餐飲行業(yè)勞務(wù)關(guān)系協(xié)議范本版

餐飲行業(yè)勞務(wù)關(guān)系協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)范圍2.2工作時(shí)間和休息時(shí)間第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式及時(shí)間第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條：合同的變更和終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同解除第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條：合同的生效、修改和解除8.1合同生效8.2合同修改8.3合同解除第九條：其他約定9.1雙方的其他約定9.2合同的補(bǔ)充條款第十條：法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條：合同的簽訂和生效11.1簽訂日期11.2合同生效日期第十二條：合同的份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)第十三條：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)范圍乙方同意在甲方的指示下，擔(dān)任【職位名稱】職務(wù)，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.2工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間【工作小時(shí)/天】，休息日按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為【工資數(shù)額】，工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎金、節(jié)假日福利等。3.3支付方式及時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月【日期】前支付乙方工資及獎金。第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保乙方的勞務(wù)符合甲方的要求。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利，為乙方提供勞動保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)【保密期限】年。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為【違約金數(shù)額】。第六條：合同的變更和終止6.1合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2合同終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。6.3合同解除甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同，乙方不得無故解除合同。第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、修改和解除8.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.3合同解除甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同，乙方不得無故解除合同。第九條：其他約定9.1雙方的其他約定雙方同意，合同外的任何約定均應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。9.2合同的補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充條款應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十條：法律適用和爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的簽訂和生效11.1簽訂日期本合同于【簽訂日期】由雙方簽字或蓋章。11.2合同生效日期本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十二條：合同的份數(shù)12.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本份數(shù)本合同如有副本，副本份數(shù)及持有單位如下：【副本份數(shù)及持有單位】。第十三條：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述附件一詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。13.2附件二：工資明細(xì)表附件二詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表：【甲方代表姓名】簽字/蓋章日期：【簽字/蓋章日期】14.2乙方簽字蓋章乙方簽字：【乙方簽字】簽字日期：【簽字日期】第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，以及各自的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了雙方需要保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴，甲方因此損失了一定的業(yè)務(wù)。乙方需按照實(shí)際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因泄露秘密而造成的實(shí)際損失。示例：乙方在合同終止后，向競爭對手泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方競爭對手提前發(fā)布了類似產(chǎn)品，甲方因此遭受了市場份額的損失。乙方需按照保密協(xié)議支付違約金，并賠償甲方因市場份額損失而產(chǎn)生的實(shí)際損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利的，應(yīng)向乙方支付遲延支付的工資、獎金及福利，并按照遲延支付部分的一定比例支付違約金。示例：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，延遲支付了1個(gè)月。除需向乙方支付遲延支付的工資外，還需按照延遲支付部分的20%支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動合同是指甲方與乙方確立的勞務(wù)關(guān)系，明確雙方在勞務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)。2.雇主：指依法使用勞動力，支付工資，提供勞動條件的一方。在本合同中，雇主是指甲方，負(fù)責(zé)提供乙方的勞動條件，支付工資及福利。3.雇員：指在用人單位提供勞動，獲取工資的一方。在本合同中，雇員是指乙方，負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供勞務(wù)，獲取工資及福利。4.保密協(xié)議：指雙方約定