2022年3月CCAA注冊(cè)審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)題含解析

2022年3月CCAA注冊(cè)審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1、事故是()。A、工作導(dǎo)致的或工作過(guò)程中出現(xiàn)的、可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件B、產(chǎn)生不符合的相關(guān)事件C、發(fā)生傷害和健康損害的事件D、沒(méi)有傷害和健康損害，但有可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件2、管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)需遵循的認(rèn)可準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)是（）。A、GB/T27020/ISO/IEC17020B、GB/T27021.1/ISO/IEC17021-1C、GB/T27025/ISO/IEC17025D、GB/T27065/ISO/IEC170653、監(jiān)督審核的目的是()。A、確定管理體系是否持續(xù)滿足要求，是否能保持認(rèn)證注冊(cè)資格B、確定管理體系是否存在不合格C、驗(yàn)證上次審核時(shí)發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的糾正措施的有效性D、復(fù)評(píng)管理體系，以確定能否換發(fā)認(rèn)證證書(shū)4、依據(jù)ISO/IEC17021標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)()，做出是否更新認(rèn)證的決定。A、再認(rèn)證審核的結(jié)果，以及認(rèn)證周期內(nèi)體系評(píng)價(jià)結(jié)果和認(rèn)證使用方的投訴B、審核結(jié)論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部5、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)9,1,2條款，對(duì)于“保持對(duì)其關(guān)于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認(rèn)識(shí)和理解”，以下說(shuō)法正確的是（）。A、合規(guī)性評(píng)價(jià)需要由一個(gè)權(quán)威部門(mén)來(lái)完成B、監(jiān)視、測(cè)量、分析和績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果可作為合規(guī)性評(píng)價(jià)的證據(jù)C、合規(guī)性評(píng)價(jià)要以年度為周期考察組織的法律法規(guī)和其他要求的符合性D、組織需要提供一個(gè)完整的合規(guī)狀況的評(píng)價(jià)報(bào)告6、人機(jī)功能匹配要在功能分析基礎(chǔ)上依據(jù)人機(jī)特性進(jìn)行分配。應(yīng)當(dāng)由機(jī)器來(lái)承擔(dān)的作業(yè)是()。A、下達(dá)指令B、程序的編排C、環(huán)境條件惡劣的作業(yè)D、應(yīng)付突然事件7、《安全生產(chǎn)法》對(duì)安全生產(chǎn)危險(xiǎn)性較大的行業(yè)進(jìn)行了規(guī)定，即"礦山建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)存單位，()?！盇、應(yīng)當(dāng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)D、應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員8、組織在傳達(dá)職業(yè)健康安全方針時(shí)()。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達(dá)到相關(guān)方D、可以通過(guò)在規(guī)則、指令和程序中的引用來(lái)傳達(dá)9、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC法）對(duì)人員在具有潛在危險(xiǎn)性環(huán)境中作業(yè)時(shí)的危險(xiǎn)性（）的安全評(píng)價(jià)方法。A、定性B、概率C、相對(duì)D、定量10、職業(yè)中毒一般可分為三類，分別是()。A、急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒B、苯中毒、鉛中毒、錳中毒C、短期中毒、中期中毒、長(zhǎng)期中毒D、以上都不對(duì)11、依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，()對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。A、崗位工人B、班組長(zhǎng)C、職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D、其他負(fù)責(zé)人12、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審()。A、應(yīng)每年進(jìn)行一次B、應(yīng)包括評(píng)價(jià)對(duì)職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)的修改需C、應(yīng)制定形成文件的程序D、A+B+C13、四種安全色是指()。A、紅、藍(lán)、黃、綠B、紅、黃、綠、紫C、紅、綠、青、藍(lán)D、黃、綠、青、紫14、某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中，正確的是()。A、由本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組B、應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審均由上級(jí)主管部門(mén)或地方政府安全監(jiān)管部門(mén)組織C、預(yù)案評(píng)審后，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報(bào)有關(guān)部門(mén)備案D、除評(píng)估本單位應(yīng)急能力外，還評(píng)估相鄰單位應(yīng)急能力15、下列哪項(xiàng)不是審核員的職責(zé)?（）A、按照計(jì)劃要求，收集與受審核區(qū)域特征的相關(guān)信息，做好審核準(zhǔn)備B、按分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，收集并記錄審核證據(jù)，對(duì)照準(zhǔn)則形成審核發(fā)現(xiàn)C、確認(rèn)不符合報(bào)告D、向?qū)徍私M長(zhǎng)報(bào)告審核發(fā)現(xiàn)，并在組內(nèi)進(jìn)行溝通16、對(duì)于糾正措施或預(yù)防措施識(shí)別出的新的或變化的危險(xiǎn)源，或者對(duì)新的或變化的控制措施需求情況，程序應(yīng)要求對(duì)擬定的措施在實(shí)施之前必須經(jīng)過(guò)（）。A、定期評(píng)審B、管理者批準(zhǔn)C、安全評(píng)價(jià)D、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)17、在危險(xiǎn)源辨識(shí)中，要考慮組織活動(dòng)的不同狀態(tài)，消防設(shè)備啟動(dòng)屬于()。A、正常狀態(tài)B、異常狀態(tài)C、緊急狀態(tài)D、危險(xiǎn)狀態(tài)18、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款的要求，組織應(yīng)確保在確定控制措施時(shí)考慮對(duì)()風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果。A、產(chǎn)品安全B、變更管理C、財(cái)產(chǎn)損失D、環(huán)境影響19、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害健康損害的()，是產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源狀態(tài)或行為20、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等，取決于組織的性質(zhì)如()及其活動(dòng)。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置21、內(nèi)部審核和管理評(píng)審的目的不同，他們的區(qū)別是()A、前者是符合性和有效性，后者是適宜性、充分性和有效性B、前者是適宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性C、前者是符合性、有效性和公正性，后者是適宜性、客觀性和有效性D、前者是符合性、有效性和適宜性，后者是有效性、適宜性和全面性22、某一白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線上用普通水泵輸送白酒，導(dǎo)致了燃燒爆炸事故。企業(yè)應(yīng)從（），采取糾正措施。A、車間人員作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控B、車間安全隱患排查C、設(shè)備全生命周期安全風(fēng)險(xiǎn)管控D、車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)23、審核過(guò)程中，適當(dāng)時(shí)審核組長(zhǎng)應(yīng)定期向受審核方、審核委托方報(bào)告()。A、出現(xiàn)重大質(zhì)量事故B、超出審核范圍的情況C、審核進(jìn)展及相關(guān)情況D、以上全部24、依據(jù)ISO/IEC17021-1，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)()，做出是否更新認(rèn)證的決定。A、再認(rèn)證審核的結(jié)果，以及認(rèn)證周期內(nèi)體系評(píng)價(jià)結(jié)果和認(rèn)證使用方的投訴B、審核結(jié)論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部25、在作初次認(rèn)證審核結(jié)論時(shí)，審核組應(yīng)對(duì)在第一階段和第二階段中收集的所有()進(jìn)行分析，以評(píng)審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達(dá)成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B26、如下對(duì)于“可接受風(fēng)險(xiǎn)”描述正確的是（）。A、滿足法律義務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)一定是可接受風(fēng)險(xiǎn)B、滿足法律義務(wù)，但不滿足職業(yè)健康安全方針要求的風(fēng)險(xiǎn)一定是不可接受風(fēng)險(xiǎn)C、滿足職業(yè)健康安全方針要求的風(fēng)險(xiǎn)不是可接受風(fēng)險(xiǎn)D、不滿足法律義務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)不一定是不可接受風(fēng)險(xiǎn)27、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;緊急情況時(shí)，可以()特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。A、決定停止使用B、申請(qǐng)停止使用C、決定暫停使用D、申請(qǐng)暫停使用28、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中提出了“其他風(fēng)險(xiǎn)”，指的是（）。A、危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)之外的其他風(fēng)險(xiǎn)B、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過(guò)程管理方面的不確定性的影響C、除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險(xiǎn)D、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等29、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（）A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的耍求B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)提供了詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是職業(yè)健康安全30、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)()。A、要考慮源于工作場(chǎng)所外的危險(xiǎn)源B、必須形成《危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門(mén)牽頭進(jìn)行31、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全體系的要求B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)提供了詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是職業(yè)健康安全32、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求，事件調(diào)查應(yīng)（）。A、確定導(dǎo)致事件發(fā)生的危險(xiǎn)源、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)并分析其原因B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時(shí)開(kāi)展并將結(jié)果形成文件D、評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果的有效性33、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運(yùn)行控制的要求，以下哪種說(shuō)法是正確的?()A、組織應(yīng)針對(duì)所有與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對(duì)其承包方和訪問(wèn)者的所有運(yùn)行活動(dòng)進(jìn)行控制D、組織應(yīng)針對(duì)所有危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定運(yùn)行控制程序34、生產(chǎn)運(yùn)行程序與安全管理方案的區(qū)別在于（）A、宏觀與微觀的不同B、針對(duì)性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同35、安全狀況是不因()的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機(jī)B、人、機(jī)、環(huán)境C、人、機(jī)、氣候D、人、材、環(huán)境36、安全狀態(tài)是不因()的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機(jī)B、人、機(jī)、環(huán)境C、人、機(jī)、氣候D、人、材、環(huán)境37、職業(yè)健康安全的最終責(zé)任應(yīng)由()來(lái)承擔(dān)。A、管理者代表B、安全部門(mén)負(fù)責(zé)人C、最高管理者D、傷亡事故責(zé)任人38、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;緊急情況時(shí)，可以()特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。A、決定停止使用B、申請(qǐng)停止使用C、決定暫停使用D、申請(qǐng)暫停使用39、勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過(guò)()，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。A、職工代表大會(huì)B、職工工會(huì)C、職工代表大會(huì)或其他形式D、B+C40、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.5條款對(duì)于文件管理描述正確的是()。A、組織應(yīng)編制《職業(yè)健康安全手冊(cè)》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關(guān)文件的途徑B、組織應(yīng)按有效性和效率要求，使文件數(shù)量盡可能少C、必要時(shí)，對(duì)文件和資料進(jìn)行評(píng)審，并予以修訂D、對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行情況，建立并保持形成文件的程序二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、組織應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時(shí)，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時(shí)，組織應(yīng)定期測(cè)試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請(qǐng)有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評(píng)審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測(cè)試和緊急情況發(fā)生后42、以下屬于系統(tǒng)安全分析方法的是()。A、預(yù)先危害分析B、故障樹(shù)分析C、危險(xiǎn)性和可操作性研宄D、對(duì)照分析43、組織應(yīng)確定那些與己辨識(shí)的需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于這些運(yùn)行和活動(dòng)，組織應(yīng)()(分?jǐn)?shù):2.00分)A、實(shí)施并保持與進(jìn)入工作場(chǎng)所的訪問(wèn)者相關(guān)的控制措施B、實(shí)施并保持與采購(gòu)的設(shè)備相關(guān)的控制措施C、對(duì)針對(duì)變更管理的控制措施D、實(shí)施并保持對(duì)所有相關(guān)方的控制措施44、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過(guò)程的說(shuō)法，正確的有()。A、事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動(dòng)B、事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個(gè)過(guò)程C、事故應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程D、應(yīng)急管理包括準(zhǔn)備、響應(yīng)、行動(dòng)和恢復(fù)四個(gè)階段45、工作人員參與的障礙和壁壘可以包括（）。A、沒(méi)有對(duì)工作人員的投遞意見(jiàn)和建議做出回應(yīng)B、沒(méi)有設(shè)立工作人員代表C、語(yǔ)言或文化障礙D、不鼓勵(lì)或懲罰工作人員參與的政策或慣例46、關(guān)于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中的4.4.3，以下敘述中不正確的有()。A、組織應(yīng)對(duì)內(nèi)外的溝通與協(xié)商作出安排B、工會(huì)成員不可以充當(dāng)員工代表的角色C、員工不應(yīng)參與危險(xiǎn)源的識(shí)別D、員工應(yīng)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生職業(yè)病危害因素47、審核準(zhǔn)則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過(guò)程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過(guò)程和文件D、所確定客戶實(shí)現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性48、事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)對(duì)于事故調(diào)查取證，確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險(xiǎn)救災(zāi)，需移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)()。A、封閉事故現(xiàn)場(chǎng)B、做出標(biāo)記C、作出書(shū)面記錄D、妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)主要痕跡、物證49、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪種說(shuō)法是正確的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全體系的要求，旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，以改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有提供詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素50、依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括()。A、產(chǎn)品的產(chǎn)銷和利潤(rùn)B、內(nèi)部審核和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果C、組織的職業(yè)健康安全績(jī)效D、參與和協(xié)商的結(jié)果51、有限空間，是指（），作業(yè)人員不能長(zhǎng)時(shí)間在內(nèi)工作，自然通風(fēng)不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或者氧含量不足的空間。A、封閉B、部分封閉C、與外界相對(duì)隔離D、出入口較為狹窄52、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織的最高管理者應(yīng)通過(guò)以下()方式來(lái)證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí)，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通53、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過(guò)程的說(shuō)法，正確的有()。A、事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動(dòng)B、事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個(gè)過(guò)程C、事故應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程D、應(yīng)急管理包括準(zhǔn)備、響應(yīng)、行動(dòng)和恢復(fù)四個(gè)階段54、以下示例哪些是職業(yè)健康安全目標(biāo)類型的()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、以具體指定某物增加或減少一個(gè)數(shù)量值來(lái)設(shè)牽巨標(biāo)(如減少操作事件20%等)B、在特定產(chǎn)品中引入危害較小的材料來(lái)設(shè)定目標(biāo)C、對(duì)照以往建立的職業(yè)健康安全目標(biāo)所進(jìn)行的績(jī)效分析D、以減少危險(xiǎn)物質(zhì)、設(shè)備或過(guò)程中暴露來(lái)設(shè)定目標(biāo)(如引入準(zhǔn)入控制措施或防護(hù)措施等)55、組織應(yīng)確定的那些已辨識(shí)的需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，如()A、職業(yè)健康安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)B、高處作業(yè)安全帽、安全帶的佩戴C、在工作場(chǎng)所附近、在組織控制下的苯儲(chǔ)罐的運(yùn)行和維護(hù)D、搬運(yùn)隊(duì)組成的策劃變更管理三、判斷題56、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)特定時(shí)間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是審核方案。()57、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)對(duì)職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)的修改需求。()58、持續(xù)主動(dòng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)始于任何新工作場(chǎng)所、設(shè)施、產(chǎn)品或組織的概念設(shè)計(jì)階段。（）59、同一行業(yè)中同性質(zhì)的兩個(gè)企業(yè)，其職業(yè)健康安全管理水平及職業(yè)健康安全績(jī)效存在差異，但都有可能達(dá)到GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的要求。()60、職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。61、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層級(jí)。62、GB18218-2014《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》標(biāo)準(zhǔn)要求液氨量大于5t即構(gòu)成重大危險(xiǎn)源。()63、應(yīng)急事故池中應(yīng)是堿溶液，目前使用自來(lái)水不符合要求。()64、化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)為保障生產(chǎn)安全嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受