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勞動合同合同編號:_______甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號:_________________住址:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方愿意聘用乙方,乙方愿意在甲方從事工作,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動合同期限1.1本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______(崗位/工種)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的工作時(shí)間安排乙方的工作。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、勞動報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際工作情況,支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月(大寫:__________________________元整)。4.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資。五、社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位實(shí)際情況提供乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動合同的解除和終止6.1在本合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定,任何一方提前解除合同,應(yīng)提前_______天書面通知對方。6.2合同終止后,甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日勞動合同(二)甲方(用人單位):___________乙方(勞動者):___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方勞動事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下勞動合同條款:一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事___________(具體工作崗位)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工時(shí)制度,保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.支付方式:___________(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受甲方提供的福利待遇。六、勞動合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本勞動合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地或乙方居住地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充

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