農(nóng)民工工資支付保障書

農(nóng)民工工資支付保障書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意在甲方工作，為確保乙方的工資支付，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本工資支付保障書。第一條工資支付1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資。1.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（或按小時計酬）。1.3甲方不得拖欠、克扣乙方工資。如有特殊情況需降低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。1.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。第二條工資支付保障2.1甲方應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門賬戶，確保乙方工資的按時足額支付。2.2甲方應(yīng)當(dāng)每月內(nèi)向乙方出具工資支付證明，乙方有權(quán)查詢自己的工資支付情況。2.3甲方如因經(jīng)營困難導(dǎo)致工資支付困難，應(yīng)立即書面告知乙方，并積極尋求解決辦法。在得到乙方同意的前提下，可暫緩支付工資。但最長不得超過三個月。2.4甲方違反本合同規(guī)定，拖欠、克扣乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照拖欠工資數(shù)額的__________%支付違約金。第三條合同解除和終止3.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。3.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方尚未支付的工資及各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中，知悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。4.2保密期限自合同解除或終止之日起計算，為期__________年。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.勞動合同3.社會保險參保證明4.工資支付證明5.企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照副本6.企業(yè)資質(zhì)證書副本7.甲方銀行賬戶信息8.乙方銀行賬戶信息9.授權(quán)委托書（如有）10.其他與工資支付相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.拖欠、克扣工資：甲方未按約定時間、標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.未辦理社會保險：甲方未按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納社會保險費(fèi)。3.提前解除合同未支付工資：甲方未一次性支付乙方尚未支付的工資及社會保險費(fèi)用。4.泄露商業(yè)秘密：甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.未按時履行合同義務(wù)：甲方未按合同約定履行相關(guān)義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)作業(yè)的農(nóng)村勞動力。2.用人單位：指招用農(nóng)民工的企業(yè)或個體工商戶。3.工資支付保障書：為保障農(nóng)民工工資支付而簽訂的書面協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，對其在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時給予物質(zhì)幫助的制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方經(jīng)營困難，可與乙方協(xié)商暫緩支付工資，但最長不得超過三個月。如甲方拖欠、克扣工資，乙方有權(quán)要求支付工資并支付違約金。2.社會保險問題：甲方未辦理社會保險或未按時繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)辦并繳納相關(guān)費(fèi)用。3.合同解除問題：如甲方違反國家法律法規(guī)及合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方尚未支付的工資及社會保險費(fèi)用。4.保密義務(wù)問題：如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同。2.用人單位為農(nóng)民工辦理社會保險。3.用人單位按約定時間