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裝修公司業(yè)務(wù)員合同樣本裝修公司業(yè)務(wù)員合同樣本隨著我市經(jīng)濟(jì)的開展,中小型企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)需求極大,那么對(duì)于裝修公司業(yè)務(wù)員合同你了解多少呢?以下是在我為大家整理的裝修公司業(yè)務(wù)員合同范文,感謝您的觀賞。裝修公司業(yè)務(wù)員合同范文篇一甲方(物業(yè)公司):乙方(裝修公司):為整合各方資源,加強(qiáng)合作,實(shí)現(xiàn)共贏,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就雙方加強(qiáng)裝修業(yè)務(wù)合作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作期限:年,自年月日至年月日止。二、甲方職責(zé):1、甲方第一時(shí)間為乙方供應(yīng)裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。2、為乙方及合作主材商供應(yīng)小區(qū)售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處供應(yīng)專用廣告位。3、協(xié)作乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材實(shí)惠促銷廣告資料。4、物業(yè)指定專人與乙方對(duì)接裝修業(yè)務(wù)合作事宜,確保合作落實(shí)到位。三、乙方職責(zé):1、依據(jù)甲方供應(yīng)信息,乙方剛好支配設(shè)計(jì)師跟單、接待,設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、報(bào)價(jià)等。2、依據(jù)促銷活動(dòng)須要,剛好更換小區(qū)廣告內(nèi)容及促銷物料。3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程,對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)物業(yè)負(fù)責(zé)。四、利益安排:1.甲方供應(yīng)裝修客戶信息給乙方,乙方全包工包料工程,傭金按工程總造價(jià)%支付;局部包工包料工程,傭金按工程總造價(jià)%支付;乙方在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務(wù),傭金按%支付。2.按約定點(diǎn)數(shù)兌現(xiàn)傭金,傭金打入甲方指定銀行賬號(hào):開戶行:開戶人:賬號(hào):五、補(bǔ)充說明1、甲方不得以任何其他形式,向乙方以外的其他裝修公司、主材商供應(yīng)信息。2、如遇特別狀況的客戶(如樣板間、親朋客戶、大單客戶等)需有實(shí)惠照看、或者其他特別狀況的,應(yīng)提前與甲方充分溝通,協(xié)商客戶方案及提成比例。六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份,簽字蓋章有效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表人(簽字):代表人(簽字):地址:地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:裝修公司業(yè)務(wù)員合同范文篇二甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了充分保障公司將來穩(wěn)步開展,取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同開展的原那么,達(dá)成相同如下協(xié)議:第一條甲乙雙方應(yīng)供應(yīng)以下相應(yīng)證件:甲方供應(yīng):1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;乙方供應(yīng):1.個(gè)人身份證。其次條乙方為甲方從事------------事務(wù)。一、工作內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的全部新老客戶。工作內(nèi)容包括:找尋客戶、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品本錢核算。乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上往來工作協(xié)作,交付工作,運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)全權(quán)客戶的運(yùn)作、操作。(注:要多溝通與協(xié)作)二、工資待遇1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方賜予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。2、甲方賜予乙方固定月底薪工資:人民幣_(tái)________元整。提成計(jì)算方法:提成遵照新客戶達(dá)成的效勞費(fèi)金額的___%作為首月提成;次月起先提成遵照該客戶所支付效勞費(fèi)金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,提成首月按固定5%計(jì)算,后按2%計(jì)算。3、提成支付周期:按月度結(jié)算。(注:次月15號(hào)結(jié)算上月提成+底薪)三、業(yè)務(wù)開支1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,公司按票據(jù)、收據(jù)等進(jìn)展核實(shí)后按80%的全額費(fèi)用進(jìn)展補(bǔ)足。2、節(jié)日開支:但凡中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,須要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所須要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。四、過失費(fèi)用乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中,因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的,講扣除該客戶所對(duì)應(yīng)的提成同時(shí),還要扣除本月總提成的10%。五、甲乙雙方應(yīng)踴躍合作、共同開展、做大做強(qiáng)。六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽,再擬定合同。甲方(簽章/簽名)乙方(簽章/簽名)聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:裝修公司業(yè)務(wù)員合同樣本裝修公司業(yè)務(wù)員合同范文篇三甲方:甲方代表:乙方:文化程度:性別:住址:民族:誕生日期:年月日電話:身份證號(hào)碼:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,本著同等自愿、協(xié)商相同的原那么,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:一、勞動(dòng)合同期限合同履行期限為自年月月日止,其中試用期為個(gè)月(自年月日起,至年月日止)。二、工作內(nèi)容1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)詳細(xì)的銷售業(yè)務(wù)。2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。三、雙方責(zé)任和義務(wù)1、甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)、平安生產(chǎn)的法規(guī)制度,采納有效措施,為乙方供應(yīng)良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的平安、衛(wèi)生和勞動(dòng)愛護(hù)。2、甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作須要,對(duì)職工供應(yīng)必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。3、乙方上崗后應(yīng)遵照甲方的生產(chǎn)和工作要求,駕馭本崗位的工作技能,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并承受甲方職能部門的有關(guān)考核。4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛惜集體財(cái)產(chǎn)。5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否那么將依法追究其法律責(zé)任。6、公司全部業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào),乙方不得以任何形式私自收取,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺瞞等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)覺,即予開除,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。8、乙方發(fā)生任何擔(dān)心全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng),甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任,甲方可幫助相關(guān)部門處理。四、用工性質(zhì):(全職或兼職)五、勞動(dòng)酬報(bào)甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資安排形式并依據(jù)按勞安排的原那么,遵照崗位的勞動(dòng)技能凹凸、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣狀況,確定乙方的勞動(dòng)酬報(bào),并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)狀況,逐步提高乙方勞動(dòng)酬報(bào)和有關(guān)福利待遇。1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工底薪為3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:要求底薪者遵照:10%~15%的比率計(jì)提成;不要求底薪者遵照:20%~30%的比率計(jì)提成。4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出奉獻(xiàn)或特別成果的,甲方可賜予必要的精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞或晉級(jí)工資。六、勞動(dòng)紀(jì)律全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到,然后去開發(fā)客戶和維護(hù)客戶,依據(jù)工作須要支配工作的不得存心請(qǐng)假。如在上班期間發(fā)覺業(yè)務(wù)員不在工作崗位賜予相應(yīng)懲罰。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同,本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;(2)緊要違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)緊要失職、假公濟(jì)私,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。5、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、雙方須要約定的有關(guān)條款1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)隱私的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁

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