2011年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育題庫(kù)

2011年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育題庫(kù)

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范

一單項(xiàng)選擇題

1.下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制應(yīng)用指引（）o

A內(nèi)部環(huán)境指引

B控制活動(dòng)指引

C控制手段指引

D控制目標(biāo)指引

正確答案是：D

答案分析：內(nèi)部控制應(yīng)用指引可以劃分為三類，即內(nèi)部環(huán)境類指引、控制活動(dòng)類指引、控

制手段類指引，不包括控制目標(biāo)指引。D項(xiàng)錯(cuò)誤。

2.內(nèi)部控制中組織精簡(jiǎn)、權(quán)責(zé)劃分明確是為了完成以下哪個(gè)目標(biāo)（）o

A促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

B提高經(jīng)營(yíng)的效率和效果

C財(cái)務(wù)報(bào)告及管理信息的真實(shí)、可靠和完整

D遵循國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管要求

正確答案是：B

答案分析：內(nèi)部控制要求組織精簡(jiǎn)、權(quán)責(zé)劃分明確，使每個(gè)人的責(zé)任清楚，不能推卸，從

而使各個(gè)部門(mén)和環(huán)節(jié)密切配合，協(xié)調(diào)一致，充分發(fā)揮資源潛力，充分有效地使用資源，提

高經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

3.內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)保證企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位及其職責(zé)權(quán)限的合理設(shè)置和分工，堅(jiān)持不相容

職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督是遵循以下哪項(xiàng)

原則（）。

A全面性原則

B重要性原則

C制衡性原則

D成本效益原則

正確答案是：C

答案分析：制衡性原則要求企業(yè)內(nèi)部崗位設(shè)置合理，分工明確，不同職位之間相互制約、

相互監(jiān)督。應(yīng)避免一個(gè)人對(duì)某一項(xiàng)業(yè)務(wù)可以單獨(dú)處理，或有絕對(duì)控制權(quán)。

4.企業(yè)應(yīng)按照本指引的要求，參照國(guó)內(nèi)、外同類企業(yè)的通行做法，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，

建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)屬于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中的（）原則。

A適用性原則

B有效性原則

C動(dòng)態(tài)性原則

D靈活性原則

正確答案是：A

答案分析：適用性原則要求企業(yè)參照國(guó)內(nèi)、外同類企業(yè)的通行做法，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，

建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。

5.下列關(guān)于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的說(shuō)法正確的是（）。

A國(guó)有獨(dú)資企業(yè)設(shè)立專門(mén)的股東（大）會(huì)

B國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表

C國(guó)有獨(dú)資企業(yè)實(shí)行監(jiān)事會(huì)成員委派制度，監(jiān)事會(huì)成員中的職工代表由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理

機(jī)構(gòu)委派

D國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的外部董事由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)提名推薦，從公司內(nèi)部產(chǎn)生

正確答案是：B

答案分析：國(guó)有獨(dú)資企業(yè)不設(shè)股東（大）會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東（大）會(huì)

職權(quán)，A項(xiàng)錯(cuò)誤；國(guó)有獨(dú)資企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，但是監(jiān)事會(huì)成

員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，C項(xiàng)錯(cuò)誤；外部董事由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理

機(jī)構(gòu)提名推薦，由任職公司以外的人員擔(dān)任。外部董事在任期內(nèi)，不得在任職企業(yè)擔(dān)任其

他職務(wù)，D項(xiàng)錯(cuò)誤。B項(xiàng)的說(shuō)法是正確的。

6.在內(nèi)部控制發(fā)展的內(nèi)部控制牽制階段，內(nèi)部控制的主要內(nèi)容是（）。

A保證現(xiàn)金和其他資產(chǎn)安全

B相互核對(duì)

C組織結(jié)構(gòu)的計(jì)劃

D組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

正確答案是：B

答案分析：在內(nèi)部控制發(fā)展的牽制階段，相互核對(duì)是內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，B項(xiàng)正確；A、

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第3頁(yè)共33頁(yè)

C、D是內(nèi)部控制制度階段的相關(guān)內(nèi)容。

7.崗位說(shuō)明書(shū)中不包括下列哪項(xiàng)內(nèi)容（）o

A學(xué)歷

B家庭成員情況

C職位的權(quán)責(zé)關(guān)系

D工作經(jīng)驗(yàn)

正確答案是：B

答案分析：A、D項(xiàng)屬于崗位說(shuō)明書(shū)中的任職資格，C也是崗位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容，家庭成員

情況是個(gè)人入職登記的基本資料，不形成崗位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容。

8.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上已流通存在缺陷的產(chǎn)品時(shí)，企業(yè)最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

A召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，向廣大消費(fèi)者致歉

B組織專家進(jìn)行調(diào)查，等檢驗(yàn)報(bào)告出爐后進(jìn)行回應(yīng)

C堅(jiān)信產(chǎn)品沒(méi)有問(wèn)題，訴諸法律解決產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議

D及時(shí)召回，實(shí)行“三包”，贏得消費(fèi)者信賴

正確答案是：D

答案分析：對(duì)有缺陷的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)采取及時(shí)召回、實(shí)行“三包”等，贏得消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)

品的信賴和支持，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

9.深圳發(fā)展銀行一直倡導(dǎo)“綠色信貸”，率先同業(yè)推出了《深圳發(fā)展銀行節(jié)能減排信貸政

策指引》，反映銀行業(yè)積極鼓勵(lì)企業(yè)履行哪項(xiàng)社會(huì)責(zé)任（）。

A產(chǎn)品質(zhì)量

B安全生產(chǎn)

C環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約

D促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益保護(hù)

正確答案是：C

答案分析：“綠色信貸”政策限制對(duì)“兩高一低”企業(yè)的信貸授信，對(duì)節(jié)能減排企業(yè)提供

信貸支持反映了銀行業(yè)積極鼓勵(lì)企業(yè)履行環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約的社會(huì)責(zé)任。

10.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能會(huì)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是（）。

第3頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第4頁(yè)共33頁(yè)

A員工喪失對(duì)企業(yè)的信心和認(rèn)同感，缺乏凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力

B企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，影響可持續(xù)發(fā)展

C舞弊事件的發(fā)生，造成企業(yè)損失，影響企業(yè)信譽(yù)

D并購(gòu)重組失敗

正確答案是：D

答案分析：忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能導(dǎo)致并購(gòu)重組失敗。

11.大宗原料、燃料和輔料的采購(gòu)、基建或技改項(xiàng)目主要物資的采購(gòu)以及其他金額較大的

大宗物資的采購(gòu)，宜采用的采購(gòu)方式是（）。

A直接采購(gòu)

B訂單或合同采購(gòu)

C比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)

D緊急采購(gòu)

正確答案是：C

答案分析：大宗原料、燃料和輔料的采購(gòu)、基建或技改項(xiàng)目主要物資的采購(gòu)以及其他金額

較大的大宗物資采購(gòu)宜采用比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)方式。

12.存貨的取得方式中，下列哪項(xiàng)重點(diǎn)關(guān)注存貨價(jià)值和質(zhì)量狀況與其相關(guān)協(xié)議合同的約定

以及資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告相一致，（）。

A接受投資者投入存貨

B自制存貨

C委托加工存貨

D接受捐贈(zèng)存貨

正確答案是：A

答案分析：企業(yè)接受投資取得的存貨，應(yīng)關(guān)注接受投資的存貨價(jià)值和質(zhì)量狀況與其相關(guān)協(xié)

議合同的約定以及資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告相一致。

13.對(duì)于重大固定資產(chǎn)的處理，應(yīng)采?。ǎ┲贫?。

A董事會(huì)審核

B董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)

第4頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第5頁(yè)共33頁(yè)

C總經(jīng)理負(fù)責(zé)

D集體合議審批

正確答案是：D

答案分析：對(duì)于重大固定資產(chǎn)的處置，應(yīng)采取集體合議審批制度，并建立集體審批記錄機(jī)

制。

14.人力資源招聘工作的第一步是()。

A人員篩選和評(píng)價(jià)

B制定招聘策略

C招聘評(píng)估

D識(shí)別職位空缺

正確答案是：D

答案分析：招聘過(guò)程通常包括識(shí)別職位空缺、確定招聘策略、征召、篩選、試用、招聘評(píng)

估等一系列環(huán)節(jié)。識(shí)別職位空缺是招聘工作的第一步。

15.相關(guān)合同審核部門(mén)審核意見(jiàn)齊全體現(xiàn)了企業(yè)歸口管理部門(mén)對(duì)合同整體審核()的重點(diǎn)

關(guān)注。

A合法性

B可行性

B嚴(yán)密性

D程序性

正確答案是：D

16.下列說(shuō)法不正確的有()

A情況緊急或條件限制等原因可以不簽訂書(shū)面形式合同

B正式訂立的合同，除即時(shí)清結(jié)外，一律應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式

C任何人不得以任何形式泄露合同在訂立和履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密

D下級(jí)合同歸口管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸集，并編制合同報(bào)表，報(bào)上級(jí)合同

歸口管理部門(mén)，由上級(jí)對(duì)下級(jí)合同訂立情況進(jìn)行檢查

正確答案是：A

第5頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第6頁(yè)共33頁(yè)

17.企業(yè)的重要管理人員必須要接受的一條信息是()

A愛(ài)崗敬業(yè)

B高效率完成工作

C必須嚴(yán)肅履行內(nèi)部控制

D保證企業(yè)盈利

正確答案是：C

18.企業(yè)自行開(kāi)發(fā)的信息系統(tǒng)，要做的第一步工作是()

A歸口管理部門(mén)審核

B用戶部門(mén)提出需求

C企業(yè)負(fù)責(zé)人授權(quán)批準(zhǔn)

D系統(tǒng)分析人員設(shè)計(jì)方案

正確答案是：B

19.下列關(guān)于審計(jì)完成后的溝通，說(shuō)法正確的有()

A當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)溝通審計(jì)過(guò)程中識(shí)別的重大控制缺陷

B對(duì)于審計(jì)中重大缺陷和重要缺陷，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式與董事會(huì)和經(jīng)理層溝通

C如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制的監(jiān)督是無(wú)效的，注冊(cè)會(huì)計(jì)

師應(yīng)當(dāng)以局面形式直接與董事會(huì)和經(jīng)理層溝通

D書(shū)面溝通在注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告之后進(jìn)行

正確答案是：BC

20.申請(qǐng)擔(dān)保的企業(yè)應(yīng)具備的基本條件之一是：企業(yè)連續(xù)經(jīng)營(yíng)()以上，擁有穩(wěn)定的客戶

群、可觀的銷(xiāo)售規(guī)模和現(xiàn)金流量。

A一年

B兩年

C三年

D四年

正確答案是：B

21.企業(yè)重大利益的事項(xiàng)應(yīng)由()決策。

第6頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第7頁(yè)共33頁(yè)

A董事會(huì)集體

B全體員工

C監(jiān)事長(zhǎng)

D經(jīng)理層

正確答案是：A

22.下列存貨業(yè)務(wù)崗位設(shè)置正確的是（）。

A存貨的保管與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄

B存貨發(fā)出的申請(qǐng)與會(huì)計(jì)記錄

C存貨的驗(yàn)收和保管

D存貨處置的申請(qǐng)與會(huì)計(jì)記錄

正確答案是：C

答案分析：存貨業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括：（1）存貨的請(qǐng)購(gòu)與審批，審批與執(zhí)行；（2）

存貨的采購(gòu)與驗(yàn)收、付款；（3）存貨的保管與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄；（4）存貨發(fā)出的申請(qǐng)與審批，

申請(qǐng)與會(huì)計(jì)記錄；（5）存貨處置的申請(qǐng)與審批，申請(qǐng)與會(huì)計(jì)記錄。

23.（）應(yīng)對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任負(fù)主要責(zé)任。

A董事會(huì)

B監(jiān)事會(huì)

C管理層

D全體員工

正確答案是：A

答案分析：董事會(huì)應(yīng)對(duì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任負(fù)主要責(zé)任。

24.在內(nèi)部控制發(fā)展的牽制階段，內(nèi)部控制的主要方式是（）。

A設(shè)定崗位分離

B檢查賬本記錄

C全面風(fēng)險(xiǎn)管理

D建立會(huì)計(jì)控制制度

正確答案是：A

第7頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第8頁(yè)共33頁(yè)

答案分析：在內(nèi)部控制發(fā)展的牽制階段，設(shè)定崗位分離是內(nèi)控的主要方式，這在漫長(zhǎng)的幾

千年內(nèi)被認(rèn)為是一種最實(shí)用的控制方法。B、D項(xiàng)屬于內(nèi)部控制制度階段采用的方式，C

項(xiàng)屬于全面風(fēng)險(xiǎn)控制階段的主要方式。

25.下列哪項(xiàng)是債務(wù)籌資的關(guān)鍵控制點(diǎn)（）。

A實(shí)收資本（股本）變動(dòng)的審批控制

B資本公積的變動(dòng)的審批控制

C利息計(jì)算、核算的控制

D利潤(rùn)（股利）分配方案的審批控制

正確答案是：C

答案分析：A、B、D屬于權(quán)益籌資的控制點(diǎn)。

26.企業(yè)在認(rèn)識(shí)、處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的觀點(diǎn)、態(tài)度和方法是指（）。

A企業(yè)精神

B企業(yè)目標(biāo)

C企業(yè)哲學(xué)

D企業(yè)道德

正確答案是：C

答案分析：企業(yè)哲學(xué)是指企業(yè)在認(rèn)識(shí)、處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的觀點(diǎn)、態(tài)度和方法。

27.在建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化過(guò)程中，（）是關(guān)鍵。

A董事會(huì)

B監(jiān)事會(huì)

C管理層

D全體員工

正確答案是：C

答案分析：在建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化過(guò)程中，管理層是關(guān)鍵。董事、監(jiān)事等在企業(yè)文化建設(shè)

中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用。

28.正確計(jì)算投資收益的前提是正確計(jì)算投資的（）。

A原始價(jià)值

第8頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第9頁(yè)共33頁(yè)

B賬面價(jià)值

C公允價(jià)值

D市場(chǎng)價(jià)值

正確答案是：B

答案分析：計(jì)算投資處理時(shí)的投資收益時(shí)，應(yīng)計(jì)算投資的賬面價(jià)值和投資處置收入之差，

也稱資本利得。正確計(jì)算收益的前提是正確計(jì)算投資的賬面價(jià)值。

29.向員工發(fā)放的一些特殊津貼，如危險(xiǎn)作業(yè)、有毒作業(yè)、高溫高空、海上野外作業(yè)和重

體力勞動(dòng)等屬于薪酬構(gòu)成中的（）o

A基本薪酬

B獎(jiǎng)勵(lì)薪酬

C附加薪酬

D福利

正確答案是：C

答案分析：附加薪酬即津貼，是企業(yè)對(duì)雇員在特殊勞動(dòng)條件下所付出的額外勞動(dòng)消耗和生

活費(fèi)開(kāi)支的一種物質(zhì)補(bǔ)償形式。

30.當(dāng)市場(chǎng)上某一物資短缺時(shí)，應(yīng)采用（）方式獲取采購(gòu)價(jià)格。

A招標(biāo)采購(gòu)

B詢價(jià)現(xiàn)購(gòu)

C議價(jià)采購(gòu)

D訂價(jià)收購(gòu)

正確答案是：D

答案分析：購(gòu)買(mǎi)物資數(shù)量巨大，非幾家廠商所能全部提供的，如紡織廠訂購(gòu)棉花、糖廠訂

購(gòu)甘蔗等，或當(dāng)市場(chǎng)上該物資短缺時(shí)，則訂定價(jià)格現(xiàn)款收購(gòu)。

31.可行性研究的再評(píng)估控制要點(diǎn)不包括（）。

A審查投資項(xiàng)目的合法性

B審查投資項(xiàng)目的可行性

C評(píng)估投資項(xiàng)目的有效性

第9頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第1。頁(yè)共33頁(yè)

D加強(qiáng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

正確答案是：B

答案分析：再評(píng)估的控制要點(diǎn)如下：（1）審查投資項(xiàng)目的合法性；（2）評(píng)估投資項(xiàng)目的有

效性；（3）加強(qiáng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。B項(xiàng)應(yīng)該屬于可行性研究的評(píng)估階段，不是再評(píng)估階

段的關(guān)鍵控制點(diǎn)。

32.突出關(guān)鍵指標(biāo)，確保評(píng)估指標(biāo)的可操作性，體現(xiàn)了企業(yè)文化評(píng)估的什么原則（）-

A全面評(píng)估與重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合

B定性與定量相結(jié)合

C內(nèi)部評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合

D成本效益原則

正確答案是：A

答案分析：企業(yè)文化評(píng)估時(shí)要全面評(píng)估與重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合，注重評(píng)估指標(biāo)的導(dǎo)向性，即要

突出關(guān)鍵指標(biāo)，確保評(píng)估指標(biāo)的可操作性。

答案分析：企業(yè)文化評(píng)估時(shí)要全面評(píng)估與重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合，注重評(píng)估指標(biāo)的導(dǎo)向性，即要

突出關(guān)鍵指標(biāo)，確保評(píng)估指標(biāo)的可操作性。

33.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是（）。

A安全生產(chǎn)

B環(huán)境保護(hù)

C員工權(quán)益保護(hù)

D實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利

正確答案是：D

答案分析：社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)，主要包括安

全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量（含服務(wù)，下同）、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。

34.工程預(yù)付款的額度一般是合同價(jià)款的（）

A5%~10%

B10%~15%

C10%~20%

第10頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第11頁(yè)共33頁(yè)

D20%~25%

正確答案是：C

35.下列哪項(xiàng)職責(zé)不屬于全面預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍（）

A擬訂企業(yè)各項(xiàng)全面預(yù)算管理制度，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)預(yù)算管理制度的執(zhí)行

B組織和指導(dǎo)各級(jí)預(yù)算單位開(kāi)展預(yù)算編制工作

C跟蹤、監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況

D對(duì)企業(yè)全面預(yù)算總的執(zhí)行情況進(jìn)行考核

正確答案是：D

二、多項(xiàng)選擇題

1.內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素主要包括（）o

A目標(biāo)設(shè)定

B風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

C風(fēng)險(xiǎn)分析

D風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

正確答案是：ABCD

答案分析：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是及時(shí)識(shí)別、科學(xué)分析和評(píng)價(jià)影響企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種不確

定因素并采取應(yīng)對(duì)策略的過(guò)程，是實(shí)施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估主要包括目標(biāo)設(shè)定、

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

2.企業(yè)在安全生產(chǎn)中應(yīng)建立（）機(jī)制。

A應(yīng)急預(yù)警

B事后調(diào)查

C報(bào)告

D當(dāng)事人負(fù)責(zé)

正確答案是：AC

答案分析：在安全生產(chǎn)中應(yīng)該建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)警和報(bào)告機(jī)制。當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí),

應(yīng)首先照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)。事后調(diào)查是企業(yè)配合相關(guān)機(jī)構(gòu)

所作的事故后續(xù)工作，B項(xiàng)不正確；應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制，D項(xiàng)不正確。

第11頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第12頁(yè)共33頁(yè)

3.下列各項(xiàng)中屬于財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制措施的有（）。

A財(cái)產(chǎn)記錄

B定期盤(pán)點(diǎn)

C賬實(shí)核對(duì)

D結(jié)賬和對(duì)賬

正確答案是：ABC

答案分析：財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制要求企業(yè)限制未經(jīng)授權(quán)的人員對(duì)財(cái)產(chǎn)的直接接觸和處置，采取財(cái)

產(chǎn)記錄、實(shí)物保管、定期盤(pán)點(diǎn)、賬實(shí)核對(duì)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等措施，確保財(cái)產(chǎn)的安全完整。D項(xiàng)

屬于會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制措施。

4.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)有（）。

A治理結(jié)構(gòu)

B宏觀經(jīng)濟(jì)

C內(nèi)部結(jié)構(gòu)

D外部制度

正確答案是：AC

答案分析：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行面臨著治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)兩方面的風(fēng)險(xiǎn)。

5.企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引包括（）0

A評(píng)價(jià)的原則和組織

B評(píng)價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

C評(píng)價(jià)的程序和方法

D缺陷認(rèn)定及評(píng)價(jià)報(bào)告

正確答案是：ABCD

答案分析：《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》主要內(nèi)容包括評(píng)價(jià)的原則和組織、評(píng)價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)

準(zhǔn)、評(píng)價(jià)的程序和方法、缺陷認(rèn)定和評(píng)價(jià)報(bào)告等。

6.以下關(guān)于應(yīng)收票據(jù)的控制，正確的做法是（）。

A票據(jù)的簽發(fā)必須經(jīng)過(guò)兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員才能完成

B企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置應(yīng)付票據(jù)登記簿，認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)付票據(jù)的核算工作。由票據(jù)的登記人員兼管

第12頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第13頁(yè)共33頁(yè)

票據(jù)的簽發(fā)

C企業(yè)要有專人控制空白的、作廢的、已付訖及退回的商業(yè)票據(jù)

D應(yīng)付票據(jù)應(yīng)按照號(hào)碼順序保存

正確答案是：ACD

答案分析：B項(xiàng)中，票據(jù)的登記人員不得兼管票據(jù)的簽發(fā)。

7.上市公司治理結(jié)構(gòu)的特殊性體現(xiàn)在（）o

A聘用職業(yè)經(jīng)理人制度

B建立獨(dú)立董事制度

C建立董事會(huì)專門(mén)委員會(huì)

D設(shè)立董事會(huì)秘書(shū)

正確答案是：BCD

答案分析：公眾性是上市公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)特殊要求，其特殊性主要表現(xiàn)在：（1）建

立獨(dú)立董事制度；（2）建立董事會(huì)專門(mén)委員會(huì)；（3）設(shè)立董事會(huì)秘書(shū)，A項(xiàng)不正確。

8.在現(xiàn)金收支控制中下列做法中不恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>

A企業(yè)的現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存開(kāi)戶銀行，當(dāng)日送存銀行有困難的，由企業(yè)另行選擇時(shí)間

送存

B超過(guò)一定限額的現(xiàn)金支出，不得從本企業(yè)的現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支），因特殊情

況需要坐支現(xiàn)金的，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字支付

C企業(yè)從開(kāi)戶銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)明用途，由本企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字蓋章，并

經(jīng)開(kāi)戶銀行審批后，予以支付

D企業(yè)取得的現(xiàn)金收入必須及時(shí)入賬，不得私設(shè)“小金庫(kù)”，不得賬外設(shè)賬，嚴(yán)禁現(xiàn)金收

入不入賬

正確答案是：AB

答案分析：企業(yè)的現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存開(kāi)戶銀行，當(dāng)日送存銀行有困難的，由開(kāi)戶銀行

確定送存時(shí)間，而不是企業(yè)自行選擇送存時(shí)間。A項(xiàng)不正確；特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，

應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)，由開(kāi)戶銀行核定坐支范圍和限額，坐支企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期向

開(kāi)戶銀行報(bào)送坐支金額和使用情況。不得不經(jīng)開(kāi)戶行審批直接坐支。

第13頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第14頁(yè)共33頁(yè)

9.內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境要素主要包括（）o

A治理結(jié)構(gòu)

B企業(yè)文化

C人力資源政策

D會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制

正確答案是：ABCD

答案分析：內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境要素主要包括治理結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與權(quán)責(zé)分配、企業(yè)

文化、人力資源政策、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、反舞弊機(jī)制等。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制屬于控制措施因

素。

10.下列哪些項(xiàng)目需要企業(yè)最高負(fù)責(zé)人審批（）。

A保險(xiǎn)

B公用事業(yè)

C保安

D廣告

正確答案是：AD

答案分析：特殊服務(wù)項(xiàng)目，如保險(xiǎn)、廣告、法律和審計(jì)服務(wù)等，一般由企業(yè)最高負(fù)責(zé)人審

批。公用事業(yè)和保安服務(wù)項(xiàng)目屬于經(jīng)常性服務(wù)項(xiàng)目，由負(fù)責(zé)資金預(yù)算的部門(mén)進(jìn)行審批。

11.下列關(guān)于銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的審批的說(shuō)法，不正確的是（）。

A對(duì)列入企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目錄的客戶訂單所訂商品，由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人審批

B對(duì)接受的新客戶發(fā)出的訂單，一般由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人審批

C銷(xiāo)售合同的變更由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批

D對(duì)沒(méi)有列入銷(xiāo)售目錄的特殊產(chǎn)品，報(bào)銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人審批通過(guò)即可生產(chǎn)

正確答案是：AD

答案分析：對(duì)列入企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目錄的客戶訂單所訂商品，銷(xiāo)售內(nèi)勤可以直接辦理，不需

要審批。A項(xiàng)錯(cuò)誤；對(duì)于沒(méi)有列入產(chǎn)品銷(xiāo)售目錄的特殊產(chǎn)品，需要專門(mén)組織生產(chǎn)，應(yīng)該由

銷(xiāo)售部門(mén)組織生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)共同研究是否接受客戶訂單，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要在客戶訂單

上簽署意見(jiàn)，報(bào)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤。

第14頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第15頁(yè)共33頁(yè)

12.下列關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)中品牌建設(shè)的說(shuō)法，正確的是（）。

A品牌通常是指能夠給企業(yè)帶來(lái)溢價(jià)、產(chǎn)生增值的一種無(wú)形的資產(chǎn)

B企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)的品牌與企業(yè)的整體形象聯(lián)系在一起，是企業(yè)的“臉面”或“標(biāo)識(shí)”

C品牌的增值主要依靠強(qiáng)大的廣告宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)

D品牌的載體是用以和其他競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品或勞務(wù)相區(qū)分的名稱、術(shù)語(yǔ)、象征、記號(hào)或者設(shè)

計(jì)及其組合

正確答案是：ABD

答案分析：品牌增值的主要依靠產(chǎn)品品質(zhì)的提升，廣告宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)只是輔助手段。

13.下列采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)崗位設(shè)置正確的是（）。

A請(qǐng)購(gòu)與請(qǐng)購(gòu)審批設(shè)置不相容崗

B詢價(jià)與確定供應(yīng)商設(shè)置不相容崗

C采購(gòu)與驗(yàn)收設(shè)置不相容崗

D付款審批與付款執(zhí)行設(shè)置不相容崗

正確答案是：ABCD

答案分析：購(gòu)與付款業(yè)務(wù)不相容崗位至少包括采購(gòu)業(yè)務(wù)的請(qǐng)購(gòu)與請(qǐng)購(gòu)審批；詢價(jià)與確定供

應(yīng)商；采購(gòu)合同的訂立與審核；采購(gòu)與驗(yàn)收；采購(gòu)、驗(yàn)收與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄；付款審批與付

款執(zhí)行。

14.COSO報(bào)告中關(guān)于內(nèi)部控制的定義中提到內(nèi)部控制要實(shí)現(xiàn)的幾大目標(biāo)，其中包括（）0

A財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性

B經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率性

C經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效果性

D法律法規(guī)遵循性

正確答案是：ABCD

答案分析：COSO報(bào)告中關(guān)于內(nèi)部控制的定義:內(nèi)部控制是由公司董事會(huì)、管理層和其他員

工實(shí)施的，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的效果性和效率性、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性以及適用法律、法規(guī)的遵循

性等目標(biāo)提供合理保證的一個(gè)過(guò)程。A、B、C、D項(xiàng)正確。

15.下列說(shuō)法正確的是（）□

第15頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第16頁(yè)共33頁(yè)

A無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)方法一經(jīng)確定，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整

B對(duì)于重大的無(wú)形資產(chǎn)采購(gòu)，應(yīng)采取比質(zhì)比價(jià)方式進(jìn)行

C對(duì)于重大的無(wú)形資產(chǎn)投資項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)考慮聘請(qǐng)獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士進(jìn)行可行性研

究與評(píng)價(jià)，并由企業(yè)實(shí)行集體決策和審批

D企業(yè)自行開(kāi)發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)由研發(fā)部門(mén)、無(wú)形資產(chǎn)管理部門(mén)、使用部門(mén)共同填制無(wú)形

資產(chǎn)移交使用驗(yàn)收單，移交使用部門(mén)使用。

正確答案是：CD

答案分析：無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序

審批。不得隨意進(jìn)行，A項(xiàng)錯(cuò)誤；對(duì)于重大的無(wú)形資產(chǎn)采購(gòu)，應(yīng)采取招標(biāo)方式進(jìn)行，B項(xiàng)

錯(cuò)誤。

16.戰(zhàn)略委員會(huì)的職責(zé)之一是對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議，

具體包括（）。

A長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

B經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

C發(fā)展方針

D年度預(yù)算

正確答案是：ABC

答案分析：戰(zhàn)略委員會(huì)對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議，具體包

括：對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展方針進(jìn)行研究并提出建議。年度預(yù)算屬于短

期財(cái)務(wù)計(jì)劃，不屬于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

17.發(fā)展戰(zhàn)略的事前評(píng)估應(yīng)該側(cè)重對(duì)（）的評(píng)估。

A發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性

B發(fā)展戰(zhàn)略的可行性

C戰(zhàn)略執(zhí)行能力

D戰(zhàn)略執(zhí)行效果

正確答案是：AB

答案分析：事中評(píng)估應(yīng)結(jié)合戰(zhàn)略期內(nèi)每一年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算完成情況，側(cè)重對(duì)戰(zhàn)略

第16頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第17頁(yè)共33頁(yè)

執(zhí)行能力和執(zhí)行效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。C、D項(xiàng)錯(cuò)誤。

18.完善的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系包括（）。

A生產(chǎn)設(shè)備條件

B生產(chǎn)技術(shù)水平

C原料組成

D產(chǎn)品規(guī)格

正確答案是：ABCD

答案分析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，制定完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，包括生產(chǎn)設(shè)備

條件、生產(chǎn)技術(shù)水平、原料組成、產(chǎn)品規(guī)格、售后服務(wù)等。

19.下列哪些做法屬于企業(yè)履行促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任（）o

A積極接納社會(huì)勞動(dòng)力

B建立公平的薪酬機(jī)制

C積極培養(yǎng)員工

D足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

正確答案是：AC

答案分析：B、D屬于企業(yè)履行保護(hù)員工合法權(quán)益的社會(huì)責(zé)任。

答案分析：品牌增值的主要依靠產(chǎn)品品質(zhì)的提升，廣告宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)只是輔助手段。

20.下列有關(guān)運(yùn)營(yíng)資金的管理，正確的做法有（）。

A作廢的收據(jù)要加蓋“作廢”章，應(yīng)及時(shí)撕毀、丟棄

B印章由出納人員單人保管

C企業(yè)因撤銷(xiāo)、合并或其他原因結(jié)清賬戶時(shí)，應(yīng)將剩余的空白支票交回銀行，切角作廢

D已簽發(fā)的轉(zhuǎn)賬支票遺失，銀行不掛失，企業(yè)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求收款企業(yè)協(xié)助防范

正確答案是：CD

答案分析：作廢的收據(jù)要加蓋“作廢”章，將作廢收據(jù)的存根聯(lián)與其他各聯(lián)一起保管，不

得撕毀、丟棄。A項(xiàng)錯(cuò)誤；印章應(yīng)指定專人保管，按規(guī)定用途使用。所使用的印章不能由

出納人員單人保管。B項(xiàng)錯(cuò)誤。C、D正確，符合相關(guān)規(guī)定。

21.信用政策包括（）0

第17頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第18頁(yè)共33頁(yè)

A信用期間

B信用標(biāo)準(zhǔn)

C現(xiàn)金折扣政策

D現(xiàn)金回扣政策

正確答案是：ABC

答案分析：信用政策包括：信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策。

22、企業(yè)擁有子公司的，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注子公司特別是異地、境外子公司的（）。

A年度財(cái)務(wù)預(yù)決算

B大額資金使用

C重要人事任免

D重大擔(dān)保

正確答案是：ABCD

答案分析：企業(yè)擁有子公司的，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的投資管控制度，通過(guò)合法有效的形式履行

出資人職責(zé)、維護(hù)出資人權(quán)益，重點(diǎn)關(guān)注子公司特別是異地、境外子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年

度財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大投融資、重大擔(dān)保、大額資金使用、主要資產(chǎn)處置、重要人事任免、

內(nèi)部控制體系建設(shè)等重要事項(xiàng)。

23.人力資源招聘可以采用的方式有（）。

A外部招聘

B內(nèi)部選拔

C委托第三方

D輪職輪崗

正確答案是：ABC

答案分析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，采取外部招聘、內(nèi)部選拔、委托第三方招聘

等方式，對(duì)關(guān)鍵崗位和緊缺人才進(jìn)行選拔。D不屬于招聘的方式。

24、下列關(guān)于存貨ABC管理法不正確的是（）0

AABC管理法用坐標(biāo)圖表示，橫坐標(biāo)表示資金的百分比，縱坐標(biāo)表示品種的百分比

B存貨管理要確保重要存貨的保管、調(diào)用、轉(zhuǎn)移等經(jīng)過(guò)嚴(yán)格授權(quán)批準(zhǔn)，且在同一環(huán)節(jié)有兩

第18頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第19頁(yè)共33頁(yè)

人或兩人以上同時(shí)經(jīng)辦

C對(duì)A類存貨進(jìn)行一般管理，對(duì)B類存貨進(jìn)行次重點(diǎn)管理，對(duì)C類存貨進(jìn)行重點(diǎn)管理

DABC存貨管理是把占用資金比重較大的少數(shù)存貨劃為A類；把占用資金比重較小且品

種較多、較雜的存貨劃為C類；介于兩者之間的存貨劃為B類

正確答案是：AC

答案分析：ABC管理法用坐標(biāo)圖表示，橫坐標(biāo)表示品種的百分比，縱坐標(biāo)表示資金的百分

比。A項(xiàng)錯(cuò)誤；應(yīng)對(duì)A類存貨進(jìn)行重點(diǎn)管理，對(duì)B類存貨進(jìn)行次重點(diǎn)管理，對(duì)C類存貨

進(jìn)行一般管理。C項(xiàng)錯(cuò)誤。

25、下列關(guān)于固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提，說(shuō)法正確的是（）。

A固定資產(chǎn)存在減值跡象的，應(yīng)當(dāng)估計(jì)其可收回金額?？墒栈亟痤~應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的公

允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較低者確定

B處置費(fèi)用包括與固定資產(chǎn)處置有關(guān)的法律費(fèi)用、相關(guān)稅費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi)等所發(fā)生的直接費(fèi)用

等

C固定資產(chǎn)減值損失確認(rèn)后，減值固定資產(chǎn)的折舊應(yīng)當(dāng)在未來(lái)期間作相應(yīng)調(diào)整，以使該固

定資產(chǎn)在剩余使用壽命內(nèi)，系統(tǒng)地分?jǐn)傉{(diào)整后的固定資產(chǎn)賬面價(jià)值

D固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后會(huì)計(jì)期間還可進(jìn)行轉(zhuǎn)回調(diào)整

正確答案是：BC

答案分析：固定資產(chǎn)存在減值跡象的，應(yīng)當(dāng)估計(jì)其可收回金額。可收回金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定

資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較

高者確定。A項(xiàng)錯(cuò)誤；固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。D項(xiàng)錯(cuò)誤。

26.在企業(yè)中，需要分離的不相容崗位一般有（）。

A授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)

B執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與監(jiān)督審核職務(wù)

C監(jiān)督審核職務(wù)與財(cái)務(wù)保管職務(wù)

D授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)

正確答案是：AB

答案分析：所謂不相容職務(wù)，是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)任，既可能弄虛作假，又能夠掩蓋

第19頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第20頁(yè)共33頁(yè)

其舞弊行為的職務(wù)。不相容職務(wù)分離就是要求將那些不相容職務(wù)分別由幾個(gè)人擔(dān)任，以利

于互相監(jiān)督。在企業(yè)中，需要分離的不相容崗位一般有：授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)；

執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與監(jiān)督審核職務(wù)；執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)；財(cái)產(chǎn)保管職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄

職務(wù)；執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與財(cái)產(chǎn)保管職務(wù)。

27.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則有（）。

A適用性原則

B有效性原則

C動(dòng)態(tài)性原則

D靈活性原則

正確答案是：ABCD

答案分析：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則有：適用性原則，有效性原則，動(dòng)態(tài)性原則，靈活性原則。

28.分解落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略需編制全面預(yù)算，編制預(yù)算應(yīng)遵循（）原則。

A上下結(jié)合

B分級(jí)編制

C彈性靈活

D逐級(jí)匯總

正確答案是：ABD

答案分析：應(yīng)按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的原則，編制全面預(yù)算。

29.要確保發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施，應(yīng)采取（）措施。

A培育與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化

B優(yōu)化調(diào)整企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

C整合有效利用的企業(yè)內(nèi)外部資源

D做好發(fā)展戰(zhàn)略宣傳培訓(xùn)工作

正確答案是：ABCD

答案分析：A、B、C、D都屬于確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施的措施。

30.采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的主要環(huán)節(jié)有（）。

A請(qǐng)購(gòu)

第20頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第21頁(yè)共33頁(yè)

B訂購(gòu)

C驗(yàn)收

D記賬

正確答案是：ABCD

答案分析：以上及付款均是采購(gòu)付款業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容和環(huán)節(jié)。

31.以下（）情形下，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試。

A資產(chǎn)的市價(jià)當(dāng)期大幅度下跌，其跌幅明顯高于因時(shí)間的推移或者正常使用而預(yù)計(jì)的下跌

B市場(chǎng)利率或者其他市場(chǎng)投資報(bào)酬率在當(dāng)期已經(jīng)提高，從而影響企業(yè)計(jì)算資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)

金流量現(xiàn)值的折現(xiàn)率，導(dǎo)致資產(chǎn)可收回金額大幅度降低

C有證據(jù)表明資產(chǎn)已經(jīng)陳舊過(guò)時(shí)或者其實(shí)體已經(jīng)損壞

D資產(chǎn)已經(jīng)或者將被閑置、終止使用或者計(jì)劃提前處置

正確答案是：ABCD

答案分析：A、B、C、D都屬于固定資產(chǎn)減值測(cè)試的情形。

32.企業(yè)的銷(xiāo)售目標(biāo)主要包括（）。

A銷(xiāo)售額目標(biāo)

B銷(xiāo)售費(fèi)用目標(biāo)

C利潤(rùn)目標(biāo)

D銷(xiāo)售活動(dòng)目標(biāo)

正確答案是：ABCD

答案分析：企業(yè)的銷(xiāo)售目標(biāo)主要包括：銷(xiāo)售額目標(biāo)、銷(xiāo)售費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、銷(xiāo)售活動(dòng)

目標(biāo)。

33.客戶信用分析的主要內(nèi)容包括（）。

A基礎(chǔ)資料

B客戶特征

C業(yè)務(wù)狀況

D交易狀況

正確答案是：ABCD

第21頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第22頁(yè)共33頁(yè)

答案分析：以上及財(cái)務(wù)狀況均屬于客戶信用分析的主要內(nèi)容

34.采購(gòu)方式可分為（）。

A直接采購(gòu)

B訂單或合同采購(gòu)

C比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)

D緊急采購(gòu)

正確答案是：ABCD

答案分析：采購(gòu)方式共有四類，A、B、C、D都正確。

35.內(nèi)部控制是由（）共同參與實(shí)施的。

A國(guó)家審計(jì)署

B企業(yè)董事會(huì)

C管理層

D全體員工

正確答案是：BCD

答案分析：內(nèi)部控制是指由企業(yè)董事會(huì)（或者由企業(yè)章程規(guī)定的經(jīng)理、廠長(zhǎng)辦公會(huì)等類似

的決策、治理機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱董事會(huì)）、管理層和全體員工共同實(shí)施的、旨在合理保證實(shí)

現(xiàn)其基本目標(biāo)的一系列控制活動(dòng)。

36.投資管理內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn)有（）。

A投資審核批準(zhǔn)控制

B保障投資權(quán)益的控制

C投資保管制度控制

D投資處置的控制

正確答案是：ABCD

答案分析：企業(yè)在建立與實(shí)施投資管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制中，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)下列關(guān)鍵方面或

者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制：（1）投資審核批準(zhǔn)控制；（2）保障投資權(quán)益的控制；（3）投資保管制

度控制；（4）投資處置的控制；（5）會(huì)計(jì)核算控制。

37.人員培訓(xùn)的原則有（）。

第22頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第23頁(yè)共33頁(yè)

A理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致的原則。

B知識(shí)技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧的原則

C全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合的原則

D嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則

正確答案是：ABCD

答案分析：A、B、C、D都是人員培訓(xùn)的原則。

38.下列銷(xiāo)售的崗位設(shè)置正確的是（）。

A銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的經(jīng)辦、審核和銷(xiāo)售通知單相互分離

B財(cái)會(huì)部門(mén)內(nèi)的開(kāi)票、出納和記賬相互分離

C收款、管理應(yīng)收賬款、向欠款客戶發(fā)放對(duì)賬單相互分離

D信用管理崗位可以兼任銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位

正確答案是：ABC

答案分析：信用管理崗位與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位應(yīng)當(dāng)分別設(shè)置。D項(xiàng)錯(cuò)誤。

39.企業(yè)建立和實(shí)施內(nèi)部控制，應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則（）。

A全面性原則

B重要性原則

C制橫性原則

D適應(yīng)性原則

正確答案是：ABCD

答案分析：企業(yè)建立和實(shí)施內(nèi)部控制，應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則是全面性原則，重要性原則,

制衡性原則，適應(yīng)性原則，成本效益原則。

40.貨幣資金收付的授權(quán)批準(zhǔn)主要有哪些模式（）。

A“一支筆”審批模式

B分級(jí)審批模式

C多重審批模式

D混合審批模式

正確答案是：ABCD

第23頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第24頁(yè)共33頁(yè)

答案分析：貨幣資金收付的授權(quán)批準(zhǔn)，主要有“一支筆”審批、分級(jí)審批、多重審批和混

合審批四種模式。

41.關(guān)于收款控制，下列說(shuō)法不正確的是（）o

A在現(xiàn)銷(xiāo)收款業(yè)務(wù)中，出納員擇日方便時(shí)將收到的貨款存人銀行

B應(yīng)收賬款總賬和明細(xì)賬應(yīng)由同一會(huì)計(jì)人員根據(jù)各種記賬憑證、匯總記賬憑證登記，以保

持一致性

C收款員收款時(shí)，查驗(yàn)現(xiàn)金無(wú)假幣，審核支票（匯票）的真?zhèn)魏椭保▍R票）記載的事項(xiàng)正確

無(wú)誤后，在第二、三、四、五聯(lián)銷(xiāo)貨單上加蓋“貨款收訖章”

D企業(yè)應(yīng)定期編制應(yīng)收賬款余額核對(duì)表或?qū)~單，每年至少一次向欠款客戶寄發(fā)對(duì)賬單

正確答案是：AB

答案分析：在現(xiàn)銷(xiāo)收款業(yè)務(wù)中，出納員當(dāng)日將收到的貨款存人銀行，并據(jù)銀行存款回執(zhí)登

記銀行存款日記賬，A項(xiàng)錯(cuò)誤；應(yīng)收賬款總賬和明細(xì)賬應(yīng)由不同的人員根據(jù)各種記賬憑證、

匯總記賬憑證分別登記，B項(xiàng)錯(cuò)誤。

42.COSO認(rèn)定的內(nèi)部控制系統(tǒng)的要素有（）。

A控制環(huán)境

B風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C控制活動(dòng)

D信息與溝通及監(jiān)察

正確答案是：ABCD

答案分析：COSO對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)的五大要素進(jìn)行了認(rèn)定,包括：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控

制活動(dòng)、信息與溝通以及監(jiān)察。

43.內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)的運(yùn)行應(yīng)著力關(guān)注內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性和運(yùn)行的高效性。從合理

性角度梳理，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。

A內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化

B是否以發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向

C是否滿足專業(yè)化的分工和協(xié)作，有助于企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

D是否明確界定各機(jī)構(gòu)和崗位的權(quán)利和責(zé)任

第24頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第25頁(yè)共33頁(yè)

正確答案是：ABCD

答案分析：從合理性角度梳理，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注：內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化;

是否以發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向；是否滿足專業(yè)化的分工和協(xié)作，有助于企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；是

否明確界定各機(jī)構(gòu)和崗位的權(quán)利和責(zé)任，不存在權(quán)責(zé)交叉重疊，不存在只有權(quán)利而沒(méi)有相

對(duì)應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)的情況等。

44.影響發(fā)展戰(zhàn)略的外部因素有（）。

A企業(yè)資源

B宏觀環(huán)境

C行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

D經(jīng)營(yíng)環(huán)境

正確答案是：BCD

答案分析：企業(yè)資源是影響發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)部因素。

45.下列職務(wù)設(shè)置不合理的是（）。

A填寫(xiě)銷(xiāo)貨發(fā)票的人員兼任審核人員

B審批材料采購(gòu)的人員兼任采購(gòu)員職務(wù)

C會(huì)計(jì)部門(mén)的出納員兼任記賬員

D銷(xiāo)貨人員兼任會(huì)計(jì)記賬工作

正確答案是：ABCD

答案分析：以上職位都屬于不相容職務(wù)，設(shè)置崗位時(shí)應(yīng)該分離開(kāi)。

46.下列哪項(xiàng)屬于控制手段類指引（）。

A全面預(yù)算

B評(píng)價(jià)報(bào)告

C合同管理

D內(nèi)部信息傳遞

正確答案是：ACD

答案分析：控制手段類指引有4項(xiàng)，包括全面預(yù)算、合同管理、內(nèi)部信息傳遞和信息系統(tǒng)

等指引。B項(xiàng)的評(píng)價(jià)報(bào)告屬于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引，不屬于控制手段類應(yīng)用指引

第25頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第26頁(yè)共33頁(yè)

47.下列哪項(xiàng)屬于企業(yè)的內(nèi)部資源()。

A企業(yè)資源

B研發(fā)能力

C企業(yè)擁有的稀缺資源

D核心競(jìng)爭(zhēng)力

正確答案是：ABCD

答案分析：企業(yè)的內(nèi)部資源是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)與制約條件，包括企業(yè)資源、企業(yè)

能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力等各種有形和無(wú)形資源。B項(xiàng)屬于企業(yè)能力，C項(xiàng)屬于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

48.下列項(xiàng)目中，構(gòu)成合同成本的有()

A從合同簽訂開(kāi)始到合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用

B從合同簽訂開(kāi)始到合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的間接費(fèi)用

C因訂立合同而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用

D合同訂立前發(fā)生的費(fèi)用

正確答案是：AB

49.上市公司治理結(jié)構(gòu)的特殊性體現(xiàn)在()

A聘用職業(yè)經(jīng)理人制度

B建立獨(dú)立董事制度

C建立董事會(huì)專門(mén)委員會(huì)

D設(shè)立董事會(huì)秘書(shū)

正確答案是：BCD

50.要確保發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施，應(yīng)采取()措施

A培育與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化

B優(yōu)化調(diào)整企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

C整合有效利用的企業(yè)內(nèi)外部資源

D做好發(fā)展戰(zhàn)略宣傳培訓(xùn)工作

正確答案是：ABCD

51.下列哪些做法屬于企業(yè)履行促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任()

第26頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第27頁(yè)共33頁(yè)

A積極接納社會(huì)勞動(dòng)力

B建立公平的薪酬機(jī)制

C積極培養(yǎng)員工

D足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

正確答案是：AC

52.采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的主要環(huán)節(jié)有()

A請(qǐng)購(gòu)

B訂購(gòu)

C驗(yàn)收

D記賬

正確答案是：ABCD

53.財(cái)會(huì)部門(mén)是財(cái)務(wù)報(bào)告編制的歸口管理部門(mén)，其職責(zé)一般包括()

A收集并匯總有關(guān)會(huì)計(jì)信息

B制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案

C參與投資決策

D編制年度、半年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告

正確答案是：ABD

54.擔(dān)保企業(yè)與有關(guān)方面應(yīng)訂立的擔(dān)保合同有()

A委托擔(dān)保合同

B保證合同

C抵押合同或質(zhì)押合同

D反擔(dān)保合同

正確答案是：ABCD

55.內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告可以采用的參考格式有()

A標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告

B帶強(qiáng)調(diào)意見(jiàn)項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告

C否定意見(jiàn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告

第27頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第28頁(yè)共33頁(yè)

D無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告

正確答案是：ABCD

56.大中型項(xiàng)目竣工決算表包括（）

A竣工工程概況表

B竣工財(cái)務(wù)決算表

C交付使用財(cái)產(chǎn)總表

D交付使用財(cái)產(chǎn)明細(xì)表

正確答案是：ABCD

三判斷題

1.逾期3年的應(yīng)收款項(xiàng)符合壞賬損失計(jì)提條件的可以作為壞賬損失。

正確答案是：是

答案分析：逾期3年的應(yīng)收款項(xiàng)，具有企業(yè)依法催收磋商記錄，并且能夠確認(rèn)3年內(nèi)沒(méi)有

任何業(yè)務(wù)往來(lái)的，在扣除應(yīng)付該債務(wù)人的各種款項(xiàng)和有關(guān)責(zé)任人員的賠償后的余額，作為

壞賬損失。

答案分析：無(wú)形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)審核批準(zhǔn)。

2.內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、管理層和全體員工共同實(shí)施的。

正確答案是：是

答案分析：內(nèi)部控制的控制主體是董事會(huì)、經(jīng)理階層和其他員工。

3.上市公司相關(guān)規(guī)定要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。

正確答案是：是

答案分析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上市公司要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。

4.適用于采購(gòu)數(shù)量較多，金額較大，需要選擇可靠供應(yīng)商的商品或勞務(wù)，宜采用的采購(gòu)

方式是比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)。

正確答案是：否

答案分析：訂單或合同采購(gòu)一般比較適用于采購(gòu)數(shù)量較多，金額較大，需要選擇可靠供應(yīng)

商的商品或勞務(wù)。

5.董事會(huì)審議通過(guò)的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整方案直接下發(fā)各戰(zhàn)略執(zhí)行單位遵照?qǐng)?zhí)行。

第28頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第29頁(yè)共33頁(yè)

正確答案是：否

答案分析：按公司章程規(guī)定，董事會(huì)審議通過(guò)的方案須報(bào)經(jīng)股東（大）會(huì)批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)還

應(yīng)履行相應(yīng)的程序，下發(fā)到戰(zhàn)略執(zhí)行單位。

6.從長(zhǎng)期看，履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)必然會(huì)損失企業(yè)財(cái)富，入不敷出。

正確答案是：否

答案分析：企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任從長(zhǎng)期看形成企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)股東帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益

保證股東的利益，企業(yè)需要形成對(duì)一套完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任長(zhǎng)期利益和短期利益的權(quán)衡原

則和決策機(jī)制。

7.人力資源需求計(jì)劃不合理，崗位職責(zé)安排不科學(xué)，可能導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法獲得經(jīng)營(yíng)管理所

需員工。

正確答案是：是

答案分析：

8.企業(yè)針對(duì)異地子公司的投資，應(yīng)該完全授權(quán)給予子公司投資決策的充分自由，使其因

地制宜，按照自己制定的戰(zhàn)略快速發(fā)展。

正確答案是：否

答案分析：企業(yè)針對(duì)子公司的投資，應(yīng)建立科學(xué)的投資管控制度，關(guān)注異地的子公司的發(fā)

展。

9.建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)制度，應(yīng)從嚴(yán)格檢查原材料入廠做起。

正確答案是：是

答案分析：嚴(yán)格質(zhì)量控制應(yīng)從源頭抓起，是一個(gè)全過(guò)程的控制。從原材料進(jìn)廠，一直到產(chǎn)

品銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，都必須有嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)作保證。

10.績(jī)效反饋的主要方式是績(jī)效面談。

正確答案是：是

答案分析：

11.要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

正確答案是：是

第29頁(yè)共33頁(yè)

編號(hào)：

時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第30頁(yè)共33頁(yè)

答案分析：在發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施階段，要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

12.企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的生命線是資源節(jié)約。

正確答案是：否

答案分析：產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的生命線。

13.企業(yè)文化可以產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。

正確答案是：否

答案分析：企業(yè)文化通過(guò)規(guī)范組織管理的其他各項(xiàng)機(jī)制，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，間接作用

于經(jīng)濟(jì)效益。

14.籌資方案編制后由董事長(zhǎng)審批合格后通過(guò)。

正確答案是：否

答案分析：重大的籌資方案必須經(jīng)過(guò)股東（大