2024年企業(yè)人力資源委托管理協(xié)議版

2024年企業(yè)人力資源委托管理協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體與定義1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3甲方、乙方及其代表的具體定義第二條：人力資源管理范圍2.1乙方為甲方提供的人力資源管理范圍2.2雙方約定的特定服務(wù)項(xiàng)目第三條：服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)開始日期與結(jié)束日期3.2服務(wù)期限內(nèi)的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)第四條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1雙方約定的服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付期限與方式4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條：人力資源管理職責(zé)5.1乙方向甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容5.2甲方對乙方服務(wù)的配合與支持第六條：保密條款6.1雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)6.2保密期限與保密泄露的責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反協(xié)議的具體違約行為7.2違約責(zé)任的具體處理方式第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式8.2爭議解決的適用法律與管轄法院第九條：不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍9.2不可抗力事件對協(xié)議履行影響的具體處理第十條：協(xié)議的修改與終止10.1雙方協(xié)議修改的條件與程序10.2協(xié)議終止的條件與程序第十一條：附則11.1雙方的全名及蓋章11.2協(xié)議的簽訂日期與地點(diǎn)11.3協(xié)議的附件及其它約定事項(xiàng)第十二條：合同附件12.1附件一：具體服務(wù)項(xiàng)目清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要在協(xié)議中約定的其他事項(xiàng)第十四條：完整協(xié)議14.1本目錄與協(xié)議及所有附件構(gòu)成完整協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體與定義1.1甲方名稱與代表甲方全稱為“×××有限公司”，注冊地址為“×××”，營業(yè)執(zhí)照編號為“×××××××××××”，法定代表人為“×××”。甲方指定“×××”為甲方在本協(xié)議項(xiàng)下的全權(quán)代表，負(fù)責(zé)處理與本協(xié)議有關(guān)的一切事宜。1.2乙方名稱與代表乙方全稱為“×××人力資源管理有限公司”，注冊地址為“×××”，營業(yè)執(zhí)照編號為“×××××××××××”，法定代表人為“×××”。乙方指定“×××”為乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的全權(quán)代表，負(fù)責(zé)處理與本協(xié)議有關(guān)的一切事宜。1.3甲方、乙方及其代表的具體定義如無特別說明，本協(xié)議中的“甲方”指代甲方名稱及其指定代表；“乙方”指代乙方名稱及其指定代表。第二條：人力資源管理范圍2.1乙方為甲方提供的人力資源管理范圍包括但不限于：員工招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。2.2雙方約定的特定服務(wù)項(xiàng)目如附件一：具體服務(wù)項(xiàng)目清單。第三條：服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)開始日期為“××××年××月××日”，結(jié)束日期為“××××年××月××日”。3.2服務(wù)期限內(nèi)的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)詳見附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。第四條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1雙方約定的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣“×××”萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬捌仟元整），￥998,000.00。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付期限與方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%，即人民幣“×××”萬元整（大寫：人民幣肆拾玖萬玖仟元整），￥499,000.00；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在本協(xié)議服務(wù)期限屆滿后的七個工作日內(nèi)支付，即人民幣“×××”萬元整（大寫：人民幣肆拾玖萬玖仟元整），￥499,000.00。4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如因政策法規(guī)變化、市場行情變動等不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條：人力資源管理職責(zé)5.1乙方向甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件三：保密協(xié)議。5.2甲方對乙方服務(wù)的配合與支持包括但不限于：提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提供乙方工作人員的工作條件和環(huán)境、協(xié)助乙方處理與甲方員工的關(guān)系等。第六條：保密條款6.1雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)：雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2保密期限與保密泄露的責(zé)任：本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的適用法律與管轄法院：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由乙方所在地的人民法院管轄。第九條：不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。9.2不可抗力事件對協(xié)議履行影響的具體處理：如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。第十條：協(xié)議的修改與終止10.1雙方協(xié)議修改的條件與程序：本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議終止的條件與程序：本協(xié)議的有效期為“××××年××月××日至××××年××月××日”。如雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)處理完已啟動的項(xiàng)目或服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第十一條：附則11.1雙方的全名及蓋章：甲方（蓋章）：×××有限公司乙方（蓋章）：×××人力資源管理有限公司11.2協(xié)議的簽訂日期與地點(diǎn)：本協(xié)議于“××××年××月××日”在“×××”簽訂。11.3協(xié)議的附件及其它約定事項(xiàng)：本協(xié)議附件包括具體服務(wù)項(xiàng)目清單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等，均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條：合同附件12.1附件一：具體服務(wù)項(xiàng)目清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要在協(xié)議中約定的其他事項(xiàng)：如雙方在合作過程中出現(xiàn)的未涉及事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件。第十四條：完整協(xié)議14.1本目錄與協(xié)議及所有附件構(gòu)成完整協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：具體服務(wù)項(xiàng)目清單詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)的具體項(xiàng)目，包括但不限于員工招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。每個項(xiàng)目都包含了具體的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等詳細(xì)要求。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了雙方約定的服務(wù)費(fèi)用的總額、支付期限與方式、費(fèi)用調(diào)整機(jī)制等信息。其中包括了服務(wù)費(fèi)用breakdown，各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式，以及支付的具體流程和期限。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件是雙方關(guān)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)的約定。其中包括了保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)要求。保密協(xié)議要求雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或工作條件。3.乙方未按約定時間完成服務(wù)項(xiàng)目。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。5.雙方未履行其他約定的事項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付的金額的千分之五。2.甲方未提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此而產(chǎn)生的損失。3.乙方未按約定時間完成服務(wù)項(xiàng)目，乙方應(yīng)支付遲延履行的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延完成的項(xiàng)目的合同金額的千分之五。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此而產(chǎn)生的實(shí)際損失。5.雙方未履行其他約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付的金額的千分之五。如果甲方未支付遲延履行違約金，乙方可以進(jìn)一步要求甲方支付合同金額的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知