2024年員工離職保密協(xié)議格式范本（二篇）

第3頁共3頁2024年員工離職保密協(xié)議格式范本甲方：_____乙方：_____身份證號：_____鑒于乙方在甲方任職期間，已獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，現(xiàn)雙方就乙方離職后保守甲方技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同遵守：一、保密信息范圍1.本協(xié)議所指的甲方保密信息包括但不限于：（1）甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程及其下發(fā)的各類文件；（2）甲方簽訂的所有非公開合同、法律文件及其所含非公開數(shù)據(jù)和內(nèi)容；（3）甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀(jì)要及其他存檔資料；（4）甲方的重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶信息；（5）甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表；（6）甲方所有的技術(shù)資料、現(xiàn)有科研成果及技術(shù)秘密；（7）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的，屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。2.保密信息的載體形式包括但不限于書面、視頻、音頻、計算機軟件及任何記錄甲方秘密的載體。二、保密責(zé)任1.乙方必須對甲方提供的所有保密信息嚴(yán)格保密，并應(yīng)采取有效措施確保信息的安全。2.乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式（包括但不限于泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓等）向任何第三方（包括甲方內(nèi)部無權(quán)知悉該秘密的其他員工）披露甲方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得在職務(wù)之外使用這些信息。3.乙方不得將涉及甲方商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機密、商業(yè)機密等專有權(quán)利的信息透露給第三方。三、保密期限雙方同意，乙方離職后五年內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，仍應(yīng)承擔(dān)與任職期間相同的保密義務(wù)，并不得擅自使用相關(guān)秘密信息，無論乙方因何種原因離職。四、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，泄露甲方秘密，應(yīng)根據(jù)泄密造成的損失程度，向甲方賠償5萬元至20萬元不等的經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。五、特別約定1.乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方工資報酬時已充分考慮了乙方離職后需承擔(dān)的保密義務(wù)，因此無需在乙方離職時另行支付保密費用。2.雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后，仍獨立有效至保密期滿。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并依據(jù)其進行解釋。甲方法定代表人（簽字）：_____乙方（簽字）：_____蓋章：_____簽字：_____日期：____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議格式范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方基于《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《_____勞動合同條例》及《_____有限公司保密制度》，并依據(jù)國家及地方政府相關(guān)法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致、誠信為本的原則，就甲方商業(yè)秘密之保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，涵蓋商品產(chǎn)銷渠道、客戶名單、交易意向、價格信息、商品性能、質(zhì)量、數(shù)量及交貨日期等。2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、投資決策、產(chǎn)品服務(wù)定價、市場分析、廣告策略等。3.甲方的管理秘密，具體涉及財務(wù)、人事、薪酬及物流等核心資料。4.甲方的技術(shù)秘密，含產(chǎn)品設(shè)計、圖紙、模具、藍(lán)圖、設(shè)計圖、生產(chǎn)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。二、保密范圍1.乙方于勞動合同簽訂前所持有的、經(jīng)雙方協(xié)議同意由甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的科研成果與技術(shù)秘密。2.乙方在勞動合同期內(nèi)所取得的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果及專利技術(shù)。3.乙方于勞動合同簽訂前即已知悉的甲方商業(yè)秘密。4.乙方在勞動合同期內(nèi)所接觸并掌握的甲方商業(yè)秘密。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，支持乙方進行職務(wù)發(fā)明與科研成果的應(yīng)用與生產(chǎn)，并根據(jù)實際經(jīng)濟效益給予相應(yīng)獎勵。2.乙方需按照甲方要求參與經(jīng)營、生產(chǎn)及科研項目，并將相關(guān)成果及資料提交甲方，甲方享有所有權(quán)及處置權(quán)。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自利用甲方商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)或向第三方披露。4.雙方勞動關(guān)系解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方未公開的商業(yè)秘密。5.如雙方約定競業(yè)限制期，則在解除或終止勞動合同后，乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得就職于與甲方存在競爭關(guān)系的單位，亦不得自行生產(chǎn)與甲方競爭的產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，防止泄露商業(yè)秘密。7.甲方對乙方任職涉密崗位給予保密津貼。四、保密期限1.勞動合同有效期內(nèi)。2.甲方專利技術(shù)未公開披露期間。五、脫密期限1.勞動合同條件變更，乙方需提前____月以書面形式通知甲方解除勞動合同，此提前期即為脫密期，期間甲方將采取脫密措施并安排乙方調(diào)離涉密崗位；乙方需完成涉密資料的交接工作。2.勞動合同終止且雙方無意續(xù)簽時，提出方應(yīng)提前____月以書面形式通知對方，此提前期即為脫密期，同上處理。3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議，不得損害甲方利益。六、保密津貼1.甲方按月向乙方支付保密津貼人民幣_____元。2.保密津貼于每月____日與工資同步發(fā)放。3.若乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方將停止支付保密津貼。七、違約責(zé)任1.勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議但未造成甲方經(jīng)濟損失，但影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位、停發(fā)保密津貼并給予行政處分。2.乙方違約造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除乙方勞動合同。3.造成較大經(jīng)濟損失的，甲方將予以除名并追回部分或全部保密津貼。4.造成重大經(jīng)濟損失的，除上述措施外，甲方還將追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。5.因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議及違約責(zé)任執(zhí)行超出雙方權(quán)限的，可向甲方所