員工股合同模板

員工股合同模板合同編號：[請插入具體編號]

員工股合同模板

甲方（以下簡稱“公司”）：[請插入公司全稱]

地址：[請插入公司地址]

代表人：[請插入公司法定代表人]

乙方（以下簡稱“員工”）：[請插入員工姓名]

身份證號：[請插入員工身份證號碼]

地址：[請插入員工居住地址]

鑒于：

1.公司是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

2.員工是公司的正式員工，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

3.公司為感謝員工的辛勤付出，決定向員工授予員工股，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新能力。

雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就員工股的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：

第一條員工股的授予

1.1公司在員工入職滿一年后，根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，決定向員工授予員工股。

1.2員工股的授予數(shù)量為公司總股本的[請插入百分比]%。

1.3員工股的授予價(jià)格為每股[請插入價(jià)格]元。

第二條員工股的解鎖和轉(zhuǎn)讓

2.1員工股的解鎖條件為公司上市或公司同意解鎖。

2.2在解鎖前，員工不得要求轉(zhuǎn)讓員工股。

2.3員工股解鎖后，員工可以按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

第三條員工股的回購

3.1如果員工離職，公司有權(quán)按照員工股的授予價(jià)格回購員工手中的股份。

3.2如果員工因違反公司規(guī)章制度被解雇，公司有權(quán)按照員工股的授予價(jià)格回購員工手中的股份。

第四條合同的變更和終止

4.1任何一方不得單方面變更或終止本合同。

4.2如果雙方協(xié)商一致，可以變更或終止本合同。

第五條爭議解決

5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公司）：________________

乙方（員工）：________________

日期：________________

附件：

1.公司章程

2.員工股解鎖及轉(zhuǎn)讓方案

3.員工股回購方案

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

員工股合同模板

甲方（以下簡稱“公司”）：[請插入公司全稱]

地址：[請插入公司地址]

代表人：[請插入公司法定代表人]

乙方（以下簡稱“員工”）：[請插入員工姓名]

身份證號：[請插入員工身份證號碼]

地址：[請插入員工居住地址]

丙方（以下簡稱“第三方”）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

鑒于：

1.公司是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

2.員工是公司的正式員工，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

3.第三方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為公司和員工的股權(quán)益提供專業(yè)服務(wù)；

4.公司為感謝員工的辛勤付出，決定向員工授予員工股，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新能力。

雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就員工股的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：

第一條第三方的主體職責(zé)和權(quán)益

1.1丙方作為獨(dú)立的第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方管理和執(zhí)行員工股的相關(guān)事宜。

1.2丙方應(yīng)確保員工股的授予、解鎖、轉(zhuǎn)讓和回購等環(huán)節(jié)的合法性和有效性。

1.3丙方有權(quán)收取甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用，作為丙方提供專業(yè)服務(wù)的報(bào)酬。

第二條甲方的主體權(quán)益

2.1甲方有權(quán)決定員工股的授予數(shù)量和價(jià)格。

2.2甲方有權(quán)決定員工股的解鎖和回購條件。

2.3甲方應(yīng)確保員工股的授予和回購等行為符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

第三條乙方的主體權(quán)益和違約限制

3.1乙方有權(quán)按照合同約定享受員工股的收益和權(quán)益。

3.2乙方應(yīng)在合同約定的解鎖條件下，按照甲方的要求行使員工股的解鎖和轉(zhuǎn)讓權(quán)利。

3.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)按照合同約定回購乙方的員工股，且乙方不得提出任何異議。

第四條合同的變更和終止

4.1任何一方不得單方面變更或終止本合同。

4.2如果雙方協(xié)商一致，可以變更或終止本合同。

第五條爭議解決

5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

甲方（公司）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方）：________________

日期：________________

附件：

1.公司章程

2.員工股解鎖及轉(zhuǎn)讓方案

3.員工股回購方案

4.第三方服務(wù)協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

股權(quán)激勵(lì)合同模板

甲方（以下簡稱“公司”）：[請插入公司全稱]

地址：[請插入公司地址]

代表人：[請插入公司法定代表人]

乙方（以下簡稱“激勵(lì)對象”）：[請插入激勵(lì)對象姓名]

身份證號：[請插入激勵(lì)對象身份證號碼]

地址：[請插入激勵(lì)對象居住地址]

丙方（以下簡稱“第三方”）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

鑒于：

1.公司是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

2.激勵(lì)對象為公司的高級管理人員或關(guān)鍵技術(shù)人員，對公司的發(fā)展具有重要影響；

3.第三方為專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)管理顧問機(jī)構(gòu)，愿意為公司和激勵(lì)對象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供專業(yè)服務(wù)；

4.公司為激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：

第一條第三方的主體職責(zé)和權(quán)益

1.1丙方作為獨(dú)立的第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方設(shè)計(jì)和執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

1.2丙方應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和有效性，提供相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)和稅務(wù)咨詢。

1.3丙方有權(quán)收取甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用，作為丙方提供專業(yè)服務(wù)的報(bào)酬。

第二條激勵(lì)對象的權(quán)益

2.1激勵(lì)對象根據(jù)合同約定和公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，享有獲得股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利。

2.2激勵(lì)對象應(yīng)在合同約定的解鎖條件下，按照甲方的要求行使股權(quán)激勵(lì)的解鎖和轉(zhuǎn)讓權(quán)利。

2.3激勵(lì)對象在解鎖后，按照合同約定的條件和比例獲得公司的股權(quán)。

第三條甲方的權(quán)益和違約限制

3.1甲方應(yīng)按照合同約定和公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向激勵(lì)對象授予相應(yīng)的股權(quán)。

3.2甲方不得擅自變更或終止合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

3.3甲方應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

第四條合同的變更和終止

4.1任何一方不得單方面變更或終止本合同。

4.2如果雙方協(xié)商一致，可以變更或終止本合同。

第五條爭議解決

5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

甲方（公司）：________________

乙方（激勵(lì)對象）：________________

丙方（第三方）：________________

日期：________________

附件：

1.公司章程

2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案

3.股權(quán)激勵(lì)解鎖及轉(zhuǎn)讓方案

4.股權(quán)激勵(lì)回購方案

乙方為主