培訓學校專業(yè)情緒管理培訓服務合同

培訓學校專業(yè)情緒管理培訓服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于為學員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，并認識到專業(yè)情緒管理對學員成長的重要性；乙方具備專業(yè)的情緒管理培訓能力和豐富的實踐經(jīng)驗，愿意為甲方提供專業(yè)的情緒管理培訓服務。雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓目標1.提高學員的情緒認知能力，使學員能夠理解和掌握自己的情緒變化，為情緒管理奠定基礎(chǔ)。2.培養(yǎng)學員的情緒調(diào)控技巧，使學員在面對壓力、挑戰(zhàn)和沖突時，能夠保持冷靜和理智，做出合理的決策。3.增強學員的人際溝通技巧，使學員能夠更好地與他人交流，建立和諧的人際關(guān)系。4.提升學員的心理素質(zhì)，使學員具備更強的心理承受能力，更好地適應學習和生活的變化。二、培訓內(nèi)容1.情緒認知：通過講座、案例分析、小組討論等形式，幫助學員了解情緒的類型、特點和影響因素。2.情緒調(diào)控：教授學員運用情緒調(diào)節(jié)技巧，如深呼吸、冥想、正向思考等，以實現(xiàn)情緒的平衡和穩(wěn)定。3.人際溝通：通過角色扮演、小組討論等方式，使學員掌握有效溝通的技巧，提高溝通的準確性和效率。4.心理素質(zhì)提升：通過心理訓練、壓力管理等方式，幫助學員增強心理素質(zhì)，提高應對壓力和挑戰(zhàn)的能力。三、培訓形式1.線下培訓：在甲方指定的地點進行，分為若干個培訓課時，每個課時時長為1.52小時。2.線上培訓：通過甲方提供的網(wǎng)絡(luò)平臺，進行在線授課和互動，確保學員能夠靈活安排學習時間。3.個性化輔導：針對學員的個性化需求，提供一對一的輔導，以滿足學員在情緒管理方面的特殊需求。四、培訓時間1.線下培訓：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個課時。2.線上培訓：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個課時。3.個性化輔導：根據(jù)學員需求安排，具體時間雙方協(xié)商確定。五、培訓費用1.線下培訓費用：人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。2.線上培訓費用：人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。3.個性化輔導費用：人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。六、支付方式1.培訓費用分為三次支付，分別為：培訓開始前支付50%，培訓過程中支付30%，培訓結(jié)束后支付20%。2.甲方支付培訓費用時，應提供正規(guī)發(fā)票。七、雙方義務1.甲方應確保學員按時參加培訓，并為乙方提供必要的培訓場地、設(shè)施和協(xié)助。2.乙方應按照約定提供專業(yè)的情緒管理培訓服務，確保培訓質(zhì)量和效果。3.雙方應嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.雙方應嚴格按照約定履行合同義務，如一方發(fā)生變更、終止或解除合同，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方（委托方）法定代表人身份證明4.乙方（受托方）法定代表人身份證明5.培訓場地使用證明6.培訓設(shè)施清單7.培訓課程安排表8.培訓師資名單9.培訓費用支付憑證10.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，或乙方未按約定提供培訓服務，均視為違約。2.甲方未提供必要的培訓場地、設(shè)施或協(xié)助，導致乙方無法正常開展培訓，視為甲方違約。3.乙方未按照約定提供專業(yè)的情緒管理培訓服務，或培訓質(zhì)量和效果不符合約定，視為乙方違約。4.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指承擔培訓費用，委托乙方提供情緒管理培訓服務的單位或個人。2.乙方（受托方）：指承擔提供情緒管理培訓服務的單位或個人。3.培訓費用：指甲方支付給乙方的，用于支付培訓課程、師資、場地等費用的金額。4.培訓服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的情緒管理培訓服務。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，催促甲方按時支付培訓費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供培訓服務，并依法保留追究甲方違約責任的權(quán)利。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方按時提供培訓服務；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)暫停支付培訓費用，并依法保留追究乙方違約責任的權(quán)利。3.問題：培訓場地、設(shè)施不符合約定。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，甲方負責提供符合約定的培訓場地、設(shè)施；如甲方無法解決，乙方有權(quán)暫停提供培訓服務，并依法保留追究甲方違約責任的權(quán)利。4.問題：培訓質(zhì)量和效果不符合約定。解決辦法：雙方應共同評估培訓質(zhì)量和效果，如存在問題，乙方應采取措施改進，確保培訓質(zhì)量和效果達到約定要求。五、所有應用場景