2024年專職教師聘用合同

?2024年專職教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任專職教師事宜，訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為專職教師，從事_______（學(xué)科/專業(yè)）教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參加教育教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的職稱、職務(wù)、工作量及教學(xué)質(zhì)量支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。如遇特殊情況，甲方可提前通知乙方，并支付相應(yīng)的生活補(bǔ)助。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、合同解除和終止7.1合同期滿，雙方同意解除或終止本合同。7.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_______元。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除或終止，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同期限及續(xù)約：明確合同起止日期，注意續(xù)約條款的約定。2.工作崗位及職責(zé)：清晰界定乙方的工作崗位和職責(zé)，以避免日后糾紛。3.工作時(shí)間和休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，明確休假制度。4.勞動(dòng)報(bào)酬：確保報(bào)酬的公平性和按時(shí)支付，約定好工資調(diào)整機(jī)制。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供合理的福利待遇。6.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確保密范圍和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.合同解除和終止：約定解除和終止合同的條件和程序，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。8.違約責(zé)任：設(shè)定合理的違約金，明確違約責(zé)任和賠償范圍。解決辦法：簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)充分溝通，確保條款的公平、合理。發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法對(duì)創(chuàng)造性智力成果和工商業(yè)標(biāo)記享有的權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。特殊場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.老師懷孕生子補(bǔ)充條款：如果乙方在合同期間懷孕，甲方應(yīng)為其提供相應(yīng)的產(chǎn)假，并且保證產(chǎn)假期間的工資福利不受影響。2.老師需要進(jìn)修或深造補(bǔ)充條款：乙方在合同期間如需進(jìn)修或深造，經(jīng)甲方同意后，可以保留職位，并按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)習(xí)假期。3.老師家中突發(fā)緊急情況補(bǔ)充條款：乙方因家庭緊急情況需要臨時(shí)請(qǐng)假，甲方應(yīng)給予理解和支持，并提供必要的幫助。附件列表：1.員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷：這個(gè)主要是為了記錄老師的背景和經(jīng)驗(yàn)。2.崗位說(shuō)明書：詳細(xì)說(shuō)明老師的工作職責(zé)和要求。3.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：明確老師的薪資結(jié)構(gòu)和支付方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：確保雙方的權(quán)益，證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.員工手冊(cè)：包括公司的規(guī)章制度，老師需要遵守的規(guī)則等。1.老師的個(gè)人簡(jiǎn)介：就是老師的個(gè)人資料，了解一下老師的經(jīng)驗(yàn)和能力。2.工作內(nèi)容說(shuō)明書：這個(gè)文件會(huì)告訴老師具體要做什么，有哪些責(zé)任。3.工資發(fā)放的細(xì)節(jié)：這里會(huì)寫清楚老師每個(gè)