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文檔簡介
2022年第二期CCAA注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識復習題一、單項選擇題1、組織開展風險評價不僅考慮敏感人群(如懷孕的工作人員等)和易受到傷害的群體(如缺乏工作經(jīng)驗的工作人員)的風險,還要考慮對參與執(zhí)行特定作業(yè)存在某種特定()的人員的風險。A、聽力缺陷B、傷殘C、視覺缺陷D、感知缺陷2、為防止Y射線、X射線等電離輻射造成人身傷害,須遵守輻射防護()三原則。A、屏蔽、距離防護、縮短照射時間B、隔離、屏蔽、距離防護C、標志警告、安全示牌、操作規(guī)程D、不得超過個人劑量限值、配備個人劑量報警儀、采用屏蔽材料3、人機功能匹配要在功能分析基礎(chǔ)上依據(jù)人機特性進行分配。應當由機器來承擔的作業(yè)是()。A、下達指令B、程序的編排C、環(huán)境條件惡劣的作業(yè)D、應付突然事件4、故障樹分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險事件5、依據(jù)GB/T28001-2011標準,“可接受風險”是()。A、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,組織無需進行控制的風險B、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,組織已采取措施進行控制的風險C、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針己降至組織正待采取措施的風險D、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風險6、以下哪一項不屬于主動的績效測量?()A、法律、法規(guī)的遵守情況監(jiān)測B、職業(yè)健康安全管理方案C、對職業(yè)病發(fā)生情況信息的收集D、運行準則7、在持續(xù)進行危險源辨識風險評價時要考慮()。A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B、外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動C、作業(yè)場所內(nèi)的一切設(shè)施D、以上全部8、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運行時壓力、溫度、水位、水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”,以上情景適用于GB/T28001-2011標準的()條款要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.19、以下哪類設(shè)備不適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》?()A、電梯B、壓力管道C、客運索道D、民用機場專用設(shè)備10、以下屬于“監(jiān)視”活動的是?()A、查找工作中的不安全行為B、測算危險源的安全距離C、統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢D、評審年度事故發(fā)生率11、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求,如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時,應避免下列哪項做法()。A、取消該項糾正措施和預防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制12、根據(jù)GB/T13861-2009《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》標準,按可能導致生產(chǎn)過程中危險和有害因素的性質(zhì)分類,生產(chǎn)過程中的危險和有害因素共分為()四大類。A、人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素B、人的因素、物的因素、化學因素和管理因素C、人的因素、物的因素、生物因素和管理因素D、人的因素、物的因素、生理因素和管理因素13、GB/T28001-2011標準引用了()。A、GB/T19000-2008,GB/T28002-2011,GB/T19011B、GB/T28002-2011,GB/T19000-2008,GB/T24001-2004C、GB/T19001-2008,GB/T19000-2008,GB/T28002-2011D、GB/T28002-2011,GB/T19001-2008,GB/T24001-200414、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求,如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時,應避免下列()做法。A、取消該項糾正措施和預防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制15、以下哪一項屬于與審核有關(guān)的原則()。A、道德行為B、公正表達C、獨立性D、職業(yè)素養(yǎng)16、有限空間安全作業(yè)必須嚴格實行作業(yè)審批制度,做到“先通風、再檢測、后作業(yè)”,必須制定應急措施,現(xiàn)場配備(),嚴禁盲目施救。A、應急消防物資B、應急裝備C、應急救援物資D、安全警示標識和應急救援物資17、審核的啟動可涉及以下哪一方面的工作?()A、確定審核的可行性B、評審文件的適宜性和充分性C、編寫審核檢查表D、制定審核計劃18、組織的宗旨是指規(guī)定組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動,以及現(xiàn)在的或期望的組織()。A、類型B、愿景C、目標D、狀況19、在法律法規(guī)和其他要求中,下列屬于“其他要求”的是()A、法庭判決B、行政訴訟C、組織的公開承諾D、許可和其他形式授權(quán)20、公司文件規(guī)定每月安保部負責牽頭進行一次安全檢查,并將檢查信息上報公司。審核員要求提供近一年來的相關(guān)檢查記錄,有關(guān)負責人告訴審核員:“檢查每月都進行,公司領(lǐng)導非常重視安全管理,平時安全管得緊,每次檢查都沒有什么問題也就沒有形成記錄,只是在公司例會上作了一個口頭通報?!北緢鼍安环螱B/T45001-2020標準()條款。A、9,2,2B、9,1,1C、8,1,2D、9,321、以下屬于職業(yè)健康安全危險源的是()。A、可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源狀態(tài)或行為B、污染環(huán)境的風險C、造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況D、A和C22、審核過程中,適當時審核組長應定期向受審核方、審核委托方通報()。A、出現(xiàn)重大質(zhì)量事故B、超出審核范圍的情況C、審核進展及相關(guān)情況D、以上全部23、GB/T28001-2011標準4.4.5條款對于文件*管理描述正確的是()。A、組織應編制《職業(yè)健康安全手冊》,以描述管理體系核心要素及其相互作用,并提供查詢相關(guān)文件的途徑B、組織應按有效性和效率要求,使文件數(shù)量盡可能少C、必要時,對文件和資料進行評審,并予以修訂D、對于重大風險有關(guān)的運行情況,建立并保持形成文件的程序24、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導思想,這就是()A、人本原理B、強制原理C、動力原則D、激勵原則25、依據(jù)GB/T28001-2011標準,以下哪些說法是錯誤的?()A、GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的耍求B、GB/T28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標準針對的是職業(yè)健康安全26、從審核中獲得的經(jīng)驗教訓應作為受審核組織的職業(yè)健康安全管理體系的()的輸入。A、管理評審B、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展C、持續(xù)改進過程D、危險源辨識和風險評價27、電梯制造單位委托其他單位進行電梯安裝、改造、維修的,應當對其安裝、改造、修理進行(),并按照安全技術(shù)規(guī)程的要求進行校驗和調(diào)試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導D、安全指導和監(jiān)控28、依據(jù)GB/T28001-2011標準,職業(yè)健康安全方針應傳達到()。A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場所內(nèi)工作的人員29、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運行時壓力、溫度、水位、水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”,以上情景適用于GB/T28001-2011標準的()條款的要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.130、安全狀況是不因()的相互作用而導致系統(tǒng)失效人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機B、人、機、環(huán)境C、人、機、氣候D、人、材、環(huán)境31、以下哪一項不是特種作業(yè)()。A、危險化學品安全作業(yè)B、高處作業(yè)C、制冷與空調(diào)作業(yè)D、砌筑作業(yè)32、以下不能擔任職業(yè)健康安全管理體系最高管理者中的被任命者的是()。A、董事會執(zhí)委會成員B、安全科長C、董事會成員D、董事身份的總經(jīng)理33、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.2的要求,以下哪種說法是錯誤的?()A、組織應定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應與對適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行C、應保持合規(guī)性評價的結(jié)果的記錄D、組織應建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序34、我國安全生產(chǎn)法規(guī)定,“兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,()應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議?!盇、可能危及對方生產(chǎn)健康的B、可能危及對方生產(chǎn)安全的C、可能危及相關(guān)方安全的D、以上都是35、以下哪一項不屬于主動的績效測量?()A、法律、法規(guī)的遵守情況的監(jiān)測B、職業(yè)健康安全管理方案的監(jiān)測C、對職業(yè)病發(fā)生情況信息的收集D、運行準則的監(jiān)督36、組織應確保()人員都具有相應的能力,該能力應依據(jù)適當?shù)慕逃嘤柣蚪?jīng)歷來確定。A、全體工作B、任何在其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的C、體系范圍內(nèi)D、工作場所內(nèi)的全體37、依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,下面哪項活動是不屬于隱患()。A、機械設(shè)備無操作手冊B、上下平臺雙手插褲兜里C、工件堆放在通道D、工作中使用油漆38、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,加工制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過()三級安全培訓教育。A、國家、行業(yè)、地方B、省(直轄市)、市、縣C、廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組D、企業(yè)、部門、崗位39、依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》,()對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。A、崗位工人B、班組長C、職能機構(gòu)負責人D、其他負責人40、勞動防護用品分為防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品、防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品、防噪聲危害及防水、防寒等的耳部防護用品、防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品等()大類。A、六B、八C、九D、十二、多項選擇題41、關(guān)于GB/T28001-2011標準,以下說法正確的是()。A、其所有要求不必在任何一個職業(yè)健康安全管理體系中均要納入B、其針對的是職業(yè)健康安全C、其針對的是產(chǎn)品和服務(wù)安全D、其所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系42、認證機構(gòu)對認證申請及補充信息進行評審,以確保()。A、有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B、解決了認證機構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異C、認證機構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J證活動D、考慮了申請的認證范圍、申請組織的運作場所、完成審核所需的時間和任何其他影響認證活動的因素43、認證機構(gòu)對認證申請及補充信息進行評審,以確保()。A、有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B、解決了認證機構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異C、認證機構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J證活動D、考慮了申請的認證范圍、申請組織的運作場所、完成審核所需的時間和任何其他影響認證活動的因素44、關(guān)于GB/T28001-2011標準,以下說法正確的是()。A、其所有要求不必在任何一個職業(yè)健康安全管理體系中均要納入B、其針對的是職業(yè)健康安全C、其針對的是產(chǎn)品和服務(wù)安全D、其所有要求旨在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系45、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.6運行控制的要求,以下說法錯誤的有()。A、組織應針對所有與風險有關(guān)的運行活動制定形成文件的控制程序B、規(guī)定運行準則,以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標C、組織應針對其承包方和訪問者的所有運行活動進行控制D、組織應針對所有危險源和風險制定運行控制程序46、依據(jù)GB/T28001-2011標準,組織的最高管理者應通過以下()方式來證實其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要的資源B、在承擔職業(yè)健康安全責任的同時,將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責和責任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責、責任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通47、關(guān)于職業(yè)健康安全標準4.3.1條款,以下敘述中正確的有()。A、應建立危險源辨識、風險評價和控制措施的程序文件B、應建立并保持危險源辨識、風險評價和控制措施的策劃的程序C、危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息應形成文件D、及時更新危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息48、依據(jù)GB/T28001-2011標準,管理評審的輸入應包括()。A、產(chǎn)品的產(chǎn)銷量和利潤B、內(nèi)部審核和合規(guī)性評價的結(jié)果C、職業(yè)健康安全績效D、參與和協(xié)商的結(jié)果49、依據(jù)GB/T28001-2011標準,組織的最高管理者應通過以下()方式來證實其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要資源B、在承擔職業(yè)健康安全責任的同時,將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責和責任并授予權(quán)力D、確保將人員的作用、職責、責任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通50、危險源可能是()。A、心理的B、生物的C、化學的D、物理的51、表述故障樹中事件的符號有()。A、三角形符號B、矩形符號C、菱形符號D、圓形符號52、由于生產(chǎn)性毒物品種繁多,毒作用各不相同,進入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害,因此,職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復雜,其主要臨床表現(xiàn)有()。(分數(shù):2.00分)A、神經(jīng)系統(tǒng)病變B、呼吸系統(tǒng)病變C、腎病D、循環(huán)系統(tǒng)病變53、GB/T28001-2011標準運用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風險B、改進組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機會54、按照《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》,下列勞動防護用品中,具有預防職業(yè)病功能的有()。(分數(shù):2.00分)A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套55、內(nèi)部審核的目的是,確定職業(yè)健康安全管理體系是否()。A、符合組織對職業(yè)健康安全管理的策劃安排,包括本標準的要求B、得到了正確的實施和保持C、有效滿足組織的方針和目標D、符合法律法規(guī)的要求三、判斷題56、受審核企業(yè)的崗位人員的安全培訓,只要滿足法律法規(guī)要求就可以了。57、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓時間不得少于32學時。()58、組織采納的了GB/T45001-2020標準就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進職業(yè)健康安全績效。()59、危險源辨識過程的輸出結(jié)果不必包含事故因果連鎖信息。()60、為確保任何新的或變化的風險為可接收風險,變更管理過程宜考慮的問題有:是否已產(chǎn)生新危險源;何為與新危險源相關(guān)的風險,源自其他危險源的風險是否已發(fā)生變化;變更是否可能對現(xiàn)有風險控制措施產(chǎn)生不利影響;在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)時和長期成本的情況下,是否已選折了最適宜的控制措施。()61、GB18218-2014《危險化學品重大危險源辨識》標準要求液氨量大于5t即構(gòu)成重大危險源。()62、應急事故池中應是堿溶液,目前使用自來水不符合要求。()63、組織可以采用不同方法來評價職業(yè)健康安全風險,作為其應對不同危險源或活動的總體戰(zhàn)略的一部分,評價的方法和復雜程度取決于組織的規(guī)模。64、GB/T28001-2011標準旨在針對產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失。()65、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)工作應當強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和公眾監(jiān)督的機制。()
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