2024年一致行動(dòng)人的協(xié)議書范本

?2024年一致行動(dòng)人的協(xié)議書范本合同編號(hào)：____________一、一致行動(dòng)原則1.1甲乙雙方在公司股東大會(huì)、董事會(huì)等決策過程中，應(yīng)保持一致行動(dòng)，共同維護(hù)公司及全體股東的利益。1.2甲乙雙方在行使表決權(quán)、提案權(quán)等股東權(quán)利時(shí)，應(yīng)事先充分溝通，達(dá)成一致意見后行使。1.3甲乙雙方在決策過程中，應(yīng)相互尊重，積極溝通，確保公司決策的及時(shí)、高效。二、一致行動(dòng)的具體事項(xiàng)（1）選舉和更換董事、監(jiān)事；（2）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（3）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（4）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；（5）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（6）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（7）修改公司章程。（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（2）制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（3）制定公司的利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；（4）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（5）決定公司對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保等事項(xiàng)；（6）聘任或者解聘公司高級(jí)管理人員。三、一致行動(dòng)的執(zhí)行3.1甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的一致行動(dòng)原則和具體事項(xiàng)，在公司決策過程中采取一致行動(dòng)。（1）提交公司董事會(huì)審議；（2）如董事會(huì)無法解決，提交公司股東大會(huì)審議。3.3甲乙雙方應(yīng)確保其委派或推薦的董事、監(jiān)事在股東大會(huì)、董事會(huì)等決策過程中，按照本協(xié)議約定的一致行動(dòng)原則和具體事項(xiàng)行使表決權(quán)。四、協(xié)議的變更和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲乙雙方不再持有公司股份；（3）公司依法解散、注銷或被收購(gòu)。4.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致公司決策出現(xiàn)分歧，給公司或其他股東造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)要求違約方賠償損失，并有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________________________注意事項(xiàng)：1.確保協(xié)議內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免違反強(qiáng)制性法律規(guī)定而導(dǎo)致協(xié)議無效。2.明確一致行動(dòng)的具體事項(xiàng)和范圍，避免模糊不清導(dǎo)致執(zhí)行困難。3.確保雙方在簽訂協(xié)議時(shí)具有完全的民事行為能力，且協(xié)議體現(xiàn)了雙方的真實(shí)意思表示。4.注意協(xié)議的變更和終止條件，確保在條件成就時(shí)能夠順利執(zhí)行。5.明確違約責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。6.選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠高效解決。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的意見。2.協(xié)議內(nèi)容應(yīng)具體明確，對(duì)可能產(chǎn)生歧義的地方進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明。3.確保雙方在簽訂協(xié)議時(shí)提供合法有效的身份證明和授權(quán)文件。4.對(duì)協(xié)議的變更和終止條件設(shè)置合理的預(yù)告期和通知程序。5.在違約責(zé)任部分詳細(xì)列明違約的情形和相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.選擇雙方均認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)或法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。法律名詞解釋：股東大會(huì)：指公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成，對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策的會(huì)議。董事會(huì)：指公司常設(shè)的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)決策和管理工作。表決權(quán)：指股東在股東大會(huì)上就會(huì)議議案表示贊成或反對(duì)的權(quán)利。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。的應(yīng)用場(chǎng)合：1.家族企業(yè)中的兄弟姐妹共同管理：當(dāng)家族企業(yè)由兄弟姐妹共同擁有并參與管理時(shí)，他們可能需要這樣一個(gè)合同來確保家族利益的一致性。補(bǔ)充條款："考慮到甲乙雙方的特殊關(guān)系，即家族成員之間的緊密聯(lián)系，雙方同意在處理家族企業(yè)事務(wù)時(shí)，額外增加一項(xiàng)家庭會(huì)議機(jī)制，以解決可能出現(xiàn)的家庭內(nèi)部矛盾。"2.創(chuàng)業(yè)伙伴之間的合作：創(chuàng)業(yè)伙伴在共同創(chuàng)辦公司時(shí)，為了確保公司發(fā)展方向的一致，可能需要這樣的合同來規(guī)范行為。補(bǔ)充條款："鑒于甲乙雙方作為創(chuàng)業(yè)伙伴的重要性，雙方同意在重大決策前，必須進(jìn)行至少兩次面對(duì)面的深入溝通，以確保雙方對(duì)決策有充分的理解和共識(shí)。"特殊場(chǎng)合下的附件：附件列表：1.家族企業(yè)場(chǎng)合：家族成員名單及持股比例確認(rèn)書家庭會(huì)議記錄模板2.創(chuàng)業(yè)伙伴場(chǎng)合：創(chuàng)業(yè)伙伴合作協(xié)議副本公司章程及相關(guān)修正案附件列表如下：1.家族企業(yè)場(chǎng)合：我們需要一份家族成員的名單，確認(rèn)每個(gè)人的持股比例，這樣大家在決策時(shí)心里都有數(shù)。還需要一個(gè)家庭會(huì)議的記錄模板，這樣每次開會(huì)討論事情的時(shí)候，都能有個(gè)規(guī)范的記錄。2.創(chuàng)業(yè)伙伴場(chǎng)合：我們得把當(dāng)初創(chuàng)