2024年合同樣本 退休返聘協(xié)議書

?2024年合同樣本退休返聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇傭單位）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（退休人員）：__________身份證號(hào)：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話：______________一、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在返聘期間，根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______（崗位名稱）崗位，負(fù)責(zé)______（工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）月工資：人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。（2）支付時(shí)間：每月____日前支付上月工資。2.如乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。五、福利待遇（1）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。（3）其他福利待遇：__________。2.乙方不再享受甲方為正式員工提供的其他福利待遇。六、協(xié)議的解除和終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因工作需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知乙方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（2）乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，無法繼續(xù)履行職責(zé)的。4.協(xié)議期滿或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的身份信息和聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。2.明確返聘期限，以及續(xù)簽的條件和程序。3.詳細(xì)規(guī)定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，避免日后糾紛。4.規(guī)定解除和終止合同的條件和程序，保障雙方的合法權(quán)益。5.確保爭(zhēng)議解決條款的合法性和可執(zhí)行性。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的意見。2.在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有變更需求，應(yīng)及時(shí)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。3.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：法定退休年齡：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的，勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡后應(yīng)當(dāng)退休的年齡。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，通常包括工資、獎(jiǎng)金等。社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家依法建立，通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生老病死等方面給予物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，所采取的技術(shù)、管理、衛(wèi)生等措施。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的程序和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。1.如果乙方需要經(jīng)常出差：補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供必要的出差補(bǔ)貼，包括交通、住宿及日常餐飲費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。特殊場(chǎng)合補(bǔ)充："考慮到您可能得經(jīng)常天南地北地跑，我們會(huì)在合同里加上一條，保證您的出差待遇，不讓您吃虧?！?.如果乙方在家遠(yuǎn)程工作：補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備和技術(shù)支持，并按照實(shí)際工作情況調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。特殊場(chǎng)合補(bǔ)充：附件列表：1.乙方的退休證明：這個(gè)用來證明乙方已經(jīng)退休，符合返聘的條件。2.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方會(huì)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：如果有需要，列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品。附件那些事兒：“我們需要您提供一份退休證明，這樣我們就能確認(rèn)您確實(shí)退休了，這也是合同的一部分?！薄拔覀円矔?huì)給您看我們的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，讓您