2024年山東省軍隊文職（面試）高頻備考核心試題庫（含答案）

PAGEPAGE12024年山東省軍隊文職（面試）高頻備考核心試題庫（含答案）簡答題1.面試熱點：“云醫(yī)療”助力健康生活【熱點背景】近年來，實體醫(yī)院自己搭建的互聯(lián)網醫(yī)院以及和第三方平臺聯(lián)合搭建的互聯(lián)網醫(yī)院蓬勃興起。在線復診、咨詢、家庭醫(yī)生簽約服務、檢查檢驗、藥品配送、醫(yī)保支付、人工智能等在線問診及輔助醫(yī)療健康服務不斷發(fā)展。正是在這一背景下，疫情防控期間醫(yī)院不能正常開診時，人們才能在家中尋醫(yī)問診，慢病重病患者得以買到藥品并配送到家。很多醫(yī)生也紛紛上線，接復診、接咨詢，讓這波互聯(lián)網醫(yī)療的紅利惠及更多有需要的群眾?；ヂ?lián)網醫(yī)療帶來了無接觸的專業(yè)醫(yī)療指導，送來了藥品，進行了醫(yī)保結算，猶如一場及時雨，令患者受益。支持互聯(lián)網醫(yī)療發(fā)展，順應群眾期盼。國家發(fā)改委、中央網信辦前不久印發(fā)《關于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經濟發(fā)展實施方案》，首次提出醫(yī)保首診制和預約分診制，并將在試驗區(qū)開展試點。這是繼今年國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局接連發(fā)文鼓勵提供互聯(lián)網醫(yī)療服務、醫(yī)保網上支付之后，國家再次出臺有力支持政策。【命題模擬】支持互聯(lián)網醫(yī)療發(fā)展，順應群眾期盼。國家發(fā)改委、中央網信辦前不久印發(fā)《關于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經濟發(fā)展實施方案》，首次提出醫(yī)保首診制和預約分診制，并將在試驗區(qū)開展試點。對此，你怎么看?答案：國家發(fā)改委、中央網信辦前不久印發(fā)《關于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經濟發(fā)展實施方案》，首次提出醫(yī)保首診制和預約分診制，是互聯(lián)網醫(yī)療的突破和創(chuàng)新，有助于創(chuàng)新醫(yī)療體系服務模式，更好滿足人民群眾的需求。隨著互聯(lián)網醫(yī)院的建設，互聯(lián)網醫(yī)療獲得了迅速發(fā)展，在線復診、咨詢、家庭醫(yī)生簽約服務、檢查檢驗、藥品配送、醫(yī)保支付、人工智能……互聯(lián)網醫(yī)療的出現(xiàn)，滿足了群眾對于健康方面的需求，疫情防控期間，人們可以在家中利用互聯(lián)網醫(yī)療進行咨詢問診，同時也享受到了藥物配送到家的服務。首次提出醫(yī)保首診制和預約分診制，在醫(yī)療服務領域大膽創(chuàng)新和嘗試，在政策上予以保障，更好優(yōu)化配置醫(yī)療資源，推動互聯(lián)網醫(yī)療更好地向前發(fā)展，讓互聯(lián)網醫(yī)療更好惠及到廣大民眾。未來，更好推進互聯(lián)網醫(yī)療的發(fā)展，需要各方主體的努力。政府部門要不斷推進互聯(lián)網醫(yī)療相關的醫(yī)保結算、支付標準、藥品網售、分級診療、遠程會診、多點執(zhí)業(yè)、家庭醫(yī)生等領域，讓互聯(lián)網醫(yī)療和線下實體服務深入融合。互聯(lián)網平臺細化接診細則、流程，與線下醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)做好銜接工作，完善管理條例，更好推進互聯(lián)網醫(yī)療發(fā)展。醫(yī)院對于線上問診醫(yī)生的專業(yè)予以高標準的要求，切實保障互聯(lián)網提供的服務更加專業(yè)化和規(guī)范化。最后，我們的社會媒體，可以通過抖音、快手短視頻等方式，對政策進行宣傳和解讀，讓更多人了解互聯(lián)網醫(yī)療相關的制度，比如醫(yī)保首診制和預約分診制等，讓群眾更好響應，做好政策的落實工作。相信通過各方主體的不斷努力，隨著5G網絡、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網等新基建設施的不斷完善，互聯(lián)網醫(yī)療會獲得更好的發(fā)展，同時能夠真正滿足群眾健康需求，助力群眾過上健康生活。2.面試熱點：為旅游文明保駕護航熱點背景：4月6日起，北京延慶八達嶺特區(qū)辦事處制定的《關于對破壞八達嶺長城景區(qū)文物行為的懲戒辦法》正式實施?！掇k法》對刻畫、故意損壞等七類破壞文物行為給予相應的行政處罰，對破壞文物和造成嚴重社會影響的不文明旅游行為，將納入旅游不文明行為記錄，限制當事人購票參觀。在八達嶺長城景區(qū)被列入“黑名單”的游客，也會被延慶區(qū)其他旅游景區(qū)拒之門外。模擬題：近日，相關部門出臺懲戒措規(guī)定“對破壞文物和造成嚴重社會影響的不文明旅游行為，將納入旅游不文明行為記錄，限制當事人購票參觀”。對此，你怎么看?答案：中國是世界的文明古國之一，擁有著燦爛的歷史文化。然而近些年頻頻爆出許多不文明旅游行為。有在景區(qū)文物上亂寫亂刻到此一游的，有在各種莫名其妙的文物前投幣祈福的，甚至還有在非法觸碰文物導致文物后期難以修復的。這些事件不僅讓我們感到惋惜，更是深深的痛心與無力。然而，隨著全新的懲戒規(guī)定的出臺，讓我們看到了文物保護的新希望。相比較之前的只是批評教育，縱容了一些旅游者有恃無恐，而這個懲戒規(guī)定更加的行之有效。一方面讓我們的旅游參觀者可以引起足夠的重視，付出相應的代價，對于自己的旅游行為做到真正的負責。另一方面，也可以讓我們的工作人員做到有據可循、有法可依，切實推動文物保護事業(yè)的進步。再者，也讓我們看到了政府對于旅游亂象整治的決心。所以值得我們每一個人的肯定。當然，為了規(guī)定可以發(fā)揮更好的效果，真正的達到出臺的初衷。一方面，我們要做好宣傳工作，讓更多的人能夠了解到這樣的管理規(guī)定，并能夠發(fā)自肺腑的進行認可。另外一方面，我們也需要進一步完善管理規(guī)定，比如此規(guī)定的限制期限為多久，到期后如何取消，各景區(qū)能夠做到聯(lián)動通用，都是擺在我們面前的需要走向更長的道路。文物古跡不可復制，我們在參觀欣賞的同時，更要一起對它進行保護，珍惜我們共同的財富，一同鑄就真正的旅游文明。3.有人說要做正確的事，有人說要正確地做事，你怎么看?答案：(1)做正確的事是指要樹立正確的目標和方向,這是成功的基礎;要正確地做事涉及做事的技巧和方法等。(2)在工作中,我們要先學會選擇正確的目標,然后不斷摸索,尋找最有效的方法。4.大雁成“人”字形飛，相同的能量下，群飛能夠比單獨飛多飛70％的路程，對此你怎么看?答案：在現(xiàn)實生活中,我們可以看到大雁在飛行中以“人”字方式編隊,科學家的研究表明編隊飛行能產生一種空氣動力學的作用,一群編成“人”字隊形飛行的大雁,要比具有同樣能量而單獨飛行的大雁多飛70%的路程,也就是說,編隊飛行的大雁能夠借助團隊的力量飛得更遠。這就是著名的“雁行理論”。首先,雁行理論給我們最大的啟示就是團隊合作的力量。我在上學的過程中對此體會最深的就是軍訓的時候,我們一個班10個人,為了完成好任務大家必須通力合作。記得當時列隊時經常唱的歌曲就是《團結就是力量》,當時真實感受到了團結的重要、團隊的重要。其次,大雁的事例也向我們說明了每只雁的重要性。試想如果每只雁都消極怠工不奮力飛行的話,那么“人”字形的隊形恐怕難以形成,也不會產生協(xié)同效應,不能達到多飛行70%路程的結果。只有每只雁在自己的位置上認真飛行,盡職盡責,整個團隊才能飛得更高、飛得更遠。每個成員都努力的團隊一旦形成合力,就會更加的團結、高效。第三,角色互補的重要。據我了解大雁在飛行中頭雁一旦疲勞就會由別的大雁替換,這樣就保證了隊伍整體的飛行,也鍛煉了其他大雁的能力。我們在工作中同事之間也要形成相互幫助的風尚,同時從管理上設定跨部門、同事間的互補,這對保持團隊的戰(zhàn)斗力至關重要。答題思路是：正面解釋+啟示+結合現(xiàn)代管理學知識。5.領導交給你一個任務。你因為一些客觀原因，如情況不熟等沒有完成好，領導批評了你，你會告訴他這些客觀原因嗎?答案：如果我在以后的工作中遇到這種情況,我會分情況而定。第一,無論是什么樣的客觀原因,作為一名工作人員,沒有完成好領導交代的任務就是失職。所以這個時候我一定要虛心接受領導的批評,不能因為領導批評而有情緒。第二,反思自己在工作中存在的問題。如果是情況不熟而導致沒有完成好任務,那么自己不會告訴領導,因為這些問題自己完全可以避免,同時我還要做深刻檢討,避免在以后的工作中再發(fā)生類似的情況。第三,如果確實是因為天氣情況等無法避免的客觀原因導致任務無法完成,那么我會及時向領導匯報這些情況,讓領導能夠全面了解任務執(zhí)行中的具體情況。第四,在以后的工作中我要吸取教訓,力爭減少人為失誤,更好地完成領導交代的任務?！窘馕觥糠治?溝通+表決心。這類試題可以分情況回答。在工作中被領導誤會、批評是很平常的事,關鍵在于如何去對待。若原因的確不在于自己,要利用適當?shù)臅r機與領導進行溝通。事后必須認真總結經驗。6.談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境。答案：(1)作為公務員,尤其是作為辦公室的工作人員,每個人都有自己的崗位與職責,因此我要堅守崗位,認真做好自己的事,不給領導和同事添亂子,不擅離崗位,這是前提和基礎。(2)我會根據領導的指示和工作安排,制訂工作計劃,并按計劃完成工作,工作做到主動,不被動應付。(3)公務員是有層級之分的。作為下級,尤其是作為新參加工作的工作人員,不能擅自表態(tài)、擅自做主,因此遇事我會多請示并及時匯報,遇到不明白的就虛心向領導和同事請教。(4)為了盡快適應工作,我還會抓住間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。7.面試熱點：友鄰家政服務【熱點梗概】近期,在南京、無錫等地的一些社區(qū)中出現(xiàn)了一種由業(yè)主自發(fā)組織實施的新的家政服務業(yè)態(tài),我們將其概括為“友鄰家政服務”模式?！坝燕徏艺铡蹦Ｊ降闹饕攸c有以下幾個。一是以互聯(lián)網為平臺，一般以業(yè)主微信群和物業(yè)公司開發(fā)的服務APP為主要平臺。在這些平臺中，業(yè)主可互相發(fā)布面向社區(qū)內的家政招聘和應聘信息、交流家政服務體驗，由此促成業(yè)主間的家政服務關系。二是以鄰里關系為基礎。家政服務的提供者一般為賦閑在家的中老年業(yè)主，他們自己或通過子女在平臺發(fā)布信息。相關雇傭信息主要在類似于“熟人社會”的社區(qū)內部傳播，因此彼此間的信任感相對較強，更易促成交易。三是半市場化運作方式。在服務內容上與家政企業(yè)提供的服務差別不大，主要包括日常保潔、做飯，老年人、兒童照料等，但囿于鄰里關系一般不簽訂正式雇傭或服務合同，服務評價主要通過網絡上和人際間的口碑評價?！灸M試題】近年來，傳統(tǒng)的家政服務行業(yè)已經不能充分滿足居民的家政服務需求。近期，在南京、無錫等地的一些社區(qū)中出現(xiàn)了一種由業(yè)主自發(fā)組織實施的新的家政服務業(yè)態(tài)，我們將其概括為“友鄰家政服務”模式?！坝燕徏艺铡笔且詷I(yè)主微信群和物業(yè)公司開發(fā)的服務APP為主要平臺，在這些平臺中，業(yè)主可互相發(fā)布面向社區(qū)內的家政招聘和應聘信息，主要涉及日常保潔、做飯，老年人、兒童照料等。一些家務活做的好或將兒孫長輩照顧得好的居民和被需要服務的居民以口頭約定的形式答成合作。對于“友鄰家政服務”你有怎樣的看法?答案：1.表明自身觀點?！坝燕徏艺铡蹦Ｊ阶鳛橐环N以鄰里關系為基礎、半市場化的模式，是對市場化家政服務模式的有效補充，在城市大中型社區(qū)中有著較大且穩(wěn)定的發(fā)展空間，但其在服務人員、保障體系方面亟須進行規(guī)范引導和扶持發(fā)展。2.分析可能存在的問題。(1)缺乏書面合同。主雇雙方基本上都沒有簽訂正式書面合同，大多是按照家政服務市場通行慣例進行口頭約定，雙方的責任和義務界定不夠明確。(2)職業(yè)化程度較低。在“友鄰家政服務”模式中，服務提供者基本都沒有家政從業(yè)人員有關資質和相關教育培訓經歷，這種倚重日常生活經驗的家政服務模式有待向標準化、規(guī)范化方向發(fā)展。(3)基于傳統(tǒng)信任，缺乏專門保障。家政服務存在一定的安全風險，可能涉及雇傭雙方甚至第三方人身危害和財產損失。在“友鄰家政服務”模式中，主雇雙方基本上都沒有就此購買相關保險，多是基于“遠親不如近鄰”的人際信任。如果出現(xiàn)復雜、重大的人身財產糾紛，它勢必會破壞該模式所依賴的人際信任和社區(qū)關系。這是該模式持續(xù)健康發(fā)展必須解決的最大障礙。3.解決對策。(1)政府積極認可，逐步將其納入政策體系。政府部門應當從發(fā)揮其積極作用的角度來對待這一新的服務業(yè)態(tài)，并予以認可和支持。建議發(fā)改、商務、民政等部門將這一模式作為創(chuàng)新社區(qū)服務的重要供給方式在官方話語中予以認可，在時機成熟時將其納入相關政策體系進行規(guī)范引導和扶持發(fā)展。(2)大力培育，促進其規(guī)范化發(fā)展。國家相關文件指出，國家多部門將開展家政培訓提升行動，提高從業(yè)人員素質。政府應積極推進職業(yè)培訓進社區(qū)，積極組織在社區(qū)內從事家政服務的業(yè)主接受職業(yè)技能培訓，使其獲得相關的職業(yè)資質，不斷提高職業(yè)化、專業(yè)化水平。同時，應大力培育扶持擁有相關資質的業(yè)主作為領頭人成立社區(qū)家政服務便民點，有條件的可以孵化業(yè)主自辦家政服務企業(yè)，享受與其他家政服務企業(yè)在場地性質、水電費價格、稅收優(yōu)惠、表彰獎勵等方面的同等待遇，以促進其規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展。(3)加強監(jiān)管，做好服務協(xié)調保障?！坝燕徏艺铡弊鳛橐环N居民自發(fā)形成的服務模式，在某種程度上屬于監(jiān)管的盲區(qū)和模糊地帶。將其納入有關政府部門、社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會或物業(yè)公司的管理服務范疇，一方面能夠在服務開始前進行風險提示、在發(fā)生糾紛后進行矛盾調解，另一方面可以結合“互聯(lián)網+智慧社區(qū)建設”，為供需雙方提供更加精準優(yōu)化的信息對接和平臺保障服務。除此之外，政府有關部門應積極開發(fā)引入特定的金融保險產品，引導“友鄰家政服務”供需雙方通過購買商業(yè)保險方式更好保障雙方利益、降低服務風險。8.早上8點，你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個小時。你突然接到一個電話，你的一位朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金。你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需兩個小時(借錢或取錢及送錢)，這筆錢需要在下午3點前送到。剛放下電話，領導又交給你一個任務，有一外地的同志將來你處辦事，事出有因，領導派你去火車站接一下?；疖嚨秸镜臅r間在上午11點鐘，去火車站來回約需1個小時。你打算如何安排這幾件事?答案：8:00起草發(fā)言稿,花費2.5小時;10:30去火車站;11:00接火車;11:30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿,花費1.5小時;13:00籌錢送醫(yī)院;15:00繼續(xù)起草發(fā)言稿,17:00完成,花費2小時。答題思路為：分析+計算+統(tǒng)籌安排。本題主要考察考生如何根據事件的性質合理安排時間。對事件進行分類，首先安排無法中斷的事件，然后把安排分步進行的事件。9.關于單位工作績效的群眾調研，這項工作由你負責。說出你的調研方案。答案：領導把這項任務交給我是對我的信任,同時也是對我的能力的鍛煉,我一定認真完成好這項任務。我打算從以下幾個方面開展工作:第一,在調研工作開始前,明確調研的主要內容、調研的主要對象,認識調研的背景和意義,搜集一段時間以來的情況以及媒體的報道情況,有重點地制定調研方案,報領導審批之后通知各相關部門、人員,準備實施。第二,在調研的過程中,我要不怕吃苦,深入一線,掌握確切的信息,保證調研的真實性、時效性,力求達到調研的目的。在調研中統(tǒng)籌兼顧,沉著冷靜應對突發(fā)事件。第三,在調研完成之后,我要及時整理調研結果,就調研中所發(fā)現(xiàn)的問題拿出可行性建議,以指導下一步工作的開展。并把整個調研過程和調研結果向領導匯報。解題思路：答題思路是：破題+調研前+調研中+調研后。調研工作和調查工作的不同是前者要提出建議。10.你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉。經常叫你做這做那。讓你無所適從，怎么辦?答案：第一,金無足赤,人無完人,不能過分苛求領導。不能產生看不起領導的思想,應多看到領導的優(yōu)點,畢竟他能當領導必定有他人沒有的優(yōu)點和個性。要認真完成領導布置的任務,維護組織的紀律性。第二,如果確實是無所適從,工作壓力特別大,做這做那并不能取得工作成效的話,我會和主管領導進行溝通,就工作技術操作方面和領導進行討論。我想通過交流,不熟悉技術操作的領導會慢慢地對這方面有所了解,這樣就有利于指導我做有用功。解題思路：人際交往與溝通類試題。公務員工作中，必須處理好與領導的關系，在遇到題中的問題時，要以正確的態(tài)度去看待，要維護組織紀律性，但也要掌握與領導溝通的技巧。11.面試熱點:易地搬遷，攻堅脫貧的關鍵環(huán)節(jié)熱點背景】2020年4月21日，習近平總書記在陜西省安康市平利縣老縣鎮(zhèn)錦屏社區(qū)考察調研時強調：“搬得出的問題基本解決后，后續(xù)扶持最關鍵的是就業(yè)。樂業(yè)才能安居。解決好就業(yè)問題，才能確保搬遷群眾穩(wěn)得住、逐步能致富，防止返貧。”【模擬題】為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關鍵時刻，國家對貧困地區(qū)進行了易地搬遷，并對搬遷后的群眾進行了相關的就業(yè)指導工作，提高就業(yè)率，對此，你怎么看?答案：1.概括提煉話題，給予肯定評價。當前，我國進入了脫貧攻堅的關鍵時期，為了讓每個人都過上幸福的生活，國家和黨始終把人民的利益放在第一位，深刻的體現(xiàn)了我國政府“為人民服務”的宗旨，對搬遷過后的人民進行相關的就業(yè)培訓，解決他們的生活難題，提高他們的生活質量，是值得我們點贊的。2.分析影響。(1)個人：從前，一方水土養(yǎng)活不了一方人，現(xiàn)在搬遷到了新的地方，不僅可以有更好的生活條件，而且自己的努力也不會白費，通過扎扎實實的努力，自己容易取得成功，個人價值也更容易得到體現(xiàn)。(2)社會：人民能夠安居樂業(yè)，找到自己的生活方向，踏踏實實的過好每一天，社會才會更加的和諧穩(wěn)定，繁榮昌盛。3.分析原因。(1)環(huán)境：荒蕪的大山，干涸的河流，滿是砂礫的土地，任憑人們再怎么努力，依然寸草不生，條件的惡劣，導致貧瘠的土地開不出任何希望之花。(2)政策：之前國家對于貧困的人口，主要是通過低保等措施解決，雖然在一定的程度上緩解了貧困，但是并不能從根本上來解決貧窮。4.提出解決辦法。(1)國家：繼續(xù)落實好相關的政策法規(guī)，對各地來說，發(fā)展環(huán)境不一，搬遷移民來源不同，發(fā)揮產業(yè)推動作用需要因地、因時制宜，持續(xù)穩(wěn)健提高就業(yè)率。(2)社會：積極響應政府號召，為攻堅脫貧注入新的活力，提供自己力所能及的幫助，促進社會的和諧穩(wěn)定。(3)個人：認真聽從指揮和安排，在培訓學習中，積極努力，踏踏實實做事，為實現(xiàn)人生價值打好基礎。12.你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從；B同事反應冷漠，不言不語；C同事冷言冷語，你如何處理與這三人的關系?答案：您的答案：gg參考答案：第一,我認為一般情況下人與人的關系是具有連續(xù)性的,不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人,一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副領導的架勢,覺得自己高人一等。領導職位只是便于工作的開展才設的,平時大家還是同事,還是朋友。由于要涉及工作安排,跟他們搞好關系是很重要的。第二,和A同事相處,不管他是怎么樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態(tài)度對待他。第三,和B同事相處,他可能是個沉默寡言的人,跟我關系一般,但他對任何人當領導都不關心,只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可,也可以在適當?shù)臅r機用恰當?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后跟他一起去吃吃?在酒桌上聊聊天。第四,不言而喻c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。選擇適當?shù)臅r間進行建設性的溝通,找出問題癥結所在,表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達理的人。解題思路：分析+溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調類試題。題目考察了考生人際交往能力。這道題設置的情景比較復雜，但是考生掌握了人際交往類題目回答的套路后，這類題也不難回答，有針對性地對待，但要把握住原則。13.很多企業(yè)家抱怨，要花很多時間與政府部門打交道。你是如何看待這一問題的?答案：(1)政府管了許多不該管的事。改變這一狀況的出路,在于轉變政府職能,把政府經濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來,建立服務型政府。服務型政府主要指政府優(yōu)化公共產品供給和提高公共服務質量,包括加強城鄉(xiāng)公共設施建設,發(fā)展社會就業(yè)、社會保障服務和教育、科技、文化、體育等公共事業(yè),發(fā)布公共信息等。通過各種途徑和手段加快建設公共服務型政府,不僅是經濟轉型的客觀要求,也是社會發(fā)展越來越迫切的內在需求和重要保障。(2)行政效能低下。面對這種情況,我們要認真貫徹實施《行政許可法》,進一步清理、削減和規(guī)范行政審批事項,完善許可方式,加強后續(xù)監(jiān)管,促進政府職能轉變,提高行政效率;按照科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政的要求,創(chuàng)新政府管理方式,寓管理于服務之中,把政府對企業(yè)的服務與管理納入法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。14.據某報社記者調查，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份，你作為市教育局分管這方面的副局長，準備怎樣處理這件事?答案：某大學擅自招收學生,并發(fā)放畢業(yè)證書,已違反了國家《教育法》的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長,準備做如下處理:(1)責成某大學領導認真學習《教育法》和有關政策法規(guī),明確認識學校的行為是違法行為,并做出書面檢討,報市教育局。(2)宣布該大學擅自發(fā)放的大學畢業(yè)證書無效,國家不承認其學歷,并責成學校收回,對于已制未發(fā)的畢業(yè)證書,由局監(jiān)察室負責收回,并予銷毀。(3)收回學生的畢業(yè)證書,學生會出現(xiàn)一些思想問題,因此,我作為分管這項工作的副局長一定指導和協(xié)助學校做好思想政治工作,并處理好遺留問題。解題思路：此題考查了考生處理實際問題的能力。根據實際情況，給出積極的挽救措施。15.領導讓你辦一期下崗工人技能培訓班，你該如何組織?答案：(1)首先我會對就業(yè)市場進行調研,并在調研的基礎上,根據領導的要求和下崗工人的實際情況確定這一期技能培訓班的主要內容,確保以市場引導培訓,以培訓引導就業(yè)。其次,根據培訓內容制定一個詳細的培訓計劃和培訓預算,并向領導匯報,經領導同意后,就可按計劃組織實施了。(2)在實施時,我會對計劃進行分解,對工作人員進行分工,明確每人的任務,使人有專職,事有專人。同時做好各項準備工作,比如聯(lián)系培訓場地、聯(lián)系老師、落實培訓教材和培訓器材、落實經費,以及其他常規(guī)的物資準備等。特別要注意的是,技能培訓班重點培養(yǎng)的是實際操作能力,不同于其他一般性培訓班,要聯(lián)系好實習地點,比如可和一些企事業(yè)單位聯(lián)系,求得幫助和支持等。在做準備工作的同時,我會發(fā)出通知,落實培訓人員。通知中應寫明培訓內容、培訓時間和地點、報名時間、報名截止時間、食宿方式、自付費用等等。(3)培訓開始后,我會根據學員情況,對培訓人員進行合理分組,并選好組長和班長。需要食宿的要安排好食宿。培訓時,要注意安全。要理論聯(lián)系實際,注重實踐,使每個人都有動手的機會。要加強和學員的交流,對學習情況要及時反饋,培訓期間可以開展一些技能比賽和其他活動,以提高學習效果。(4)培訓結束時,要做好各項掃尾工作。比如要做好考核和就業(yè)推薦工作。要主動聯(lián)系一些用人單位,為學員的就業(yè)提供服務。要召開座談會,召集一些老師、學員和工作人員,就本次培訓班有何意見,存在哪些問題和不足,有何建議等進行座談。也可以組織學員對每位老師和每位工作人員打打分,考核一下。(5)在整個培訓過程中,要和領導保持聯(lián)系,出現(xiàn)問題,及時匯報。培訓結束后,要做好總結,形成書面材料,上報領導。對個人工作要進行反思,以利于以后提高。16.有人說在學校學習的專業(yè)知識在工作中根本用不上。你是怎么看的?為什么?答案：學校是我們增長知識、鍛煉能力、提高素質的最好場所。學校的學習不僅僅是專業(yè)知識的掌握,更主要的是學校給了我們一個平臺,通過這個平臺我們可以鍛煉各方面的能力,如與人交往的能力、分析解決問題的能力、創(chuàng)新和管理的能力。同時,我們在學校除了本專業(yè)還會學習其他方面的知識,而我們在入學前選擇的所謂專業(yè)未必就是我們最適合的。校園里不難發(fā)現(xiàn)一些同學將非專業(yè)的課程當成專業(yè)來學習,每年研究生考試中的很多跨專業(yè)報考的現(xiàn)象就說明了這一點。一些同學走出校門后發(fā)現(xiàn)當初所學的專業(yè)知識在工作中用不上是一種正常的社會現(xiàn)象。我們在社會上發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)不對口的就業(yè)情況,關鍵是我們能否在工作中綜合發(fā)揮我們在學校培養(yǎng)的能力?？赡芪覀兊膶I(yè)知識用不上,但我們同樣表現(xiàn)出很高的非大學生所不具備的能力。當然,我們也要看到現(xiàn)在大學中存在的不從實際出發(fā)草率設立專業(yè)的情況,學校追求設專業(yè)謀發(fā)展,卻沒有從學生就業(yè)的角度充分考慮,一些專業(yè)的設置不符合市場的需求,造成學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象。同時學生在就業(yè)中的專業(yè)不對口也與我國當前就業(yè)市場壓力巨大有關,很多學生找不到合適的工作,被迫選擇專業(yè)不對口的崗位解決就業(yè)和生存問題。面對這些問題,國家、教育行政主管部門、社會、學校要多方人手,增加就業(yè)崗位的供給,強化學校專業(yè)管理,嚴把專業(yè)設置關,對已設立的不符合市場要求、就業(yè)困難的專業(yè)給予限期整改或取締,各方要緊密配合積極推動學生就業(yè)。答題思路是：表明態(tài)度+分析原因+提出對策。17.面試熱點：停課不停學，如何出實效【熱點背景】為阻斷疫情向校園蔓延，確保師生生命安全和身體健康，教育部日前下發(fā)通知，要求2020年春季學期延期開學，學生在家不外出、不聚會、不舉辦和參加集中性活動。各培訓機構也按要求取消各類線下課程。防控新型冠狀病毒肺炎是當前頭等重要的大事，各級教育部門正按教育部和當?shù)攸h委政府統(tǒng)一部署要求，全力防控，堅決防止疫情在學校蔓延，延期開學是其中的一項重要舉措。【題目模擬】2月10日是廣東普通高中原定開學時間。受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，開學日延遲。廣東各地市如廣州、深圳、珠海、佛山等組織開展線上教學，確?！巴Ｕn不停教、不停學。對此，請談談你的看法。答案：1.分析政策出臺的目的、意義;2.分析政策可能存在的問題;3.提出具體措施和建議。開學日延遲在于防止師生回歸校園后，出現(xiàn)交叉?zhèn)魅荆欠e極響應當前嚴控防疫政策的舉措。“停課不停學”是戰(zhàn)疫的應急之舉，積極保證學生們的學習。當前疫情，不可扎堆，不可聚集，學校停課，實屬無奈之舉，但“春光美如斯，正是讀書時”，學習猶如逆水行舟，不進則退，倘若此時因為停課，就停止了學習，那學生們的學習進度和總體教學任務將會受到嚴重影響。開展線上教學不失為一個絕好的辦法，但是如此大規(guī)模而且是完全取代線下還是困難重重，要想保障“停課不停學”的效果，還得注重以下這些問題。第一，統(tǒng)籌協(xié)調，保障供給。疫情突發(fā)，打了所有人一個措手不及，短時間內上線線上課程任務艱巨，原有網絡平臺承載有限，需加強網絡維護投入，適當增加服務器容量，避免由于視頻卡頓等技術原因影響學習效果。注重線上課程的供應，加強對教師的培訓引導，幫助教師轉變角色，也可以借助校外培訓機構的優(yōu)質資源。第二，課程銜接不能超前。停課不停學的目的在于不因為疫情減少了學生學習課時，從而造成學習進度的停滯。但是要避免學習開展超前學習，這樣不但增加了學生的負擔，還會出現(xiàn)教育不公平現(xiàn)象。教育主管部門可通過學生年級對應課程申報、網上教學工作實施動態(tài)監(jiān)控的手段來加強監(jiān)管，對于違規(guī)培訓機構和學校要及時的規(guī)范。第三，全方位關注學生。長期的線上學習，給防近視工作帶來了巨大壓力，課程應根據中小學生的生理情況合理設計，組織好網絡課堂教學工作，增加課間休息時長，增設防疫教學，供學生了解防疫知識，增設音體美勞、閱讀、手工等活動類課程，供學生放松學習，組織由家長配合操作眼保健操、課間操和心理疏導，保證學生身心健康。總之，要將好事辦好。停課不停學還是在于防疫、保學，確保線上教學質量，避免增加師生、家長的額外負擔，還需要各級教育部門及時總結經驗、反思、調整、改進。絕不可因此舉產生“形式主義””面子工程“。18.面試熱點：中國法院的互聯(lián)網司法【熱點背景】最高人民法院將于12月5日在浙江烏鎮(zhèn)召開世界互聯(lián)網法治論壇。論壇開幕前夕，最高人民法院對外發(fā)布了《中國法院的互聯(lián)網司法》白皮書。白皮書為中英文雙語版，中文全文約1.6萬字，從5個方面充分展示中國法院互聯(lián)網司法的制度優(yōu)勢和治理效能。白皮書介紹，各地法院廣泛運用大數(shù)據、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網等前沿科技，全面推進信息技術在司法中的深度應用。在區(qū)塊鏈領域，最高人民法院已建設“人民法院司法區(qū)塊鏈統(tǒng)一平臺”，完成超過1.94億條數(shù)據上鏈存證固證，利用區(qū)塊鏈技術分布式存儲、防篡改的特點，有效保障證據的真實性，極大減輕法官認定證據的難度?！灸M試題】12月4日，最高人民法院對外發(fā)布了《中國法院的互聯(lián)網司法》白皮書，圍繞著專業(yè)化審判體系的構建、司法裁判規(guī)則的樹立、訴訟規(guī)則的探索、技術的實際運用、便民的訴訟服務等五個方面展開。對此，你怎么看?答案：《中國法院的互聯(lián)網司法》是中國法院發(fā)布的首部互聯(lián)網司法白皮書，也是世界范圍內首部介紹互聯(lián)網時代司法創(chuàng)新發(fā)展的白皮書，我認為白皮書從這5個方面充分展示中國法院互聯(lián)網司法的制度優(yōu)勢和治理效能。在我看來，白皮書的發(fā)布很具有時代意義。一方面，互聯(lián)網司法的制度系統(tǒng)性的完善。這不禁讓我想到在此之前我國已經成立了3個互聯(lián)網法院，從我國設立全球首家互聯(lián)網法院—杭州互聯(lián)網法院開始，到又北京、廣州兩處互聯(lián)網法院成立，設立互聯(lián)網法院毫無疑問是互聯(lián)網司法發(fā)展歷程中具有里程碑意義的事件，開辟了互聯(lián)網時代司法發(fā)展的全新路徑，標志著我國互聯(lián)網司法探索實踐正式制度化、系統(tǒng)化。可有了訴訟機構，訴訟規(guī)則如何確立一直是我們疑惑的話題，后來最高人民法院制定印發(fā)《關于互聯(lián)網法院審理案件的若干問題的規(guī)定》一定程度上能夠在案件處理上提供規(guī)范性的指導，可依然不夠完善。《中國法院的互聯(lián)網司法》發(fā)布，可以彌補互聯(lián)網司法的法律空白，標志著互聯(lián)網司法制度的總體框架已初步搭建完成。另一方面，2019年是互聯(lián)網誕生50周年，也是中國全功能接入互聯(lián)網25周年。選擇在這個時間節(jié)點發(fā)布中國法院的互聯(lián)網司法白皮書很具有時代意義。這是改革成效逐步顯現(xiàn)的集中體現(xiàn)。經過6年的探索實踐，互聯(lián)網司法對于強化便民機制、提升審判效率、保障審判質量、破解執(zhí)行難題、服務保障大局等方面的作用日益明顯，也得到廣大人民群眾的認可?，F(xiàn)階段有必要、有條件以白皮書形式，總結回顧中國互聯(lián)網司法的創(chuàng)新舉措和主要成效。值得注意的是，《白皮書》附錄收錄了10個互聯(lián)網審判典型案例，比如，北京互聯(lián)網法院審理的全國首例“暗刷流量案”，有力打擊網絡黑色產業(yè)，保護公平競爭的網絡營商環(huán)境;杭州互聯(lián)網法院審理的全國首例大數(shù)據權屬案，確立了數(shù)據資源確權、流通、交易的行為規(guī)范。這些具有規(guī)則確立意義的判決，為同類型互聯(lián)網糾紛提供可借鑒的審判思路，也為社會公眾依法維護自身合法權益，規(guī)范互聯(lián)網從業(yè)者行為提供指引，有力推動了互聯(lián)網司法裁判規(guī)則體系的完善和網絡空間治理法治化。目前，我國互聯(lián)網司法已經取得系列成果，例如：互聯(lián)網法院審理11類案件，在線庭審平均用時45分鐘，2679個法院入駐在線調解平臺，2995個法院開通訴訟服務網，12個省區(qū)市試點“移動微法院”，中國庭審公開網直播庭審550萬件...互聯(lián)網司法是時代發(fā)展的產物，必將隨著社會發(fā)展、科技創(chuàng)新和法治進步不斷與時俱進。我認為未來互聯(lián)網司法在有了制度的探索以后在未來也應在三個方面深化發(fā)展：一是深耕“試驗田”，持續(xù)深化互聯(lián)網法院建設。互聯(lián)網法院是互聯(lián)網司法發(fā)展的“試驗田”和“橋頭堡”，下一步人民法院要加大互聯(lián)網法院建設力度，在技術應用、模式創(chuàng)新、規(guī)則探索等方面先行先試、開拓創(chuàng)新。比如在前沿科技融合應用方面，互聯(lián)網法院將積極研究應對5G通信、人工智能、物聯(lián)網、區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實/增強現(xiàn)實(VR/AR)等技術對司法帶來的機遇和挑戰(zhàn)，加大研發(fā)力度，找準應用場景、回應現(xiàn)實需求;二是廣推“微法院”，全面推開在線訴訟模式。對于眾多的普通法院，互聯(lián)網司法的發(fā)展方向是依托“移動微法院”全面拓展在線訴訟的廣度與深度。切實真正實現(xiàn)功能高度集成整合，線上線下有機融合，司法數(shù)據互聯(lián)網互通。三是探索“新規(guī)則”，促進互聯(lián)網空間有效治理。一方面，將積極研究在線訴訟新模式對訴訟理念、訴訟原則、訴訟規(guī)則帶來的深刻影響，推動從制度層面，構建完善適應互聯(lián)網時代要求的在線訴訟規(guī)則體系。另一方面，將大力加強互聯(lián)網專業(yè)化審判建設，優(yōu)化設置專業(yè)化審判機構、聚集專業(yè)化審判人才、受理類型化互聯(lián)網案件，為實現(xiàn)互聯(lián)網空間有效治理提供司法保障。19.面試熱點：村書記直播帶貨再次進入公眾視野新聞背景】3月27日，在湛江市徐聞縣N村屬的菠蘿田內，數(shù)十名農民從早上就開始忙個不停。有的忙著采摘、有的忙著分揀和包裝、有的忙著裝車……這批新鮮采摘的菠蘿將在第一時間發(fā)往珠三角地區(qū)。當天，通過南方+客戶端的直播帶貨，N村當日計劃售賣的近2萬斤菠蘿在電商平臺南方優(yōu)品已售罄。該場直播正是由日報集團、省農業(yè)農村廳、市委網信辦、扶貧辦等聯(lián)合推出的“抗疫助農，我們幫你來帶貨”主題直播活動。這一活動將直播帶貨“新零售”銷售方式帶到當?shù)?，幫農民解決菠蘿銷售難題?！灸M試題】對于村委書記直播帶貨，近幾年十分的火爆，但是，網友對此褒貶不一。有的網友表示支持，認為互聯(lián)網時代，干群關系的融洽需要官員以個性化的形象出現(xiàn)在公眾面前，發(fā)揮個人魅力拉近與大家的距離，只要是為了工作，為了黨和人民的事業(yè)，不必對其大驚小怪。也有網友認為這是形象工程，縣委書記作為一個地方的主官，不去抓自己的本職工作，卻成天熱衷于出格、炒作，錢款進出也是問題。對于村書記直播帶貨，你怎么看?答案：一、表明觀點各村委書記通過直播的方式銷售地方農產品，可以促進地方經濟發(fā)展，不存在“權錢交易”之嫌，不違規(guī)、亦不違法、更談不上違紀，是值得肯定的。二、積極意義1.直播帶貨，這一看似“荒誕”的行為，迅速吸引眼球，借助網絡的力量發(fā)酵，能夠激發(fā)大眾對于當?shù)剞r產品的好奇，引領一波銷售熱潮，刺激經濟發(fā)展。2.盡可能減少了疫情帶給農民和農產品銷售的影響，緩解農民銷售的壓力，是復工復產的一項重要組成部分。3.村委書記身體力行，敢為天下先，富于魄力與勇氣，為百姓計長遠，能夠體現(xiàn)人民政府為人民的特點，獲得群眾擁護，鞏固黨的執(zhí)政之基。三、消極影響1.市場的歸市場，官場的歸官場。舉例：就球場上而言，縣委書記本應是裁判員，這回陳行甲同志卻當上了運動員;就戰(zhàn)場而言，縣委書記應是指揮員，這回他卻當上了戰(zhàn)斗員，無形中將市場與官場糾纏在一起。2.形式主義風險。當?shù)亟洕陌l(fā)展，倘若缺乏自身的實力，僅是通過這些噱頭來博取眼球，那也是不長久的，是瞬時經濟。四、提出對策1.鼓勵創(chuàng)新。雖有一定的爭議，但也展現(xiàn)出其敢想敢為、真抓實干的魄力與勇氣，不管結果怎樣，都應對其進行鼓勵。2.加強督導。要加強督查檢查，發(fā)揮考核指揮棒的作用，引導我們的公職人員在本職工作上多思考、重落實。3.打鐵還需自身硬。當?shù)貞撝匾曓r產品自身的品質和質量，不斷提升。20.請講述一件你參加過的最成功的活動或者經歷答案：各位考官,我是一名應屆畢業(yè)生,經歷很簡單,雖然并沒有特別的成就,但卻有印象深刻的事情。記憶中自己在大四組織的一次活動比較成功。大四一入學很多同學都開始投入到找工作的忙碌之中,我自己也在為找工作奔波。一個偶然的機會認識了一個在××商會工作的老鄉(xiāng),我就將同學們找工作中的艱辛跟他說了,他說××在京的企業(yè)和××本地企業(yè)可能有一些工作機會。雖然是他無意中說的一句話,但我記在心中?；氐綄W校后,我跟班主任和班委的成員進行了商議,號召大家迅速準備一份比較詳細的簡歷,簡歷重點強調自己實習和參加社會實踐的經歷,總共40多份。同時向班主任提出我們自己組織一次學企見面會,班主任認為很好。然后我以班級的名義正式邀請××商會組織一次××駐京企業(yè)與班級同學的見面會。在此事當中我多次與××商會的有關工作人員,特別是商會的副秘書長聯(lián)系,最后我們組織了一次有30多家企業(yè)參與的見面會。同學們提前對前來的企業(yè)做了一個大致的了解,并結合全班同學的愛好和特長做了相應的準備。最后全班共有11名同學通過這次見面會達成了初步的就業(yè)意向。通過這件事情,我最大的體會就是生活中要做有心人,多觀察多發(fā)現(xiàn),尋找機會,大膽行動,也許我們在行動中會出現(xiàn)這樣那樣的問題,但不要怕失敗,一定要勇敢地走出第一步。題目類型：解題思路：每個人都有成功的經歷，但在公務員考試面試的考場上所要提及的最成功的經歷則是越具體越好，同時盡量做到這件事對個人能力與職業(yè)的匹配而言是有意義的。老實說,我剛從學校畢業(yè),在工作方面還沒有任何成就。但是在學校中參加的一次志愿者活動卻讓我記憶猶新，在學校里我是青年志愿者的委員每個周末都會和同學們一起參加志愿活動，有一次我們去了當?shù)氐酿B(yǎng)老院幫助老人們做些力所能及的事，擦玻璃清掃垃圾幫助老人洗衣服等，雖然都是很平凡的家務活，但是看著老人們欣慰的笑臉，我感到非常高興，也頗有成就感。各位考官我是一名已經工作一年的畢業(yè)生，經歷不多，雖然沒有特別的成就但卻有著印象深刻的事情去年入職物流公司任職統(tǒng)計分析員，剛進部門恰好遇到大部分老員工升遷或調走的情況，只剩下一位老員工帶我們幾個新人，但是2個月之后也就是我們剛轉正的時候這位老員工辭職了，基本工作的工作流程早已固化形成條框，正常的工作還可以進行下去，但是一些有難度的分析報告一時無人負責。在晨會上我向經理提出我做分析小組的負責21.小張到了新科室，工作新，任務緊，壓力大?？崎L業(yè)務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做答案：(1)步人一個新的環(huán)境后,最重要的是把工作做好,努力適應新的崗位,學習新的業(yè)務知識。(2)在工作中,我應該虛心地向科長和老同志學習,多學一些業(yè)務知識,因為他們的經歷都比我豐富,有利于提高我的工作效率。(3)因為單位里老同志比較多,我覺得作為新人,我應該多做一些事情,無論是在生活上還是在工作上多幫助老同志。我想只要我們團結合作,一定會把工作做好。22.現(xiàn)在大學生對工作期望值高，認為工作不理想、不適應，對于理想與現(xiàn)實有很大差距，你怎么看?答案：1)我國大學生就業(yè)市場從緊缺到相對過剩變化非?？?大學生對就業(yè)形勢的認識相對滯后,這客觀上造成了大學生對工作期望值過高的情況。(2)面對嚴峻的就業(yè)形勢,大學生制定的職業(yè)目標要符合社會實際,要做好從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。而個人的發(fā)展是一個長期的過程,并非找一個好工作就可以一勞永逸,大學生還要放遠眼光,著眼于個人的長遠發(fā)展。(3)如果真的遇到了這種情況,大學生要調整就業(yè)心態(tài),重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃,并在原則上不違背職業(yè)目標的前提下,做出適當?shù)恼{整,爭取盡快就業(yè)。23.面試熱點：“網上問診”越來越火，你怎么看?【熱點梗概】10余家互聯(lián)網醫(yī)療平臺推出在線問診專頁，200多家公立醫(yī)院開展免費互聯(lián)網診療或線上咨詢，服務近千萬人次。疫情期間，在線問診火爆，對于排查疑似患者、避免交叉感染、安撫公眾情緒起到了積極作用。近期國家衛(wèi)健委多次發(fā)文，要求充分發(fā)揮互聯(lián)網醫(yī)療服務優(yōu)勢，大力開展互聯(lián)網診療服務，特別是對發(fā)熱患者的互聯(lián)網診療咨詢服務，進一步完善“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”服務功能。在此趨勢下，在線診療未來會否成為就醫(yī)常態(tài)?【模擬試題】疫情期間，在線問診火爆，對于排查疑似患者、避免交叉感染、安撫公眾情緒起到了積極作用。在此趨勢下，在線診療未來會否成為就醫(yī)常態(tài)?對于興起的互聯(lián)網診療咨詢服務，你怎么看?答案：1.概括提煉話題，給子肯定評價?；ヂ?lián)網診療咨詢服務是指線上尋醫(yī)問診，是“互聯(lián)網+醫(yī)療”的體現(xiàn)，為患者提供了便利的醫(yī)療咨詢服務，是互聯(lián)網時代發(fā)展的必然趨勢。2.結合實際，分析積極意義。(1)提高醫(yī)療效率。減少等待時間，提供了更便宜價格、實時的專業(yè)遠程醫(yī)療咨詢服務。(2)增加醫(yī)生收入。為醫(yī)生打破了定點職業(yè)的界限、為醫(yī)生創(chuàng)造了增收途徑。(3)優(yōu)化資源配量。互聯(lián)網醫(yī)療服務能集中大量醫(yī)療資源，實現(xiàn)資源時間、空間高效匹配，將優(yōu)質醫(yī)療資源全方面、全覆蓋“下沉”到基層。3.結合實際，分析現(xiàn)存問題。(1)規(guī)范體系滯后。作為新興事物，相關的法律法規(guī)、有效的管理機制等行業(yè)規(guī)范遠遠落后于市場應用，如沒有制定相關的資格審查、準入機制、沒有形成互聯(lián)網與醫(yī)療跨行業(yè)的監(jiān)管體系等。導致互聯(lián)網醫(yī)療咨詢服務魚龍混雜、服務水平良莠不齊。(2)思想存在“疑慮”。從醫(yī)者與患者均對線上數(shù)據采集不信任尤其是患者，畢竟涉及到自身的最根本的身體健康問題。(3)信息共享不暢。醫(yī)院與互聯(lián)網醫(yī)療咨詢平臺、醫(yī)院與醫(yī)院等服務主體之間信息不夠暢通，導致無法通過最全面的信息提供更專業(yè)的醫(yī)療咨詢或其他醫(yī)療服務。4.提出解決辦法。(1)規(guī)范運營。需要國家積極引導扶持，更需要完善相應法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保障互聯(lián)網醫(yī)療服務質量，如出臺規(guī)定嚴禁互聯(lián)網非醫(yī)療機構網上診療。(2)信息互聯(lián)。打破各醫(yī)院信息壁壘、保障信息安全，通過進一步推進醫(yī)療大數(shù)據發(fā)展。(3)思維轉變。強化民眾、醫(yī)療機構互聯(lián)網思維，同時也要強化醫(yī)療從業(yè)人員互聯(lián)網專業(yè)能力提升，形成互聯(lián)網醫(yī)療領域良性互動。24.你是人事部的，頒布了一項新的薪資福利制度，有人來咨詢，有人強烈反對，你怎么辦?答案：(1)以良好的態(tài)度詳細地向前來咨詢的人解釋這項薪資福利制度,對于有不滿情緒的人,努力安撫他們的情緒,做好大家的思想工作。(2)把一些職工反映的關于這項制度的問題及時記錄,并向領導匯報,征求解決方法,及時向職工傳達。答題思路是：分析問題+分情況對待+解決問題。此題考察了考生處理問題、溝通協(xié)調的能力。在遇到這類事件時，要正確認識和處理各種矛盾，善于協(xié)調不同利益的關系；面對意外狀況，保持頭腦清醒，科學分析，順利解決矛盾。25.談談你對“三百六十行，行行出狀元”的理解。答案：古語說:“三百六十行,行行出狀元”,每一個行業(yè)都有發(fā)展的前景,都可以為之奮斗。此話給我們最大的啟示是工作沒有高低貴賤之分,只要努力,在任何行業(yè)都可以有所作為。我們要珍惜工作中的每一次機會,能夠克服艱苦,從小處做起。一些人抱怨自己的職業(yè)不好,所以不能發(fā)財,不能出名,不能做一番事業(yè)。跳槽,沒有勇氣;工作,沒有耐心。所以只能每天抱怨運氣不好。臨淵羨魚,不如退而結網,我們要從自身條件出發(fā),結合環(huán)境,謹慎選擇自己的工作,不好高騖遠。“三百六十行,行行出狀元”我們要干一行愛一行。“狀元”誰都想當,“狀元”需要長期的堅持和努力,行行出“狀元”不是行業(yè)內所有的人都成為狀元,而是每個行業(yè)都可以產生“狀元”。在一個行業(yè)中,能否成為“狀元”還是要看我們的能力和努力?！耙耸夭灰浦?以成可大之功”,這首詩出自宋朝詩人蘇軾,我一直以它為座右銘,它的大意是做事應當抱定志向不動搖,以此方能成就大功業(yè)。每個行業(yè)的機會都是一樣的,都會遇到各種機遇與挑戰(zhàn)。每一個行業(yè)都可以做大做強,成就人生,造就很多行業(yè)“狀元”。如果我們不能堅守自己的行業(yè),見異思遷,即使給我們三百六十行,也不可能有出頭之日。正所謂:志不立,天下無可成之事?？傊?我們要選好行業(yè),堅持不懈,直到成功。答題思路是：解釋內涵+闡述啟示+結合自身26.面試熱點：讓群眾有矛盾糾紛化解“最多跑一地”【熱點背景】習近平總書記在浙江考察時來到A縣社會矛盾糾紛調處化解中心。在這里，多部門集中辦公、集約管理、集成服務，讓基層社會問題矛盾糾紛的化解只進一扇門、最多跑一地。這里實行1+6+10+N模式，設立1個導引區(qū)、6個功能區(qū)(信訪調處區(qū)、勞動仲裁監(jiān)察區(qū)、司法調解區(qū)、紀檢投訴區(qū)、訴訟服務區(qū)、聯(lián)合接訪區(qū))、10個開放式接訪窗口、N個功能室，一站式管理、一條龍?zhí)幚怼Ｄ壳?，該中心已經累計接待群眾超過6500人，矛盾糾紛化解率達到91.3%。【模擬試題】為解決群眾糾紛矛盾，浙江多地基層建立了縣(區(qū))社會矛盾糾紛調處化解中心，實行1+6+10+N模式，即設立1個導引區(qū)、6個功能區(qū)(信訪調處區(qū)、勞動仲裁監(jiān)察區(qū)、司法調解區(qū)、紀檢投訴區(qū)、訴訟服務區(qū)、聯(lián)合接訪區(qū))、10個開放式接訪窗口、N個功能室，讓群眾有矛盾糾紛時“只進一扇門，最多跑一地”。對于該舉措，你怎么看?答案：當前，我國社會治理精細化程度進一步加深，機構設置和分工也日趨細化，群眾在遇到問題和矛盾的時候，往往由于不清楚各部門具體職能，加上行政審批流程比較復雜，經常出現(xiàn)在街道、公安、司法、信訪等部門來回跑，浪費了大量的時間、精力，叫苦不迭。同時，相應部門的溝通不及時，導致一部分群眾矛盾積壓，成為治安隱患。浙江省敢為人先，率先創(chuàng)造出社會矛盾糾紛調處化解中心，是一次大膽的探索，也為其他地區(qū)提供了社會治理的經驗。這項舉措充分利用集中辦公的優(yōu)勢，匯聚多個部門集中解決群眾問題，高效溝通，提高了化解矛盾的效率，將問題解決在基層，實現(xiàn)了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，有效避免了“小事拖大，大事拖炸”，維護了社會穩(wěn)定。同時，群眾免去了“多頭跑、來回跑”的痛苦，實現(xiàn)了“最多跑一地”，這讓老百姓們有了實實在在的獲得感。我們更應該肯定的是，浙江在社會治理的思路和手段上的創(chuàng)新，是當前建設服務型政府的要求，是真正把老百姓的冷暖放在心間的體現(xiàn)，雖然這是浙江的一小步試驗，但實質上是服務理念轉變的一大步。當然，在建設基層矛盾糾紛調處化解中心的時候，也要避免硬件上來了，調節(jié)質量卻不達標的問題;還要思考到底要引進多少部門進駐才比較合適，以免出現(xiàn)人手不夠或者人浮于事之類的問題。因此，首先是要科學設置部門數(shù)量和規(guī)模，梳理各個部門的職責，明確問題歸屬，針對性化解矛盾;其次是對相關工作人員進行培訓，提高解決問題的專業(yè)性、精準度;同時還要建立一系列的管理制度，明確解決問題的流程、時限和責任人等，倒逼工作人員及時有效解決問題;最后，解決矛盾靠的不僅僅是一個調處化解中心，需要將化解問題的觸角伸向更基層的地方，依靠街道、社區(qū)等群眾自治組織，實現(xiàn)群防群治，聯(lián)防聯(lián)控。27.你作為一個貧困村的駐村干部，村里交通不便，飲水也有困難，你去向原單位領導匯報，領導不以為然，你該如何做?答案：(1)多從自己身上找原因,多體諒領導。(2)對于實際情況可適當做分類討論,這樣有助于條理性地表達。(3)針對所找到的原因,提出對策,有助于邏輯性地把握。28.面試熱點：允許臨時占道經營助力社會經濟復蘇【熱點背景】C市發(fā)布《C市城市管理五允許一堅持統(tǒng)籌疫情防控助力經濟發(fā)展措施》，允許臨時占道經營。近日，C市官方通報，當?shù)卦试S臨時占道經營成效遠超預期，倆月增加8萬個就業(yè)崗位。截至5月8日，該市設置臨時占道攤點、攤區(qū)1595個，允許臨時越門經營點位18260個，大型商超占道促銷點88個，允許流動商販經營點16384個，中心城區(qū)餐飲店鋪復工率超過98%。【模擬題目】為了統(tǒng)籌疫情防控和經濟發(fā)展，助力復工復市，C市允許臨時占道經營，僅用兩個月時間便增加就業(yè)崗位8萬個。對于C市允許臨時占道經營的舉措，請談談你的看法。答案：1.分析允許臨時占道經營舉措的目的意義：(1)疫情期間，人們出行受限，整體服務需求和消費驟減，許多實體商鋪被迫關門，城市實體經濟的發(fā)展收到嚴重沖擊。疫情防控步入常態(tài)化后，不扎堆、少聚集、一米線，仍是疾控專家的忠告。實體店鋪空間密閉，空氣流通不暢，存在一定隱患，群眾對進店消費有擔心，客流短期內難以恢復，城市實體經濟的發(fā)展依舊困難重重。(2)C市允許臨時占道經營的舉措，允許臨時占道，允許臨時越門，可以讓更多流動商販降低成本，靈活經營，可以讓實體店鋪擴大經營空間，客流加大，疏通市場流通和經營的“毛細血管”，為社會經濟的復蘇注入活力。(3)C市此舉，體現(xiàn)了城市治理的創(chuàng)新和靈活。近年來，因為城市管理需要，各地紛紛取締流動攤位和各種臨時占道經營，但在當下經濟急需復蘇的情況下，“保民生”的考量應先于管理，更應維護市民和商戶的生存權益。C市這樣“特事特辦”，彰顯了基層治理的溫度。(4)C市的城市管理舉措給其他城市樹立了榜樣。現(xiàn)在全國各地的經濟都處在恢復的困難階段，應向C市學習，優(yōu)先考量釋放經濟活力，因地制宜調整城市管理的側重點，盡可能為生產經營活動提供更為靈活的措施和政策，降低疫情帶來的影響。2.分析允許臨時占道經營舉措可能存在的問題：(1)增加城市管理壓力。允許臨時占道經營可能會出現(xiàn)亂扔垃圾影響環(huán)境，也可能會阻礙正常出行影響交通，還可能會出現(xiàn)食品安全的問題，城市管理壓力增大。(2)存在安全隱患。疫情防控只是步入常態(tài)化，并沒有完全解除，攤點、商鋪的集中會帶來人員的集中，安全風險會加大。3.提出建議：(1)城市管理部門應綜合治理，加強監(jiān)管。要求商家必須具備健康資質，若需臨時占道經營，應提前向當?shù)亟值擂k申請，且必須在指定區(qū)域和范圍內規(guī)范有序營業(yè);攤點應避免過于集中，明確間隔距離，力保復工防疫兩不誤。(2)各地政府應不斷完善穩(wěn)民生、穩(wěn)社會的政策和措施。如，減免中小企業(yè)的稅收，為部分企業(yè)提供一次29.讓你關于稅收宣傳月政策宣傳組織一次活動，活動要涉及區(qū)、縣，你怎么組織?答案：稅收是一個國家的經濟命脈,做好稅收宣傳工作是稅務工作者義不容辭的責任。如果我組織一次關于政策宣傳的活動,我打算從以下幾個方面開展工作:第一,了解稅收宣傳月宣傳的目的和意義,認真向領導、同事求教,做好活動前的準備工作,和區(qū)、縣的有關部門取得聯(lián)系,向他們說明相關情況,希望得到他們的配合,根據區(qū)、縣實際情況擬定宣傳方案,報領導審批。第二,領導批準后,按照方案展開工作,分工負責,注意方案執(zhí)行過程中和區(qū)、縣的協(xié)調,及時溝通各方情況,及時向領導匯報;發(fā)現(xiàn)原方案的內容或方法不妥及時糾正。第三,宣傳工作結束后,認真做好總結,反思缺點與不足,在以后工作中加以改進解題思路：答題思路是：破題+活動前+活動中+活動后。題目的重點在于同區(qū)、縣的協(xié)調，答題中一定要體現(xiàn)。30.面試熱點：愛心專車助力外來務工人員回家【熱點背景】1月18日，杭州建德市客運中心廣場上，集聚著來自貴州、湖北、河南、江西、安徽等地的550多名外來務工人員，等待著由建德市總工會組織的“愛心專車”，免費送民工返鄉(xiāng)?！皭坌能囮牎鼻胺綄⒂删囬_道，一輛執(zhí)法車在車隊后面押隊，將充當守護神的角色，一路護送民工出省回家。該愛心活動，自2017年起至今已經安全護送1200多名外來民工在春節(jié)前返鄉(xiāng)過年。【模擬題】自2017年起，杭州建德市總工會都會組織護送外來民工免費安全回鄉(xiāng)的“愛心車隊”，該車隊前后都有警車護送，至今已經安全護送1200多名外來務工人員安全返鄉(xiāng)。對此，你怎么看?答案：1.概括話題給予評價。安全返鄉(xiāng)是每位外來務工人員年關最期盼的事情，建德市總工會專門組織的“愛心車隊”助力外來務工人員安全返鄉(xiāng)，更是為春意添喜悅，情暖人心。2.分析其積極意義。(1)解決回家難問題。春運壓力下，一票難求，外來務工人員面臨回家難的困境，尤其是對于年齡較大、不善于網絡購票的外來務工者來說，此舉既解決的回家難問題，也節(jié)省了經濟開銷。(2)傳遞社會正能量?！皭坌能囮牎睘樗蜏嘏牧x務活動，其免費之舉更是傳遞出互幫互助的社會正能量。(3)樹立政府形象。，三年來的默默付出，送出的不僅僅是外來務工人員安全回家，更有政府對于外來務工人員的關心，彰顯本地服務型政府形象。3.分析當前不足。(1)數(shù)量有限。“愛心車隊”數(shù)量上仍舊不足，與需要助力安全返鄉(xiāng)的外來務工人員的總體數(shù)量相比，存在較大的差距。(2)范圍有限。參與愛心助力的資源有限，無法做到愛心助力的效果最大化。4.提出措施建議。(1)呼吁號召。通過本地的日報晚報、交通廣播電臺等形式，以及在各個客運站等交通站點立宣傳牌宣傳標語的方式，號召更多的愛心人士加入車隊，擴大幫扶力量。(2)擴大范圍。完善政府信息共享平臺，可以讓大眾將返鄉(xiāng)的路程分享，借助順風車將同路的外來務工人員捎帶返鄉(xiāng)，從而幫助外來務工人員方便快捷的回家。(3)充分協(xié)調。結合本地的公共資源，通過合理的調配，在開展愛心活動的期間集中資源，最大程度的幫助到外來務工人員返鄉(xiāng)。31.你被錄用到新的崗位，將如何開展工作?答案：(1)初到一個新的崗位,一切都是新的,一切都很陌生,我想第一步我應該盡快熟悉自己工作的職責和任務,從頭做起,從點滴小事做起,刻苦學習,嚴格要求自己,以便盡快適應現(xiàn)有的工作。(2)要虛心向單位的領導和同事請教,盡快融人這個集體,要盡快掌握必要的工作技能和理論水平,提高工作能力。(3)多和領導、同事溝通,為自己創(chuàng)造—個良好的人際氛圍,在工作中取得領導和同事的指教、理解和支持。(4)給自己定下一個工作計劃和目標,嚴格要求自己,逐步提高自己,盡快適應公務員的工作。32.你旅游時在看某個商品的時候東西碎了，店主硬說是你弄壞的，你怎么辦?答案：(1)保持鎮(zhèn)定,與店主交涉,表明并不是我弄碎的,與店主理論的時候要注意自己的態(tài)度,不能因此引發(fā)沖突。(2)如果店主依然不依不饒,并且這個商品價格較低廉,我會把它買下,畢竟在外旅游不希望因為小事影響心情。(3)如果商品價格很高,我會考慮報警,用法律維護自己的利益。(4)以此為教訓,以后旅游的時候一定要加倍小心。答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結。題目設置的是生活中比較常見的情景，如何處理好這種難題，關鍵是要分情況對待，同時也不能一味地忍讓，還要體現(xiàn)出公務員應有的風度。33.由于你的表現(xiàn)很好。領導非常賞識你，并決定近期提升你，但有群眾反映你為人缺乏熱情，不依法辦事，你怎么辦?答案：(1)群眾對自己有不同的評價這是正常的事情,所以我要保持平和的心態(tài)。(2)如果群眾反映的問題確實存在,我會深刻反省自己,改正自己的缺點,同時主動向領導做檢討,表示自己辜負了領導的期望,以后一定會加倍努力,以獲得大家的認可;如果反映的問題不存在,我也沒必要太過在意,相信領導會明察的。(3)總結經驗教訓,在以后的工作中要更加努力、盡責。解題思路：答題思路是：態(tài)度平和+分析原因+吸取教訓。34.面試熱點：環(huán)保領域又一重大舉措，塑料垃圾可能迎刃而解?背景資料：新版“限塑令”于1月19日出臺。國家發(fā)展改革委、生態(tài)環(huán)境部公布《關于進一步加強塑料污染治理的意見》，總體要求有序禁止、限制部分塑料制品的產生、銷售和使用，積極推廣替代產品，規(guī)范塑料廢棄物回收利用，建立健全塑料制品生產、流通、使用、回收處置等環(huán)節(jié)的管理制度，有力有序有效治理塑料污染。意見提出，禁止生產和銷售厚度小于0.025毫米的超薄塑料購物袋、厚度小于0.01毫米的聚乙烯農用地膜。禁止以醫(yī)療廢物為原料制造塑料制品。全面禁止廢塑料進口。到2020年底，禁止生產和銷售一次性發(fā)泡塑料餐具、一次性塑料棉簽;禁止生產含塑料微珠的日化產品。到2022年底，禁止銷售含塑料微珠的日化產品。熱點試題：近日，國家發(fā)展改革委、生態(tài)環(huán)境部公布《關于進一步加強塑料污染治理的意見》，相對于2007年頒布的舊版限塑令，新版總體要求有序禁止、限制部分塑料制品的產生、銷售和使用。對此，你怎么看?答案：1.分析政策的目的及意義(1)舊版的限塑令于2007年發(fā)布，自2008年6月起開始實施，但此一時、彼一時，十幾年來國內市場如飛猛進，隨著互聯(lián)網科技的飛速發(fā)展，快遞、外賣等新興行業(yè)，迅速成為了塑料包裝制品的“高危領域”，一次性塑料包裝在此領域泛濫，舊版限塑令“鞭長莫及”;(2)舊版限塑令自實施至今已有12年多，實施之初管控嚴厲，效果顯著。但之后日趨松弛，塑料袋消費成本占消費比重日漸降低，各地塑料包裝制品紛紛反彈，舊版限塑令的管控效力也日漸消耗殆盡;(3)日常塑料袋多出現(xiàn)于農貿市場、小餐館、小商店，此類商鋪使用超薄塑料袋現(xiàn)象非常普遍，且在監(jiān)管層面往往難度較大，兩相對比，舊版限塑令無法有效約束，淪為“尷尬”;(4)新版限塑令在時間和路線方面有了明確規(guī)定，分階段、分層次，循序漸進，逐步推進，這也是實現(xiàn)新版限塑令落到實處、起到實效的保障。2.分析其可能存在的問題(1)替代品缺乏是新版限塑令落實一大苦難。當前市場上缺乏塑料包裝袋的有效替代品，且成本較高，無論是消費者或是商家，都不愿承擔高成本的消費，新版限塑令在推進層面可能會遇到抵觸。(2)小于0.025毫米的一次性塑料用品，在生產和流通環(huán)節(jié)往往較為隱蔽，新版限塑令在監(jiān)管層面的難度并不會比舊版限塑令更為樂觀。3.提出解決對策(1)一方面有賴于配套制度和支持政策方面的改進和完善。在生產和銷售環(huán)節(jié)，要按照“禁限一批、替代循環(huán)一批、規(guī)范一批”的思路，將塑料污染納入法律法規(guī)的管理范圍，對新型環(huán)保替代品的相關企業(yè)予以實際支持，制定塑料制品企業(yè)管理和評價標準，在落實層面更應嚴管嚴控。(2)另一方面也有賴于公民環(huán)保意識的覺醒。在使用環(huán)節(jié)，號召消費者在日常生活中少用或不用塑料制品包裝，如使用快遞的可回收包裝盒，日常出行購物自備購物袋等。新版限塑令的落實，以至于環(huán)保意識的建立，都需要久久為功。35.面試熱點：構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系【熱點背景】近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的指導意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！吨笇б庖姟啡墓卜譃榫艂€部分，涵蓋總體要求、健全環(huán)境治理領導責任體系、健全環(huán)境治理企業(yè)責任體系、健全環(huán)境治理全民行動體系、健全環(huán)境治理監(jiān)管體系、健全環(huán)境治理市場體系、健全環(huán)境治理信用體系、健全環(huán)境治理法律法規(guī)政策體系、強化組織領導等內容?！局泄庾x】現(xiàn)代環(huán)境治理體系是生態(tài)文明治理體系的組成部分，生態(tài)文明建設目標是人與自然和諧共生。生態(tài)環(huán)境保護是新時代人民群眾的訴求，功在當代，利在千秋。環(huán)境就是民生，青山就是美麗。【題目訓練】為更好加強生態(tài)文明建設，近日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的指導意見》，對此請談談你的看法。答案：1.分析政策目的和意義。(1)明確方向。是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平生態(tài)文明思想的具體體現(xiàn)，為構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系提供了行動綱領，明確重點方向。(2)提供保障。為加快推動生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，建設生態(tài)文明和美麗中國，提供了堅強的制度保障。(3)全面布局。涵蓋了政治經濟社會生活的各領域、各方面，充分體現(xiàn)了構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的全局性、整體性、統(tǒng)籌性。(4)多元治理。包括政府在內多元治理主體的合作，充分利用國家和政府的制度資源，吸收市場和社會的創(chuàng)新機制體制，有助于實現(xiàn)環(huán)境治理的適應性、可持續(xù)性和靈活性。2.分析政策可能會面臨的問題。(1)雖然各級政府生態(tài)環(huán)境治理能力明顯加強，但企業(yè)履行治理責任以及社會公眾參與仍然不足。(2)上有政策下對策，部分地區(qū)仍然存在“綠漆刷山”、“盆栽式復綠”、“防航拍掛網”等“假環(huán)?！钡膯栴}。3.提出落實和解決的對策建議。(1)各級地方政府結合本地實際情況，強化對于《相關意見》學習與落實，保證政策能夠真正實現(xiàn)落地生根，開花結果。(2)強化推動企業(yè)和公眾參與，深化建設社會環(huán)境治理共同參與體系，從“管理”的一元主體到“治理”的多元主體進行轉變，久久為功。(3)治理“假環(huán)?！毙枰鎲栘?，要加大違法必究、造假問責的懲戒力度，要用最嚴格制度和最嚴密法治保護生態(tài)環(huán)境，讓制度成為剛性的約束和不可觸碰的高壓線。36.面試熱點：為高校畢業(yè)生提供不斷線就業(yè)服務【熱點背景】“就業(yè)”成為今年的高頻詞，既說明就業(yè)問題之嚴峻，又說明就業(yè)工作之重要。今年，2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達到874萬，同比增長40萬;受疫情影響，讓就業(yè)形勢更加嚴峻。與此同時“要促進市場化、社會化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務?！备咝：蛯俚卣峁┎粩嗑€的就業(yè)服務，能在一定程度上緩解高校畢業(yè)生的求職壓力，給他們以更多的選擇空間?！灸M試題】2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達到874萬，受疫情影響，很多應屆畢業(yè)生就業(yè)困難，高校和政府聯(lián)合提供不斷線服務，對此，你怎么看?答案：今年高校應屆畢業(yè)生達874萬，大學就業(yè)工作壓力不小。這一問題關乎同學們未來的人生，關乎校園秩序和社會穩(wěn)定大局。正如政府報告中指出，大學和屬地政府要積極對接社會各方面資源，出實招硬招，提供不斷線、全方位的畢業(yè)就業(yè)服務。首先，我們要拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，多途徑推進應屆生畢業(yè)就業(yè)安排。一方面，加大企事業(yè)單位的公開招聘力度，擴大國有企業(yè)、“三支一扶”計劃等企業(yè)吸納規(guī)模和基層就業(yè)規(guī)模，鼓勵大學生走向基層、走向服務崗。一方面，增加畢業(yè)生升學深造機會，可適當增加并持續(xù)推送大學生到國際組織實習任職以及研究生等項目招生名額，為畢業(yè)生畢業(yè)增加選擇和機會。另一方面，提升網上就業(yè)服務能力，充分利用“云招聘”破解信息難題，推進優(yōu)質“云招聘”，增加就業(yè)供給。積極引導高校畢業(yè)生參加教育部門定期舉辦的云就業(yè)線上視頻雙選會，分層次、分類別、分行業(yè)領域，促進高校畢業(yè)生實習就業(yè)需求與用人單位崗位招聘需求精準對接，強化線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。其次，高校及相關企業(yè)可適當延遲錄用接收，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。一是延長離校未就業(yè)畢業(yè)生的檔案、戶口等在學校的保留年限，即應屆畢業(yè)生身份時效。二是指導用人單位適當延長招聘時間、推遲簽約錄取工作、延長就業(yè)報到時間等，讓高校畢業(yè)生能提前確定工作做好就業(yè)準備。再次，我們要充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資作用，繼續(xù)鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)。有政府牽頭，社會各界支持，為高校畢業(yè)生提供免費的創(chuàng)業(yè)孵化服務，同時加大對大學生創(chuàng)業(yè)擔保貸款的支持力度，通過政府補貼、政策優(yōu)惠、場地供給等方式為自主創(chuàng)業(yè)助力。最后，我認為，還需要強化湖北等重點地區(qū)和重點群體就業(yè)幫扶。不僅要做好相關思想教育和就業(yè)心理輔導，讓其安心就業(yè)，更要維護好畢業(yè)生的就業(yè)權益，不得以地區(qū)人群而存在就業(yè)歧視和區(qū)別對待。與之相對的，高校畢業(yè)生基層服務項目更要向湖北省傾斜，同樣適當?shù)难娱L畢業(yè)生擇業(yè)時間，保證就業(yè)。所以，縱然今年畢業(yè)生人數(shù)眾多且受疫情影響，但是無論是目前的線上產業(yè)就業(yè)、“空中招聘會”的推進，還是各項政策傾斜，都給畢業(yè)生就業(yè)形勢帶來暖意。相信，通過各界的共同努力，為高校畢業(yè)生強化提供不斷線的就業(yè)服務，無論就業(yè)形勢多么嚴峻，我們終能攻克難關，保證學生的未來和社會經濟的平穩(wěn)發(fā)展。37.面試熱點：用心愛用愛暖【熱點背景】為表達全國各族人民對抗擊新冠肺炎疫情斗爭犧牲烈士和逝世同胞的深切哀悼，國務院今天發(fā)布公告，決定2020年4月4日舉行全國性哀悼活動。在此期間，全國和駐外使領館下半旗志哀，全國停止公共娛樂活動。4月4日10時起，全國人民默哀3分鐘，汽車、火車、艦船鳴笛，防空警報鳴響?！灸M題目】為表達全國各族人民對抗擊新冠肺炎疫情斗爭犧牲烈士和逝世同胞的深切哀悼，國務院發(fā)布公告，決定2020年4月4日舉行全國性哀悼活動。在此期間，全國和駐外使領館下半旗志哀，全國停止公共娛樂活動。各大游戲平臺也隨即通告停止游戲服務。對此，有人說，全國默哀，禁止娛樂，是對一線工作者的尊重。也有人說，游戲與默哀無關，這種儀式沒有意義。你怎么看?答案：艱難困苦，玉汝于成，多難興邦是中華民族的古訓，延續(xù)至今。我們中華民族從來不怕艱難困苦，也正是因為我們每一次遇到困難，總會有人站出來，即使一個倒下，還會有千千萬萬個英雄站出來。習近平總書記曾提到，一個國家不能沒有英雄，一個民族不能沒有先鋒。我們的平安喜樂，正是因為這些英雄替我們負重前行。新冠肺炎疫情期間，我們普通百姓，能做的也許只有盡可能不出門，配合疫情控制，但我們的醫(yī)療工作者每時每刻，都在面臨危險，也許每一天，都有醫(yī)療工作者因為患病而生命垂危。所以我認為，這樣的默哀是必要的，是重要的，更是需要我們大家去重視和尊重的。有人說，這次新冠肺炎疫情，真的讓全球都理解并且認同了習總書記所提出的，人類命運共同體的概念，因為當有災難來的時候，沒有一個國家可以幸免。然后我想說，在我們全國共同面對災難的時候，已經無法再區(qū)分出你，我，和他?！俺鰬?zhàn)”的醫(yī)療工作者就好像是沒家沒戶戰(zhàn)時出征的戰(zhàn)士，好多醫(yī)療工作者就如同“替父從軍”的花木蘭，他們有的減去及腰長發(fā)，有的無畏生死毅然決然，此刻，他們都是我們的家人。他們替我們承受了這些，我們能為他們做什么?也許默哀是一種儀式，但這更是我們國家，以及這個家里的每一個人，所給予那些犧牲的家人們，最大的尊重和緬懷。曾幾何時，我們有的百姓去砸日系美系車，有的百姓去堵住韓國企業(yè)超市，到底什么叫愛國?愛國不是非理性的宣泄情緒，愛國更不是嘴上說說，愛國如果概括成一句話，大概應該是，用心愛，用愛暖。隨著經濟的高速發(fā)展，社會物質生活水平的不斷提高，越來越多的事不關己高高掛起，越來越多的利己主義，自私思想出現(xiàn)，這樣英雄會傷心，有再多的英雄也不夠。所以我們不能以為“游戲與默哀無關”，因為尊重與態(tài)度有關，我們需要認真的態(tài)度去對待，更需要溫暖的情懷去感恩。一個國家不能沒有英雄，一個民族不能沒有先鋒。我們更是要尊重英雄，樹立家國情懷。中華民族，是一個霍元甲倒下，將有千千萬萬霍元甲站出來。對于英雄在戰(zhàn)場，我們的心要與他們同在。我們需要將更多前線的事跡，讓社會大眾知曉，每一個英雄，每一段故事，讓百姓真正的看到，這些英雄，就在我們身邊，他可以是你，是我，是中華。38.如果讓你負責你所在城市的民工生活狀況的調查，你準備怎樣完成這項任務答案：答案】領導把這件工作交給我是對我的信任，同時也是對我的能力的鍛煉，我一定認真完成好這項任務。我打算從以下幾個方面開展工作：第一，在充分了解此次調查活動的基礎上，制定一份關于民工生活狀況的調查方案，確定此次調查的時間、地點、方式、方法、參加人員、經費預算，將方案報領導審批，并根據領導的意見進行完善。第二，按期開展調查活動，按照活動方案有序地開展調查。在調查過程中，充分尊重被調查對象，做好相關的宣傳工作，建立相關的應急機制，預防各種突發(fā)事件的發(fā)生，協(xié)調溝通好各方面的利益關系。第三，調查結束后，及時針對此次調查進行總結，形成書面材料，向領導匯報；吸取經驗教訓，不斷提高自己的工作能力。答題思路是:破題+調查前+調查中+調查后。注意說明在調查過程中的態(tài)度。39.你所在單位要組織一個六人調查小組，到青海省某縣搞一次關于農民收的調查。如果此項活動由你具體負責，你準備如何組織實施?答案：1)調查工作準備階段。細致了解此次關于農民收入調查中農民收入的主要來源、構成方式等的具體事項和指標,然后根據了解列入調查工作計劃,并廣泛征求組里其他同志的意見和建議,形成工作方案。同時將此次調查的費用列入明細表報領導審批。(2)調查工作進行階段。聯(lián)系好當?shù)氐慕哟龁挝?聽取當?shù)赜嘘P領導關于當?shù)剞r民收入情況的介紹。組織組員實地調研,在調查過程中對農民收入來源等具體數(shù)據一一落實。(3)調查工作收尾階段。要求組員整理調查資料,形成調查報告。并由我對此次調查活動進行總結,將調查報告和總結上報領導。40.你怎樣組織一次關于《物權法》的學習活動?答案：領導把這項任務交給我是對我的信任,同時也是對我的能力的鍛煉,我一定不會辜負領導的信任。我打算從以下幾個方面來組織:第一,在思想上充分認識物權法的重要性,充分認識學習活動的目的和意義,明確活動的形式,根據實際情況,制定相應的方案,包括時間、地點、對象等,必要時對方案進行論證,征求各方意見,向領導匯報。第二,當方案被批準后,立即嚴格按照方案要求實施,明確分工,落實任務,提出要求,注重學習效果,擬好各種應急預案。在實施過程中,可以在各類媒體上進行宣傳,或采取其他方式進行推廣。認真分析出現(xiàn)的各種問題,具體情況具體分析,及時解決問題。第三,活動結束后,形成材料,報送領導。對