2024年固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣例版

2024年固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條公積金7.1住房公積金的繳納7.2住房公積金的提取7.3住房公積金的轉(zhuǎn)移第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施8.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康保障第九條培訓(xùn)和晉升9.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2乙方的晉升機(jī)制第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條合同解除和終止11.1甲方解除合同的情形11.2乙方解除合同的情形11.3合同終止的情形第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.2補(bǔ)償金的支付方式第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式13.2仲裁或訴訟的管轄地第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2附件：具體約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：具體的全稱(chēng)應(yīng)符合公司注冊(cè)文件中的名稱(chēng)。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：即勞動(dòng)合同當(dāng)事人，具體姓名應(yīng)與身份證件上的姓名一致。1.3合同簽訂日期：明確指出合同簽訂的具體日期，格式應(yīng)符合公歷日期標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2起始日期：合同生效的具體日期，應(yīng)與簽訂日期一致。2.3終止日期：合同期滿(mǎn)的具體日期，與起始日期相隔整數(shù)年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：明確指出乙方在本合同期間內(nèi)擔(dān)任的職位，如部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)等。3.2乙方的崗位職責(zé)：詳細(xì)列舉乙方在崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于日常管理、報(bào)告提交、業(yè)務(wù)開(kāi)展等。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)：甲方規(guī)定乙方每日的工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作__天。4.2休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，乙方享有休息日，具體安排應(yīng)符合甲方規(guī)定。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在合同期間享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休息或支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)獲得獎(jiǎng)金。5.3津貼：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，向乙方支付相應(yīng)的津貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)，具體比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第七條公積金7.1住房公積金的繳納：甲方按國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納住房公積金，比例和基數(shù)按照地方政策執(zhí)行。7.2住房公積金的提?。阂曳皆诜咸崛l件下，可按國(guó)家規(guī)定提取住房公積金。7.3住房公積金的轉(zhuǎn)移：如乙方因工作需要調(diào)動(dòng)至其他單位，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方必須為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)的工作環(huán)境，包括但不限于安全培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)裝備、緊急救援措施等。8.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康保障：甲方必須為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)健康法規(guī)的職業(yè)病防護(hù)措施，包括但不限于職業(yè)病防治、健康檢查、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。第九條培訓(xùn)和晉升9.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2乙方的晉升機(jī)制：甲方應(yīng)有明確的晉升機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)考慮晉升乙方至更高職位。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同終止或解除后__年止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十一條合同解除和終止11.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的情形包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能從事原工作等。11.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的情形包括但不限于合同到期、甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、甲方未提供合同約定的工作條件等。11.3合同終止的情形：合同終止的情形包括但不限于合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同、不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方公司規(guī)章制度，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2補(bǔ)償金的支付方式：甲方應(yīng)在本合同解除或終止之日起__日內(nèi)，一次性支付給乙方。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2仲裁或訴訟的管轄地：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院為本合同爭(zhēng)議的管轄機(jī)關(guān)，仲裁或訴訟應(yīng)在本合同簽訂地或乙方居住地進(jìn)行。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在合同期間另有約定的，應(yīng)以書(shū)面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。14.2附件：具體約定事項(xiàng)（如有附件，請(qǐng)附上）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任的職位以及崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的月基本工資、獎(jiǎng)金、津貼以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。附件三：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃明確乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升機(jī)制等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)闡述乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，以及保密期限和違約責(zé)任。附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟的管轄地等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件。附件七：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明合同解除或終止的情形、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。2.乙方因病或傷殘不能從事原工作。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未提供合同約定的工作條件。5.乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、恢復(fù)乙方的工作崗位等。示例說(shuō)明：如乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，構(gòu)成嚴(yán)重違約。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)事人。3.固定期限：指合同雙方約定期限內(nèi)，乙方的用工期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位以及崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)長(zhǎng)、休息日安排、法定節(jié)假日安排等。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的月基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保