臨時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議2024年

?臨時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（接收單位）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________一、派遣崗位及人數(shù)1.2派遣人數(shù)：_______人。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前_______個(gè)工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、派遣員工的工資及福利待遇3.1乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付臨時(shí)工的工資。3.2臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月（大寫：____________________元整）。3.3甲方應(yīng)在每月_______日前將臨時(shí)工工資支付給臨時(shí)工。3.4臨時(shí)工在工作期間，依法享有法定節(jié)假日、休息日、加班工資等福利待遇。四、甲方職責(zé)4.1甲方負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、考核及管理。4.2甲方確保臨時(shí)工具備與所派遣崗位相適應(yīng)的資格和技能。4.3甲方負(fù)責(zé)為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.4甲方負(fù)責(zé)處理臨時(shí)工在工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。五、乙方職責(zé)5.1乙方負(fù)責(zé)為臨時(shí)工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3乙方不得無故拖欠、克扣臨時(shí)工工資。5.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方均具有合法資格和資質(zhì)。2.明確派遣崗位、人數(shù)及期限。3.確認(rèn)工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。4.明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。5.加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)。6.規(guī)定違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查，確保對(duì)方具備合法資格。2.在合同中詳細(xì)列出派遣崗位、人數(shù)及期限，避免日后糾紛。法律名詞解釋：1.派遣單位：指依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到其他單位從事勞動(dòng)的法人或非法人組織。2.接收單位：指實(shí)際使用派遣勞動(dòng)者的單位，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。3.勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，按照與接收單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣到接收單位工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。5.住房公積金：指依法為勞動(dòng)者繳納的，用于解決職工住房問題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。場(chǎng)合1：節(jié)假日或特殊活動(dòng)期間的高峰用人補(bǔ)充條款：考慮到節(jié)假日或特殊活動(dòng)期間，乙方可能需要額外的人手，甲方同意在上述期間優(yōu)先滿足乙方的用工需求，并確保派遣員工能夠及時(shí)到崗。場(chǎng)合2：緊急情況下的快速響應(yīng)補(bǔ)充條款：如遇乙方緊急情況需要立即增加工作人員，甲方應(yīng)在接到通知后24小時(shí)內(nèi)，盡力安排合適人員到崗，以保證乙方的正常運(yùn)營(yíng)。1.場(chǎng)合與補(bǔ)充：場(chǎng)合：如果像是這樣補(bǔ)充條款：“如果乙方遇到比如說年底大促銷這樣的情況，人手肯定特別緊張。那么甲方得提前準(zhǔn)備，保證能及時(shí)補(bǔ)充人手，不讓乙方為難。”一、附件列表：1.臨時(shí)工的崗位職責(zé)說明：這個(gè)附件要詳細(xì)說明每個(gè)崗位的具體職責(zé)，讓大家都清楚知道工作內(nèi)容。2.臨時(shí)工的工資支付時(shí)間表：這個(gè)附件可以幫助雙方明確工資支付的具體日期，避免誤會(huì)。附件1：崗位說明“就是那個(gè)小冊(cè)子，上面寫了每個(gè)崗位需要干點(diǎn)啥，確保大家心里都有數(shù)。”1.臨時(shí)工名冊(cè)：包括所有派遣員工的姓名、崗位、聯(lián)系方式等。2.臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)表：詳細(xì)列出每個(gè)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)