下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
XXX公司安全月活動計劃范文為預防重大安全生產事故的發(fā)生,進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力,促進安全生產工作進一步規(guī)范化,根據(jù)上級政府有關部門的文件精神,結合我公司安全月活動計劃,特制定該方案。一、競賽要求和目標(一)競賽要求:深入貫徹落實本公司安全生產工作會議精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本,安全生產責任重于泰山的思想觀念;廣泛開展職工安全生產知識普及活動,組織廣大職工學習掌握安全生產知識,杜絕違章作業(yè),抵制違章指揮,開展多樣化的安全活動,強化企業(yè)安全管理,促進全廠安全生產責任目標的落實。(二)競賽目標:努力使安全生產和勞動保護工作得到進一步加強,杜絕重大事故的發(fā)生,保障安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。二、競賽主題掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工。三、參賽范圍順飛與華昌以班組為單位各組織10個參賽班組,每個班選派三名選手參加比賽,男女不限。四、競賽組織機構本次競賽活動由安全科牽頭組織,生產部、設備部等部門參加,成立競賽領導小組,組長:XXX副組長:XXX成員:XXX各部門也要落實相應的負責人,以加強對本部門競賽活動的領導和組織工作。五、具體實施步驟1、宣傳動員階段(5月31日至6月10日)。各部門、車間要高度重視本次競賽活動,進行廣泛的宣傳發(fā)動。一方面,要結合以往開展競賽活動的經驗,以及近年來發(fā)生的安全事故經驗教訓等,積極開展深入討論,充分利用報紙雜志、班前班后會等有效形式,進行宣傳發(fā)動,特別是對安全生產規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、以及補充資料的學習宣傳發(fā)動要扎根班組,使職工真正深刻理解安全生產知識競賽活動的意義,了解競賽的主題、目標、考核標準,把這次活動的要求變?yōu)槊恳晃宦毠さ淖杂X行動。2、檢查指導階段(6月10日至6月18日)。檢查指導要貫穿競賽活動的全過程。期間,競賽領導小組將不定期對各班組進行檢查和指導。重點檢查和幫助各班組有效開展準備工作,檢查職工的應知應會情況等。3、安全知識競賽階段(6月20日至6月27日)。為便于開展活動,在各班準備就緒后,進行小組預賽,順飛和華昌各分兩批進行,每組5個班,通過五選二的淘汰賽,晉級的`8個班組參加第二輪的決賽。同時,生產部、設備部要認真安排好生產工作,在保障生產不受影響的前提下順利進行競賽活動。競賽日程安排一、第一輪小組預賽,順飛、華昌各分兩批進行,取前兩名進入決賽。第一、二場小組預賽:6月21日(星期二)上午8:30-10:00.第三、四場小組預賽:6月23日(星期四)上午8:30-10:00.二、第二輪決賽6月28日(星期二)上午8:30-10:00.注:實際舉行日期由具體情況定,如有變更則另行通知。競賽安排一、競賽內容與形式1、競賽內容:預賽以安全生產知識公共題庫、本公司的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程為主要內容;決賽以公共題庫為主要內容,公共題庫由安全科準2、競賽形式包括筆答題、必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。二、現(xiàn)場答題程序:(1)、主持人開場白,詳見已備卡片。(2)、主持人按序號介紹每支參賽隊伍,每支隊伍發(fā)表1分鐘演講,主題圍繞今年安全的主題展開,限時1分鐘。(3)、主持人介紹出席比賽現(xiàn)場的各位領導及工作人員。(4)、請參加活動的公司領導講話。(5)、開始進行第一階段筆答題。(6)、主持人介紹各隊的基礎分。(7)、進行必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。(8)、工作人員進行統(tǒng)計分數(shù),公布成績。(9)、公司領導作總結講話。三、現(xiàn)場比賽具體步驟:主持人:邀請人員:璜土鎮(zhèn)安監(jiān)所及兄弟單位有關人員車間競賽領導活動領導小組人員全部到場,其他邀請在家的公司領導及相關部門人員參加。觀眾由各部門組織休息員工到場,以保證競賽活動熱烈地舉行。紀律組:現(xiàn)場設紀律組,以監(jiān)督現(xiàn)場的公正,如必答題其他隊員進行了提示,搶答題隊員犯規(guī),紀律組可以提出扣減分意見,經核準后進行扣減分。評判席:現(xiàn)場設評判席,隊員答題不夠完整,主持人裁決有困難的情況下,可以請評判席裁定。(3人)1、筆試題競賽程序:參賽人員及監(jiān)考人員進入考場,宣讀考試規(guī)則,進行答題,答完題立刻進行批改,批改后,請各部門領隊進行查閱,無異議,統(tǒng)計總分,作為現(xiàn)場答題的基礎分。(1)分發(fā)試卷,宣布筆答題開始計時。(2)考試到時收卷,成績計算,以參賽隊(每隊3人)各隊員答題總分四舍五入取十的整數(shù)作為現(xiàn)場答題的基礎分。2、第一輪必答題主持人介
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年大班保育員個人工作計劃模版(七篇)
- 【《湖南酒鬼酒基層員工激勵制度的問題及完善建議》8100字論文】
- 【《海信家居公司投資價值及投資探究實例》7500字論文】
- 2024年因病缺課登記制度模版(三篇)
- 新媒體運營實習證明模板(6篇)
- 2024年員工個人下半年工作計劃(二篇)
- 2024年工程機械設備租賃合同例文(四篇)
- 2024年學校藝體工作計劃例文(五篇)
- 2024年學校衛(wèi)生防疫管理制度例文(五篇)
- 2024年實驗室人員管理制度模版(二篇)
- 奶牛牧場經營管理課件
- 涉密人員培訓和教育
- 【課件】鐵及其化合物++第2課時++課件高一上學期化學人教版(2019)必修第一冊
- 存儲設備擴容與數(shù)據(jù)遷移服務
- smt部門年工作計劃
- 關于數(shù)學的知識講座
- 護士與醫(yī)生的合作與溝通
- 陰莖損傷的護理課件
- 皮膚科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準
- 蘇教版六年級上冊數(shù)學認識百分數(shù)(課件)
- 抗美援朝抗美援朝
評論
0/150
提交評論