崗位職責高級工范文

崗位職責高級工范文第一章總則第一條為規(guī)范崗位職責高級工的工作行為，提升工作效率和質(zhì)量，保障企業(yè)的生產(chǎn)管理需求，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于崗位職責高級工，包含但不限于生產(chǎn)線操作員、設(shè)備維護人員等。全部崗位職責高級工必需遵守本規(guī)章制度規(guī)定并接受管理。第三條崗位職責高級工應具備崗位要求的技能和知識，嚴格依照工序流程和作業(yè)引導書操作，確保生產(chǎn)線正常運行、設(shè)備維護有效進行。第四條崗位職責高級工應依據(jù)生產(chǎn)計劃合理布置工作時間和任務(wù)，嚴格遵守生產(chǎn)安全、質(zhì)量、效率等方面的規(guī)定和要求。第二章崗位職責第五條崗位職責高級工的重要職責包含但不限于：負責設(shè)備和工作環(huán)境的初始化、檢查以及日常清潔和維護保養(yǎng)工作。嚴格遵守作業(yè)引導書和操作規(guī)程，完成生產(chǎn)任務(wù)。組織和參加設(shè)備調(diào)試和故障排出工作。參加生產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)整和改進工作，提高生產(chǎn)效率。及時上報設(shè)備故障和異常情形，搭配維護和修理人員進行維護和修理和排查工作。完成上級布置的其他相關(guān)工作。第六條崗位職責高級工需具備以下技能和素養(yǎng)：具備堅固結(jié)實的專業(yè)知識和操作技能，熟識生產(chǎn)工藝和設(shè)備操作流程。具備肯定的機械維護和修理和故障排出本領(lǐng)，能夠獨立處理常見設(shè)備故障。具備團隊合作和溝通本領(lǐng)，能夠與同事緊密搭配，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。具備責任心和執(zhí)行力，能夠按規(guī)定完成任務(wù)，并保證生產(chǎn)安全和質(zhì)量要求。第三章工作流程第七條崗位職責高級工的工作流程包含以下步驟：上崗前準備：認真查看生產(chǎn)任務(wù)單及相關(guān)作業(yè)引導書，檢查工作環(huán)境和設(shè)備狀態(tài)，確認設(shè)備和工具等準備齊全。生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行：依照作業(yè)引導書的要求和工序流程，準確操作設(shè)備，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。異常情況處理：嚴格遵守操作規(guī)程，如遇設(shè)備故障、料子缺失或質(zhì)量問題等異常情況，立刻上報并搭配處理。日常維護保養(yǎng)：負責設(shè)備的日常清潔工作，定期維護保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行和延長使用壽命。工作記錄填寫：依照要求填寫生產(chǎn)記錄、設(shè)備維護記錄等相關(guān)表格，保持工作記錄的準確性和完整性。第四章安全生產(chǎn)第八條崗位職責高級工在工作過程中應遵守以下安全生產(chǎn)規(guī)定：遵守崗位安全操作規(guī)程，正確佩戴個人防護用品，確保自身安全。嚴格掌握設(shè)備的正常操作流程，不得擅自更改設(shè)備設(shè)置或進行未經(jīng)授權(quán)的操作。注意設(shè)備運行時的異常情形，如發(fā)現(xiàn)異響、燒糊味等異常，應立刻停機報告，并做好現(xiàn)場安全掌控。禁止在設(shè)備運行中吃東西、喝水，不得將非生產(chǎn)物品帶入工作區(qū)域。加強設(shè)備日常檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，防止設(shè)備故障引發(fā)安全事故。第五章質(zhì)量掌控第九條崗位職責高級工在工作過程中應遵守以下質(zhì)量掌控規(guī)定：嚴格遵從作業(yè)引導書和操作規(guī)程，依照工藝要求操作設(shè)備，確保產(chǎn)品質(zhì)量。檢查設(shè)備運行參數(shù)是否符合要求，如發(fā)現(xiàn)偏差應及時調(diào)整并記錄。依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準進行抽樣檢驗，確保產(chǎn)品實現(xiàn)合格要求。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，應立刻停機并及時上報，并依照要求搭配質(zhì)量部門進行分析處理。第六章獎懲措施第十條對于不嚴格依照本規(guī)章制度執(zhí)行工作職責的員工，將采取相應的獎懲措施：工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，將予以物質(zhì)激勵和榮譽嘉獎，并記入個人工作檔案；工作不達標的，將進行相應的紀律處分，包含但不限于扣除績效獎金、調(diào)整崗位、停職、辭退等。第七章附則第十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，必需時可以進行修訂。修訂后的規(guī)章制度經(jīng)過審批后即生效，并通知相應崗位職責高級工進行學習和遵守。第十二條對于嚴重違反本規(guī)章制度的員工，將視情節(jié)予以紀律處分，并保存追究法律責任的權(quán)利。第十三條本規(guī)章制度自發(fā)布