專賣店臨時(shí)聘用協(xié)議范本版

專賣店臨時(shí)聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作要求2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利4.勞動權(quán)益4.1社會保險(xiǎn)4.2勞動保護(hù)4.3休息休假5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3解除合同后的權(quán)益處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他約定8.1通知與送達(dá)8.2合同修改與補(bǔ)充8.3合同解除與終止的書面通知9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.合同效力10.1合同生效10.2合同無效10.3合同解除11.附件11.1附件列表11.2附件內(nèi)容12.簽署頁12.1甲方（聘用方）12.2乙方（臨時(shí)聘用人員）13.日期13.1簽署日期14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：________專賣店乙方：_________（乙方姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)________工作崗位的日常工作；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）完成甲方交給的其他臨時(shí)性工作。2.2工作要求（2）學(xué)歷要求：________；（3）具備________年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資為每月____元（人民幣）。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資將于每月____日前由甲方支付。3.3獎(jiǎng)金及福利乙方在協(xié)議期間，根據(jù)工作表現(xiàn)，有機(jī)會獲得甲方提供的獎(jiǎng)金及福利。4.勞動權(quán)益4.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方必要的工作保護(hù)和勞動條件，確保乙方的人身安全。4.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.合同終止與解除5.1合同終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議；（3）甲方因經(jīng)營需要提前解除協(xié)議。5.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議；（3）甲方因客觀原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前____天通知乙方。5.3解除合同后的權(quán)益處理協(xié)議解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于通知期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后____年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.其他約定8.1通知與送達(dá)任何一方如需通知對方，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通知在送達(dá)對方時(shí)生效。8.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.3合同解除與終止的書面通知甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除或終止的理由。9.法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的、條款序號及內(nèi)容不得作解釋的依據(jù)。10.合同效力10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同無效本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3合同解除本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.附件11.1附件列表附件一：《乙方個(gè)人簡歷》附件二：《甲方規(guī)章制度》11.2附件內(nèi)容附件一應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。12.簽署頁12.1甲方（聘用方）（甲方蓋章）代表簽字：____________日期：____年__月__日12.2乙方（臨時(shí)聘用人員）（乙方簽字）姓名：____________日期：____年__月__日13.日期13.1簽署日期本協(xié)議的簽署日期為____年__月__日。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章（甲方蓋章）14.2乙方簽字蓋章（乙方簽字）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡歷需打印并由乙方簽字確認(rèn)。附件二：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。規(guī)章制度需以書面形式提供，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件三：《臨時(shí)聘用證明》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供臨時(shí)聘用證明，證明乙方的臨時(shí)聘用身份及工作職責(zé)。證明需以書面形式提供，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件四：《薪資待遇確認(rèn)書》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供薪資待遇確認(rèn)書，明確乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資發(fā)放日期等信息。確認(rèn)書需以書面形式提供，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)及保密期限。保密協(xié)議需以書面形式提供，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件六：《工作職責(zé)確認(rèn)書》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供工作職責(zé)確認(rèn)書，明確乙方的工作職責(zé)和要求。確認(rèn)書需以書面形式提供，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件七：《勞動權(quán)益確認(rèn)書》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供勞動權(quán)益確認(rèn)書，明確乙方的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、休息休假等信息。確認(rèn)書需以書面形式提供，并由甲方蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行工作職責(zé)或工作不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次遲到超過30分鐘，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競爭對手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。示例說明：甲方延遲一個(gè)月支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付的工資及按照延遲支付天數(shù)計(jì)算的滯納金。4.甲方未提供乙方勞動保護(hù)或工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除協(xié)議。示例說明：甲方未為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。2.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的措施和規(guī)定。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作保護(hù)和勞動條件，確保乙方的人身安全。3.休息休假：指國家規(guī)定的勞動者在工作之余享有的休息和休假的權(quán)利。在本合同中的應(yīng)用：乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。具體休假安