2024年安全生產(chǎn)獎懲制度和責任追究制度模版（三篇）

第5頁共5頁2024年安全生產(chǎn)獎懲制度和責任追究制度模版處罰規(guī)定（涉及事故者進入事故處理程序）：一、針對駕駛行為的處罰：1.酒后駕駛機械或車輛者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。2.無“雙證”或允許無證人員駕駛機械車輛者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。3.駕駛作風不良或裝載物不符合規(guī)定者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。4.穿拖鞋駕駛機械車輛者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。5.未關(guān)好機械、車輛門、車箱而駕駛者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。6.機動翻斗車搭乘除司機以外人員者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。7.自卸車車箱搭人者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。8.砼運輸罐車駕駛室以外任何部位搭人者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。9.非運送人員的平板車搭人者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。10.允許搭載人員的車輛未按規(guī)定搭載，每超員一人處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。11.駕駛“帶病”機械車輛作業(yè)者，處以____元/次罰款，并責令立即改正。12.人料混裝者，處以____元/人·次罰款，并責令立即改正。13.超速行駛者，處以____元/次罰款，并責令立即改正。14.洞內(nèi)超車者，處以____元/次罰款，并責令立即改正。15.不遵守交通規(guī)則的其他駕駛行為，處以____元/次罰款，并責令立即改正。二、機械、設備、機具、車輛、電器方面違規(guī)處罰：1.在用各類機械、機具、車輛安全防護不齊全的，按____元/處進行處罰。2.各類電線、電纜未按規(guī)定設置的，按____元/處進行處罰。3.電氣設備外露的傳動和傳動部分未按規(guī)定加裝遮欄或防護罩的，按____元/處進行處罰。4.在用車輛、機械存在嚴重安全隱患的，如無剎車或剎車不全不靈、無燈光或燈光不全，按____元/處進行處罰。5.電器、設備存在嚴重安全隱患的，如變壓器漏油、無防護、浸在水中、洞內(nèi)變壓器中性接地等，按____元/處進行處罰。6.應安裝漏電保護器而未安裝的，按____元/處進行處罰。7.碘鎢燈照明高度不夠或固定措施不到位的，并處____元以上罰款。三、其他違章行為處罰：1.上班時間內(nèi)打牌者，罰____元/人。2.酒后進入施工場地進行作業(yè)者，罰____元/人。3.施工期間打架鬧事、起哄、偷盜者，罰____元/次；觸犯國家法律法規(guī)和當?shù)刂伟矖l例的，移送當?shù)毓矙C關(guān)處理。4.各辦公室、宿舍未經(jīng)允許接入大功率電器或進行做飯者，處罰并沒收電器，罰____元/次。5.破壞安全設施及施工現(xiàn)場成品者，罰____元/次。6.易燃易爆物品未按指定位置堆放、亂放，且不符合有關(guān)標準無安全防護措施者，罰____元/處。7.施工期間在地面及結(jié)構(gòu)物上留有直立鋼筋頭、帶釘木板等安全隱患未及時清除者，罰____元/處。8.發(fā)現(xiàn)電纜、光纜、不明管線或結(jié)構(gòu)物不及時上報、私自處理或作業(yè)前未通知旁站管理人員者，罰____元/次；造成破壞或嚴重后果的，承擔一切損失。9.從高處往下拋扔工具材料者，罰____元/人。10.存在問題通知后未按時整改完畢者，罰____元/次。11.撕毀整改通知單或技術(shù)交底，態(tài)度惡劣者，罰____元/次，并公開道歉。12.施工設備、施工過程中存在嚴重安全隱患，要求立刻停工仍繼續(xù)施工者，罰____元/次。13.上級（政府安質(zhì)監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理、公司上級）檢查發(fā)現(xiàn)問題不及時整改者，罰____元/項。14.在林區(qū)、危險品、易燃品、木工棚場、炸藥庫、倉庫吸煙或施工現(xiàn)場生火者，罰____元/次；其中在林區(qū)、炸藥庫吸煙或生火造成損失或重大影響的，移送當?shù)貦C關(guān)處理。2024年安全生產(chǎn)獎懲制度和責任追究制度模版（二）對于違規(guī)行為，將采取以下處罰措施（涉及事故的將進入事故處理程序）：一、駕駛違規(guī)行為：1.酒后駕駛機械或車輛的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。2.無“雙證”或交由無證人員駕駛機械車輛的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。3.駕駛作風不佳或裝載物不符合規(guī)定的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。4.穿拖鞋駕駛機械車輛的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。5.未關(guān)閉機械、車輛門、車箱即駕駛的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。6.機動翻斗車搭乘除司機以外人員的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。7.自卸車車箱搭人的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。8.砼運輸罐車駕駛室以外任何部位搭人的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。9.非運送人員的平板車搭人的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。10.允許搭載人員的車輛未按規(guī)定搭載，每超員一人將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。11.駕駛“帶病”機械車輛作業(yè)的，將處以____元/次的罰款，并責令立即改正。12.人料混裝的，將處以____元/人次的罰款，并責令立即改正。13.超速行駛的，將處以____元/次的罰款，并責令立即改正。14.洞內(nèi)超車的，將處以____元/次的罰款，并責令立即改正。15.不遵守交通規(guī)則的其他駕駛行為，將處以____元/次的罰款，并責令立即改正。二、機械、設備、機具、車輛、電器違規(guī)行為的處罰：1.在用各類機械、機具、車輛安全防護不齊全的，將處以____元/處的罰款。2.各類電線、電纜未按規(guī)定設置的，將處以____元/處的罰款。3.電氣設備外露的傳動和傳動部分未按規(guī)定進行安全防護或防護不到位的，將處以____元/處的罰款。4.在用車輛、機械存在嚴重安全隱患的（如無剎車或剎車不全不靈、無燈光或燈光不全），將處以____元/處的罰款。5.電器、設備存在嚴重安全隱患的（如變壓器漏油、無防護、浸在水中、洞內(nèi)變壓器中性接地等），將處以____元/處的罰款。6.應安裝漏電保護器而未安裝的，將處以____元/處的罰款。7.采用碘鎢燈照明的高度不夠或固定措施不到位的，將處以____元以上的罰款。三、其他違章行為的處罰：1.上班時間內(nèi)打牌的，將處以____元/人的罰款。2.酒后進入施工場地進行作業(yè)的，將處以____元/人的罰款。3.施工期間出現(xiàn)打架鬧事、起哄、偷盜的，將處以____元/次的罰款；觸犯國家法律法規(guī)和當?shù)刂伟矖l例的，將移送當?shù)毓矙C關(guān)處理。4.各辦公室、宿舍未經(jīng)允許接入大功率電器或進行做飯的，將處以____元/次的罰款，并沒收電器。5.破壞安全設施及施工現(xiàn)場成品的，將處以____元/次的罰款。6.易燃易爆等物品未按指定位置堆放、亂放，并不符合有關(guān)標準無安全防護措施的，將處以____元/處的罰款。7.施工期間在地面及結(jié)構(gòu)物上留有直立鋼筋頭、帶釘木板等安全隱患未及時清除的，將處以____元/處的罰款。8.施工過程中發(fā)現(xiàn)電纜、光纜、不明管線或結(jié)構(gòu)物不及時上報、私自處理或作業(yè)前未通知旁站管理人員的，將處以____元/次的罰款；造成破壞或嚴重后果的，將承擔一切損失。9.從高處往下拋扔工具材料的，將處以____元/人的罰款。10.對存在問題通知后未按時整改完畢的，將處以____元/次的罰款。11.撕毀整改通知單或技術(shù)交底，態(tài)度惡劣的，將處以____元/次的罰款，并公開道歉。12.施工設備、施工過程中存在嚴重安全隱患要求立刻停工仍繼續(xù)施工的，將處以____元/次的罰款。13.上級（政府安質(zhì)監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理、公司上級）檢查發(fā)現(xiàn)問題不及時整改的，將處以____元/項的罰款。14.在林區(qū)、危險品、易燃品、木工棚場、炸藥庫、倉庫吸煙或施工現(xiàn)場生火的，2024年安全生產(chǎn)獎懲制度和責任追究制度模版（三）第一條總則一、為深入貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與相關(guān)規(guī)定，強化公司內(nèi)部安全管理機制，提升員工安全責任感與遵章守紀意識，維護良好的生產(chǎn)工作秩序，確保員工人身安全與健康，特制定本制度。二、本制度旨在具體執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》中關(guān)于安全生產(chǎn)與勞動保護的相關(guān)條款，明確公司在該領(lǐng)域的具體管理措施。三、全體員工須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司制定的安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不斷學習安全生產(chǎn)技術(shù)與業(yè)務知識，提升事故預防能力，確保生產(chǎn)安全無虞。四、本制度適用于與公司建立正式勞動關(guān)系的全體員工。第二條獎勵一、對于在安全生產(chǎn)與勞動保護方面表現(xiàn)突出的員工，公司將視情況給予以下獎勵：1.長期堅持貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策，成績顯著者。2.在改善勞動條件、預防傷亡事故、消除職業(yè)危害方面取得顯著成效或有重大貢獻者。3.在安全生產(chǎn)與勞動保護領(lǐng)域取得重大科研成果或提出合理化建議并被采納，取得實際成效者。4.在消除事故隱患或事故搶險過程中表現(xiàn)英勇，有突出貢獻者。5.制止違章指揮、違章作業(yè)，有效避免國家與人民利益遭受重大損失者。6.其他符合獎勵條件的情形。二、獎勵形式包括但不限于：通報表揚、記功、記大功、晉級、授予“安全先進個人”等榮譽稱號，并可結(jié)合實際情況發(fā)放一次性物質(zhì)獎勵或獎金，具體標準由公司另行規(guī)定。三、獎勵程序：由工會部門或單位及部門向安全職能部門提出建議，安全部門審核并提出獎勵意見，最終由公司領(lǐng)導決定并記入員工檔案。第三條處罰一、對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予行政處分或經(jīng)濟處罰。具體情形包括：1.嚴重違反國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度者。2.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者。3.因玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程導致事故發(fā)生，造成人民生命財產(chǎn)損失者。4.發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報或故意破壞事故現(xiàn)場，對事故調(diào)查隱瞞實情或提供偽證者。5.打擊報復制止違章行為者。情節(jié)嚴重者將移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。二、行政處分種類包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除；經(jīng)濟處罰種類包括：一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。三、對于一般違章行為，給予一次性罰款處理并記錄違章分數(shù)；對于嚴重違章行為或?qū)医滩桓恼?，除罰款外還可責令其下崗學習一定期限，情節(jié)特別嚴重者將給予行政警告及以上處分。四、因違章導致重大人身、設備事故的責任人員將按事