2024年夏季臨時兼職服務(wù)協(xié)議書版

2024年夏季臨時兼職服務(wù)協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3兼職崗位與工作時間2.服務(wù)內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作標(biāo)準(zhǔn)與要求2.3工作地點與條件3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資支付時間與方式3.3福利保障4.合同期限4.1起始時間4.2結(jié)束時間4.3合同續(xù)簽5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1雙方違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計算方式7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律訴訟8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改與補(bǔ)充9.3解除合同10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.附件11.1兼職崗位說明11.2工作流程指南11.3其他相關(guān)文件12.合同生效條件12.1簽字蓋章12.2送達(dá)對方13.合同副本13.1甲方保留副本13.2乙方保留副本14.聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系信息14.2乙方聯(lián)系信息第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方為提供兼職崗位的公司或個人，乙方為接受兼職崗位并提供服務(wù)的個人。1.3兼職崗位與工作時間乙方根據(jù)甲方的需求，在2024年夏季期間擔(dān)任兼職崗位，具體崗位、工作時間、工作地點由甲方根據(jù)實際需求進(jìn)行安排，并以書面形式通知乙方。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方在兼職崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：完成甲方安排的任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度、保持工作場所的整潔與安全等。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求，保證服務(wù)質(zhì)量，不得有任何損害甲方利益的行為。2.3工作地點與條件乙方的工作地點由甲方指定，乙方應(yīng)遵守工作地點的工作環(huán)境與條件，并按照甲方的要求進(jìn)行工作。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資根據(jù)甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算，包括基本工資、加班費、獎金等。3.2薪資支付時間與方式乙方的薪資應(yīng)在每個月的固定日期以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付，具體支付時間與方式由甲方確定并通知乙方。3.3福利保障甲方為乙方提供必要的福利保障，包括但不限于：提供工作所需的工具與設(shè)備、為乙方提供社會保險、為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會等。第四條合同期限4.1起始時間本協(xié)議的起始時間為2024年夏季的第一天。4.2結(jié)束時間本協(xié)議的結(jié)束時間為2024年夏季的一天。4.3合同續(xù)簽如雙方同意，本協(xié)議可以在結(jié)束前一個月進(jìn)行續(xù)簽，具體條款由雙方另行商定。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在兼職服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方另行商定。6.3違約金計算方式違約金的計算方式按照甲方制定的違約金計算規(guī)則進(jìn)行，具體規(guī)則由甲方提供并通知乙方。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。7.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋本協(xié)議條款的解釋應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容，符合合同的目的和誠實信用原則。第九條其他條款9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。9.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3解除合同甲乙雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十條雙方簽字10.1甲方簽字甲方代表（簽名）：____________日期：____年__月__日10.2乙方簽字乙方（簽名）：____________日期：____年__月__日第十一條附件11.1兼職崗位說明11.2工作流程指南11.3其他相關(guān)文件第十二條合同生效條件12.1簽字蓋章本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2送達(dá)對方本協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后，甲乙雙方應(yīng)按照約定將協(xié)議正本送達(dá)對方。第十三條合同副本13.1甲方保留副本甲方保留本協(xié)議的正本和所有附件。13.2乙方保留副本乙方保留本協(xié)議的副本。第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系信息甲方全稱：____________地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________14.2乙方聯(lián)系信息乙方姓名：____________地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：兼職崗位說明詳細(xì)描述兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等信息，包括工作地點、工作時間、工作條件等。附件2：工作流程指南詳細(xì)說明乙方在工作中需要遵循的工作流程和操作指南，包括工作步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)、注意事項等。附件3：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)描述薪資的構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件4：福利保障說明詳細(xì)說明甲方為乙方提供的福利保障內(nèi)容，包括社會保險、培訓(xùn)機(jī)會、工作工具和設(shè)備等。附件5：保密協(xié)議的范本提供保密協(xié)議的范本，明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和保密期限等。附件6：違約金計算規(guī)則詳細(xì)說明違約金的計算方式和規(guī)則，包括計算基數(shù)、計算比例、計算時間等。附件7：培訓(xùn)安排如有培訓(xùn)需求，提供培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、方式等詳細(xì)信息。附件8：工作評價標(biāo)準(zhǔn)提供乙方工作評價的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括評價指標(biāo)、評價周期、評價結(jié)果的使用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約情形雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的，均視為違約。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式按照附件6《違約金計算規(guī)則》執(zhí)行。3.違約行為示例示例1：乙方未按照約定時間提供服務(wù)，屬于違約行為。示例2：甲方未按照約定時間支付薪資，屬于違約行為。示例3：乙方未按照保密協(xié)議的要求保密，屬于違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.合同解除合同解除是指合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，