杭州市航空行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

杭州市航空行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事航空行業(yè)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加法定節(jié)假日值班或加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條培訓(xùn)和晉升7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，適時(shí)考慮乙方的晉升。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。9.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。9.3本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于曠工、遲到、早退、不完成工作任務(wù)等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照約定時(shí)間及金額未支付工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：未按照法律規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。4.曠工：勞動(dòng)者未經(jīng)請(qǐng)假或未獲得批準(zhǔn)，未到崗工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)定啟動(dòng)紀(jì)律處分程序，根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.甲方未按時(shí)支付工資：提前制定工資支付計(jì)劃，確保按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)了解并遵守社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，確保為勞動(dòng)者繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職：用于明確新員工與公司之間的權(quán)利和義務(wù)。2.員工崗位變動(dòng)：用于明確崗位變動(dòng)后員工與公司的新權(quán)利和義務(wù)。3.合