企業(yè)員工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

企業(yè)員工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為一家企業(yè)，為了加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高員工對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；乙方作為甲方員工，愿意參加甲方組織的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本概念、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)等。1.2培訓(xùn)方式：__________（如：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等）。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。第三條培訓(xùn)成果3.1乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加甲方組織的考試。3.2乙方培訓(xùn)成績合格后，甲方應(yīng)承認(rèn)乙方的培訓(xùn)成果，并作為乙方職稱評(píng)定、晉升等方面的依據(jù)。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)過程中，接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照本合同約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)考試大綱4.培訓(xùn)合格證書5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，視為違約。2.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：指企業(yè)為防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控等手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的全部費(fèi)用，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后，可安排補(bǔ)課或調(diào)換培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方在培訓(xùn)過程中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)支付。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為新入職員工提供風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。2.企業(yè)為在崗員工提供風(fēng)險(xiǎn)管理能力提升培訓(xùn)。3.企