2024年員工保密協(xié)議范本（二篇）

第5頁共5頁2024年員工保密協(xié)議范本甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議：1.保密范圍：本協(xié)議涵蓋甲方未公開的發(fā)展規(guī)劃、政策、經(jīng)營決策信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方的財務(wù)預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號信息；甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力信息；甲方未公布的人事變動、人事任免信息；甲方機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；甲方員工的個人薪酬信息；甲方保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財產(chǎn)；以及甲方的專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；以及銷售合同和銷售網(wǎng)絡(luò)信息。2.權(quán)利與義務(wù)：甲方將為乙方提供正常的技術(shù)研究、開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展空間，以創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會；乙方未經(jīng)許可，不得復(fù)制、摘抄或擅自帶走甲方的保密文件、軟硬件等；乙方不得向他人泄露甲方的保密信息；乙方應(yīng)妥善保管和處理甲方及其客戶的機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密、舉報泄密行為、改進(jìn)保密技術(shù)、措施以及及時防止泄密事故、挽救損失方面的顯著成績給予獎勵。3.違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回相關(guān)待遇；乙方違反協(xié)議造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將對乙方處以____萬元的罰款；如造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失；以上違約責(zé)任的執(zhí)行，如超出法律、法規(guī)賦予雙方的權(quán)限，將申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。4.協(xié)議期限：本協(xié)議自聘用合同生效之日起，直至解除聘用合同后的____年內(nèi)持續(xù)有效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____附件補(bǔ)充協(xié)議甲方：_____（以下簡稱“甲方”）乙方：_____先生/小姐（以下簡稱“乙方”）以下條款經(jīng)雙方協(xié)商一致制定，如有遺漏，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。一、適用范圍本協(xié)議適用于甲方已聘用的、可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)為乙方在工作中需要了解的保密范圍內(nèi)的工作內(nèi)容提供便利。2.甲方將為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。3.甲方在乙方離職時支付“離職補(bǔ)償金”，以換取乙方遵守第四項條款。但如乙方因違反甲方紀(jì)律被處分、處罰或解雇，將不享有“離職補(bǔ)償金”。4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放比例：1）工作半年未滿一年的，按最后工作日底薪的____%補(bǔ)償。2）工作一年至三年的，按最后工作日底薪的____%補(bǔ)償。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何情況下都不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、資料和信息。乙方不得在與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離職后一年內(nèi)不得在與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。乙方在離職前可獲得甲方支付的“離職補(bǔ)償金”作為遵守以上條款的補(bǔ)償。四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。2.可利用甲方軟硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道的相關(guān)公司。五、違約責(zé)任如乙方違反本合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，如造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重對乙方處以____萬元至____萬元的罰款。如乙方違反本合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所獲全額“離職補(bǔ)償金”。以上違約責(zé)任的執(zhí)行，如超出法律、法規(guī)賦予雙方的權(quán)限，將申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）簽約時間：____年____月____日2024年員工保密協(xié)議范本（二）甲方：______醫(yī)院乙方（員工）：______身份證號：____________市醫(yī)院醫(yī)療信息系統(tǒng)為______醫(yī)院內(nèi)部使用，用于記錄患者就診情況的電子系統(tǒng)。為保障患者個人信息安全，確保______醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全，乙方同意承擔(dān)保護(hù)患者個人信息的義務(wù)，并簽署本保密協(xié)議。一、本協(xié)議中所述的數(shù)據(jù)庫秘密，特指通過______醫(yī)院信息系統(tǒng)獲取的所有患者數(shù)據(jù)及所有相關(guān)功能模塊。二、保密內(nèi)容涵蓋以下方面：1.與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的口頭交流信息；2.甲方提供給乙方的書面資料；3.數(shù)據(jù)庫的全部信息；4.其他應(yīng)保密的患者信息。三、乙方在使用系統(tǒng)過程中，對第二條所述內(nèi)容負(fù)有嚴(yán)格的保密責(zé)任，未經(jīng)甲方明確許可，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)將持續(xù)至工作（合作）結(jié)束后三年。四、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得將從系統(tǒng)中獲取的信息用于除甲方之外的商業(yè)目的。五、如乙方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致甲方或患者遭受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)對乙方采取法律措施。六、乙方在任職期間及離職后三年內(nèi)，均受本保密承諾約束。