2024年外包勞務(wù)合同（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年外包勞務(wù)合同甲方：_________________法定代表人或委托代理人：_________________通訊地址：_________________郵政編碼：_________________電話(huà)：_________________乙方：姓名：_________________性別：_________________居民身份證號(hào)碼：_________________出生日期：____年____月____日家庭住址：_________________郵政編碼：_________________戶(hù)口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址：_________________郵政編碼：_________________電話(huà)：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：第一條本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_________________。第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣壹仟元整（￥1000元）。第五條乙方應(yīng)按照本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求及方式為甲方提供勞務(wù)，并自愿承擔(dān)所約定的勞務(wù)義務(wù)。第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方需保護(hù)的主要商業(yè)秘密包括但不限于：_________________。第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為：銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶支付。第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅共計(jì)人民幣肆拾元整（￥40元），甲方將依法代為扣繳。第九條本協(xié)議在以下情形之一發(fā)生時(shí)終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)；二、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；三、乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)；四、因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。第十條甲乙雙方如需單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前一周書(shū)面通知對(duì)方。第十一條本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將相關(guān)工作向甲方移交完畢，并附上書(shū)面說(shuō)明。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條規(guī)定終止或解除本協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約金責(zé)任。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提交北京市人民法院進(jìn)行訴訟解決。訴訟判決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。第十四條本合同所列甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。在履行本協(xié)議過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議或需進(jìn)行仲裁時(shí)，該地址為雙方法定送達(dá)地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變更，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方，否則由此造成的聯(lián)系障礙由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_________乙方（簽章）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年外包勞務(wù)合同（二）甲方________法定代表人:________郵編:______甲方注冊(cè)登記地址：__________乙方________(勞動(dòng)者)姓名、居民身份證號(hào)碼：__________現(xiàn)居住地址：________郵編：______聯(lián)系方式________依據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂____年以上的固定期限合同，從____年____月____日起至____年____月____日止。二、外包單位、外包期限(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到____單位工作。(二)外包期限為_(kāi)___個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中含試用期____個(gè)月。三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在____崗位工作。(二)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。四、工作時(shí)間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列_____種工時(shí)工作制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3、不定時(shí)工作制。(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資____元。3、其他形式。(二)甲方于每月____日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。(三)用工單位依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元。(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。(六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。八、勞動(dòng)合同的變更因乙方外包期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對(duì)其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同，確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。九、勞動(dòng)合同解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者，視為自動(dòng)離職，乙方應(yīng)于離職次日到甲方辦理離職手續(xù)，逾期不辦理者視為乙方單方面自動(dòng)解除本合同;2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的;3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;5、被依法追究刑事責(zé)任的。(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。(五)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十、雙方約定的其它事項(xiàng)十一、法律責(zé)任(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、其它事項(xiàng)(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(二)甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。(三)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。(四)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同附件包括：________________________________。甲方(蓋章)：_______乙方(簽名)：________法定代表人________法定代表人________委托代理人(簽名)：______委托代理人(簽名)：______2024年外包勞務(wù)合同（三）在食宿等生活層面給予必要的援助。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)乙方需確保自身具備合法執(zhí)行本合同的資質(zhì)，并向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資質(zhì)證明的復(fù)印件，以供審核。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，特別是涉及員工勞動(dòng)保障與福利的政策，同時(shí)遵循甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等指導(dǎo)原則。(三)乙方需根據(jù)甲方的工作需求，派遣符合甲方要求的員工至指定工作地點(diǎn)工作，并承諾不派遣或使用童工。(四)乙方應(yīng)為派遣至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。(五)除非經(jīng)甲方特別同意，乙方員工需滿(mǎn)足以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，持有合格有效的健康證；2.具備初中或以上學(xué)歷，能夠清晰、有效地進(jìn)行口頭和書(shū)面表達(dá)；3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），以及活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等可能危害食品衛(wèi)生的疾??；4.未被職業(yè)病鑒定委員會(huì)診斷為職業(yè)病。(六)乙方有責(zé)任教育其員工遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)以及甲方的工作規(guī)章制度。(七)在合同執(zhí)行期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得將相關(guān)資料泄露給任何第三方。若因乙方員工（未經(jīng)甲方允許）導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(八)乙方應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，按月足額支付員工工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用。員工工資水平不得低于當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(九)乙方應(yīng)遵循甲方的生產(chǎn)管理制度，包括考勤制度、操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等方面的規(guī)定。(十)乙方應(yīng)指導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述、生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。對(duì)于因工作產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(十一)未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意調(diào)換員工崗位或召回員工（員工自愿辭職除外）。(十二)若因乙方員工原因?qū)е峦獍ぷ鲘徫豢杖?，乙方?yīng)在接到通知后的2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊崗位空缺。(十三)在員工工作期間發(fā)生工傷的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的責(zé)任，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。甲方應(yīng)積極配合乙方完成相關(guān)流程。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的義務(wù)并按規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任(一)若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料或不具備履行本合同的合法資質(zhì)，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。(二)若乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提交派遣至甲方工作的員工的相關(guān)證明材料且無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同并要求乙方賠償損失。(三)若乙方未按規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同、拖欠員工工資或支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等違反合同約定的行為發(fā)生時(shí)，甲方可責(zé)令乙方限期改正；若乙方逾期未改正的，甲方有權(quán)單方終止合同并要求乙方賠償損失。(四)若甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同并要求甲方賠償損失。(五)若乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。九、如遇不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。十、除非雙方書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十一、爭(zhēng)議解決及未盡事宜(一)對(duì)于本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的法院提起訴訟。(二)對(duì)于本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)定相悖之處均應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。(三)任何一方對(duì)于對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)