工程委托協(xié)議

第第頁工程委托協(xié)議要賬委托書范本四受托單位（人）：（以下稱乙方）乙方承接甲方施工工作，雙方本著平等，本身樂意，互惠互利及責、權(quán)、利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商全都同意簽訂工程委托協(xié)議，實在工程委托協(xié)議如下：一、工程名稱：二、工程地方：三、工程范圍：四、工期：五、結(jié)算依據(jù)：六、付款：七、其他：1、乙方作業(yè)人員進場后必需保證文明施工，不得隨便丟棄垃圾，確保相近范圍內(nèi)的環(huán)保衛(wèi)生；2、乙方作業(yè)人員必需搭配甲方的安全管理，乙方必需在現(xiàn)場配置一名安全指揮管理人員；3、乙方負責對拆除人員進行技術(shù)交底、培訓教育，特種作業(yè)人員必需持證上崗；委托書范本4、乙方作業(yè)人員必需配備齊全的勞保用品，正確使用安全帽、安全帶等安全防護用品；5、乙方應加強現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育管理，嚴格遵守法律法規(guī)和協(xié)議條款，如有違反協(xié)議條款及違章指揮作業(yè)等造成自身損害的事故一切由乙方承當。委托單位：海南恩祥影視文化傳媒受托單位（人）：有限公司簽約代表（簽章）：簽約代表（簽章）：日期：日期：注：本工程委托書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。工程量結(jié)算單工程名稱：委托書編號：委托單位：海南恩祥影視文化傳媒受托單位（人）：有限公司委托單位代表（簽章）：受托單位代表（簽章）：日期：日期：注：1、本工程量清單編號與工程委托書編號全都有效；2、本工程量清單經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。篇2:江蘇中學青藍工程協(xié)議書甲方：乙方：為全面提升我校新進老師的教育、教學、教研本領(lǐng)，幫忙他們盡快地成長、成熟、成名，奠定我校可連續(xù)發(fā)展的師資基礎(chǔ)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：一、甲方應加強培養(yǎng)青年老師的使命感和責任感，在政治上關(guān)懷他們，在業(yè)務上引導他們，在生活上幫忙他們，使他們在盡短的時間內(nèi)適應阜中的教學模式和管理模式。二、甲方要引導和幫忙乙方熟識教學常規(guī)的規(guī)范要求、教研活動的基本程序和課堂教學的基本模式，不絕加強他們的工作本領(lǐng)和規(guī)范意識。三、甲方要鼓舞和支持乙方樂觀投身教學研究、競賽輔導和各類教學基本功競賽活動，不絕提升他們的教科研水平，走出一條立足教學搞教研、搞好教研促教學的教研強師之路。四、乙方要虛心向甲方學習，吸取其良好的師德修養(yǎng)、前瞻的教學理念和先進的教學方法，以德立身，以技立教，以業(yè)立校。五、乙方要在甲方的引導下不絕打造自身的業(yè)務功底，確?！傲鶄€一”工程考核順利過關(guān)。六、乙方要在虛心求教的同時，漸漸形成自身的教學風格和特色，力爭一年勝任阜中教學，二年成為班級骨干，三年勝任循環(huán)教學，五年成為學科能手。七、學校對引導老師每周追加工作量1課時，并對結(jié)對老師實施捆綁式考核。八、學校將依照《“青藍結(jié)對”百分制考核條例》對每一個“青藍對子”進行考核，每學期評比出五個校級優(yōu)秀“青藍對子”，每學年介紹上報一個市級稱贊“青藍對子”。本協(xié)議一式三份，立協(xié)議人各執(zhí)一份，見證單位一份存檔。協(xié)議人：甲方（簽章）_____________乙方（簽章）____________見證部門____________二00五年九月一日篇3:中學年度青藍結(jié)對工程協(xié)議書甲方：乙方：為全面提升我校新進老師的教育、教學、教研本領(lǐng)，幫忙他們盡快地成長、成熟、成名，奠定我?？蛇B續(xù)發(fā)展的師資基礎(chǔ)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：一、甲方應加強培養(yǎng)青年老師的使命感和責任感，在政治上關(guān)懷他們，在業(yè)務上引導他們，在生活上幫忙他們，使他們在盡短的時間內(nèi)適應我校的教學模式和管理模式。二、甲方要引導和幫忙乙方熟識教學常規(guī)的規(guī)范要求、教研活動的基本程序和課堂教學的基本模式，不絕加強他們的工作本領(lǐng)和規(guī)范意識。三、甲方要鼓舞和支持乙方樂觀投身教學研究、競賽輔導和各類教學基本功競賽活動，不絕提升他們的教科研水平，走出一條立足教學搞教研、搞好教研促教學的教研強師之路。四、乙方要虛心向甲方學習，吸取其良好的師德修養(yǎng)、前瞻的教學理念和先進的教學方法，以德立身，以技立教，以業(yè)立校。五、乙方要在甲方的引導下不絕打造自身的業(yè)務功底，確保“六個一”工程考核順利過關(guān)。六、乙方要在虛心求教的同時，漸漸形成自身的教學風格和特色，力爭一年勝任我校教學，二年成為班級骨干，三年勝任循環(huán)教學，五年成為學科能手。七、學校對引導老師每周追加工作量1課時，并對結(jié)對老師實施捆綁式考核。八、學校將依照《“青藍結(jié)對”百分制考核條例》對每一個“青藍對子”進行考核，每學期評比出五個校級優(yōu)秀“青藍對子”，每學年介紹上報一個市級稱贊“