試用期試崗合同（2篇）

試用期試崗合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下試用崗協(xié)議：第一條試用崗期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月。1.2試用期內(nèi)，雙方有權(quán)相互考察，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第二條工作內(nèi)容及要求2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力和技能，滿足甲方對崗位的要求。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2乙方按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資。第四條保險福利4.1乙方在試用期內(nèi)，甲方為其繳納社會保險。4.2乙方在試用期內(nèi)，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條合同解除及終止5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否提前終止試用崗協(xié)議。5.2乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)終止試用崗協(xié)議。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日試用期試崗合同（二）甲方（出租方）：乙方（承租方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方允許乙方在試用期內(nèi)試崗，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用崗位及期限1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______（崗位）崗位，試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條試用期工資及待遇2.1乙方在試用期的工資為_______元/月。2.2乙方在試用期享有法定的福利待遇，如加班工資、帶薪年假等。第三條職責(zé)及考核3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。3.2甲方對乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第四條合同的解除和終止4.1乙方在試用期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。4.2乙方如提前終止試用期試崗，應(yīng)提前一個月通知甲方。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字