版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁2024年定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度范文第二章職責(zé)第四條綜合管理部負(fù)責(zé)組織公司級(jí)例會(huì)及相關(guān)工作,監(jiān)督部門例會(huì)及專題會(huì)議的召開。第五條綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)地的安排、設(shè)備的準(zhǔn)備,并管理所有會(huì)議紀(jì)要的原件。第六條各部門負(fù)責(zé)組織本部門的例會(huì)及專題會(huì)議,并處理相關(guān)事宜。第三章管理規(guī)定第七條會(huì)議分類7.1調(diào)研會(huì)議:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司進(jìn)行調(diào)研時(shí)召開的部署性重要會(huì)議。7.2安全例會(huì):原則上定期舉行,要求公司運(yùn)營部經(jīng)理、安全主管及車隊(duì)長(zhǎng)、駕駛員參加;7.3部門例會(huì):原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開,要求部門全體成員參加;專題分析會(huì):針對(duì)特定問題進(jìn)行分析的會(huì)議,會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員由召集部門確定。第八條會(huì)議通知8.1會(huì)議召集部門需在會(huì)議召開前一至三個(gè)工作日向各參會(huì)部門(人員)發(fā)出通知單,并同時(shí)抄送給綜合管理部。8.2例會(huì)時(shí)間固定,無需另行通知。如會(huì)議時(shí)間有調(diào)整,公司級(jí)例會(huì)由總經(jīng)辦通知各參會(huì)人員,部門例會(huì)則由部門報(bào)告總經(jīng)辦,并說明調(diào)整原因。未進(jìn)行通知的,責(zé)任部門負(fù)責(zé)人將受到相應(yīng)處罰。8.3會(huì)議通知單需明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參會(huì)人員等信息。第九條會(huì)議準(zhǔn)備公司級(jí)會(huì)議由綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排、設(shè)備準(zhǔn)備。包括會(huì)場(chǎng)落實(shí)、布置、座位及會(huì)議器材、茶具茶水等設(shè)施、用品的準(zhǔn)備,需在會(huì)前半小時(shí)完成。部門級(jí)會(huì)議則由部門經(jīng)理安排專人負(fù)責(zé)。若召開會(huì)議部門有會(huì)議資料(如議程議題、提案、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議草案、與會(huì)人員應(yīng)提交的資料等),應(yīng)提前準(zhǔn)備并放置于會(huì)議桌上,以便相關(guān)人員閱讀。第十條一般會(huì)議紀(jì)律10.1會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律,準(zhǔn)備簽到表,組織參會(huì)人員簽到。未準(zhǔn)備簽到表時(shí),會(huì)議組織人將根據(jù)公司的《獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。10.2參會(huì)人員應(yīng)提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到。會(huì)議開始時(shí),組織人收回簽到表。會(huì)后,組織人在簽到表上標(biāo)注遲到(注明到會(huì)時(shí)間、未到人員)。10.3參會(huì)人員如無法按時(shí)出席,需提前向會(huì)議組織部門請(qǐng)假,未請(qǐng)假者將視同缺席或遲到處理。公司例會(huì)需部門經(jīng)理及副職參加,如部門經(jīng)理因故不能出席,需指派本部門主管級(jí)人員代替,并提前通知行政部。10.5無故缺席會(huì)議者,將依據(jù)《獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。第十一條運(yùn)營部安全例會(huì)及其他會(huì)議紀(jì)律11.1公司營運(yùn)駕駛員必須自覺學(xué)習(xí)安全知識(shí),按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會(huì)。安全學(xué)習(xí)例會(huì)要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。11.2運(yùn)營部召開例會(huì)時(shí),駕駛員必須簽名報(bào)到。不得遲到、早退,如遇急事不能參加會(huì)議必須提前向公司請(qǐng)假,并得到同意。11.3與會(huì)者在會(huì)議中必須端正會(huì)風(fēng),遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。不得交頭接耳,并認(rèn)真聽講,做好安全學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄。如有疑問,待會(huì)議結(jié)束后,方可向安全人員提問。11.4對(duì)無故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員,公司將進(jìn)行查處。一次未參加者將單獨(dú)進(jìn)行補(bǔ)會(huì)。全年三次未參加者,將列入不良記錄,并在下年度不予續(xù)簽合同。公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)公司的安全工作情況進(jìn)行通報(bào)和綜合評(píng)定,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)表現(xiàn)較差的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或處罰。公司必須對(duì)參會(huì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤登記并存檔,年終時(shí)在安全總結(jié)大會(huì)上公布考勤記錄,并對(duì)多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴(yán)肅處理。公司每月定期組織安全會(huì)議一次,專題研究安全工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,增添安全措施。公司不定期地針對(duì)不同主題開展形式多樣的安全活動(dòng),以辦板報(bào)、廣播宣傳、張貼標(biāo)語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和內(nèi)容,培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主要安全生產(chǎn)責(zé)任人要在活動(dòng)中擔(dān)負(fù)起員工和出租汽車駕駛員的組織、指導(dǎo)和講解的責(zé)任。第十二條會(huì)議記錄12.1會(huì)議組織部門安排專人進(jìn)行會(huì)議記錄,會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要,并于會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi),發(fā)給各參會(huì)部門(復(fù)印件),同時(shí)抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。12.2會(huì)議紀(jì)要需參會(huì)主要人員簽字確認(rèn)。公司例會(huì)紀(jì)要由總經(jīng)理簽字,直接下發(fā);部門例會(huì)紀(jì)要由部門負(fù)責(zé)人簽字;專題會(huì)議紀(jì)要需參會(huì)主要人員(或部門)簽字。第十三條處罰規(guī)定綜合管理部負(fù)責(zé)編制每月會(huì)議紀(jì)律處罰清單,會(huì)議召開后一周內(nèi)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第四章附則第十四條本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋及修訂。第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎(jiǎng)懲,按《獎(jiǎng)懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度范文(二)1.本公司及其下屬單位實(shí)行三級(jí)定期檢查制度。具體而言,公司層面進(jìn)行季度檢查;項(xiàng)目部層面進(jìn)行月度檢查;班組層面進(jìn)行日常檢查。檢查工作嚴(yán)格依照建設(shè)部頒布的JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.公司的安全檢查應(yīng)由負(fù)責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),工程、質(zhì)量安全管理、技術(shù)、保衛(wèi)、材料等部門的工作人員參與,組成檢查團(tuán)隊(duì)進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括四個(gè)方面的審查,即審查領(lǐng)導(dǎo)層是否將安全生產(chǎn)工作置于重要議事日程;審查規(guī)章制度是否得到全面實(shí)施;審查事故隱患是否得到及時(shí)糾正;審查施工組織設(shè)計(jì)和方案、措施是否完備。3.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,檢查團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)發(fā)出《安全事故隱患整改通知書》,并規(guī)定整改期限。對(duì)于存在重大安全隱患的項(xiàng)目,檢查團(tuán)隊(duì)有權(quán)命令其停工并進(jìn)行整改。整改工作經(jīng)復(fù)查合格后,方可恢復(fù)施工。4.接受檢查的單位必須對(duì)檢查團(tuán)隊(duì)發(fā)出的《安全事故隱患整改通知書》進(jìn)行原因分析,制定整改措施,并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改工作,整改結(jié)果需及時(shí)上報(bào)檢查單位進(jìn)行驗(yàn)證。5.對(duì)于未按要求進(jìn)行整改的單位及其負(fù)責(zé)人,將依據(jù)第十章《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》予以處罰。6.任何單位或個(gè)人不得拒絕或妨礙檢查團(tuán)隊(duì)的正常工作。7.檢查團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)普遍存在的安全事故隱患進(jìn)行書面報(bào)告,建議公司開展專項(xiàng)整治工作。8.工程項(xiàng)目部的安全負(fù)責(zé)人應(yīng)每月組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作經(jīng)營窗簾店合同
- 項(xiàng)目部管理人員安全培訓(xùn)試題及答案歷年考題
- 各個(gè)班組三級(jí)安全培訓(xùn)試題(考題)
- 展館布展設(shè)計(jì)施工合同
- 崗前安全培訓(xùn)試題答案能力提升
- 護(hù)士值班述職報(bào)告
- 投標(biāo)保密承諾書-范本
- 感恩七夕節(jié)主題活動(dòng)方案3篇
- 人力資源部檔案管理方案
- 員工懇談會(huì)方案
- 高中英語校本教材《高中英語寫作指導(dǎo)》校本課程綱要
- 2024年九年級(jí)化學(xué)上冊(cè) 實(shí)驗(yàn)3《燃燒的條件》教學(xué)設(shè)計(jì) (新版)湘教版
- 大模型應(yīng)用開發(fā)極簡(jiǎn)入門基于GPT-4和ChatGPT
- 2024年河南中考?xì)v史試卷試題答案解析及備考指導(dǎo)課件
- 新質(zhì)生產(chǎn)力心得體會(huì)范文簡(jiǎn)短發(fā)言6篇
- 安全文明施工獎(jiǎng)罰明細(xì)表
- 大學(xué)心理健康教育調(diào)研報(bào)告(3篇模板)
- 汽車標(biāo)準(zhǔn)-商用車輛前軸總成
- 線路維護(hù)方案范本
- (必會(huì))裝飾裝修質(zhì)量員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)近年考試真題題庫(含答案解析)
- (正式版)JTT 1482-2023 道路運(yùn)輸安全監(jiān)督檢查規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論