2024年安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度樣本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度樣本第一條：本制度旨在將保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理職能融入安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，充分發(fā)揮保險(xiǎn)在安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)管理功能。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)化管理與安全監(jiān)管監(jiān)督工作的有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)防范，以期減少事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)突發(fā)事件的能力。結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)程度較高的員工。第三條：投保辦理方式如下：1.遵循安全責(zé)任保險(xiǎn)原則，細(xì)分高位作業(yè)領(lǐng)域，明確高風(fēng)險(xiǎn)崗位；高風(fēng)險(xiǎn)崗位以實(shí)名方式購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；低風(fēng)險(xiǎn)崗位則以不記名方式確定最低人數(shù)的形式購(gòu)買(mǎi)。2.對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)性高的崗位新員工入職時(shí)，需向行政室提交有效證件或證明文件（包括身份證、健康證等）。3.新員工入職后的五個(gè)工作日內(nèi)，行政室應(yīng)到保險(xiǎn)部門(mén)辦理安全責(zé)任保險(xiǎn)的投保手續(xù)。4.每月第一個(gè)工作日前，行政室應(yīng)辦理參保人員次月續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及退保人員的更新工作。5.低風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員應(yīng)按一定比例進(jìn)行參保，根據(jù)公司規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素確定一個(gè)科學(xué)的投保數(shù)量和金額。第四條：安全責(zé)任保險(xiǎn)投保應(yīng)擬定：1.投保安責(zé)險(xiǎn)應(yīng)擬定相應(yīng)條款，規(guī)定保險(xiǎn)公司在保證證明有效的情況下，盡量簡(jiǎn)化理賠程序，以確保安責(zé)險(xiǎn)迅速、實(shí)效的進(jìn)行理賠。2.根據(jù)生產(chǎn)安全事故等級(jí)，擬定賠付時(shí)限。規(guī)定保險(xiǎn)公司在接到案件報(bào)告時(shí)，應(yīng)立即查勘定損，提高工作效率，縮短賠付時(shí)間，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)結(jié)案，及時(shí)保障事故受害人的合法權(quán)益及公司責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)得到有效轉(zhuǎn)移，盡最大可能利用安責(zé)險(xiǎn)的保障功能。第五條：事故處理1.現(xiàn)場(chǎng)處理1)發(fā)生安全責(zé)任事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即向行政室報(bào)告。2)行政室必須在五分鐘內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，了解并處理現(xiàn)場(chǎng)工作，采取必要、合理的措施，防止或減少損失。第六條：事故上報(bào)。發(fā)生事故的部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在四十八小時(shí)內(nèi)將事故經(jīng)過(guò)報(bào)告書(shū)、事故責(zé)任情況、事故損失、人員受傷者病歷本、疾病診斷證明書(shū)或者住院通知書(shū)一起報(bào)行政室。第七條：事故申請(qǐng)。事故發(fā)生后行政室應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)按有關(guān)要求立即向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告，同時(shí)及時(shí)通知保險(xiǎn)公司，并書(shū)面說(shuō)明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)和損失情況。第八條：事故理賠：公司、被保險(xiǎn)人、第三方受害者請(qǐng)求賠償時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備如下證明和資料提供給保險(xiǎn)公司：1、保險(xiǎn)單正本；2、被保險(xiǎn)人或其代表填具的索賠申請(qǐng)書(shū)；3、公司或第三者向被保險(xiǎn)人提出索賠的資料；4、縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)出具的事故證明；5、傷亡人員的死亡證明書(shū)；6、受害人傷殘的，應(yīng)當(dāng)提供具備相關(guān)法律法規(guī)要求的傷殘鑒定資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度證明；受害人死亡的，公安機(jī)關(guān)或保險(xiǎn)人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明書(shū)；7、發(fā)生第三者傷害時(shí)保險(xiǎn)人與受害人所簽訂的賠償協(xié)議書(shū)或和解書(shū)經(jīng)判決或仲裁的，應(yīng)提供判決文書(shū)或仲裁裁決文書(shū)；8、公司及被保險(xiǎn)人所能提供的與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的其他證明和資料。第九條：獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、獎(jiǎng)勵(lì)：所有安全責(zé)任部門(mén)半年內(nèi)無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)金額為_(kāi)___元；一年內(nèi)無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)金額為_(kāi)___元。2、處罰：行政室因過(guò)失未購(gòu)買(mǎi)安全責(zé)任保險(xiǎn)或未按要求及未按時(shí)申報(bào)，致保險(xiǎn)部門(mén)不予賠償給公司造成重大損失的，由安全責(zé)任保險(xiǎn)主辦人承擔(dān)責(zé)任事故損失的____%，行政室主任承擔(dān)損失的____%；3、事故相關(guān)責(zé)任人最高處罰限額為_(kāi)___元/次。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度樣本（二）第一條：將保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理職能納入安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，充分發(fā)揮保險(xiǎn)在安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)管理功能，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)化管理與安全監(jiān)管監(jiān)督工作的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)防范，旨在減少事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)突發(fā)事件的能力。結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條：適用范圍本制度適用于公司安全風(fēng)險(xiǎn)程度較高的員工。第三條：投保的辦理方式1.遵循安全責(zé)任保險(xiǎn)涉及原則，細(xì)分高位作業(yè)領(lǐng)域，明確高風(fēng)險(xiǎn)崗位；高風(fēng)險(xiǎn)崗位以實(shí)名方式購(gòu)買(mǎi)；低風(fēng)險(xiǎn)崗位按不記名方式確定最低人數(shù)的形式進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。2.核定風(fēng)險(xiǎn)性高的崗位新員工入職時(shí)，需向行政室提交有效的證件或證明文件（包括身份證、健康證等）。3.新員工入職后的五個(gè)工作日內(nèi)，行政室應(yīng)到保險(xiǎn)部門(mén)辦理安全責(zé)任保險(xiǎn)的投保手續(xù)。4.每月第一個(gè)工作日前，行政室應(yīng)辦理參保人員次月續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及退保人員的更新工作。5.低風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員按一定比例進(jìn)行參保，根據(jù)公司規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素確定一個(gè)科學(xué)的投保數(shù)量和金額。第四條：安全責(zé)任保險(xiǎn)投保應(yīng)擬定1.投保安責(zé)險(xiǎn)應(yīng)擬定相應(yīng)條款，規(guī)定保險(xiǎn)公司在保證證明有效的情況下，盡量簡(jiǎn)化理賠程序，以實(shí)現(xiàn)安責(zé)險(xiǎn)迅速、實(shí)效的理賠。2.根據(jù)生產(chǎn)安全事故等級(jí)，擬定賠付時(shí)限。規(guī)定保險(xiǎn)公司在接到案件報(bào)告時(shí)，應(yīng)立即查勘定損，提高工作效率，縮短賠付時(shí)間，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)結(jié)案，及時(shí)保障事故受害人的合法權(quán)益及公司責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)得到有效轉(zhuǎn)移，盡最大可能利用安責(zé)險(xiǎn)的保障功能。第五條：事故處理1.現(xiàn)場(chǎng)處理1)發(fā)生安全責(zé)任事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即向行政室報(bào)告。2)行政室必須在五分鐘內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，了解并處理現(xiàn)場(chǎng)工作，采取必要、合理的措施，防止或減少損失。第六條：事故上報(bào)。發(fā)生事故的部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在二十四小時(shí)內(nèi)將事故經(jīng)過(guò)報(bào)告書(shū)、事故責(zé)任情況、事故損失、人員受傷者病歷本、疾病診斷證明書(shū)或者住院通知書(shū)一起報(bào)行政室。第七條：事故申請(qǐng)。事故發(fā)生后行政室應(yīng)在四十八小時(shí)內(nèi)按有關(guān)要求立即向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告，同時(shí)及時(shí)通知保險(xiǎn)公司，并書(shū)面說(shuō)明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)和損失情況。第八條：事故理賠：公司、被保險(xiǎn)人、第三方受害者請(qǐng)求賠償時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備如下證明和資料提供給保險(xiǎn)公司：1.保險(xiǎn)單正本；2.被保險(xiǎn)人或其代表填具的索賠申請(qǐng)書(shū)；3.公司或第三者向被保險(xiǎn)人提出索賠的資料；4.縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)出具的事故證明；5.傷亡人員的死亡證明書(shū)；6.受害人傷殘的，應(yīng)當(dāng)提供具備相關(guān)法律法規(guī)要求的傷殘鑒定資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度證明；受害人死亡的，公安機(jī)關(guān)或保險(xiǎn)人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明書(shū)；7.發(fā)生第三者傷害時(shí)保險(xiǎn)人與受害人所簽訂的賠償協(xié)議書(shū)或和解書(shū)經(jīng)判決或仲裁的，應(yīng)提供判決文書(shū)或仲裁裁決文書(shū)；8.公司及被保險(xiǎn)人所能提供的與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的其他證明和資料。第九條：獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1.獎(jiǎng)勵(lì)：所有安全責(zé)任部門(mén)半年內(nèi)無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)金額為_(kāi)___元；一年內(nèi)無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)金額為_(kāi)___元。2.處罰行政室因過(guò)失未購(gòu)買(mǎi)安全責(zé)任保險(xiǎn)或未按要求及未按時(shí)申報(bào)，致保險(xiǎn)部門(mén)不予賠償給公司造成重大損失的，由安全責(zé)任保險(xiǎn)主辦人承擔(dān)責(zé)任事故損失的____%，行政室主任承擔(dān)損失的____%；3.事故相關(guān)責(zé)任人最高處罰限額為_(kāi)___元/次。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度樣本（三）1、目的為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理流程，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。3、職責(zé)劃分(1)本制度由……負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和維護(hù)。(2)……負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，協(xié)助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)及工傷待遇，協(xié)助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇；同時(shí)處理因事故導(dǎo)致的第三方責(zé)任，向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。(3)……是工傷職工醫(yī)療的統(tǒng)一管理部門(mén)，負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作關(guān)系，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。(4)……是職工工傷事故管理的統(tǒng)一部門(mén)，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。協(xié)助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。(5)……負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。(6)……負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。4、內(nèi)容(1)……應(yīng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。(2)……負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并妥善進(jìn)行安撫工作。(3)工傷的范圍及其認(rèn)定按照《工傷事故管理制度》執(zhí)行。(4)對(duì)醫(yī)療期滿(mǎn)的工傷（或患職業(yè)病）職工，……必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。(5)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，……應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。(6)事故發(fā)生后……應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。(7)相關(guān)記錄應(yīng)永久保存。5、附則(1)本制度由……負(fù)責(zé)解釋。(2)本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度樣本（四）1、目的為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理流程，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。3、職責(zé)劃分(1)本制度由……負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和維護(hù)。(2)……負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，協(xié)助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，協(xié)助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇；同時(shí)處理因事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。(3)……是工傷職工醫(yī)療的統(tǒng)籌管理部門(mén)，負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。(4)……是職工工傷事故管理的統(tǒng)籌部門(mén)，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。協(xié)助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。(5)……負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。(6)……負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。4、內(nèi)容(1)……按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。(2)……