大學(xué)畢業(yè)生勞動合同協(xié)議的法律規(guī)定

大學(xué)畢業(yè)生勞動合同協(xié)議的法律規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元/月。2.試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，并提前__個月書面通知乙方。4.合同期滿，本合同自動終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未提前通知甲方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.工資：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的基金。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所安全問題：發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，應(yīng)立即向上級反映，由甲方負責(zé)及時整改。2.工資支付問題：如遇到甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展問題：乙方如有培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的需求，可與甲方人力資源部門溝通，協(xié)商解決。5.合同解除和終止問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)