2024年8月CCAA注冊(cè)O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)審核員模擬試題含解析

2024年8月CCAA注冊(cè)O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)審核員模擬試題一、單項(xiàng)選擇題1、內(nèi)部審核和管理評(píng)審的目的不同，他們的區(qū)別是()A、前者是符合性和有效性，后者是適宜性、充分性和有效性B、前者是適宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性C、前者是符合性、有效性和公正性，后者是適宜性、客觀性和有效性D、前者是符合性、有效性和適宜性，后者是有效性、適宜性和全面性2、A企業(yè)與B企業(yè)間距為18m，法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求距離應(yīng)達(dá)到45m，安全評(píng)價(jià)結(jié)論()。A、危險(xiǎn)性超出要求B、風(fēng)險(xiǎn)不可接受C、安全性不足D、以上都可3、以下哪些屬于非電離輻射()。A、γ粒子和中子B、β粒子C、紫外線D、α粒子4、下列表述錯(cuò)誤的是（）。A、安全文化是將組織安全理念化為員工具體行為的過程B、安全文化獨(dú)立于組織職業(yè)健康安全管理體系之外，對(duì)其起引導(dǎo)、支撐作用C、安全文化表明對(duì)組織健康和安全計(jì)劃的承諾D、安全文化是個(gè)人和團(tuán)體價(jià)值觀、態(tài)度和行為模式的產(chǎn)物5、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于審核中的溝通，以下說法正確的是()A、審核組應(yīng)定期討論以交換信息B、審核組長(zhǎng)必須定期向受審方通報(bào)審核進(jìn)展及相關(guān)情況C、審核組長(zhǎng)必須定期向?qū)徍宋蟹酵▓?bào)審核進(jìn)展及相關(guān)情況D、當(dāng)審核證據(jù)顯示有緊急的和重大的風(fēng)險(xiǎn)(如安全、環(huán)境或質(zhì)量方面)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)徍宋蟹綀?bào)告，但不需要報(bào)告受審核方6、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運(yùn)行時(shí)壓力溫度水位水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”，以上情景適用于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的()條款要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.17、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括()和持續(xù)改進(jìn)兩個(gè)方面。A、糾正措施與預(yù)防措施B、完善措施C、發(fā)展措施D、預(yù)防措施8、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是()。A、故障類型及影響分析(FMEA)B、類比法C、對(duì)照經(jīng)驗(yàn)法D、以上全部9、在識(shí)別潛在緊急情況時(shí)，組織應(yīng)急考慮正常運(yùn)行期間可能發(fā)生非緊急事件，又考慮到()下可能發(fā)生的緊急事件。A、非正常情況B、異常情況C、緊急情況D、突發(fā)情況10、根據(jù)GB/T19011-2003標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)特定的時(shí)間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計(jì)劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制11、某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中，正確的是()。A、由本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組B、應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審均由上級(jí)主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C、預(yù)案評(píng)審后，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報(bào)有關(guān)部門備案D、除評(píng)估本單位應(yīng)急能力外，還評(píng)估相鄰單位應(yīng)急能力12、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定的說法，以下正確的是（）。A、持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風(fēng)險(xiǎn)的基本要求B、危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)從員工的健康計(jì)劃和產(chǎn)品的安全等方面入手，以保證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性C、從范圍、性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面界定危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法，以確保相應(yīng)的結(jié)果是可靠的D、組織應(yīng)將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定的結(jié)果形成文件13、緊急情況是一種()的事件A、發(fā)生危害B、特殊類型C、人身傷害D、產(chǎn)生災(zāi)難性后果14、“在工作場(chǎng)所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲(chǔ)罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲(chǔ)罐C、廠區(qū)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛D、廠區(qū)外的機(jī)動(dòng)車輛15、機(jī)械的本質(zhì)安全設(shè)計(jì)是在設(shè)計(jì)階段采取措施來消除機(jī)械危險(xiǎn)的一種安全設(shè)計(jì)方法。下列設(shè)計(jì)要素中，不屬于本質(zhì)安全的是()。A、應(yīng)用安全人機(jī)工程學(xué)原理B、限制機(jī)械應(yīng)力C、保證材料的安全性D、設(shè)置機(jī)械安全防護(hù)裝置16、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包含()。A、職業(yè)健康安全管理體系要求B、職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南C、職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南D、職業(yè)健康安全管理體系指南17、電梯制造單位委托其他單位進(jìn)行電梯安裝、改造、修理的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其安裝、改造、修理進(jìn)行（）,并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導(dǎo)D、安全指導(dǎo)和監(jiān)控18、未對(duì)廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)提出安全要求。上述內(nèi)容適用于標(biāo)準(zhǔn)的（）條款。A、4.5.1B、4.4.6C、4.4.3D、4.4.519、下面所列的哪一項(xiàng)不屬于主動(dòng)性績(jī)效測(cè)量的內(nèi)容()。A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案B、監(jiān)視是否符合運(yùn)行準(zhǔn)則C、監(jiān)視事件的歷史證據(jù)D、監(jiān)視控制措施20、“職業(yè)健康安全體系的充分性”是指（）。A、職業(yè)健康安全管理體系如何適用于組織及其運(yùn)行、文化和業(yè)務(wù)系統(tǒng)B、職業(yè)健康安全管理體系是否充分滿足要求C、職業(yè)健康安全管理體系是否得到恰當(dāng)?shù)貙?shí)施D、職業(yè)健康安全管理體系是否正在取得預(yù)期結(jié)果21、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求，()應(yīng)證實(shí)其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者22、GB/T28001-2011()條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對(duì)工作區(qū)域過程裝置機(jī)器和(或)設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.723、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中提出了“其他風(fēng)險(xiǎn)”，指的是（）。A、危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)之外的其他風(fēng)險(xiǎn)B、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響C、除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險(xiǎn)D、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等24、消防制度、消防安全檢查及規(guī)范性文件由（）部門制定。A、國(guó)家城鄉(xiāng)建設(shè)B、公安部C、市場(chǎng)監(jiān)督管理D、應(yīng)急管理25、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序的目的是()。A、對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面的辨識(shí)和評(píng)價(jià)B、徹底消除各種事故C、對(duì)所識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的控制D、防止而減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果26、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款，組織在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時(shí)，作為最后控制手段的是()。A、標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施B、個(gè)體防護(hù)裝備C、工程控制措施D、隔離27、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受()的監(jiān)督。A、職工B、工會(huì)和職工代表C、安全事務(wù)代表D、工會(huì)和職工28、“對(duì)某類崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限以及本崗位人員資格條件所做的書面文件”稱為()。A、操作規(guī)程B、作業(yè)指導(dǎo)書C、崗位說明書D、質(zhì)量方針29、如果及早采取措施以把握改進(jìn)職業(yè)健康安全（）的機(jī)會(huì),職業(yè)健康安全管理體系將會(huì)更加有效和高效。A、績(jī)效B、方針C、目標(biāo)D、指標(biāo)30、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()。A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的人員31、審核員應(yīng)在從事審核活動(dòng)時(shí)展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項(xiàng)是不正確的()。A、能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同處境B、靈活地與人交往，并與受審核方打成一片C、能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動(dòng)，即使這些行動(dòng)可能是非常規(guī)的和有時(shí)可能導(dǎo)致分歧或沖突D、有效地與其他人互動(dòng)，包括審核組成員和受審核方人員32、GB/T24001-2004C、GB/T19001-33、為防止Y射線、X射線等電離輻射造成人身傷害，須遵守輻射防護(hù)()三原則。A、屏蔽、距離防護(hù)、縮短照射時(shí)間B、隔離、屏蔽、距離防護(hù)C、標(biāo)志警告、安全示牌、操作規(guī)程D、不得超過個(gè)人劑量限值、配備個(gè)人劑量報(bào)警儀、采用屏蔽材料34、組織應(yīng)建立運(yùn)行控制措施，以消除或減少和控制可能由員工、承包方、其他外部人員、公眾和訪問者帶入工作場(chǎng)所的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)行控制措施可能還需考慮到職業(yè)健康安全擴(kuò)展至()的情況。A、公共區(qū)域B、地方控制區(qū)域C、公共區(qū)域或地方控制區(qū)域D、外部區(qū)域35、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;緊急情況時(shí)，可以()特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。A、決定停止使用B、申請(qǐng)停止使用C、決定暫停使用D、申請(qǐng)暫停使用36、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)是指發(fā)生()的可能性，與隨之引發(fā)的()的嚴(yán)重性的組合。A、特定危險(xiǎn)情況;人身傷害B、危險(xiǎn)事件;人身傷害C、危險(xiǎn)事件或有害暴露;人身傷害或健康損害D、人身傷亡事故;后果37、用人單位應(yīng)當(dāng)在可能發(fā)生()工作場(chǎng)所配備應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品，放置于現(xiàn)場(chǎng)鄰近位置并有醒目標(biāo)識(shí)。A、有毒、有害B、職業(yè)損傷的有毒、有害C、急性職業(yè)損傷的有毒、有害D、急性損傷的有毒、有害38、《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定39、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序的目的是()。A、對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面的辨識(shí)和評(píng)價(jià)B、徹底消除各種事故C、對(duì)所識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的控制D、防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果40、在識(shí)別潛在緊急情況時(shí)，組織應(yīng)急考慮正常運(yùn)行期間可能發(fā)生非緊急事件，又考慮到()下可能發(fā)生的緊急事件。A、非正常情況B、異常情況C、緊急情況D、突發(fā)情況二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011,組織應(yīng)建立實(shí)施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性42、依據(jù)GB/T19011-2013標(biāo)準(zhǔn)，首次會(huì)議的目的包括()。A、確認(rèn)所有有關(guān)方(例如受審核方、審核組)對(duì)審核計(jì)劃的安排達(dá)成一致B、介紹審核組成員C、確保所策劃的審核活動(dòng)能夠?qū)嵤〥、為審核組分配工作43、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的?()(分?jǐn)?shù):2.00分)A、組織應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時(shí)，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時(shí)，組織應(yīng)定期測(cè)試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請(qǐng)有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評(píng)審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測(cè)試和緊急情況發(fā)生后44、只有覆蓋了()，危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)才能符合規(guī)定要求。A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)B、組織自身的工作場(chǎng)所的設(shè)施C、所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的設(shè)施D、所有相關(guān)方的設(shè)施45、依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括()。A、產(chǎn)品的產(chǎn)銷和利潤(rùn)B、內(nèi)部審核和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果C、組織的職業(yè)健康安全績(jī)效D、參與和協(xié)商的結(jié)果46、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B、改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效C、對(duì)外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)47、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過程的說法，正確的有()。A、事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動(dòng)B、事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個(gè)過程C、事故應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程D、應(yīng)急管理包括準(zhǔn)備、響應(yīng)、行動(dòng)和恢復(fù)四個(gè)階段48、組織應(yīng)確定的那些已辨識(shí)的需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，如()A、職業(yè)健康安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)B、高處作業(yè)安全帽、安全帶的佩戴C、在工作場(chǎng)所附近、在組織控制下的苯儲(chǔ)罐的運(yùn)行和維護(hù)D、搬運(yùn)隊(duì)組成的策劃變更管理49、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些說法是正確的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，以改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒有提供詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素50、對(duì)于擬定的()措施，在實(shí)施前應(yīng)先進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。A、糾正B、整改C、預(yù)防D、安全51、事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)對(duì)于事故調(diào)查取證、確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險(xiǎn)救災(zāi)，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)()。A、封閉事故現(xiàn)場(chǎng)B、做出標(biāo)記C、作出書面記錄D、妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)主要痕跡、物證52、與承包方就他們的職業(yè)健康安全的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括()的變更。A、原來雙方協(xié)議配套的條件B、有關(guān)進(jìn)入組織工作場(chǎng)所的安全規(guī)定C、組織工作場(chǎng)所內(nèi)交通車輛行車路線D、根據(jù)新法律法規(guī)要求對(duì)原合同中雙方的安全責(zé)任53、下列對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的液氨儲(chǔ)罐危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)，正確的包括()。A、液氨儲(chǔ)罐是危險(xiǎn)源B、液氨儲(chǔ)罐接地裝置斷開是事故隱患C、液氨儲(chǔ)罐存在化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素D、液氨儲(chǔ)罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故54、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過程的說法，正確的有()。A、事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動(dòng)B、事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個(gè)過程C、事故應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程D、應(yīng)急管理包括準(zhǔn)備、響應(yīng)、行動(dòng)和恢復(fù)四個(gè)階段55、根據(jù)GB/T28001-2011,組織應(yīng)建立實(shí)施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識(shí)別采取糾正措施的需求三、判斷題56、場(chǎng)景：2017年4月審核員在液氯充裝車間審核發(fā)現(xiàn)：車間外有職業(yè)衛(wèi)生告知牌;車間內(nèi)建有應(yīng)急事故池，池內(nèi)為自來水;車間頂部安裝報(bào)警裝置，配備的干粉滅火器出廠日期為2007年5月，最近一次檢修時(shí)間為2016年5月，現(xiàn)場(chǎng)操作人員佩戴安全防護(hù)用具。車間頂部安裝報(bào)警裝置，裝置安裝符合要求。()57、企業(yè)工人崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)需求具有一致性。()58、組織可以采用不同方法來評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，作為其應(yīng)對(duì)不同危險(xiǎn)源或活動(dòng)的總體戰(zhàn)略的一部分，評(píng)價(jià)的方法和復(fù)雜程度取決于組織的規(guī)模。59、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理的原理，組織在任何情況下，其危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。60、組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法和準(zhǔn)則應(yīng)在范圍、性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面予以界定。61、故障樹分析首先要確定頂上事件。()62、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和公眾監(jiān)督的機(jī)制。()63、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)對(duì)職業(yè)健