2024年培訓服務(wù)合同簡單版（三篇）

第2頁共2頁2024年培訓服務(wù)合同簡單版甲乙雙方：經(jīng)甲方公司批準，先生/女士（以下稱乙方）即將參與培訓，雙方秉持平等協(xié)商原則，達成以下條款：一、甲方的責任與權(quán)益1.甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定支付乙方的培訓費用。2.甲方將承擔乙方在培訓期間的食宿、交通費用。3.乙方在學習期間，甲方確保其享受規(guī)定的工資及福利待遇。4.若乙方因個人原因提前結(jié)束培訓，甲方有權(quán)要求乙方按合同規(guī)定比例退還培訓費用。二、乙方的權(quán)利與責任1.乙方需專心學習，力求取得優(yōu)秀成績，按期完成培訓。2.培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿合同規(guī)定年限，否則需按合同規(guī)定支付補償費用。3.服務(wù)年限及補償標準如下：未滿____年，補償90%滿____年不滿____年，補償____%滿____年不滿____年，補償____%滿____年不滿____年，補償____%滿____年不滿____年，補償____%四、乙方培訓截止日期為____年____月____日，截止日前一日為乙方在崗培訓的最后一天。五、培訓結(jié)束后三日內(nèi)，乙方需填寫相關(guān)條款，并提交培訓期間產(chǎn)生的相關(guān)票據(jù)。六、乙方應(yīng)將獲得的學歷證書、資格證書等原件交由甲方保管。七、若甲方提前解除勞動合同，乙方無需支付培訓費用補償。八、本合同作為甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年培訓服務(wù)合同簡單版（二）委托方：_____法定代表人或負責人：_____服務(wù)方：_____法定代表人或負責人：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條項目名稱_____________________________________。第二條培訓的內(nèi)容和要求_____________________________。第三條培訓計劃、進度、期限_________________________。第四條培訓地點和方式_______________________________。第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平______________________。第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量_____________________________。第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_____。第八條報酬及其支付方式_____________________________。第九條委托方的違約責任1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付;2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金;第十條服務(wù)方的違約責任：1.服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收____%的報酬;2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條保密條款當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：________________________________________________________。第十二條技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。第十三條本合同爭議的解決辦法_____。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。委托方(蓋章)：_____服務(wù)方(蓋章)：_____負責人(或授權(quán)代表)(簽字)：_____負責人(或授權(quán)代表)(簽字)：_____開戶銀行：_____開戶銀行：_____帳號：_____帳號：_____擔保人(名稱)(蓋章)：_____擔保人(名稱)(蓋章)：_________年____月____日____年____月____日2024年培訓服務(wù)合同簡單版（三）為確保咨詢進程的順利進行，甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專項項目小組，乙方的項目小組應(yīng)由指定的咨詢師組成；甲方的項目小組成員應(yīng)包括：項目負責人，即公司總經(jīng)理；項目副負責人，即人力資源部經(jīng)理；以及項目組成員，即各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負責人。8.3工作計劃與確認（1）乙方需制定每月的咨詢計劃，并至少提前一周向甲方提交書面計劃及日程表，經(jīng)甲方同意后，雙方應(yīng)按確認的計劃與日程表執(zhí)行。（2）乙方在制定計劃時，應(yīng)考慮甲方的資源狀況、員工能力和接受能力等因素。（3）經(jīng)雙方確認的咨詢計劃，不得隨意更改，以免浪費雙方時間。如有變動，須經(jīng)雙方協(xié)商，并以電子郵件通知為準。（4）如因乙方單方面原因?qū)е乱汛_認的當月計劃無法執(zhí)行，乙方應(yīng)承擔責任，免費延長工作時間，并賠償1萬元/次；若因甲方原因造成，甲方應(yīng)承擔責任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。8.4保密甲乙雙方保證提供的所有資料完整、真實。乙方須在項目開始前、進行中及結(jié)束后，對所知悉的甲方資料保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方披露或提供。乙方提交的工作成果，使用權(quán)歸甲方所有。但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得公開傳播書面文件。8.5咨詢結(jié)果評估（1）為確保咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結(jié)果。（2）對于有書面方案的內(nèi)容，甲方應(yīng)在商定的時間內(nèi)對乙方提交的書面咨詢結(jié)果提出修改要求、意見或進行確認、評估。（3）無書面方案的內(nèi)容，如對管理人員的輔導，總經(jīng)理需評估人員的成長變化。第九條權(quán)利與義務(wù)9.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）與乙方合作，按時、按質(zhì)、按量完成項目，如有影響咨詢項目的情況，應(yīng)及時與乙方溝通。（2）在項目進程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響咨詢效果的問題，應(yīng)及時與乙方溝通，共同商議解決方案。（3）按時支付咨詢費用。9.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）按照雙方約定的咨詢目標，帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成項目。（2）乙方提出的方案和建議應(yīng)符合甲方利益，發(fā)現(xiàn)可能損害甲方利益的問題時，應(yīng)及時與甲方總經(jīng)理溝通，共同商議對策。（3）按時收取咨詢費。（4）乙方需履行保密義務(wù)。第十條違約責任10.1甲方的違約責任（1）甲方延誤執(zhí)行咨詢計劃中的工作，或執(zhí)行中出現(xiàn)嚴重問題，影響工作進度和質(zhì)量，經(jīng)雙方確認后，應(yīng)支付全部合同款項。（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作，經(jīng)雙方確認后，乙方有權(quán)解除合同。（3）甲方無正當理由延遲支付合同款項，每延遲一日應(yīng)支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。以上違約責任不包括因不可抗力或政策、法律原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行。10.2乙方的違約責任（1）乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方確認不符合合同要求，經(jīng)修改后仍不符合，經(jīng)乙方確認后，甲方有權(quán)減少合同款項，具體金額雙方協(xié)商，協(xié)商不成的，乙方應(yīng)退還已付款項。（2）因乙方單方面原因，導致咨詢無法按計劃進行，經(jīng)雙方確認后，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方違反保密義務(wù)的，按照附件三《保密協(xié)議書》處理。以上違約責任不包括因不可抗力或政策、法律原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行。第十一條爭議解決如因本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條補充協(xié)議合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并達成書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力