砂廠用工合同模板_第1頁
砂廠用工合同模板_第2頁
砂廠用工合同模板_第3頁
砂廠用工合同模板_第4頁
砂廠用工合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

砂廠用工合同模板合同編號:__________

甲方(雇主):__________

乙方(雇員):__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方砂廠提供勞動服務事宜,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方砂廠從事__________工作,具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力進行安排。

1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條勞動報酬

2.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金等。

2.2乙方工資實行月結(jié)制,甲方每月__________日前支付乙方工資。

2.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作__________天,每天工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應依法保障乙方節(jié)假日休息。

3.3乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算加班工資。

第四條勞動保護

4.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高乙方安全生產(chǎn)意識。

4.3乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺維護生產(chǎn)安全。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應按時參加社會保險,甲方有權(quán)對乙方提供的社會保險資料進行核查。

第六條勞動合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;

(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響;

(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

(5)因客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。

6.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

第七條違約責任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應承擔違約責任。

7.2甲方違法解除或終止本合同,應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2甲方不服仲裁裁決的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________

代表(簽名):__________代表(簽名):__________

簽訂日期:__________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(雇主):__________

乙方(雇員):__________

第三方主體:__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方砂廠提供勞動服務事宜,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方砂廠從事__________工作,具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力進行安排。

1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條勞動報酬

2.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金等。

2.2乙方工資實行月結(jié)制,甲方每月__________日前支付乙方工資。

2.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作__________天,每天工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應依法保障乙方節(jié)假日休息。

3.3乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算加班工資。

第四條勞動保護

4.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高乙方安全生產(chǎn)意識。

4.3乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺維護生產(chǎn)安全。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應按時參加社會保險,甲方有權(quán)對乙方提供的社會保險資料進行核查。

第六條勞動合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;

(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響;

(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

(5)因客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。

6.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1乙方同意將其在工作中所掌握的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等非公開信息向甲方保密,未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。

7.2乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與本職工作相關(guān)的工作。

7.3甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,乙方應予以配合。

7.4甲方在支付工資、社會保險、福利等方面享有優(yōu)先權(quán),乙方應按時足額繳納各項費用。

第八條違約責任及限制條款

8.1乙方違反本合同的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。

8.2乙方違反7.1、7.2約定的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。

8.3乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方名譽等。

第九條第三方主體權(quán)益

9.1第三方主體作為甲方的合作伙伴,有權(quán)對乙方的勞動成果進行評估和監(jiān)督。

9.2第三方主體在合同期間內(nèi)享有優(yōu)先購買權(quán),即乙方在合同期間內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等,第三方主體有權(quán)優(yōu)先購買。

9.3第三方主體不參與乙方的日常管理,但甲方應在重大決策方面與第三方主體進行溝通。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2甲方不服仲裁裁決的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體副本由甲方保管。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________

第三方主體:(蓋章)__________代表(簽名):__________

代表(簽名):__________簽訂日期:__________

第三方介入的意義和目的:

第三方主體的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和人力資源保障,確保甲方砂廠的正常運營。第三方主體作為甲方的合作伙伴,可以為甲方提供更加專業(yè)的服務,提升甲方的競爭力。同時,第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的行為,保障甲方的利益。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為合同的主導方,有權(quán)對乙方的勞動條件、工作質(zhì)量等進行監(jiān)督和控制,確保甲方的利益得到最大化的保障。甲方為主導的目的在于確保合同的履行,保障甲方的合法權(quán)益,同時通過第三方主體的專業(yè)服務,提升甲方的競爭力。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(雇主):__________

乙方(雇員):__________

第三方主體:__________

鑒于甲方為一家專業(yè)從事__________業(yè)務的公司,乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事__________工作,具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力進行安排。

1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條勞動報酬

2.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金等。

2.2乙方工資實行月結(jié)制,甲方每月__________日前支付乙方工資。

2.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作__________天,每天工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應依法保障乙方節(jié)假日休息。

3.3乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算加班工資。

第四條勞動保護

4.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高乙方安全生產(chǎn)意識。

4.3乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺維護生產(chǎn)安全。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應按時參加社會保險,甲方有權(quán)對乙方提供的社會保險資料進行核查。

第六條勞動合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

6.2甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除或終止本合同:

(1)未按照本合同約定支付工資、社會保險、福利等;

(2)未按照本合同約定提供勞動保護條件;

(3)未按照本合同約定提供勞動條件,影響乙方的工作效率和生活質(zhì)量;

(4)其他嚴重違反乙方合法權(quán)益的行為。

6.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯乙方的工作成果。

7.2乙方有權(quán)按照合同約定,享受各種福利待遇。

7.3乙方有權(quán)依法參加和組織工會,維護自身的合法權(quán)益。

7.4乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和批評,甲方應給予重視并及時改進。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險、福利等的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。

8.2甲方未按照本合同約定提供勞動保護條件的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。

8.3甲方未按照本合同約定提供勞動條件的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。

8.4甲方違反本合同的其他約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。

第九條第三方主體權(quán)益

9.1第三方主體作為乙方的合作伙伴,有權(quán)對甲方的履約情況進行評估和監(jiān)督。

9.2第三方主體在合同期間內(nèi)享有優(yōu)先購買權(quán),即乙方在合同期間內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等,第三方主體有權(quán)優(yōu)先購買。

9.3第三方主體不參與甲方的日常管理,但乙方應在重大決策方面與第三方主體進行溝通。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2乙方不服仲裁裁決的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體副本由乙方保管。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________

第三方主體:(蓋章)__________代表(簽名):__________

代表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論