要求，嚴(yán)禁數(shù)據(jù)造假、竄改研究結(jié)果等行為。項(xiàng)目實(shí)施過程中，如有重點(diǎn)調(diào)整或研究方向更改，需及時(shí)報(bào)告醫(yī)院科研管理部門，并經(jīng)過批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第六條項(xiàng)目結(jié)題和報(bào)告科研項(xiàng)目結(jié)題應(yīng)定時(shí)完成，并提交結(jié)題報(bào)告。結(jié)題報(bào)告應(yīng)包含項(xiàng)目研究的目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等內(nèi)容，并依照醫(yī)院要求進(jìn)行規(guī)范化的書面撰寫。結(jié)題報(bào)告需經(jīng)過醫(yī)院科研評審委員會評審，并依照評審結(jié)果進(jìn)行嘉獎或成績認(rèn)定。第三章科研成績管理第七條科研成績鑒定與保護(hù)科研成績鑒定應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？蒲谐煽兊恼鎸?shí)性和可靠性。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)科研人員對科研成績享有合法的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)申請專利或其他形式的保護(hù)。醫(yī)院將對科研成績依法進(jìn)行保護(hù)，鼓舞科研人員轉(zhuǎn)化科研成績，促進(jìn)科技創(chuàng)新和財(cái)產(chǎn)發(fā)展。第八條學(xué)術(shù)溝通與合作醫(yī)院鼓舞科研人員參加學(xué)術(shù)會議、報(bào)告會等學(xué)術(shù)溝通活動，推動學(xué)術(shù)合作和學(xué)科交叉?？蒲腥藛T與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作研究時(shí)，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方責(zé)任和權(quán)益。醫(yī)院將建立與其他機(jī)構(gòu)的科研合作框架，促進(jìn)資源共享和合作共贏。第四章監(jiān)督檢查與獎懲措施第九條監(jiān)督檢查醫(yī)院將建立科研項(xiàng)目的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對項(xiàng)目的進(jìn)展和實(shí)施情況進(jìn)行檢查。監(jiān)督檢查可以采取隨機(jī)抽查、現(xiàn)場檢查、文書核對等方式進(jìn)行。第十條嘉獎與榮譽(yù)對取得緊要科研成績的科研人員，醫(yī)院將予以表揚(yáng)和嘉獎，如科研成績獎、論文發(fā)表獎等。對在科研工作中做出突出貢獻(xiàn)的科研人員，醫(yī)院將予以榮譽(yù)稱呼及激勵(lì)措施。第十一條違規(guī)與懲罰對嚴(yán)重違反科研管理規(guī)定的科研人員，醫(yī)院將進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含停止科研項(xiàng)目資助、降低職務(wù)級別、追究法律責(zé)任等。對違反科研管理規(guī)定的細(xì)小違規(guī)行為，醫(yī)院將予以批判教育，并要求整改。第五章附則第十二條其他事項(xiàng)其他與醫(yī)院科研管理相關(guān)的事項(xiàng)，由醫(yī)院科研管理部門依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)細(xì)則。本規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則由醫(yī)院科研管理部門擬定，并報(bào)醫(yī)院管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。第十三條規(guī)章制度解釋本規(guī)章制度由醫(yī)院科研管理部門負(fù)責(zé)解釋，遇有爭議，可由醫(yī)院管理層做出最終解釋。第十四條生效日期