2024年保潔用工勞動(dòng)合同范本

?2024年保潔用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：________________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方安排，從事保潔工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.2甲方應(yīng)保證乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。4.2甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。4.3雙方約定的其他獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方規(guī)定及實(shí)際工作情況發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害。第七條乙方的義務(wù)7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條甲方的義務(wù)8.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保障。8.2甲方不得強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。第九條合同的解除和終止9.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：________________9.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________________9.5本合同終止條件：________________第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1雙方解除或終止本合同時(shí)，按照國(guó)家及地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違反合同的責(zé)任11.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免含糊其辭的條款。3.注意合同期限的約定，以及續(xù)簽條款的明確。4.確保勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款的合理性。5.加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。解決辦法：1.審查合同條款，確保合法性。2.在簽訂合同前，雙方充分溝通，明確各自權(quán)益。3.在合同到期前，提前溝通續(xù)簽事宜，避免合同中斷。4.依據(jù)市場(chǎng)行情及企業(yè)實(shí)際，合理制定薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法招用和管理勞動(dòng)者，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指依法為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)，取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保障的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們?cè)诳茖W(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。場(chǎng)合一：乙方家有特殊需要照顧的老人或孩子補(bǔ)充條款：考慮到乙方家庭特殊情況，甲方同意在不影響乙方正常工作的情況下，給予乙方適當(dāng)?shù)膹椥怨ぷ鲿r(shí)間，以便乙方能夠更好地照顧家人。場(chǎng)合二：乙方需要頻繁出差補(bǔ)充條款：由于乙方工作性質(zhì)需要頻繁出差，甲方將提供相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼，并確保乙方的出差安全，為乙方購(gòu)買(mǎi)必要的意外傷害保險(xiǎn)。場(chǎng)合三：乙方從事的工作存在健康風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充條款：鑒于乙方從事的保潔工作可能涉及有害物質(zhì)，甲方將提供全面的職業(yè)健康檢查，并確保乙方在工作中享有必要的防護(hù)措施。1.附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)——這個(gè)手冊(cè)會(huì)詳細(xì)說(shuō)明公司的各種規(guī)章制度，讓乙方更好地了解公司文化。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)——這個(gè)說(shuō)明書(shū)會(huì)明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，幫助乙方更快地適應(yīng)工作。合同附件列表：1.員工手冊(cè)：這個(gè)手冊(cè)是公司的一些