2024年足療店兩人合作協(xié)議

?2024年足療店兩人合作協(xié)議合同編號(hào)：____________甲方（合作方1）：____________身份證號(hào)：____________住址：____________乙方（合作方2）：____________身份證號(hào)：____________住址：____________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方共同經(jīng)營足療店事宜達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作宗旨甲乙雙方本著共同發(fā)展、互利共贏的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極合作，共同經(jīng)營一家具有市場競爭力的足療店。二、合作期限1.本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月簽訂續(xù)約協(xié)議。三、投資及權(quán)益分配1.甲方出資人民幣_(tái)___元（大寫：________________________元整），占合作企業(yè)總出資的____%；乙方出資人民幣_(tái)___元（大寫：________________________元整），占合作企業(yè)總出資的____%。2.甲乙雙方按照出資比例享有合作企業(yè)的利潤分配、承擔(dān)虧損及風(fēng)險(xiǎn)。四、經(jīng)營范圍及經(jīng)營場所1.經(jīng)營范圍：雙方共同經(jīng)營的足療店主要從事足療、按摩等業(yè)務(wù)。2.經(jīng)營場所：位于____省____市____區(qū)____路____號(hào)。五、管理及職責(zé)1.甲方負(fù)責(zé)足療店的日常經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)、員工招聘及培訓(xùn)等工作。2.乙方負(fù)責(zé)足療店的營銷策劃、客戶關(guān)系維護(hù)、市場拓展等工作。3.甲乙雙方應(yīng)共同參與重大事項(xiàng)的決策，確保合作企業(yè)的健康發(fā)展。六、利潤分配1.合作期間，足療店的利潤按甲乙雙方出資比例進(jìn)行分配。2.每年度末進(jìn)行一次利潤分配，具體時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。七、合作雙方的權(quán)益及義務(wù)1.甲乙雙方享有按出資比例獲得合作企業(yè)利潤的權(quán)利。2.甲乙雙方應(yīng)對(duì)合作企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。3.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合作企業(yè)的形象和信譽(yù)。4.甲乙雙方不得私自轉(zhuǎn)讓或處置合作企業(yè)的資產(chǎn)。八、合作協(xié)議的變更、解除及終止1.本合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更或解除。2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致合作協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合作協(xié)議。3.合作期滿或合作協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理合作企業(yè)的清算事宜。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合作協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。2.如一方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致合作企業(yè)無法正常經(jīng)營或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。十、爭議解決1.本合作協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本合作協(xié)議引起的或與本合作協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合作企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合作協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（合作方1）：____________簽字（或蓋章）：____________日期：____年__月__日乙方（合作方2）：____________簽字（或蓋章）：____________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的出資額、出資比例以及對(duì)應(yīng)的權(quán)益，確保權(quán)益分配明確。2.確保經(jīng)營范圍合法，并且符合當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定。3.明確甲乙雙方的管理職責(zé)，避免日后因管理權(quán)責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。4.利潤分配機(jī)制需公平合理，且具有可操作性。5.違約責(zé)任應(yīng)具體明確，以便在發(fā)生違約時(shí)能夠有效追究責(zé)任。6.爭議解決機(jī)制要選擇雙方都能接受的方式，且應(yīng)符合法律規(guī)定。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)規(guī)定合作雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方在簽訂合同時(shí)充分理解。2.在合作前對(duì)經(jīng)營范圍進(jìn)行合法性審查，并咨詢專業(yè)法律意見。3.定期召開合伙人會(huì)議，加強(qiáng)溝通，確保合作雙方對(duì)經(jīng)營管理有共同的認(rèn)識(shí)。4.制定明確的財(cái)務(wù)管理制度和審計(jì)機(jī)制，保證利潤分配的透明和公正。5.在合同中設(shè)立違約金條款，明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并在合同中明確約定。法律名詞解釋：出資額：指合作方投入到合作企業(yè)中的資金數(shù)額。出資比例：指各合作方出資額在合作企業(yè)總出資中所占的比例。權(quán)益：指合作方根據(jù)出資額和出資比例所享有的對(duì)合作企業(yè)的利潤分配、決策參與等權(quán)利。違約責(zé)任：指合同一方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。場合一：如果甲乙雙方中有人想要在合作期間退出特殊補(bǔ)充條款：如果甲乙任何一方因?yàn)閭€(gè)人原因想要退出合作，應(yīng)提前三個(gè)月通知對(duì)方。在退出前，雙方需協(xié)商確定退出方的股權(quán)收購方案，確保退出方的合法權(quán)益得到妥善處理。場合二：遇到節(jié)假日或者特殊時(shí)期，店鋪需要調(diào)整營業(yè)時(shí)間特殊補(bǔ)充條款：如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)調(diào)整店鋪的營業(yè)時(shí)間，并提前通知顧客及員工。場合三：甲乙雙方中的一方希望引入新的合作伙伴補(bǔ)充條款：若甲乙任何一方希望引入新的合作伙伴，必須得到另一方的書面同意。新合作伙伴的權(quán)益分配、責(zé)任及義務(wù)等事宜，需由三方共同協(xié)商并修改合作協(xié)議。1.甲乙雙方的身份證復(fù)印件。2.甲乙雙方的出資證明文件。3.足療店的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。4.足療店經(jīng)營場所的租賃合同復(fù)印件。5.甲乙雙方簽署的股權(quán)分配協(xié)議。附件列表：1.咱們兩個(gè)人的身份證復(fù)印件，確保身份信息準(zhǔn)確無誤。2.證明咱們各自出