2024年安全生產(chǎn)責(zé)任書范例（五篇）

第4頁共4頁2024年安全生產(chǎn)責(zé)任書范例企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》及“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，全面強(qiáng)化生產(chǎn)管理，細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，構(gòu)建完善的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，加強(qiáng)重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測與防控，并建立健全應(yīng)急響應(yīng)與保障體系，以保障公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利達(dá)成。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司（以下簡稱“公司”）特與所屬各部門簽訂本《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1.堅(jiān)決杜絕重傷及以上級別的人身傷亡事故。2.徹底消除重大火災(zāi)、燃燒爆炸等安全事故。3.嚴(yán)防急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事件的發(fā)生。4.降低一般事故的發(fā)生率，確保季度內(nèi)輕傷事故頻率不超過千分之四人次，同時(shí)確保公司生產(chǎn)管理區(qū)域內(nèi)無交通事故發(fā)生。5.防止發(fā)生重大環(huán)境污染及有毒有害氣體泄漏事故，并致力于減少污染物排放。二、安全生產(chǎn)工作要求1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.與相關(guān)管理人員共同學(xué)習(xí)，提升安全生產(chǎn)管理能力，確保達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求。3.將安全生產(chǎn)績效作為本部門及各管理人員考核的重要內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核，并堅(jiān)持獎懲分明。4.將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，并確保其得到有效實(shí)施。5.實(shí)時(shí)掌握本部門安全生產(chǎn)工作動態(tài)，監(jiān)督落實(shí)重大問題及事故隱患的解決措施，確保安全生產(chǎn)無虞。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材及急救器具的定期檢查與維護(hù)工作，確保其完好與正常運(yùn)行。同時(shí)，督促員工正確使用勞保用品及滅火器材，并及時(shí)更新相關(guān)設(shè)備。7.定期向公司安全主管部門（公司辦公室）匯報(bào)安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改等情況。對重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)，并提出具體解決措施。8.組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉相關(guān)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，并掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)合格，未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保其經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。10.確保建設(shè)項(xiàng)目的安全方案得到及時(shí)審查與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施的同步進(jìn)行。11.編制本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，并組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.積極推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新形勢下安全生產(chǎn)工作的新思路與新方法，以提升本部門安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性與有效性。三、安全事故控制1.組織本部門員工深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理力度，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救工作，并在事故調(diào)查處理期間堅(jiān)守崗位。3.及時(shí)向有關(guān)部門及公司安保科報(bào)告事故情況，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并遵循“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未處理不放過、廣大員工未受到教育不放過、防范措施未落實(shí)不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。4.全力協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理工作，支持配合事故搶救行動，為事故處理提供便利條件并確保正常生產(chǎn)秩序不受影響。四、安全工作報(bào)告與考核1.每月在公司組織的經(jīng)理會上，各部門應(yīng)將安全工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)；每季度最后一個(gè)月底前提交本部門季度安全生產(chǎn)工作情況報(bào)告；年底前提交由部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的年度安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)涵蓋領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況、安全生產(chǎn)及安全管理體系運(yùn)行情況、事故隱患或事故處理情況、存在的問題與改進(jìn)措施以及經(jīng)驗(yàn)介紹與建議等。2.公司安全主管部門將根據(jù)各部門的日常安全管理工作狀況及安全生產(chǎn)履職報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評，并將其作為年終對部門負(fù)責(zé)人考核的重要依據(jù)。3.對于因部門負(fù)責(zé)人失職而導(dǎo)致的安全事故，公司安全主管部門將依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取相應(yīng)的行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰措施；對于構(gòu)成刑事責(zé)任的案件，將依法移送有關(guān)部門處理。五、附則1.本責(zé)任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份以備查考。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任書范例（二）依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的嚴(yán)格規(guī)定，結(jié)合我公司的具體生產(chǎn)實(shí)際狀況，本公司特此與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，旨在將安全生產(chǎn)責(zé)任明確至每位員工，并通過簽訂安全責(zé)任書的方式確保責(zé)任落實(shí)。一、全體員工必須堅(jiān)定不移地執(zhí)行安全生產(chǎn)原則，即“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。同時(shí)，員工應(yīng)持續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及安全知識，不斷提升個(gè)人的操作技能與水平。二、安全生產(chǎn)具體要求如下：1.員工應(yīng)自覺承擔(dān)起本單位安全工作的檢查職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的異常情況，對于發(fā)現(xiàn)的不安全隱患應(yīng)立即采取措施予以消除。若遇到無法自行處理的事故隱患或其他不安全因素，員工應(yīng)立即向現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理人員或車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告。2.當(dāng)職工面臨直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，或在采取必要的應(yīng)急措施后迅速撤離作業(yè)場所，以確保自身安全。3.職工在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從管理安排，并正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，以保障作業(yè)安全。4.職工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)以及安全應(yīng)急演練活動，掌握與本職工作相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能水平，并增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.職工有權(quán)對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評和建議，并有權(quán)拒絕接受違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的要求。6.職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備及安全設(shè)施是否處于完好狀態(tài)。7.職工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程要求，不得違章作業(yè)或玩忽職守。對于因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮或違章作業(yè)等原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生的，相關(guān)責(zé)任人將依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、考核與獎懲機(jī)制：1.對于違反操作規(guī)程并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的員工，將由責(zé)任人按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。2.對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)事故隱患的員工將給予____元的獎勵以資鼓勵。3.對于違反操作規(guī)程并給本人或他人造成身體傷害甚至傷亡的員工將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和處罰。樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：職工(簽字)：____年__月__日2024年安全生產(chǎn)責(zé)任書范例（三）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》及“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本原則，全面強(qiáng)化生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，構(gòu)建并完善安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與應(yīng)對措施，同時(shí)建立健全應(yīng)急救援與保障體系，以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面達(dá)成。依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”及“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司（以下簡稱“公司”）特此與所屬各部門簽訂本《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1.確保無重傷及以上傷亡事故發(fā)生。2.杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故的發(fā)生。3.嚴(yán)防急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事件的發(fā)生。4.降低一般事故頻率，確保一般人身傷害（輕傷）事故季度發(fā)生率不超過千分之四人次，并保障公司生產(chǎn)管理區(qū)域內(nèi)無交通事故發(fā)生。5.防范重大環(huán)境污染及有毒有害氣體泄漏事故，積極減少污染物排放。二、安全生產(chǎn)工作要求1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)，依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.與相關(guān)管理人員共同學(xué)習(xí)，提升安全生產(chǎn)管理能力，以滿足相關(guān)規(guī)定要求。3.將安全生產(chǎn)業(yè)績納入本部門及各管理人員的重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核，并堅(jiān)持獎懲分明。4.將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，并確保其有效實(shí)施。5.實(shí)時(shí)掌握本部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行狀況，監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患的解決措施，確保安全生產(chǎn)。6.定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材及急救器具，確保其完好并正常運(yùn)行；督促員工正確使用勞保用品、滅火器材，并及時(shí)更新。7.定期向公司安全主管部門（公司辦公室）匯報(bào)安全生產(chǎn)管理、檢查督促及事故隱患整改情況，對重大安全問題進(jìn)行專題匯報(bào)，并提出具體解決措施。8.組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程及安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。10.確保建設(shè)項(xiàng)目安全方案的審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。11.編制本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作新思路，提升本部門安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性及有效性。三、安全事故控制1.組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，加強(qiáng)管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救，并在事故調(diào)查處理期間堅(jiān)守崗位。3.及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門及公司安?？?，保護(hù)事故現(xiàn)場，按照“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。4.協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救工作，提供便利條件并確保正常生產(chǎn)。四、安全工作報(bào)告與考核1.每月公司組織的經(jīng)理會上，各部門應(yīng)將安全工作作為匯報(bào)內(nèi)容之一；每季度最后一個(gè)月底前上報(bào)本部門季度安全生產(chǎn)工作情況；年底（具體日期）前上報(bào)由部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書，內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行、安全生產(chǎn)及管理體系運(yùn)行情況、事故隱患或事故處理情況、存在的問題及下一步措施、經(jīng)驗(yàn)介紹及建議等。2.公司安全主管部門將根據(jù)日常安全管理工作狀況及安全生產(chǎn)履職報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評，作為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3.對于因部門負(fù)責(zé)人失職導(dǎo)致的安全事故，公司安全主管部門將依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政及經(jīng)濟(jì)處罰措施；情節(jié)嚴(yán)重者，將移送有關(guān)部門處理。五、附則1.本責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為____年____月____日至____年____月____日。2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任書范例（四）依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)之要求，并緊密結(jié)合我司實(shí)際生產(chǎn)狀況，本公司特與員工簽署《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，旨在將安全生產(chǎn)的責(zé)任明確至每位員工，并通過簽訂安全責(zé)任書的形式加以落實(shí)。一、全體員工必須堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及安全知識，不斷提升個(gè)人操作技能水平。二、安全生產(chǎn)具體要求如下：1.員工應(yīng)自覺承擔(dān)起本單位安全工作的檢查職責(zé)，能夠準(zhǔn)確判斷并妥善處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況。一旦發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以消除；若個(gè)人無法處理，則需立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.當(dāng)員工面臨直接威脅人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，或在采取必要應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，以確保個(gè)人安全。3.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從管理，并正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，以保障個(gè)人安全及生產(chǎn)順利進(jìn)行。4.員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以及安全應(yīng)急演練活動，以掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，并增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.員工有權(quán)對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評和建議，并可檢舉違章行為。同時(shí)，員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的要求。6.員工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，在接班前必須仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備及安全設(shè)施是否處于完好狀態(tài)。7.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得違章作業(yè)。對于本崗位的安全生產(chǎn)工作，員工需承擔(dān)直接責(zé)任。若因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或玩忽職守而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，相關(guān)責(zé)任人將依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、考核與獎懲機(jī)制：1.對于違反操作規(guī)程并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的員工，將由其本人按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。2.對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)事故隱患的員工，公司將給予____元的獎勵以資鼓勵。3.若員工因違反操作規(guī)程而給自身或他人造成身體傷害甚至傷亡的，將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。樂亭群輝食品有限責(zé)任公司（蓋章）：職工（簽字）：日期：____年__月__日2024年安全生產(chǎn)責(zé)任書范例（五）一、職責(zé)（一）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1.每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)例會，確保會議記錄詳盡，并按時(shí)上報(bào)至安全主管部門進(jìn)行備案。2.積極配合安全教育培訓(xùn)歸口部門，全面負(fù)責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，確保其順利進(jìn)行。3.協(xié)助安全管理部門，深入開展本部門危險(xiǎn)源辨識工作，為制定有效的防范措施提供有力支持。4.積極參與安全生產(chǎn)委員會組織的綜合大檢查，主動提出合理化建議，助力提升公司整體安全生產(chǎn)水平。（二）市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.確保公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部得到全面貫徹執(zhí)行。2.及時(shí)收集并反饋客戶信息，致力于提升客戶滿意度，維護(hù)公司良好形象。3.將安全管理納入經(jīng)營管理范疇，在簽訂經(jīng)營合同時(shí)，明確界定雙方安全責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。二、目標(biāo)市場部需確保以下安全生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)：1.重傷事故為零。2.火災(zāi)事故為零。3.無責(zé)任交通事故發(fā)生。4.事故隱患整改率達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)（具體百分比待填寫）。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)率達(dá)到100%。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年于指定日期（具體日期待填寫）對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核?？己瞬扇〈蚍种?，考核結(jié)果需經(jīng)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可后生效。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人與市場部經(jīng)理需簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各自職責(zé)與目標(biāo)。市場部經(jīng)理需逐條履行職責(zé)并完成既定目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)年終考核工作。市場部經(jīng)理簽字：_________分管安全負(fù)責(zé)人簽字：_________日期：____年__月__日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)（一）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1.嚴(yán)格保管各類文件、資料、檔案及票據(jù)，確保無失密、泄密、丟失等事故發(fā)生。2.明確銷毀文件、材料的時(shí)間、地點(diǎn)，并指派專人負(fù)責(zé)處理，確保信息安全。3.全體人員需熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。4.熟練掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，迅速采取措施保護(hù)重要檔案資料不受損失，并及時(shí)向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)。5.切實(shí)做好“五防”工作（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故），確保辦公環(huán)境安全。6.嚴(yán)格遵守辦公室安全管理規(guī)定，禁止亂拉電線、使用電爐等違規(guī)電器設(shè)備，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品。7.定期檢查辦公室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。8.建立健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，保持辦公環(huán)境整潔清新。9.下班前按規(guī)定操作程序關(guān)機(jī)斷電并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可離開。（二）作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章