2024年藥店專業(yè)人才聘請協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年藥店專業(yè)人才聘請協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：聘請方與被聘請方的基本信息1.1：聘請方的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：被聘請方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：聘請崗位及職責2.1：被聘請方應(yīng)聘的崗位名稱2.2：被聘請方的工作職責和要求第三條：合同期限3.1：本合同的有效期限3.2：試用期及試用期限第四條：工作時間和休息休假4.1：被聘請方的工作時間4.2：被聘請方的休息休假制度第五條：勞動報酬5.1：被聘請方的工資待遇5.2：獎金、補貼等其他待遇第六條：社會保險和福利待遇6.1：聘請方為被聘請方繳納社會保險的費用6.2：福利待遇的享受條件及標準第七條：保密協(xié)議7.1：被聘請方對聘請方商業(yè)秘密的保護7.2：違反保密協(xié)議的責任與處罰第八條：勞動合同的解除和終止8.1：雙方解除或終止合同的條件和程序8.2：解除或終止合同后的相關(guān)事宜處理第九條：違約責任9.1：雙方違反合同約定應(yīng)承擔的責任9.2：違約金的計算方式和標準第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點及程序第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項第十二條：合同的簽訂、生效和變更12.1：合同的簽訂日期、地點12.2：合同的生效條件12.3：合同的變更程序第十三條：法律適用和解釋13.1：本合同適用的法律法規(guī)13.2：合同的解釋權(quán)歸屬第十四條：附件14.1：相關(guān)證明材料和文件清單第一部分：合同如下：第一條：聘請方與被聘請方的基本信息1.1：聘請方的名稱、地址、聯(lián)系方式聘請方（甲方）：X藥店地址：省市區(qū)街道號聯(lián)系方式：13X1.2：被聘請方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式被聘請方（乙方）：X身份證號碼：聯(lián)系方式：13X第二條：聘請崗位及職責2.1：被聘請方應(yīng)聘的崗位名稱乙方應(yīng)聘的崗位為：執(zhí)業(yè)藥師2.2：被聘請方的工作職責和要求乙方作為執(zhí)業(yè)藥師，其主要工作職責和要求如下：（1）負責店內(nèi)藥品的擺放、陳列、銷售及管理工作；（2）提供藥品咨詢，解答顧客疑問，指導(dǎo)顧客合理用藥；（3）負責藥品的進貨、驗收、庫存管理等工作；（4）定期對藥品進行質(zhì)量檢查，確保藥品安全有效；（5）遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行藥品管理相關(guān)規(guī)定；（6）積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學習，提升業(yè)務(wù)能力。第三條：合同期限3.1：本合同的有效期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。3.2：試用期及試用期限乙方自簽訂合同之日起進入試用期，試用期為三個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第四條：工作時間和休息休假4.1：被聘請方的工作時間乙方每周工作時間共計40小時，具體為：周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00周六：上午9:0012:00，下午14:0016:004.2：被聘請方的休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休假安排可根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。第五條：勞動報酬5.1：被聘請方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元，每月支付一次。5.2：獎金、補貼等其他待遇（1）乙方完成銷售任務(wù)指標，按約定比例獲得獎金；（2）乙方享受節(jié)日福利、生日補貼等福利待遇；（3）乙方在職期間，甲方提供崗位所需的培訓(xùn)和技能提升機會；（4）甲方為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付加班費。第六條：社會保險和福利待遇6.1：聘請方為被聘請方繳納社會保險的費用甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。6.2：福利待遇的享受條件及標準（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休假、年假等休假待遇；（2）乙方因病、事假等原因需要請假時，按照甲方制定的請假制度執(zhí)行；（3）乙方在職期間，甲方提供相應(yīng)的勞動保護用品；（4）乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方依法承擔相應(yīng)的賠償責任；（5）乙方離職后，甲方有權(quán)依法要求乙方歸還甲方提供的培訓(xùn)費用、獎品等財產(chǎn)。第八條：勞動合同的解除和終止8.1：雙方解除或終止合同的條件和程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因過失導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，與其他藥品企業(yè)建立勞動關(guān)系，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止合同；（6）合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.2：解除或終止合同后的相關(guān)事宜處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方依法支付乙方解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償；（3）乙方按照甲方要求，歸還工作證、辦公設(shè)備等；（4）雙方互不承擔對方違反合同的責任。第九條：違約責任9.1：雙方違反合同約定應(yīng)承擔的責任（1）甲方未按照約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付；（2）乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔相應(yīng)責任；（3）雙方未按照約定提供社會保險、福利待遇等，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。9.2：違約金的計算方式和標準違約金按照乙方一個月的工資計算，從乙方工資中扣除。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點及程序（1）勞動爭議仲裁委員會管轄雙方發(fā)生的勞動爭議；（2）訴訟應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起。第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項（1）甲方有權(quán)對乙方進行定期的工作考核；（2）乙方在職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方離職后，不得在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方相同的工作。第十二條：合同的簽訂、生效和變更12.1：合同的簽訂日期、地點本合同于2024年1月1日在甲方藥店簽訂。12.2：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3：合同的變更程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條：法律適用和解釋13.1：本合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。13.2：合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十四條：附件14.1：相關(guān)證明材料和文件清單（1）乙方的身份證明文件；（2）乙方的學歷、資格證書；（3）其他與合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明文件附件二：乙方學歷、資格證書附件三：其他與合同有關(guān)的文件附件一：身份證明文件的詳細要求和說明乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。身份證明文件應(yīng)真實、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。附件二：學歷、資格證書的詳細要求和說明乙方應(yīng)提供與其應(yīng)聘崗位相關(guān)的學歷、資格證書。學歷、資格證書應(yīng)真實、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。附件三：其他與合同有關(guān)的文件的詳細要求和說明其他與合同有關(guān)的文件包括但不限于乙方的工作經(jīng)歷證明、健康證明、無犯罪記錄證明等。這些文件應(yīng)真實、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度；2.乙方未按照約定提供個人信息，或提供虛假信息；3.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他藥品企業(yè)建立勞動關(guān)系；4.乙方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)；5.甲方未按照約定支付工資、獎金等；6.甲方未按照約定提供社會保險、福利待遇等。違約責任認定標準：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔相應(yīng)責任；2.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔違約金；3.甲方未按照約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付；4.甲方未按照約定提供社會保險、福利待遇等，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并可能要求乙方支付違約金。如果乙方未經(jīng)甲方同意，與其他藥品企業(yè)建立勞動關(guān)系，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系的法律表現(xiàn)形式，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指X藥店，是勞動合同的一方主體。3.乙方：指被聘請方X，是勞動合同的另一方主體。4.解除合同：指雙方提前終止勞動合同的有效期限。5.終止合同：指勞動合同因合同期滿或其他原因而結(jié)束。6.經(jīng)濟補償：指甲方依法支付給乙方的一種經(jīng)濟補償方式，用于彌補乙方因解除或終止合同