大學(xué)研究生中期考核實(shí)施管理辦法

第第頁(yè)高校研究生中期考核實(shí)施管理方法校行發(fā)研究生字【20**】11號(hào)湖南師范高校研究生中期考核實(shí)施管理方法為加強(qiáng)研究生培養(yǎng)過程管理，提高培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《湖南師范高校研究生學(xué)籍管理規(guī)定》的精神，特訂立本實(shí)施方法。一、中期考核的目的中期考核旨在通過建立必需的篩選制度、實(shí)行鼓舞與淘汰相結(jié)合的管理原則，加強(qiáng)對(duì)研究生培養(yǎng)的過程管理，激勵(lì)研究生努力學(xué)習(xí)、樂觀競(jìng)爭(zhēng)，快速成才，以提高我校研究生培養(yǎng)的整體質(zhì)量。二、中期考核的對(duì)象及時(shí)間科學(xué)學(xué)位碩士研究生在第四學(xué)期初進(jìn)行中期考核，博士研究生在第三學(xué)期初進(jìn)行中期考核。三、中期考核的內(nèi)容1、思想品德及學(xué)習(xí)態(tài)度考核：對(duì)研究生的思想政治表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行考核。2、學(xué)科系統(tǒng)知識(shí)和課程學(xué)習(xí)與成績(jī)考核：考核研究生掌握學(xué)科系統(tǒng)知識(shí)情況。依據(jù)個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)研究生的課程成績(jī)進(jìn)行審核。要求完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)分。3、科研進(jìn)展情況及科研本領(lǐng)考核：對(duì)研究生參加課題研究、學(xué)術(shù)溝通、文獻(xiàn)閱讀等科研活動(dòng)的情況進(jìn)行考核?？疾煅芯可鷱氖驴茖W(xué)研究的本領(lǐng)以及掌握的從事科學(xué)研究的技能與方法。四、中期考核的組織、方式、步驟與要求1、各學(xué)院成立研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本學(xué)院中期考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)位點(diǎn)依據(jù)每年參加考核人數(shù)多少，成立一個(gè)或多個(gè)考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)在實(shí)施。2、考核前，研究生應(yīng)在研究生管理系統(tǒng)中完成中期考核評(píng)定表的自我總結(jié)、科研成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等情況的錄入。3、考核小組對(duì)研究生填報(bào)料子及相關(guān)資料進(jìn)行審核；召開報(bào)告會(huì)逐個(gè)聽取研究生對(duì)個(gè)人思想政治表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)與考核、科研進(jìn)展等方面情況的口頭匯報(bào)，并就上述考核內(nèi)容向研究生提問。在此基礎(chǔ)上，對(duì)研究生全面情況進(jìn)行考核并給出考核評(píng)定等級(jí)。考核過程應(yīng)有認(rèn)真記錄，并由考核小組組長(zhǎng)簽字。4、考核小組將中期考核評(píng)定表及相關(guān)料子報(bào)學(xué)院中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。5、學(xué)院審核通過后，由學(xué)院科研與研究生工作辦公室在管理系統(tǒng)中登錄考核小組評(píng)定的等級(jí)，并將研究生的中期考核評(píng)定表存入研究生個(gè)人業(yè)務(wù)檔案中。6、鼓舞有條件的學(xué)院采用博士研究生學(xué)科綜合考試的形式加強(qiáng)研究生中期考核。五、中期考核的成績(jī)?cè)u(píng)定1、研究生中期考核成績(jī)?cè)u(píng)定分為：優(yōu)秀、良好、中等及格、不及格五個(gè)等級(jí)。其中優(yōu)秀等級(jí)應(yīng)不超出全部研究生的10%。2、被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的研究生，其課程學(xué)習(xí)平均成績(jī)應(yīng)在80分以上。3、依據(jù)中期考核成績(jī)，對(duì)研究生實(shí)施分流：中期考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀者，優(yōu)先介紹參加各類研究生獎(jiǎng)學(xué)金及綜合評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)；碩士研究生符合提前畢業(yè)條件，可申請(qǐng)?zhí)崆鞍肽甑揭荒戤厴I(yè)，符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定者，可介紹碩博連讀。中期考核成績(jī)?yōu)榱己?、中等和及格者，進(jìn)入正常的論文開題及寫作階段。中期考核成績(jī)?yōu)椴患案裾?，?yīng)于6個(gè)月后再次進(jìn)行考核，且畢業(yè)時(shí)間做相應(yīng)推遲。對(duì)于在中期考核中，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或者不經(jīng)允許長(zhǎng)時(shí)間不參加課程學(xué)習(xí)和各項(xiàng)培養(yǎng)環(huán)節(jié)，依據(jù)《湖南師范高校研究生學(xué)籍管理規(guī)定》予以退學(xué)。篇2:工貿(mào)技術(shù)學(xué)院課程考核與成績(jī)?cè)u(píng)定管理方法工貿(mào)技術(shù)學(xué)院課程考核與成績(jī)?cè)u(píng)定管理方法第一章總則第一條課程考核與成績(jī)管理是教學(xué)運(yùn)行管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的緊要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、檢查教學(xué)效果和保證教學(xué)質(zhì)量的緊要手段，為規(guī)范課程考核和成績(jī)管理工作，特訂立本方法。第二條學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程和各種教學(xué)環(huán)節(jié)（以下統(tǒng)稱課程）的學(xué)習(xí)和考核，考核成績(jī)記入成績(jī)冊(cè)，并歸入學(xué)籍檔案。考核合格者可獲得相應(yīng)的學(xué)分，學(xué)生的課程考核成績(jī)和學(xué)分獲得情況作為其畢業(yè)、參評(píng)獎(jiǎng)助學(xué)金、出國(guó)學(xué)習(xí)溝通等事項(xiàng)的依據(jù)。第三條課程考核與成績(jī)管理工作實(shí)行院、二級(jí)教學(xué)院系兩級(jí)組織管理。學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)課程考核與成績(jī)管理工作的組織與監(jiān)控。二級(jí)教學(xué)院系是課程考核與成績(jī)管理工作的主體，負(fù)責(zé)實(shí)在實(shí)施。第二章課程考核第四條課程考核分為考試和考查兩種，考試與考查具有同等效力。第五條課程考核一般由平?？己撕推谀┛己藘刹糠謽?gòu)成。平?？己税n程作業(yè)、課堂表現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中，課堂表現(xiàn)由任課老師依據(jù)學(xué)生出勤率、課堂討論、試驗(yàn)報(bào)告和課堂演示的綜合表現(xiàn)給出成績(jī)。第六條期末考核以期末考試或考查的形式進(jìn)行，考試和考查均可采取筆試、機(jī)試、實(shí)操測(cè)試、過程性考核、成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、口試和和聽力考試等7種考核評(píng)價(jià)形式。（一）筆試：在多媒體課室進(jìn)行理論考試的考核方式，實(shí)在分為閉卷筆試和開卷筆試兩種形式；（二）機(jī)試：在計(jì)算機(jī)室采用計(jì)算機(jī)軟件考核的方式，實(shí)在分為閉卷機(jī)試和開卷機(jī)試兩種形式；（三）實(shí)操測(cè)試：在專業(yè)技能試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室對(duì)學(xué)生實(shí)際操作本領(lǐng)進(jìn)行測(cè)試的考核方式；（四）過程性考核：由任課老師擬定考核方案，采用多種考核方式對(duì)課程實(shí)施分段考核的方式。詳見學(xué)?！墩n程實(shí)施過程性考核管理方法與流程》；（五）成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：以論文、作品（或產(chǎn)品）、報(bào)告等形式進(jìn)行的課程考核以及以參加職業(yè)資格證書考核替換課程考核的方式；（六）口試：以口語(yǔ)測(cè)試、辯論、演講等形式對(duì)學(xué)生口頭語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)進(jìn)行測(cè)試的考核方式。每位學(xué)生口試時(shí)間不得少于10分鐘；（七）聽力考試：對(duì)學(xué)生語(yǔ)言聽力水平進(jìn)行測(cè)試的考核方式。第七條課程考核時(shí)間一般以90120分鐘為宜。其中口試考核時(shí)間不得少于10分鐘。第八條每門課程的考核方式及各考核部分（課堂作業(yè)、課堂表現(xiàn)、期末考試）所占比例，應(yīng)在本課程的教學(xué)大綱中明確標(biāo)出，并由任課老師在第一堂課告知學(xué)生。第三章成績(jī)?cè)u(píng)定第九條考試、考查成績(jī)的評(píng)定采用百分制記分，滿60分者為及格。第十條考試課程考核成績(jī)（即總評(píng)成績(jī)）的評(píng)定由課程結(jié)束時(shí)考試成績(jī)（即期末考試成績(jī)）和平常成績(jī)構(gòu)成。期末考試成績(jī)占學(xué)期總評(píng)成績(jī)的70%，平常成績(jī)占學(xué)期總評(píng)成績(jī)的30%。第十一條考查課程考核成績(jī)是單元測(cè)驗(yàn)成績(jī)占學(xué)期總評(píng)成績(jī)的60%，平常成績(jī)占學(xué)期總評(píng)成績(jī)的40%。每學(xué)期各種形式的平常單元測(cè)驗(yàn)不得小于2次，以24次為宜，不得在期末及考試周前二周內(nèi)進(jìn)行集中測(cè)驗(yàn)或變相考試。第十二條實(shí)踐課程考核為集中進(jìn)行的各種實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)（教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、基本技能訓(xùn)練、大型試驗(yàn)或單獨(dú)考核的試驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐或調(diào)查等）、課程設(shè)計(jì)（含大型作業(yè)或測(cè)繪）、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目的學(xué)期總評(píng)成績(jī)由實(shí)踐成績(jī)（成績(jī)含報(bào)告、論文、作品等）成績(jī)、綜合考核（或答辯成績(jī)）和平常成績(jī)?nèi)糠輼?gòu)成，其比例為50：30：20.第十三條考核課程門數(shù)及成績(jī)按下列方法計(jì)算：（一）凡跨學(xué)期講授、每個(gè)學(xué)期均進(jìn)行考核的課程，每學(xué)期按1門課程計(jì)算；（二）凡教學(xué)計(jì)劃單獨(dú)設(shè)置的試驗(yàn)課、實(shí)習(xí)和其它實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)（科目），均按1門課程計(jì)算；（三）畢業(yè)設(shè)計(jì)（或畢業(yè)論文）、畢業(yè)實(shí)習(xí)（或畢業(yè)綜合訓(xùn)練）按一門課程計(jì)算，納入“畢業(yè)綜合實(shí)踐及生產(chǎn)頂崗實(shí)習(xí)”課程的成績(jī)。第十四條以證代考課程成績(jī)計(jì)算按以下方法執(zhí)行：（一）英語(yǔ)課程。非英語(yǔ)類專業(yè)學(xué)生參加高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用本領(lǐng)考試AB級(jí)或高級(jí)職業(yè)英語(yǔ)本領(lǐng)認(rèn)證考試，取得及格以上成績(jī)者，可用該成績(jī)替代《高校英語(yǔ)》成績(jī)；（二）計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。非計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生參加人力資源和社會(huì)保障部技能鑒定中心組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試，取得及格以上成績(jī)者，可用該成績(jī)替代《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》成績(jī)。以證代考課程成績(jī)按百分制換算錄入。第十五條公共體育課為必修課，應(yīng)有考核成績(jī)，體育課的成績(jī)應(yīng)當(dāng)依據(jù)考勤、課內(nèi)教學(xué)和課外磨練活動(dòng)的情況綜合評(píng)定?！秶?guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的成績(jī)達(dá)不到50分者按結(jié)業(yè)或肄業(yè)處理。因病殘等身體特殊原因不宜參加體育課學(xué)習(xí)的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校指定的醫(yī)院證明，本人申請(qǐng)，系主任審核，教務(wù)處審批，可以參加學(xué)校或體育老師指定的保健體育課或保健項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和磨練，不能免修，考核與體育課相同。體育課考試布置在課內(nèi)進(jìn)行。第十六條績(jī)點(diǎn)計(jì)算如下：（一）百分制成績(jī)分?jǐn)?shù)與對(duì)應(yīng)績(jī)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化：對(duì)應(yīng)績(jī)點(diǎn)=（百分制成績(jī)分?jǐn)?shù)50）10.（二）平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)的計(jì)算：平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)（GPA）=所修課程學(xué)分績(jī)點(diǎn)之和所修課程學(xué)分之和。計(jì)算學(xué)生在校所修課程的總平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)時(shí)，取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。第十七條緩考（重修）考試及格者，按卷面實(shí)際考試成績(jī)進(jìn)行錄入并計(jì)算績(jī)點(diǎn)。補(bǔ)考考試及格者，成績(jī)均按60分錄入并計(jì)算績(jī)點(diǎn)。第四章成績(jī)管理第十八條全部課程考核環(huán)節(jié)結(jié)束后一周以內(nèi)，由任課老師負(fù)責(zé)錄入課程考核的各項(xiàng)成績(jī)。各項(xiàng)錄入成績(jī)應(yīng)與成績(jī)?cè)紤{證（如學(xué)生試卷、成績(jī)單、試卷分析表）保持全都，成績(jī)?cè)紤{證由開課二級(jí)教學(xué)部門存檔。第十九條任課老師如因特殊情況未能定期完成成績(jī)錄入工作，需向所在二級(jí)教學(xué)部門提交《成績(jī)補(bǔ)錄審批表》，說明原因，經(jīng)所在二級(jí)教學(xué)部門審核，教務(wù)處同意后方可補(bǔ)錄。無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄入成績(jī)者依照《廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定和處理方法》相關(guān)規(guī)定予以老師本人相應(yīng)處理。第二十條成績(jī)提交后，因錄入錯(cuò)誤、試卷批閱錯(cuò)誤或試卷加分錯(cuò)誤等原因需要更改成績(jī)的，任課老師需填寫《成績(jī)更正審批表》，說明實(shí)在原因并隨同成績(jī)?cè)紤{證（如學(xué)生試卷、平?？己顺煽?jī)記錄等）一并提交給所在二級(jí)教學(xué)部門，同意后報(bào)教務(wù)處審批，獲批后方可更改成績(jī)。成績(jī)更改須本著嚴(yán)格認(rèn)真的原則，如因老師不認(rèn)真批閱試卷造成大面積成績(jī)錄入錯(cuò)誤或偽造料子提出更改成績(jī)申請(qǐng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依照《廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定和處理方法》相關(guān)規(guī)定予以老師本人相應(yīng)處理。第二十一條任課老師負(fù)責(zé)學(xué)生補(bǔ)考成績(jī)（含結(jié)業(yè)后回校補(bǔ)考）、緩考成績(jī)、免考成績(jī)的錄入提交；任課老師因特殊原因無法完成上述成績(jī)錄入提交的，由學(xué)生所屬二級(jí)教學(xué)院系教務(wù)員代為完成。第二十二條學(xué)生因緩考、缺考、取消資格、退學(xué)、休學(xué)、作弊等原因而無考核成績(jī)的，登分老師需將成績(jī)輸為“0”，并需在備注一欄點(diǎn)選相應(yīng)的標(biāo)識(shí)后提交。第二十三條學(xué)生參加《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》《高校英語(yǔ)》以及其他以證代考課程的考證成績(jī)由任課老師負(fù)責(zé)錄入，結(jié)業(yè)后補(bǔ)考成績(jī)由學(xué)生所屬二級(jí)教學(xué)院系教務(wù)員完成錄入。第二十四條學(xué)生因休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等原因需補(bǔ)修課程的成績(jī)，由補(bǔ)修學(xué)期課程的任課老師填寫《補(bǔ)修成績(jī)登記表》，由學(xué)生所屬二級(jí)教學(xué)院系教務(wù)員負(fù)責(zé)完成成績(jī)的錄入提交。第二十五條學(xué)生對(duì)課程考核成績(jī)有異議，可于下一學(xué)期前兩周內(nèi)向所在二級(jí)教學(xué)院系提出成績(jī)復(fù)合申請(qǐng)，經(jīng)開課教學(xué)部門主管教學(xué)主任同意后，由開課教學(xué)部門教務(wù)員和任課老師共同查閱試卷，并將最終結(jié)果和處理看法告知學(xué)生本人。確屬閱卷錯(cuò)誤或登分錯(cuò)誤的，由任課老師按程序申請(qǐng)辦理成績(jī)更改。第二十六條學(xué)生如因課程互認(rèn)、境外交換等原因需要認(rèn)定課程學(xué)分的，學(xué)生可于下一學(xué)期第二周之前向所在二級(jí)教學(xué)院系填寫《學(xué)分互認(rèn)課程學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)審核表》，經(jīng)學(xué)生所在二級(jí)教學(xué)院系、教務(wù)處審核批準(zhǔn)后予以學(xué)分互認(rèn)，互認(rèn)工作于審批后一周內(nèi)完成。第二十七條學(xué)生成績(jī)單是由教務(wù)管理系統(tǒng)依據(jù)任課老師錄入的各項(xiàng)成績(jī)自動(dòng)生成，是記錄學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間課程考核成績(jī)和學(xué)分獲得情況的唯一憑證，也是推斷學(xué)生能否畢業(yè)的緊要依據(jù)。任何個(gè)人不得竄改、偽造學(xué)生成績(jī)單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以責(zé)任人相關(guān)處理。第五章附則第二十八條本方法適用于全日制普通高等學(xué)歷教育學(xué)生。第二十九條本方法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第三十條本方法自20**年9月1日起執(zhí)行。篇3:財(cái)務(wù)室崗位職責(zé)及考核管理方法財(cái)務(wù)室崗位職責(zé)及考核管理方法一、崗位職責(zé)科室全體人員需嚴(yán)格執(zhí)行廠部規(guī)定的相關(guān)制度及規(guī)范方法，嫻熟掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依照會(huì)計(jì)制度辦理睬計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。（一）財(cái)務(wù)室科長(zhǎng)（主辦會(huì)計(jì)）職責(zé)1、健全完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，使會(huì)計(jì)工作漸漸實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理，訂立財(cái)務(wù)紀(jì)律，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算和檢查。3、認(rèn)真審核原始憑證、報(bào)銷憑證，保證會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。4、依照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，認(rèn)真編制記帳憑證，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行帳薄登記，做到內(nèi)容完整、關(guān)系對(duì)應(yīng)、數(shù)字準(zhǔn)確，帳帳相符。5、負(fù)責(zé)各種稅務(wù)統(tǒng)計(jì)匯繳工作，做到按章納稅。6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表。依據(jù)會(huì)計(jì)帳薄記錄和其它資料報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批閱。7及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)的發(fā)票管理工作。9、常常與上級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門聯(lián)系，接受引導(dǎo)和監(jiān)督。10、加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為合理避稅供應(yīng)可操作性方案。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。（二）會(huì)計(jì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫乾凈、登記及時(shí)、帳面清楚。2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂存檔工作。月末做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作，分月編號(hào)，整理清楚，分類排列，以便查閱妥當(dāng)保管和存檔。3、幫忙出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。4、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格掌控支票的簽發(fā)。5、定期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，定時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。6、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。（三）出納職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。2、嚴(yán)格依照財(cái)務(wù)制度和廠部訂立的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必需填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。5、辦理與其他企業(yè)、單位匯款業(yè)務(wù)時(shí)要核對(duì)發(fā)票金額是否