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兼職合作合同范本合同編號(hào):__________兼職合作合同單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方兼職甲方的相關(guān)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條兼職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________崗位,具體職責(zé)如下:(1)____________________(2)____________________(3)____________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的兼職工作,并保證兼職工作的質(zhì)量和效率。第二條兼職時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方的兼職時(shí)間為每周__________天,具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。2.2甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元人民幣。2.3乙方應(yīng)按月向甲方提供兼職工作清單,甲方在確認(rèn)后五個(gè)工作日內(nèi)支付報(bào)酬。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。3.2乙方應(yīng)采取一切合理措施,確保保密信息的安全,如因乙方原因?qū)е卤C苄畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條合同的變更、解除和終止4.1任何一方均有權(quán)在本合同期內(nèi)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。4.2甲方解除或終止本合同的,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額雙方協(xié)商確定。4.3合同期滿,本合同自行終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同報(bào)酬總額的__________%。5.2乙方如未按照約定完成兼職工作,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。第六條爭議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.兼職崗位職責(zé)說明4.工作時(shí)間安排表5.報(bào)酬支付證明6.保密協(xié)議7.兼職工作清單8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成兼職工作2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬4.甲方提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.甲方未按約定提供工作條件6.乙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.兼職合作:指乙方在甲方安排的時(shí)間和地點(diǎn),按照甲方要求完成相關(guān)工作的合作關(guān)系。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù):指乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密的法律義務(wù)。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度緩慢:與乙方溝通,調(diào)整工作分配,提供培訓(xùn)支持。2.報(bào)酬支付延遲:提醒甲方按時(shí)支付,協(xié)商解決支付時(shí)間問題。3.保密信息泄露:立即啟動(dòng)保密協(xié)議,調(diào)查泄露源,采取法律手段保護(hù)權(quán)益。5.合同爭議:友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)急需臨時(shí)性人才支持,如項(xiàng)目外包、旺季促銷等。2.
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