2022年9月CCAA注冊(cè)審核員復(fù)習(xí)題-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)含解析

2022年9月CCAA注冊(cè)審核員復(fù)習(xí)題—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題1、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求，事件調(diào)查應(yīng)()。A、調(diào)查不符合，確定其原因并采取改進(jìn)措施B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時(shí)開展并將結(jié)果形成文件D、評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果的有效性2、組織內(nèi)每一層次的工作人員均應(yīng)為其所（）部分承擔(dān)職業(yè)健康安全管理體系方面的職責(zé)。A、控制B、所有C、涉及D、參與3、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的人員4、生產(chǎn)運(yùn)行程序與安全管理方案的區(qū)別在于()A、宏觀與微觀的不同B、針對(duì)性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同5、某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中，正確的是()。A、山本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組B、應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審均由上級(jí)主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C、預(yù)案評(píng)審后，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報(bào)有關(guān)部門備案D、除評(píng)估本單位應(yīng)急能力外，還評(píng)估相鄰單位應(yīng)急能力6、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.5，組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核。目的是()。A、確定組織OHSMS得到了有效的實(shí)施和保持B、確定組織OHSMS是否得到了實(shí)施和保持C、確定組織OHSMS得到了正確的實(shí)施和保持D、確定組織OHSMS是否得到了持續(xù)改進(jìn)7、有限空間安全作業(yè)必須嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度，做到“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”，必須制定應(yīng)急措施，現(xiàn)場(chǎng)配備()，嚴(yán)禁盲目施救。A、應(yīng)急消防物資B、應(yīng)急裝備C、應(yīng)急救援物資D、安全警示標(biāo)識(shí)和應(yīng)急救援物資8、依據(jù)安監(jiān)總局令(第88號(hào)令)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(2016-07-01實(shí)施)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和()。A、應(yīng)急程序B、現(xiàn)場(chǎng)處置方案C、中署預(yù)案D、其他預(yù)案9、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素與其危害程度，按照法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員()提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。A、免費(fèi)B、合理C、適當(dāng)補(bǔ)償D、義務(wù)10、組織用于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng)()。A、即可以是主動(dòng)性的，也可以是被動(dòng)性的B、確定之后不應(yīng)當(dāng)改變C、應(yīng)當(dāng)山職業(yè)健康安全專家來設(shè)計(jì)D、提供風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先次序的區(qū)別11、為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行()管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險(xiǎn)源的概念。A、責(zé)任B、分級(jí)C、預(yù)防D、分類12、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，“安全”就是()。A、不發(fā)生事故B、不發(fā)生傷亡事故C、不存在發(fā)生事故的危險(xiǎn)D、所存在發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)程度是可以承受的13、《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定14、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下說法中正確的是（）。A、安全是相對(duì)的，危險(xiǎn)是絕對(duì)的B、安全是絕對(duì)的，危險(xiǎn)是相對(duì)的C、安全和危險(xiǎn)都是相對(duì)的D、安全和危險(xiǎn)都是絕對(duì)的15、為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行（）管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險(xiǎn)源的概念。A、責(zé)任B、分級(jí)C、預(yù)防D、分類16、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求，()應(yīng)證實(shí)其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者17、在證實(shí)獲證客戶持續(xù)滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求后保持對(duì)其的認(rèn)證，稱為()。A、初次認(rèn)證B、再認(rèn)證C、保持認(rèn)證D、特殊審核18、根據(jù)CCAA《管理體系審核員注冊(cè)準(zhǔn)則》的規(guī)定，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷審核員申請(qǐng)人應(yīng)至少()年全職工作經(jīng)歷，大專學(xué)歷申請(qǐng)人應(yīng)具有至少()年全職工作經(jīng)歷。A、2,5B、3,10C、4,20D、5,2019、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計(jì)劃B、組織應(yīng)當(dāng)對(duì)所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語(yǔ)言技能及風(fēng)險(xiǎn)D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》20、依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，()對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。A、崗位工人B、班組長(zhǎng)C、職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D、其他負(fù)責(zé)人21、審核結(jié)束是指()。A、當(dāng)所有策劃的審核活動(dòng)已經(jīng)執(zhí)行并或出現(xiàn)與審核委托方約定的情形時(shí)B、糾正措施已完成并經(jīng)過了有效性驗(yàn)證C、舉行了末次會(huì)議D、審核員離開了審核現(xiàn)場(chǎng)22、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)按照()的規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員。A、《安全生產(chǎn)法》B、《勞動(dòng)法》C、安全生產(chǎn)方針D、安全生產(chǎn)原則23、在我國(guó)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，隱患排查治理是針對(duì)如下事故因果連鎖鏈條中（）。A、導(dǎo)致了傷害和健康損害的事件B、接近事故發(fā)生或事故正在發(fā)生過程中、需要采取應(yīng)對(duì)措施的事件C、可以通過檢查發(fā)現(xiàn)、采取措施整改的、可能導(dǎo)致事故的不期待事件D、可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件24、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，將生產(chǎn)安全事故分為（）四個(gè)等級(jí)。A、特大事故、重大事故、一般事故和輕微事故B、特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故C、重大事故、大事故、一般事故和小事故D、特別重大事故、特大傷亡事故、重大傷亡事故和死亡事故25、在作初次認(rèn)證審核結(jié)論時(shí)，審核組應(yīng)對(duì)在第一階段和第二階段中收集的所有()進(jìn)行分析，以評(píng)審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達(dá)成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B26、針對(duì)OHS危險(xiǎn)源和OHSMS,組織應(yīng)進(jìn)行的外部溝通是()。A、在組織內(nèi)不同層次和職能進(jìn)行內(nèi)部溝通B、與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方和其他訪問者進(jìn)行溝通C、接收、記錄和回應(yīng)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通D、與承包方就影響他們的職業(yè)健康安全的變更進(jìn)行協(xié)商27、危險(xiǎn)源辨識(shí)的效果，取決于()。A、行業(yè)內(nèi)是否有固定模式的方法B、是否有模板式的表格C、開展危險(xiǎn)源辨識(shí)的人員是否具備相應(yīng)的能力D、是否運(yùn)用了故障樹分析方法28、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是()A、人本原理B、強(qiáng)制原理C、動(dòng)力原則D、激勵(lì)原則29、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，可以不進(jìn)一步增加風(fēng)險(xiǎn)控制措施的條件是在系統(tǒng)中的人員處于免遭（）傷害的狀態(tài)。A、不可接受風(fēng)險(xiǎn)B、可接受風(fēng)險(xiǎn)C、重大危險(xiǎn)源D、環(huán)境變化30、以下哪個(gè)行業(yè)不屬于周期性行業(yè)?()A、鋼鐵B、煤炭C、商業(yè)連鎖D、有色金屬31、根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》國(guó)家建立（）為主的應(yīng)急管理體制。A、建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理B、綜合協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、動(dòng)態(tài)管理C、綜合監(jiān)管、分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、動(dòng)態(tài)管理D、以人為本、屬地為主、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)32、為做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，應(yīng)()。A、開發(fā)出適用于任何組織的定量評(píng)價(jià)方法B、只需采用定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法C、必須運(yùn)用概率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法D、根據(jù)組織的特點(diǎn)和管理目標(biāo)要求，研究運(yùn)用適用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法33、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)是指：為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績(jī)效的改進(jìn)，根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()的過程。A、強(qiáng)化B、改進(jìn)C、完善D、優(yōu)化34、根據(jù)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)，下面哪個(gè)控制層級(jí)效果最好（）。A、替代B、管理控制C、消除D、工程控制35、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款的要求，組織應(yīng)確保在確定控制措施時(shí)考慮對(duì)()風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果。A、產(chǎn)品安全B、變更管理C、財(cái)產(chǎn)損失D、環(huán)境影響36、D=LEC打分法屬于（）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。A、定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)B、相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)C、概率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D、檢查表法37、GB/T19011B、GB/T28002-38、特種作業(yè)人員上崗前必須接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得()證書，方可上崗作業(yè)。A、大學(xué)?？茖W(xué)歷B、執(zhí)業(yè)資格C、職業(yè)技能D、操作資格39、糾正措施有效性的評(píng)審是指（）。A、實(shí)施的糾正措施有效降低子職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B、實(shí)施的糾正措施消除了危險(xiǎn)源C、實(shí)施的糾正措施充分控制根本原因的程度D、實(shí)施的糾正措施消除了不符合40、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)員工在上崗前必須經(jīng)過（）三級(jí)安全培訓(xùn)教育。A、國(guó)家、行業(yè)、地方B、?。ㄖ陛犑校⑹?、縣C、廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組D、企業(yè)、部門、崗位二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)，不確定性是指對(duì)（）缺乏甚至部分缺乏相關(guān)信息、理解或知識(shí)的狀態(tài)。A、事故學(xué)科B、事件及其后果C、可能性D、可靠性42、特種作業(yè)的范圍包括()。A、制冷作業(yè)B、電工作業(yè)C、切割作業(yè)D、保管作業(yè)43、依據(jù)GB/T28001-2011，組織應(yīng)建立實(shí)施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識(shí)別對(duì)采取糾正措施的需求44、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí)，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通45、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對(duì)影響職業(yè)健康安全績(jī)效的臨時(shí)性和永久性變更進(jìn)行控制，這些變更包括（）。A、知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展B、設(shè)備設(shè)施C、產(chǎn)品、服務(wù)和過程D、法律法規(guī)46、下列各項(xiàng)有可能屬于應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的內(nèi)容有（）。A、應(yīng)急計(jì)劃B、消防設(shè)施C、內(nèi)部審核D、MSDS47、乙炔是爆炸性氣體，在一定溫度和壓力下能自行發(fā)生爆炸，以下使用乙炔發(fā)生器時(shí)應(yīng)注意的安全問題正確的是（）。A、不得用氧氣頂吹乙炔皮管B、乙炔發(fā)生器內(nèi)的壓力不得超過150kPA(壓表)C、乙炔發(fā)生器內(nèi)水溫不得超過60℃D、如乙炔發(fā)生器內(nèi)部?jī)鼋Y(jié)，可以用明火或電熱器具加熱48、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》不適用于（）的報(bào)告和調(diào)查處理。A、道路交通事故B、環(huán)境污染事故C、核設(shè)施事故D、國(guó)防科研生產(chǎn)事故49、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些構(gòu)成職業(yè)健康安全管理體系的不符合()。A、酸洗車間排放的污水嚴(yán)重超標(biāo)B、運(yùn)輸公司的駕駛員在長(zhǎng)途運(yùn)輸過程中超速行駛C、操作人員擅自修改工藝參數(shù)而導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)批量性不合格D、?；穫}(cāng)庫(kù)的避雷針沒有按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)50、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)當(dāng)建立實(shí)施并保持程序，工作人員應(yīng)適當(dāng)參與的是()。A、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制措施的確定B、事件調(diào)查C、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的制定和評(píng)審D、對(duì)影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進(jìn)行協(xié)商51、依據(jù)GB/T19011-2013標(biāo)準(zhǔn)，首次會(huì)議的目的包括()。A、確認(rèn)所有有關(guān)方(例如受審核方、審核組)對(duì)審核計(jì)劃的安排達(dá)成一致B、介紹審核組成員C、確保所策劃的審核活動(dòng)能夠?qū)嵤〥、為審核組分配工作52、我國(guó)安全生產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)域的“隱患”概念與GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中（）的概念相關(guān)聯(lián)。A、事件B、緊急情況C、不符合D、危險(xiǎn)源53、建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是（）。A、使組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B、保障產(chǎn)品安全C、持續(xù)改進(jìn)其績(jī)效D、消滅安全事故54、在建立和評(píng)審目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)考慮()。A、法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求B、組織職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源C、是否需要形成文件的方案D、相關(guān)方的觀點(diǎn)55、審核員應(yīng)遵循的職業(yè)基礎(chǔ)包括()A、以誠(chéng)實(shí)、勤勉和負(fù)責(zé)任的精神從事工作B、了解并遵守任何適用的法律法規(guī)要求C、在工作中體現(xiàn)能力，對(duì)所有事物保持公正和無偏見D、在審核時(shí)對(duì)可能影響其判斷的任何因素保持警覺三、判斷題56、企業(yè)工人崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)需求具有一致性。()57、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理的原理，組織在任何情況下，其危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。58、組織可以采用不同方法來評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，作為其應(yīng)對(duì)不同危險(xiǎn)源或活動(dòng)的總體戰(zhàn)略的一部分，評(píng)價(jià)的方法和復(fù)雜程度取決于組織的規(guī)模。59、化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)為保障生產(chǎn)安全嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。()60、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔(dān)的程度。61、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層級(jí)。62、培訓(xùn)可以作為提升人員能力的手段，也可以作為提升人員意識(shí)的手段。63、GB18218-2014《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》標(biāo)準(zhǔn)要求液氨量大于5t即構(gòu)成重大危險(xiǎn)源。()64、化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)為保障生產(chǎn)安全，嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。()65、24V不是我國(guó)額定的安全電壓。()

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、C2、A3、C4、D5、C6、A7、B8、B9、A10、D11、B12、D13、B14、C15、B16、A17、C18、C19、C20、A21、A22、A23、C24、B解析:本法第3條款。25、B26、C27、C28、A29、A30、C解析:31、A32、D33、A解析:34、C解析:標(biāo)準(zhǔn)附錄a8,1,2：消除-替代-工程控制-管理控制-個(gè)人防護(hù)，每個(gè)層次的控制效果低于前一個(gè)層次35、B36、B37、GB/T19000-38、D39、C40、C二、多項(xiàng)選擇題41、B,C解析:3,20注2：不確定性是指對(duì)事件及其后果或可能性缺乏甚至部分缺乏相關(guān)信息、理解或知識(shí)的狀態(tài)42、A,B,C43、B,D44、A,C,D45、A,B,C,D解析:45001標(biāo)準(zhǔn)8,1,3。46、A,B,D47、A,B,C解析:使用乙炔發(fā)生器應(yīng)注意以下安全問題：（1）乙炔發(fā)生器本體及安全閥、回火防止器（水封安全閥）、安全膜（或卸壓孔）應(yīng)保持完好，不得有泄漏、堵塞。（2）乙炔發(fā)生器、回火防止器內(nèi)的水量應(yīng)符合要求，乙炔發(fā)生器內(nèi)水溫不得超過60℃，氣體溫度不得超過90℃。（3）宜采用塊度25