副總經(jīng)理職能細化聘用協(xié)議模板版

副總經(jīng)理職能細化聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同簽訂背景與目的第二條職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職位級別2.3主要職責(zé)2.3.1日常管理職責(zé)2.3.2業(yè)務(wù)推進職責(zé)2.3.3團隊建設(shè)職責(zé)2.3.4其他職責(zé)第三條聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)約條款第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3五險一金4.4帶薪年假4.5其他福利待遇第五條工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違反競業(yè)限制的后果第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形8.4解除或終止合同的后續(xù)事宜第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構(gòu)10.3法律適用第十一條附件11.1職位說明書11.2崗位職責(zé)清單11.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條其他條款12.1通知與送達12.2合同修改與補充12.3合同解除或終止后的權(quán)益處理12.4雙方約定的其他事項第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字第十四條合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同副本份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同主體與背景1.3合同簽訂背景與目的：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任副總經(jīng)理，負責(zé)公司日常運營管理及業(yè)務(wù)推進等工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容達成一致，特訂立本合同。第二條職位與職責(zé)2.1職位名稱：副總經(jīng)理2.2職位級別：高級管理層2.3主要職責(zé)2.3.1日常管理職責(zé)乙方應(yīng)負責(zé)公司的日常管理工作，包括但不限于制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略、管理公司的各項業(yè)務(wù)、監(jiān)督和評估各部門的工作等。2.3.2業(yè)務(wù)推進職責(zé)乙方應(yīng)負責(zé)推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，包括但不限于市場拓展、項目策劃、業(yè)務(wù)談判等，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.3.3團隊建設(shè)職責(zé)乙方應(yīng)負責(zé)公司管理團隊的搭建和培訓(xùn)，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保公司各項工作的順利開展。2.3.4其他職責(zé)乙方應(yīng)完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1合同起始日期：【起始日期】3.2合同終止日期：【終止日期】3.3續(xù)約條款：本合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜，如需續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣【金額】元。4.2獎金與提成：乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。4.3五險一金：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。4.4帶薪年假：乙方享有【天數(shù)】天的帶薪年假，根據(jù)工作年限遞增。4.5其他福利待遇：雙方另有約定的其他福利待遇。第五條工作地點與時間5.1工作地點：甲方所在地。5.2工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，正常工作時第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的；8.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職的。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利的；8.2.2甲方未按照本合同約定提供工作條件的；8.2.3甲方違反本合同的其他條款，嚴重損害乙方權(quán)益的。8.3合同終止的情形8.3.1合同到期，雙方未續(xù)約的；8.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同的；8.3.3法律規(guī)定合同終止的其他情形。8.4解除或終止合同的后續(xù)事宜合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還公司證件、文件等，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制的約定。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構(gòu)雙方可以約定仲裁機構(gòu)進行爭議仲裁。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條附件11.1職位說明書11.2崗位職責(zé)清單11.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)11.4保密協(xié)議11.5競業(yè)限制協(xié)議第十二條其他條款12.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達對方指定的通訊地址。12.2合同修改與補充本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還公司證件、文件等，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制的約定。12.4雙方約定的其他事項雙方可以根據(jù)實際情況，約定其他相關(guān)事項。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字第十四條合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同自簽字蓋章之日起【起始日期】生效。14.3合同副本份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內(nèi)容。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方擔(dān)任副總經(jīng)理的職位職責(zé)、工作范圍、任職資格等信息。附件二：崗位職責(zé)清單具體列舉乙方作為副總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的各項崗位職責(zé)，包括但不限于日常管理、業(yè)務(wù)推進、團隊建設(shè)等。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，包括工作完成情況、業(yè)務(wù)成果、團隊協(xié)作等方面的評估。附件四：保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)及保密期限。附件五：競業(yè)限制協(xié)議明確乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后不得在與甲方競爭的領(lǐng)域內(nèi)從事相似工作，并規(guī)定限制期限等相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.甲方違反合同的其他條款，嚴重損害乙方權(quán)益。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.賠償損失：指一方因違約行為導(dǎo)致對方遭受的實際損失，包括直接損失和間接損失。4.競業(yè)限制：指合同雙方約定，在合同期限內(nèi)和合同終止后，乙方不得在與甲方競爭的領(lǐng)域內(nèi)從事相似工作。